Оплата травмы на производстве / Финансовое право - 175 советов адвокатов и юристов
Медосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.
Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.
Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением.
Спросить
Павел, При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда.
Травма то оформлена надлежащим образом? Получил травму на производстве сделал снимок платный стоимость снимка 4500 плюсом ко всему лекарства на 2500 можно ли получить компенсацию от работодателя.
Павел, При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда.
Травма то оформлена надлежащим образом?
СпроситьСтранно, обычно медики сразу передают данные. Вам нужно любым способом передать жалобу в инспекцию по труду. Вам и страховка положена от СФР. Это не производственная травма и и не несчастный случай на производстве, поэтому никакой помощи от работы и не будет. Не будет здесь никакой помощи.
Только оплата больничного. Что делать? Мужу на работе стало плохо, итог реанимация, больница. 4 месяц на б. л. Нужна реабилитация, но не берут, плохие анализы. Начальство молчит, акт о произошедшем случае на работе не предоставлен, график отдыха не соблюдался, никаких мер и помощи нет.
Странно, обычно медики сразу передают данные. Вам нужно любым способом передать жалобу в инспекцию по труду. Вам и страховка положена от СФР.
Спросить
Это не производственная травма и и не несчастный случай на производстве, поэтому никакой помощи от работы и не будет.
Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что не любая травма может быть признана производственной. Размер компенсации зависит от конкретных обстоятельств: например, кто виноват в произошедшем.
Что указано в акте Н 1? Положены компенсационные выплаты по травме на производстве? Какие? В каких размерах? Травма-перелом шейки бедра со смещением.
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
Спросить
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что не любая травма может быть признана производственной.
Спросить
Размер компенсации зависит от конкретных обстоятельств: например, кто виноват в произошедшем.
Что указано в акте Н 1?
СпроситьОформляйте акт Н-1.Это главное
Там должна быть указана причина несчастного случая.
На больничном при необходимости могут держать и год и два. Оплата 100% средней з/п независимо от стажа. Здравствуйте. Кроме оплаты больничного в размере 100 процентов от среднего заработка, Вашему мужу могут быть положены и другие выплаты, информацию о которых работодатель обычно пытается скрыть. Но это зависит от отрасли производства, в которой работал ваш муж. Чем занимается организация, в которой он работает? При каких обстоятельствах получена травма? Муж на работе (месторождения, север) получил травму. И больничный был открыт по произв травме. Мужу сделали операцию на ноге. И до сих пор находится на больничном. Подскажите какие выплаты положены и по произв травме на больничном сколько могут держать. Было повреждено 2 пальца на ноге. Была поставлена в стопу спица и в процессе лечения пришлось убрать второй палец на ноге.
Здравствуйте. Кроме оплаты больничного в размере 100 процентов от среднего заработка, Вашему мужу могут быть положены и другие выплаты, информацию о которых работодатель обычно пытается скрыть. Но это зависит от отрасли производства, в которой работал ваш муж. Чем занимается организация, в которой он работает? При каких обстоятельствах получена травма?
СпроситьЗдравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем. Допускается ли накладка больничных листов в один день, когда один закрывается, второй открывается в тот же день, по производственной травме. Не будет ли потом проблем на МЭК?
Здравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем.
СпроситьНаталья, нельзя. П. 10 ч. 2 ст. 17 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 11.02.2023) "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Наталья здравствуйте 🤝
Такой отказ к сожалению не предусмотрен законом
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли отказаться от путевки по производственной травме и полу, ить компенсацию
Наталья, нельзя. П. 10 ч. 2 ст. 17 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 11.02.2023) "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Спросить
Наталья здравствуйте 🤝
Такой отказ к сожалению не предусмотрен законом
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьС 01 марта 2023 года в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях применяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. До 01 марта 2023 года на указанных территориях создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ. По общему правилу законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплата определяется из среднего заработка за ту работу, которая привела к травме или заболеванию. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации конкретного человека возможны и другие способы исчисления выплаты. Вопрос заключается в следующем: как начисляют регресс при полной потере трудоспособности (инвалид 1 группы по зрению, травма на производстве с 1989 года) в ДНР, что берется за основу МЗП, МРОТ или средний заработок. Спасибо.
С 01 марта 2023 года в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях применяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. До 01 марта 2023 года на указанных территориях создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ. По общему правилу законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплата определяется из среднего заработка за ту работу, которая привела к травме или заболеванию. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации конкретного человека возможны и другие способы исчисления выплаты.
