Административный кодекс регулирует / Законы и прочие темы - 375 советов адвокатов и юристов
КоАП не регулирует сроки замены перегоревших лампочек. В какой срок согласно коап меняются перегоревшие лампы.
Здравствуйте!
Семейный кодекс не регулирует отношения с собакой. Будет административный штраф. На собаку подать в суд нельзя.
Семейный кодекс не регулирует отношения с собаками и соседями. Проживаем в многоквартирном доме.. соседка постоянно встречая дочь, которой 11 лет... и идет гулять с собакой выговаривает ей, что соберет показания соседей и подаст на собаку в суд, за то, что та скулит, меня интересует какой статьей семейного колдекса можно напугать ее, чтобы она отстала от ребенка.
На собаку подать в суд нельзя.
Семейный кодекс не регулирует отношения с собаками и соседями.
СпроситьПорядок возврата водительского удостоверения регулирует КоАП и его раздел 32. Необходимые условия следующие:
для возврата прав по истечения лишения нужно сдать экзамен на знание теории ПДД,
оплатить все имеющиеся штрафы ГИБДД, в том числе штраф за лишение,
пройти медкомиссию и получить действующую медицинскую справку, но только для тех, кого лишили за алкогольное опьянение или отказ от медосвидетельствования – для лишенцев по статьям 12.8, ч.1, 12.26, ч.1, 12.27, ч.3 КоАП.
Все эти условия для возврата в/у прописаны в части 4.1 статьи 32.6 КоАП. Был лишен прав в 2007 году. Как мне получить права сейчас? Что для этого нужно?
Порядок возврата водительского удостоверения регулирует КоАП и его раздел 32. Необходимые условия следующие:
для возврата прав по истечения лишения нужно сдать экзамен на знание теории ПДД,
оплатить все имеющиеся штрафы ГИБДД, в том числе штраф за лишение,
пройти медкомиссию и получить действующую медицинскую справку, но только для тех, кого лишили за алкогольное опьянение или отказ от медосвидетельствования – для лишенцев по статьям 12.8, ч.1, 12.26, ч.1, 12.27, ч.3 КоАП.
Все эти условия для возврата в/у прописаны в части 4.1 статьи 32.6 КоАП.
СпроситьНормы права регулирующие административный процесс (АПК РФ) Правовое регулирование административного процесса что относиться?
Оплата труда 2 раза в месяц, жалуйтесь в ГИТ Роструда, работодатель нарушает закон.
- см. ст. 136 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Работаю по ТК, график сменный с январе с 1 по 15 отработано 8 смен (3,4, 7,8, 11, 12) На работе объявили, что оплата аванса будет только за 14 и 15 января, связи с нерабочими днями, а оставшиеся выплата будет только в февральской ЗП. Подскажите, какие ПНА это регулируется, кроме как 129 и 136 ТК РФ и вообще могут ли оплатить так как описано выше?
Оплата труда 2 раза в месяц, жалуйтесь в ГИТ Роструда, работодатель нарушает закон.
- см. ст. 136 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьНа Вас составили протокол? Здравствуйте.
Зависит от протокола, который был составлен гаистами.
А так, понятия «обгон справа» не существует, поскольку встречная полоса там располагаться не может, а соответствующий маневр называется «опережение справа».
За опережение даже с нарушением, прямо такого наказания как лишение прав в КоАП нет.
Ваш случай скорее возможно наказание по статье 12.8 КоАП за «невыполнение требования Правил дорожного движения уступить дорогу пешеходам, велосипедистам или иным участникам дорожного движения (за исключением водителей транспортных средств), пользующимся преимуществом в движении»: это влечет наложение административного штрафа в размере от 1 500 до 2 500 рублей.
Повторю, надо видеть документы, что бы дать более точный ответ. Совершил обгон с права, на регулируемом перекрёстке и пешеходной разметке, как сохранить В. У.
Здравствуйте.
Зависит от протокола, который был составлен гаистами.
А так, понятия «обгон справа» не существует, поскольку встречная полоса там располагаться не может, а соответствующий маневр называется «опережение справа».
За опережение даже с нарушением, прямо такого наказания как лишение прав в КоАП нет.
Ваш случай скорее возможно наказание по статье 12.8 КоАП за «невыполнение требования Правил дорожного движения уступить дорогу пешеходам, велосипедистам или иным участникам дорожного движения (за исключением водителей транспортных средств), пользующимся преимуществом в движении»: это влечет наложение административного штрафа в размере от 1 500 до 2 500 рублей.
Повторю, надо видеть документы, что бы дать более точный ответ.
