Административный отпуск / Трудовое право - 10536 советов адвокатов и юристов

Я работаю в розничной торговле. Официально. (У нас чёрная зарплата). Имеет ли право организация без моего согласия отправлять меня официально в административный отпуск? Хотя я в этот период буду работать. И могут ли уволить если я откажусь?

У меня вопрос по алиментам. Получаю алименты всегда разные суммы, ребенок один, т.е.1/4 часть от дохода. В последнее время бывшего мужа, якобы по инициативе администрации часто (почти все лето был) отправляли в административный отпуск. За этот период шли какие то выплаты. Вопрос разве в период его административных отпуском расчет едет не из среднемесячной зарплаты по РФ.Судебный пристав сказала, что если его отправляли силом, то ни каких выплат по РФ мне нет. И не могу понять, что за суммы мне перечисляли, когда он был в административных отпусках, бухгалтер сказала, какая то минималка. Что за минималка, не могу понять?!

Я проработала в организации 11 лет, сейчас по семейным обстоятельствам решила взять административный отпуск на год, может ли его мне предоставить работодатель?

Сотрудница не предоставила заявление на аднимистративный отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Правомерно ли ее увольнение за прогул.

Я работаю в ЗАО после декретного отпуска 5 месяцев. Директор предложила написать административный отпуск за свой счёт на 1 год, подыскав мне работу на этот год у Ч.П мотивируя это тем что работников много, а через год уйдут на пенсию и я буду работать опять у неё.

Вопрос 1 Может ли она меня сократить во время отпуска за свой счёт?

2 может ли она меня сократить сразу после отпуска не дав поработать. Если да,как заплатит при Сокращении если берётся последний год работы.

Я задавал вопрос https://www.9111.ru/questions/18103427/, теперь продолжение темы. Наш отдел расформировывают и предложили или увольняться или переходить в другой отдел и писать заявление на административный отпуск за свой счет. Нам видимо много платили 4000 р., теперь вообще не хотят платить. Как быть, это же не наша вина?

Увольняют по ч 1 п 1 ст 77. Хотели уволить завтра, но проблема у фирмы в том, что на счету 0 рублей и нет денег произвести все расчеты. Отсюда предложили уйти в адм отпуск (за свой счет) до 20 го числа включительно, трудовую вроде бы должны завтра отдать, а вот расчет обещают произвести 20 го. Скажите, есть ли варианты при котором они могут обмануть и не заплатить 20 го, при условии, что доп соглашение об условиях с расставанием уже заключено со всеми осовными моментами?

С ноября у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начинается не оплачиваемый отпуск до 3 лет! Получается с ноября у меня просто административный отпуск? Если да, то должны ли мне оплатить учебный отпуск (сессия) в январе? И ухожу на диплом с марта, должны ли оплачивать? Если да то какие статьями пользоваться чтоб предъявить свои права бухгалтеру? Заранее спасибо!

Я воспитываю двоих детей одна. Я получаю деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю учителем неполный рабочий день или на не полную ставку, поэтому, когда я уезжаю на учебу директор заставляет брать административный отпуск и мне не заплатят учебный отпуск. Правомерно ли это? Спасибо.

Могут ли уменьшить в этом году количество дней оплачиваемого отпуска, из за того что брала административный отпуск 21 день за свой счёт сразу после оплачиваемого отпуска в том году?

Я воспитатель. Отпуск 42 дня. в этом году мне сократили отпуск.35 дня будет. Сказали, что брала административные отпуска в предыдущих годах. Обьясните правильно ли со мной поступают.

Зравствуйте! Я работал официально в строительной компании, точнее ООО"Пермь-УСК"с августа 2015 до сентября 2016 года. Но с июня по сентябрь нашу бригаду попросили написать заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы. Как мне кажется это не совсем правильно, должны или оплатить этот отпуск так как это не моя вина, что работодатель не может предоставить работу или уволить по собственному желанию с выплатой всех причитающихся денег. Ворпос! В отпуске я не был и при увольнении денег за неиспользованный отпуск я не получил. Могу ли я потребовать с директора эти деньги?

Работаю на государственной скорой помощи фельдшером, скольколь раз в год и на какое максимальное время я могу уходить в административный (неоплачиваемый) отпуск "за свой счёт"? Имеет ли право начальство не отпускать меня в административные отпуска? Спасибо.

Я числюсь с сентября 2013 г в организации, но с первого же дня нахожусь в административном отпуске (естественно без з/п), до этого официально работала пол года в 2012 году. В данный момент я беременна. Расскажите, на какие выплаты я могу расчитывать?

Я ушла в административный отпуск с 31 марта по 17 апреля. Согласно приказа президента с 06.04 на 2 недели произведена выплата б/листов работющим. Положена ли мне выплата /

Добрый вечер, Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста могут ли и как уволить сотрудника (официальное оформление по ТК работает более трех месяцев) если на заводе пропускная система входа и выхода установлена для сотрудников данного объекта рабочий день начинается с 8-00 до 17-00 восьми часовой раб день пятидневка а сотрудник приходит на работу приходит в 8-30 и уходит 17-30 ежедневно с него берут письменные объяснительные он объясняет свое поведение тем что затруднительное дорожно транспортное сообщение а также по семейным обстоятельствам и просит руководство считать время с 8-00 до 8-30 считать административным отпуском и не оплачивать при начислении зар платы.