СпроситьИмеете право на возмещение и морального вреда. Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре. У вас какая степень тяжести? И собираетесь ли вы дальше работать? Кроме оплаты больничного по производственной травме, я могу ещё потребовать с руководителя компенсацию моральный и физические страдания, вред.
Имеете право на возмещение и морального вреда. Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре.
Спросить
Если несчастный случай на производстве, то чеки надо собирать, потом с заявлением в ФСС можно обратиться.
Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 15 мая 2006 г. N 286 Получила травму ноги. Разрыв мениска коленного сустава 2 степени и растяжение связок.
Потратила уже за обследование и лекарства 30 тысяч и ещё будут траты на лечение. Как компенсировать мои рады от работодателя.
Если несчастный случай на производстве, то чеки надо собирать, потом с заявлением в ФСС можно обратиться.
Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 15 мая 2006 г. N 286
СпроситьРаботодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве и выдать Вам второй экземпляр, все выплаты кроме морального вреда возмещает ФСС. Жалобу пишите в Государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру одновременно! Вам нужно обращаться в Трудовую инспекцию. Получил производственную травму. Перелом лучевой. Сдал больничный. Прошло более 10 дней. Оплаты нет. Так же нет акта 1 н. Куда обращаться и что делать?
Работодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве и выдать Вам второй экземпляр, все выплаты кроме морального вреда возмещает ФСС. Жалобу пишите в Государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру одновременно!
Спросить
Все стандартно: раз не хотят, значит подавать иск в суд и признавать производственной травмой. Травма на производстве перелом плечевой кости, работодатель оформил все документы, передал в ФСС, больничный лист оплачивается по перелому, примерно через неделю после травмы начинаются незначительные проблемы со зрением, обращается в приёмное отделение офтальмологической клиники через 2 месяца после травмы (проблема уже стала значительной) находясь на б.листе по перелому, получает направление на госпитализацию в офтальмологию с требованием закрыть больничный по перелому (производственной травме). Закрывает больничный и госпитализируется в офтальмологию, прооперирован по диагнозу отслойка стекловидного тела. Больничный дают по заболеванию, признать производственной травмой или ее последствиями не желают. Как оспорить? Какие действия можно предпринять?
Все стандартно: раз не хотят, значит подавать иск в суд и признавать производственной травмой.
СпроситьДа,должны и вы даже вправе взыскать с них моральный вред (тысяч от 50). Вам нужно подать заявление в ГИТ и Прокуратуру или направить претензию эту организацию. Приступил к выполнению обязательных работ в количестве 160 часов. Во время по красочных работ надышался краской, потерял сознание, упал разбил голову об скамейку. Был госпитализирован без сознания. Получил травму на производстве. На основном месте работы оплачивают обычный больничный. Должны мне что-то платить в той организации где я отрабатывал наказание?
Да,должны и вы даже вправе взыскать с них моральный вред (тысяч от 50). Вам нужно подать заявление в ГИТ и Прокуратуру или направить претензию эту организацию.
СпроситьОбратиться в следственный комитет и инспекцию по труду. Получил травму ноги на производстве официально не оформлен договорились с работодателем что будут оплачивать пока лечусь но не плотят. 3 месяца уже прошло и тишина, магу ли я получить компинсацию с организации, есть докозательства что я работал, свидетели, тел.звонки, смс,билеты купленные организацией на перемещение, удостоверение личности с печатями о продлении. Как быть дальше.
Конечно, всё будет что положено. И оплата больничного и возмещение вреда здоровью в связи с производственной травмой. Только всё должно быть оформлено как полагается, как несчастный случай на производстве, оформлялся акт Н-1.
А умалчивался этот случай травмы на работе. Не соглашайтесь прикрыть это дело. Если что жалуйтесь в прокуратуру. Здравствуйте! Оплата больничного и так будет осуществлена. Если травма зафиксирована как производственная - то можно потребовать компенсацию в досудебном порядке, в случае отказа - через суд. На производстве получил травму, удалили 4 й палец, могу ли я получить компенсацию и оплату больничного!?
Конечно, всё будет что положено. И оплата больничного и возмещение вреда здоровью в связи с производственной травмой. Только всё должно быть оформлено как полагается, как несчастный случай на производстве, оформлялся акт Н-1.