СпроситьЕлена, статья 5.27. КоАП РФ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Какое наказание может быть для ИП занимается пассажиро перевозками, если сотрудник был официально не трудоустроен? И какое наказание будет за то что зарплату платил ниже прожиточного минимума? В трудовую инспекцию обратились заявление приняли на рассмотрение как пояснили в трудовой инспекции что ИП за это будет штраф.
Елена, статья 5.27. КоАП РФ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьДа, эта норма применима по административным исковым делам. Здравствуйте.
КАС РФ регулирует сам процесс подачи административного искового заявления и его рассмотрения. А законы остаются все те же. Положения ГК РФ применяются и в этом случае.
С уважением. Возможно ли применение ст.10. ГК РФ (злоупотребление правом), в отношении административного истца (муниципалитета)
Здравствуйте.
КАС РФ регулирует сам процесс подачи административного искового заявления и его рассмотрения. А законы остаются все те же. Положения ГК РФ применяются и в этом случае.
С уважением.
СпроситьТрудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. При этом трудовой договор вступает в силу со дня такого фактического допущения к работе. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается (ч. 3 ст. 16, ч. 1 ст. 61 ТК РФ).
Обратите внимание! Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Я сотрудник Пятёрочки. Работаю почти 3 года. У меня нет второго экземпляра трудового договора. За меня договор подписала сама директор магазина и передала в офис. Что грозит директор магазина?
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. При этом трудовой договор вступает в силу со дня такого фактического допущения к работе. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается (ч. 3 ст. 16, ч. 1 ст. 61 ТК РФ).
Обратите внимание! Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьОтветственность по части 2 статьи 14.6 КоАП РФ за занижение регулируемых цен. Да, материально - величина платежей в бюджет от этого никак не уменьшится, недополученные сумму будут убытком для налогоплательщика. Цена сигарет на пачке 213 руб. продавец продала за 208 руб. наказуемо ли такое действие?
Да, материально - величина платежей в бюджет от этого никак не уменьшится, недополученные сумму будут убытком для налогоплательщика.
СпроситьКоАП 20.3
282 УК РФ
№ 80-ФЗ от 19.05.1995 «Об увековечивании победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов»
ФЗ от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»
изучайте. Скажите, как российские законы относятся к символу в виде одной молнии, её ещё называют руной сиг? Именно к одной, а не к двум вместе.
КоАП 20.3
282 УК РФ
№ 80-ФЗ от 19.05.1995 «Об увековечивании победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов»
ФЗ от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»
изучайте.
СпроситьВалентина посмотрите фз-115 о правовом положении иностран лиц и лиц без гражд. В рф Статья 6. Временное проживание иностранных граждан в Российской Федерации а так же ст.ст.7.8.9. Так же КоАп РФ регулирует нарушен. В сфере миграц законодат. (административный кодекс) Подала на ВНЖ 27,07,21 по упрощенке - выехала в украина 26,08,21 - сколько я могу находиться в украине чтобы не анулировали ВНЖ (мужу будут делать операцию и надо чтобы помочь ему с реабилитацией месяца 3)-телефон увы в роуминге.
Валентина посмотрите фз-115 о правовом положении иностран лиц и лиц без гражд. В рф Статья 6. Временное проживание иностранных граждан в Российской Федерации а так же ст.ст.7.8.9. Так же КоАп РФ регулирует нарушен. В сфере миграц законодат. (административный кодекс)
СпроситьВ районный суд по месту нахождения службы, вынесшие запрет. Полина Константиновна, можете обратиться в суд по месту нахождения органа, принявшего решение о запрете, в течение трех месяцев со дня, когда узнали о запрете. Данный порядок регулирует Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации. Если данный срок был пропущен, то суд может его восстановить по предусмотренным основаниям. Моему сыну закрыли въезд но решение мне на руки не выдали сказали подать в суд но куда не говорят подскажите пожалуйста куда мне обратиться чтоб снять запрет и забрать сына в РФ.
Полина Константиновна, можете обратиться в суд по месту нахождения органа, принявшего решение о запрете, в течение трех месяцев со дня, когда узнали о запрете. Данный порядок регулирует Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации. Если данный срок был пропущен, то суд может его восстановить по предусмотренным основаниям.
СпроситьДля разрешения индивидуального трудового спора следует обращаться в суд [b]в течение 3 месяцев... [/b] со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Согласно ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Полагаю, в данном случае срок истекает 1 марта. ТК не регулирует этот момент исчисления сроков. Но если брать по аналогии с другими кодексами - срок истекает в последний день месяца (если этот месяц не имеет соответствующего числа) - ГК, ГПК, АПК, КоАП. То есть 28 - последний день. На какой день приходится последний день годичного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, если исчисление срока началось 29 февраля, — на 28 февраля или 1 марта?