Может ли день административного отпуска написанного на кануне считаться прогулом если мастер смены сознательно не отнес заявления на административный отпуск сознательно.

Вопрос про очередной отпуск: в течении года был на больничном дажды в сумме 37 дн, правильно ли вычетают 1 день из отпуска? И если брал администативный отпуск более 7 дн тоже вычитают 1 день из отпуска. Спасибо я Василий. Мед.учреждение.

Оплатят ли больничный лист, если перед больничным взят один день административного отпуска за свой счёт?

Вопрос в расчете больничного листа в 2016 году, какие последние два года возьмут в расчет, если с начала 2015 года я находилась в административном отпуске за свой счет?

Если я не оповестил начальство о административном отпуске по семейным обстоятельствам после окончания больничного. Я при выходе на работу готов написать административный, но задним числом нельзя подписывать. К чему готовиться?

Очень нужна граммотная помощь! В понедельник иду подавать на развод и на алименты, сегодня я узнаю что муж собирается в административный отпуск. Работать как бы он будет, т.к. он ген. директор своего кафе, но продажи низкие, выручки плохие и что бы не получать официально деньги он делает так. Официально у него оклад 50 т.р. я не против получать 25% от этой суммы, но в связи с низкими выручками он себе начисляет около 5 т.р. Вопрос! Обязан ли бывший муж платить алименты на ребенка, если он находится в административном отпуске? И в каком размере они будут начисляться? Мне советуют подавать заявление в твердой денежной сумме, но как это сделать я не знаю, т.к. в суде есть только образец от доли.

Взял в быстро деньги займ. Теперь нет возможности вернуть, т.к находился в админ отпуске. Сейчас устроился на новую работу, а до зарплаты ещё месяц. Отсрочку не дают. Угрожают родителям. Что можно сделать?

Под давлением администрации-работодателя я вынужден был уйти в административный отпуск без содержания на 5 месяцев. Заболел. Получил больничный. Должна ли быть оплата больничного?

Нахожусь в административном отпуске, на неоплаченной сессии, до 8 февраля, хочу уволиться, можно ли сейчас написать заявление и не отрабатывать 2 недели?

У меня вопрос касающееся алиментов. У меня из заработной платы вычитают 25% на одного ребенка и еще 25% всчет погашения долга. Если я на работе беру отгул (административный отпуск) за свой счет, этот день естественно мне не оплачивают. Вопрос: Как за этот день начисляют алименты на ребенка? Или этот день не учитывается, а учитывается общий доход за месяц.

СПАСИБО!

Что такое административный отпуск? Право на отдых закреплено в ст. 37 Конституции РФ. Всем известно, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Для продуктивной работы человек обязательно должен полноценно отдыхать. Ежегодный оплачиваемый отпуск предназначен именно

Работодатель отказывается оплачивать время простоя согласно ст. 157 ТК, заставляет подписать документы на бесплатный административный отпуск. (основной я отгулял) Что делать? Спасибо.

Здравствуйте. У нас работодатель заставляет всех работников писать заявления на администравный отпуск за свой счет, да еще и выходить в эти дни работать бесплатно. Куда и как можно пожаловаться анонимно и чтобы это было действительно наказано законом, т.к. у работодателя есть хорошие связи во всех структурах органов местной власти.

Здравствуйте! Можно ли устроиться официально на вторую работу, если на первой находишься в административном отпуске? Вопрос из социальных сетей от Юрия П.

Такой - в 1996 году, находясь в административном отпуске, по семейным обстоятельствам уехала в другой город и там проработала педагогом, а именно воспитателем продленной группы в школе 12 месяцев, записи в трудовой книжке об этом периоде педагогической деятельности у меня нет, но есть приказы о принятии и увольнении. Скажите, пожалуйста, могут ли мне включит этот период работы именно воспитателем продленной группы, находясь при этом в административном отпуске. Спасибо.

Мой бывший муж уклонился от выплаты алиментов за период нахождения в административном отпуске, его долг составляет 35 тыс. Работает на заводе, часто уходит в административные отпуска. Пристав выслала ему уведомление об этом. Но как я понимаю выплачивать не собирается. Подскажите как действовать дальше. Спасибо!

Хотеть он может все что угодно. Но только по согласованию с директором. В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы Напишите заявление на имя директора, что хотите работать на 0,25 ставки, но имейте ввиду, что педстаж идти вам не будет в таком случае. Директор может и не подписать. Здравствуйте.

Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.

В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.