А умалчивался этот случай травмы на работе. Не соглашайтесь прикрыть это дело. Если что жалуйтесь в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Оплата больничного и так будет осуществлена. Если травма зафиксирована как производственная - то можно потребовать компенсацию в досудебном порядке, в случае отказа - через суд.
Спросить
[quote]Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?[/quote]
Заставить не могут. Вы говорите как есть, медики в свою очередь записывают тоже как есть, включая, какие именно травмы. Ели работодатель не захочет платить, то придется идти в надзорные инстанции или сразу в суд. Есть некоторые отличия, за бытовую травму вы виноваты сами, а вот по производственной травме вам положена материальная компенсация. - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
- вам положены выплаты, материальная помощь от работодателя, оплата больничного; Доброе утро! Людмила, кто именно заставляет? Обращаться в инспекцию по труду. Ни в коем случае не пишите. Должно быть расследование несчастного случая на производстве. Добрый день. А вы не соглашайтесь. Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?
Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?
Заставить не могут. Вы говорите как есть, медики в свою очередь записывают тоже как есть, включая, какие именно травмы. Ели работодатель не захочет платить, то придется идти в надзорные инстанции или сразу в суд.
СпроситьЕсть некоторые отличия, за бытовую травму вы виноваты сами, а вот по производственной травме вам положена материальная компенсация.
Спросить
- пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
- вам положены выплаты, материальная помощь от работодателя, оплата больничного;
Спросить
Ни в коем случае не пишите. Должно быть расследование несчастного случая на производстве.
СпроситьНи на какие.
У вас не тяжелая травма, тем более по вашей неосторожности. Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию. Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Получил перелом лодыжки на производстве по личной неосторожности. Пробыл на больничном 3 месяца до выздоровления. На какие выплаты я могу претендовать, кроме оплаты больничного листа.
Вы имеете право также на единовременную стразовую выплату, а также возмещение расходов на лечение и реабилитацию.
Спросить
Подайте заявление о выплатах в ФСС, приложив Акт Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьЕсли травма была оформлена как травма на производстве, можете требовать оплату лечения и восстановительного периода. Получила травму на работе около двух лет назад. В следсвии падения. Принязасушиб. Но боли продолжаются. Мрт показало разрыв мениска и кисту на месте удара. Что я могу в этой ситуации потребовать у работодателя не смотря на срок давности?
Если травма была оформлена как травма на производстве, можете требовать оплату лечения и восстановительного периода.
СпроситьПособие по несчастного случая на производстве, затем средний заработок, единовременевя выплата по случаю несчастного случая) Вам должны возместить ущерб, причиненный здоровью. Добрый день. Зависит от тяжести травмы. Первоначально оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Если будет утрата трудоспособности, то единовременная и ежемесячные выплаты положены исходя из процента утраты. Получил травму на производстве. Какие выплаты положены?
Пособие по несчастного случая на производстве, затем средний заработок, единовременевя выплата по случаю несчастного случая)
Спросить
Добрый день. Зависит от тяжести травмы. Первоначально оплата листка нетрудоспособности в размере 100 процентов. Если будет утрата трудоспособности, то единовременная и ежемесячные выплаты положены исходя из процента утраты.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда для проведения проверки. Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате. Был оформлен больничный лист в лечебном учреждении как по бытовой травме из-за несвоевременного предоставления акта о несчастном случае на производстве инспектором по охране труда предприятия. Как можно изменить больничный лист с бытовой травмы на производственную.
Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате.
СпроситьДобрый вечер!
Вопрос спорный! Если у вас есть больничный лист, то больничный впм оплатят.
Доказать то что Вы получили травму на производстве, можно но через суд. Необходимы свидетели данного случая, документы подтверждающие нахождение вас на работе, выписка из медкнижки. Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию о расследовании данного несчастного случая. Если трудовая не поможет, то обращайтесь суд об установлении факта несчастного случая на производстве. Здравствуйте! Соберите все справки и обращайтесь в суд сразу. Трудовая инспекция толком вам ничем не поможет. Получил травму перелом руки на производстве, работодатель попросил скрыть травму, и обещал заработную плату пока не востоновлюсь, на востоновление нужно около 5-6 месяцев, в итоге не сдержали слова, что делать?
Добрый вечер!
Вопрос спорный! Если у вас есть больничный лист, то больничный впм оплатят.