Для разрешения индивидуального трудового спора следует обращаться в суд в течение 3 месяцев... со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
СпроситьСогласно ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Полагаю, в данном случае срок истекает 1 марта.
Спросить
ТК не регулирует этот момент исчисления сроков. Но если брать по аналогии с другими кодексами - срок истекает в последний день месяца (если этот месяц не имеет соответствующего числа) - ГК, ГПК, АПК, КоАП. То есть 28 - последний день.
СпроситьЗдравствуйте, Алина! Штраф вообще не может являться одним из видов дисциплинарного взыскания, предусмотренного трудовым кодексом РФ. Как предусмотрено ст. 192 ТК РФ, есть всего лишь три вида дисциплинарного взыскания и штраф к ним не относится. Соответственно, наложение штрафа, в любом случае, не имеет никаких правовых оснований. А вот за "неофициальное" трудоустройство, уже работодатель может быть наказан штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ) - за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Штрафы не предусмотрены ТК РФ для работников, а потому нет. Могут ли штрафовать неофициально трудоустроенного человека за невыход на работу.
Здравствуйте, Алина! Штраф вообще не может являться одним из видов дисциплинарного взыскания, предусмотренного трудовым кодексом РФ. Как предусмотрено ст. 192 ТК РФ, есть всего лишь три вида дисциплинарного взыскания и штраф к ним не относится. Соответственно, наложение штрафа, в любом случае, не имеет никаких правовых оснований. А вот за "неофициальное" трудоустройство, уже работодатель может быть наказан штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ) - за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
Спросить
Возражения на КЖ подаются в суд кассационной инстанции. Возражения на кассационную жалобу ответчика подаются через суд первой инстанции,
если это будет на рассмотрении кас. суда общ. юрисдикции.
А если ВС РФ - то непосредственно в эту касс. Инстанцию. Подача возражений на кассационную жалобу является Вашим правом, а не обязанностью. Параграф 1 главой 41 ГПК РФ вообще не регулирует подачу письменных возражений. Но если Вы изъявили желание направить возражения, и если исходить из аналогии, при подаче возражений все же стоит направить заблаговременно копию другой стороне. Ненаправление возражения не означает, что Ваше возражение не будет принято кассационным судом. Уточните. Мне суд первой инстанции ВЕРНУЛ возражения. Если можно, статью ГПК РФ, сама не нашла. Спасибо. В сопроводительном письме написано "подана ошибочно" Возражения на кассационную жалобу ответчика подаются через суд первой инстанции, или непосредственно в кассационный суд. Спасибо.
Возражения на кассационную жалобу ответчика подаются через суд первой инстанции,
если это будет на рассмотрении кас. суда общ. юрисдикции.
А если ВС РФ - то непосредственно в эту касс. Инстанцию.
СпроситьПодача возражений на кассационную жалобу является Вашим правом, а не обязанностью. Параграф 1 главой 41 ГПК РФ вообще не регулирует подачу письменных возражений. Но если Вы изъявили желание направить возражения, и если исходить из аналогии, при подаче возражений все же стоит направить заблаговременно копию другой стороне. Ненаправление возражения не означает, что Ваше возражение не будет принято кассационным судом.
Спросить
Уточните. Мне суд первой инстанции ВЕРНУЛ возражения. Если можно, статью ГПК РФ, сама не нашла. Спасибо.
СпроситьВ сопроводительном письме или определении есть обоснование... Возможно, о нарушении сроков.
СпроситьЗдравствуйте! Вообще, формально, если договор не трудовой, то здесь речь идет не об увольнении, а о расторжении договора. Если Вы работаете не по трудовому договору, а фактически отношения трудовые, существует административная ответственность для работодателя - ст. 5.27 КоАП РФ, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. За несвоевременную выплату заработной платы также предусмотрена административная ответственность по данной статье. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работаю вахтой по ГПХ, отработала 1 месяц и 16 дней, а зп не выплачивают, хочу написать заявление на увольнение.
Здравствуйте! Вообще, формально, если договор не трудовой, то здесь речь идет не об увольнении, а о расторжении договора. Если Вы работаете не по трудовому договору, а фактически отношения трудовые, существует административная ответственность для работодателя - ст. 5.27 КоАП РФ, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. За несвоевременную выплату заработной платы также предусмотрена административная ответственность по данной статье. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании ЗП. Направляйте работодателя в суд, пусть там доказывает вашу причастность к недостаче. Здравствуйте, Мария! Помимо обращения в суд, также можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности - ст. 5.27 КоАП РФ-за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Если не было договора о материальной ответственности либо иного специального договора, платить ничего Вы не обязаны. Работала не официально., уволил, не платят расчёт и вешают на меня недостачу с которой я не согласна.