С уважением. Учитель после административного отпуска продолжительностью 1 год хочет работать на неполную ставку в количестве 4 часов в неделю, как оформлять документально: как внешний или внутренний совместитель, он хочет работать еще и в другой сфере

Что делать. Муж устроился водителем в организацию. Проходил на работу 2 недели. Никуда не ездили. Т.к. не было прицепов к машинам. Работали на территории организации. Приехала комиссия с другого города и начала на начальника возмущаться, почему тут водители ходят. Если нет машин значит они должны дома сидеть и ждать звонка и т.д. Начальник сказал написать всем водителям заявление на административный отпуск задним числом. Получается с 18 июля по 12 августа. 13 августа их отправили в командировку. 15 августа должны были зарплату выдавать. На вопрос что с зарплатой будет, им сказали что все выплатят, а заявления только для комиссии, чтоб претензий не было. 15 числа естественно никому ничего не дали. Доказательства что они работали есть. И видеонаблюдения и журналы регистрации поста охраны. Дата, время прихода и ухода с работы. Все это зафиксировано. Подскажите, как лучше поступить, чтоб выдали зарплату. Они же на работу ходили.

Добрый день хочу уволиться. Но говорят обязательно 14 дней отрабатывать или писать административный отпуск за свой счет. Как быть что за новые распорядки работаю месяц.

ПРАВО ГЕН. Директора (единственного сотрудника) в части оформления административных отпусков, работы в единственном числе в своем учрежденном ООО (97%) в определенные месяцы и дни? начислении зарплаты с почасовой оплатой и принцип все сам кроме бух. учета.

Я-мать одиночка с двумя детьми до 14 лет.. На работе проводят сокращение пенсионеров и должностей. Мою должность сокращают. Взамен ничего не предлагают и приказ о сокращении на руки не выдают. В данный момент нахожусь в административном отпуске по семейным обстоятельствам (на основном месте работы не выплачивают зарплату, работаю по совместительству) Могут ли меня сократить?

Преподаватель в ДШИ взял административный отпуск 12 дней по состоянию здоровья, т.к. больничного ему не дали. Часть часов школа смогла заменить, часть осталась без замещения (51 час). В ходе замен выяснились нарушения в выполнении учебно-тематического плана и программы. Дабы избежать серьёзных последствий в учебном процессе и жалоб со стороны родителей, завуч уговорила опытного надёжного преподавателя взять из 34 часов (недельная нагрузка) этого преподавателя - 6 часов педнагрузки. Осталось 28. Преподаватель заявляет о неправомерности действий завуча. Прошу посоветовать, как быть.

Мой муж с февраля находится в административном отпуске (по причине работодателя), поэтому начислений по алиментам не было. Его бывшая семья падают на него в суд, каким образом нужно будет платить алименты, с кого они будут удержаны (с организации или с мужа)?

Когда я могу использовать отпуск как работающий пенсионер 14 дней в любое время или по усмотрению адменистрации.

Я работаю в школе и в этом году у меня отпуск "с разрывом" - июнь и август. Должна ли мне выплачиваться зарплата в июле? В школе сказали, что нет...

Может ли бабушка (военнослужащая) пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Какие для этого нужны документы.

Скажите пожалуйста, я на работе вчера написала отпуск с 9.30 до 11.30 а пришла в 15.30 вчера сказала начальнику что в суд, могут ли меня уволить если есть повестка от участкового что вызывают в суд, я пришла не в 12.30 а в 15.30 сегодня писала объяснительную, будет рассматривать директор увольнять меня или нет за отгул.

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом. У меня накопилось 100 дней отпуска. Работодатель предлагает уйти в отпуск. Мне бы хотелось взять сразу весь накопленный отпуск. Но работодатель говорит что отпуск я могу взять только 30 дней на рабочую вахту, затем отдыхающая вахта, на рабочую опять взять 30 дней, снова отдыхающая ит.д. Мне же хотелось бы получить отпуск весь и сразу, имею ли я на это право? Правомочные ли его действия? Могу ли я получить вместо отпуска денежную компенсацию?

При увольнении с работы бухгалтер сообщил мне что я находился в отпуске за свой счёт 6 месяцев, я заявление на отпуск не писал. И 6 месяцев алименты не перечислялись, теперь судебный пристав высчитывает алименты за этот период по средней заработной плате по России Это 8.800 рублей сейчас работаю организации заработная плата 12000 рублей. У меня ребёнок законно ли это.

У меня очередной отпуск 5 октября а я был на больничном с 28 сентября по 12 октября. .При этом я отработал 14 месяцев и в отпуск по графику очередной не отпускают.

Действительно ли,что с 30.06.2021 г могут уволить за отсутствие на работе из за административного ареста в 10 суток, как избежать?

Меня интересует вопрос отпуска учителя. В связи с ежегодными ОГЭ и ЕГЭ не всегда учитываются пожелания учителей относительно отпуска. Мне очень нужно выйти тогда, как я указала в графике. Но мой отпуск был сдвинут на 15 дней. При этом я обозначила свою проблему с позвоночником, что не в состоянии долго находиться в сидячем положении. Лечение проходила дважды, в амбулаторной карте всё зафиксировано. Что мне делать в данной ситуации? Завуч предлагает мне самой искать себе замену. Я решила уволиться, потому что так работать невозможно.