Доказать то что Вы получили травму на производстве, можно но через суд. Необходимы свидетели данного случая, документы подтверждающие нахождение вас на работе, выписка из медкнижки.
СпроситьДобрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию о расследовании данного несчастного случая. Если трудовая не поможет, то обращайтесь суд об установлении факта несчастного случая на производстве.
Спросить
Здравствуйте! Соберите все справки и обращайтесь в суд сразу. Трудовая инспекция толком вам ничем не поможет.
СпроситьВозмещение компенсации морального вреда, выплата утраченного заработка. Добрый день. Если БМСЭ установило 30 процентов по производственной травме, то в соответствии с Федеральным законом 125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" положена ежемесячная выплата в размере 30 процентов от среднемесячного заработка. Также положена оплата дополнительных расходов в соответствии с Программой реабилитации. Установили 30% нетрудоспособности по производственной травме. Какие выплаты положены?
Добрый день. Если БМСЭ установило 30 процентов по производственной травме, то в соответствии с Федеральным законом 125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" положена ежемесячная выплата в размере 30 процентов от среднемесячного заработка. Также положена оплата дополнительных расходов в соответствии с Программой реабилитации.
СпроситьМария, если производственная травма была задокументирована то да. Здравствуйте, Мария.
Если 5 лет назад производственная травма была зафиксирована и подтверждена должным образом, и имеется заключение мед комиссии, что новая травма - это результат ранее полученной травмы на производстве, - можно получить компенсацию от бывшего работодателя пострадавшего или из ФСС (учитыаая нюансы) на операцию. Мой муж получил травму. Она оказалась последствием производственной травмы, которая была получена 5 лет назад. И теперь требуется дорогостоящая операция. Можно ли с производства получить какую-нибудь сумму на операцию?
Здравствуйте, Мария.
Если 5 лет назад производственная травма была зафиксирована и подтверждена должным образом, и имеется заключение мед комиссии, что новая травма - это результат ранее полученной травмы на производстве, - можно получить компенсацию от бывшего работодателя пострадавшего или из ФСС (учитыаая нюансы) на операцию.
СпроситьНет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
[quote]1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) [b]за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] А какая тогда положена выплата в таком случае, Курсы повышения будут проходить с отрывом от производства, а на больничном с переломом руки. Сейчас нахожусь на бл,с 31 августа начинаются курсы повышения квалификации, но буду еще длительно на больничном листе, будет ли оплачиваться больничный за время прохождения курсов?
Нет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:Спросить1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
А какая тогда положена выплата в таком случае, Курсы повышения будут проходить с отрывом от производства, а на больничном с переломом руки.
СпроситьЭто зависит от того, как оформлено повышение квалификации - сохраняется средний заработок, скорее всего.
СпроситьНе слушайте работодателя, это обман, потом у вас будут проблемы. Заявляйте требование об оформлении акта формы Н-1 в соответствии с ТК РФ.
Удачи. Здравствуйте!
В данном случае Вам нужно доказать, во-первых, фат получения именно производственной травмы, видео, свидетельские показания, а,во-вторых, доказать факт понуждения работодателем написать заявление при введение вас в заблуждение. Меня зовут Павел. У меня такая ситуация, я на производстве палучил травму, ампутировали фалангу среднего пальца на левой руке. Работодатель попросил оформить бытавую травму но при этом пообещал что будет оплаченно как трудовая но обещание не здержал, но есть видео где я выхажу из производства с данной травмой. Как можно паступить？
Не слушайте работодателя, это обман, потом у вас будут проблемы. Заявляйте требование об оформлении акта формы Н-1 в соответствии с ТК РФ.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае Вам нужно доказать, во-первых, фат получения именно производственной травмы, видео, свидетельские показания, а,во-вторых, доказать факт понуждения работодателем написать заявление при введение вас в заблуждение.
СпроситьЧитайте также:
- Выплаты при травме на производстве
- Какие травмы на производстве
- Травмы на производстве переломы
- Травма руки на производстве
- Получение травмы на производстве
- Травма на производстве бытовая
- Оплата труда на производстве
- Травма ноги на производстве
- Не оформили травма на производстве
- Работник получил травму на производстве
- Больничный лист по травме на производстве
- Травмы тяжелые на производстве
- Рабочий получил травму на производстве
- Инвалид травма на производстве
- Травма на производстве-группа инвалидности