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании ЗП. Направляйте работодателя в суд, пусть там доказывает вашу причастность к недостаче.
СпроситьЗдравствуйте, Мария! Помимо обращения в суд, также можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности - ст. 5.27 КоАП РФ-за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Если не было договора о материальной ответственности либо иного специального договора, платить ничего Вы не обязаны.
СпроситьОплату за стоянку авто сразу не нужно предоставлять
На оплату штрафа дается 70 дней с момента, как вы получили постановление о правонарушении — 10 дней отводится на обжалование, 60 дней — на погашение штрафа. [b]Автомобиль[/b] со спецстоянки могут забрать:
его владелец;
представитель владельца по доверенности;
лицо с документами, необходимыми для управления автомобилем.
Подробно порядок возврата задержанных ТС регулируют законы субъектов РФ.
ч. 10 ст. 27.13 КоАП РФ
[b]Чтобы забрать автомобиль, могут понадобиться[/b]:
протокол о задержании ТС с разрешением на его возврат;
паспорт;
документы на право управления машиной — водительское удостоверение, СТС, полис ОСАГО. Не штраф стоянка а платная стоянка длительного прибывания в аэропорту. Как я могу забрать автомобиль с парковки в аэропорту, если сейчас нет денег.
Оплату за стоянку авто сразу не нужно предоставлять
На оплату штрафа дается 70 дней с момента, как вы получили постановление о правонарушении — 10 дней отводится на обжалование, 60 дней — на погашение штрафа. Автомобиль со спецстоянки могут забрать:
его владелец;
представитель владельца по доверенности;
лицо с документами, необходимыми для управления автомобилем.
Подробно порядок возврата задержанных ТС регулируют законы субъектов РФ.
ч. 10 ст. 27.13 КоАП РФ
Чтобы забрать автомобиль, могут понадобиться:
протокол о задержании ТС с разрешением на его возврат;
паспорт;
документы на право управления машиной — водительское удостоверение, СТС, полис ОСАГО.
Спросить
Зависит от самой стоянки. Но вполне возможно применение в данном случае ст. 359, 360 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Вы хотите обжаловать? Добрый день.
Законно - у вас есть 10 дней на обжалование, статья 30.3 КоАП РФ. Если законно, то в какая статья регулирует сроки выставления штрафов? Спасибо. Пришёл штраф за превышение скорости 20-40 км 12.9 на госуслуги через 19 дней после правонарушения, в штрафе нет фотографии, ни на госуслугах, ни на сайте ГАИ.
Нарушение было 07.04.2021 постановление от 23.04.2021.
Не противоречит ли это 29.6 п.1 КоАП 29.6? Законно ли, что нет фотографии?
Добрый день. На гос. услуги штраф кто прислал? Постановление должно направляться почтой России, с фотографией! На гос. услуги просто приходит информация о адм. штрафе, а не постановление. Вам нужно получать постановление и обжаловать его. Получить его можно написав заявление в орган, вынесший его.
СпроситьЗдравствуйте.
Это незаконно. Администрация вообще такие штрафы налагать не может.
В ТК РФ отсутствуют нормы, регулирующие вопросы курения на работе, в том числе запрет на курение.
Курение табака на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, запрещается (п. 9 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ). При этом по ст. 6.24 КоАП РФ за курение на отдельных территориях, объектах и в помещениях, где это запрещено, для граждан установлены штрафы в размере от 500 до 1500 рублей.
Привлечь к ответственности по ст. 6.24 КоАП РФ могут только сотрудники полиции (ч. 1 ст. 23.3 КоАП РФ). Меня за курение на работе в не положено месте оштрафовали на 5000 тыс руб, и это все снимут с моей премии, на сколько это законно.
И какой максимальный штраф могут дать. Работаю в горячем цеху литейное производство, тойсть не пожароопасное.
Здравствуйте.
Это незаконно. Администрация вообще такие штрафы налагать не может.
В ТК РФ отсутствуют нормы, регулирующие вопросы курения на работе, в том числе запрет на курение.
Курение табака на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, запрещается (п. 9 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ). При этом по ст. 6.24 КоАП РФ за курение на отдельных территориях, объектах и в помещениях, где это запрещено, для граждан установлены штрафы в размере от 500 до 1500 рублей.
Привлечь к ответственности по ст. 6.24 КоАП РФ могут только сотрудники полиции (ч. 1 ст. 23.3 КоАП РФ).
СпроситьКОАП РФ не регулирует гражданские отношения. Добрый день!
Договор аренды регулируется нормами гражданского законодательства. Административное законодательство к данным отношениям (КоАП) не применим).
Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Олег!
к сожалению, нет, т.к. договор аренды регулируется нормами гражданского законодательства РФ, а административное производство к данным отношениям не применим, поэтому Ваши действия: претензия и в рамках гражданского судопроизводства, исковое заявление в суд с исковым требованием в силу норм ст.ст. 131,132 ГПК РФ. То есть можно? Непонятный ответ... По договору аренды предусмотрена неустойка за нарушение условий договора и невыполнение обязательств. Подскажите, возможно применить двойное наказание: неустойку и возбудить административное производство, далее штраф по КОАП?
Добрый день!
Договор аренды регулируется нормами гражданского законодательства. Административное законодательство к данным отношениям (КоАП) не применим).
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Добрый день, Олег!
к сожалению, нет, т.к. договор аренды регулируется нормами гражданского законодательства РФ, а административное производство к данным отношениям не применим, поэтому Ваши действия: претензия и в рамках гражданского судопроизводства, исковое заявление в суд с исковым требованием в силу норм ст.ст. 131,132 ГПК РФ.
Спросить
Как разобраться с штрафом по водительскому удостоверению без информации о нарушении и постановлении?
Здравствуйте!
Гл. 20 КоАП "автоштрафы" не регулирует. Возможно, вы имели ввиду гл. 12
В любом случае подайте (срок 10 дней с момента получения постановления) жалобу в районный суд по месту совершения предполагаемого правонарушения, либо по месту жительства с ходатайством по ст. 29.5 КоАП РФ о рассмотрении дела по месту жительства. Просите отменить постановление, укажите, что никакого правонарушения не совершал.
Будет назначено судебное заседание - ознакомьтесь с материалами дела, поймете за что именно и кем он оштрафован. Далее уже примете решение как действовать. Штраф мужу выставили 26.02.21 но он заметил только вчера. Штраф был выставлен на гос услугах. Мужу пришёл штраф по водительскому удостоверению (машины нет, ничего не нарушал, нигде не останавливали) Гл 20 коап рф без пункта, без номера постановления, никакой информации кроме статьи и суммы платежа 1000 рублей куда идти и разбираться?
Здравствуйте!
Гл. 20 КоАП "автоштрафы" не регулирует. Возможно, вы имели ввиду гл. 12
В любом случае подайте (срок 10 дней с момента получения постановления) жалобу в районный суд по месту совершения предполагаемого правонарушения, либо по месту жительства с ходатайством по ст. 29.5 КоАП РФ о рассмотрении дела по месту жительства. Просите отменить постановление, укажите, что никакого правонарушения не совершал.
Будет назначено судебное заседание - ознакомьтесь с материалами дела, поймете за что именно и кем он оштрафован. Далее уже примете решение как действовать.
СпроситьВопрос в том, направляли ли ему постановление. Срок начинает идти с момента получения именно этого документа, а не отражения, например, в госуслугах.
Тогда в тексте жалобы можно ещё написать ходатайство о восстановлении срока (ст. 30.3), поскольку ему не вручалось постановление, которым он был признан виновным.
Госпошлиной жалоба не облагается.
СпроситьТем более, с постановлением он не был ознакомлен, электронное ему не дошло (обратного в жизни не докажут), срок обжалования можно даже признать не истекшим.
Но всё-равно включите в текст жалобы ходатайство на восстановление сроков.
Если понадобится, напишите в личку, скину образец.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно не правомерны. Более того Вы можете написать заявление в прокуратуру и в инспекцию по труду по факту неофициального трудоустройства. Ст. 5.27 КоАП РФ 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Желаю удачи. В. Работал неофициально, без договора и без трудового договора, скажем так подрабатывал в магазине. Ушел с работы самовольно.
Правомерны ли действия директора магазина обычного, чтобы я подписал заявление о не неразглашении информации деятельности моей!?
Здравствуйте. Конечно не правомерны. Более того Вы можете написать заявление в прокуратуру и в инспекцию по труду по факту неофициального трудоустройства. Ст. 5.27 КоАП РФ 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Желаю удачи. В.
СпроситьЗдравствуйте, Лена! За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем в отношении работодателя может быть предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). В связи с этим, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона. А как доказать что работаю. Работаю не официально 4 года отказывают в оформлении или уходи чтоо могу потребовать и сделать.
Здравствуйте, Лена! За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем в отношении работодателя может быть предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). В связи с этим, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона.
Спросить
