Административный отпуск это - 2118 советов адвокатов и юристов
Закажите справку. Предоставите по готовности.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) в ФКУ «ГИАЦМВД России» или ИЦ. 11. При необходимости получения дополнительной информации срок рассмотрения заявления может быть продлен начальником ФКУ «ГИАЦ МВД России», ИЦ или должностным лицом, его замещающим, но не более чем на 30 календарных дней, о чем уведомляется заявитель. Я учитель и выхожу с декретного отпуска, могу ли я позже предоставить справку об отсутствии судимости?
Закажите справку. Предоставите по готовности.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) в ФКУ «ГИАЦМВД России» или ИЦ. 11. При необходимости получения дополнительной информации срок рассмотрения заявления может быть продлен начальником ФКУ «ГИАЦ МВД России», ИЦ или должностным лицом, его замещающим, но не более чем на 30 календарных дней, о чем уведомляется заявитель.
СпроситьДоброго времени суток.
Уклонение от выплаты алиментов может привести к административной и уголовной ответственности по ст.157 УК РФ. Потом не сможете устроиться на работу нормальную с судимостью никогда.
Поэтому, морально готовьтесь платить. Добрый день!
Александр, с 18-ти лет, вы считаетесь полностью дееспособным гражданином, поэтому если сложилась такая ситуация с алиментами, то платить по ним будите Вы, а не ваши родители.
Соответственно, с вашей зарплаты будут удерживать опредленную сумму до совершеннолетия ребенка. То, что вы учитесь, никак законным способом не освободит вас от обязанности содержать своего ребенка и жену, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Что делать если жена собирается подавать на алименты ребёнку и на себя? Мне 19 последний курс учусь в училище, но при этом уже работаю. Если я ещё учусь, то меня содержат родители. Из родителей у меня работает только отец, мать в декрете. Что делать и как можно уклониться от алиментов и обеспечения жены?
Доброго времени суток.
Уклонение от выплаты алиментов может привести к административной и уголовной ответственности по ст.157 УК РФ. Потом не сможете устроиться на работу нормальную с судимостью никогда.
Поэтому, морально готовьтесь платить.
Спросить
Добрый день!
Александр, с 18-ти лет, вы считаетесь полностью дееспособным гражданином, поэтому если сложилась такая ситуация с алиментами, то платить по ним будите Вы, а не ваши родители.
Соответственно, с вашей зарплаты будут удерживать опредленную сумму до совершеннолетия ребенка.
Спросить
То, что вы учитесь, никак законным способом не освободит вас от обязанности содержать своего ребенка и жену, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьОбратитесь к вышестоящему руководителю, с письменной докладной. Обратитесь именно в письменном виде, неважно на больничном или в отпуске, есть замещающие лица. Свидетелей обязательно. Если считаете это оскорблением, то можете ещё и в суд обратиться. Обратитесь к вышстоящему начальнику В действиях начальника соседнего отдела усматривается правонарушение - мелкое хулиганство, за что он может быть привлечен к административной ответственности по ст.20.1 КоАП Рф. Что делать если начальник соседнего отдела послал матом на рабочем месте
Обратитесь именно в письменном виде, неважно на больничном или в отпуске, есть замещающие лица. Свидетелей обязательно. Если считаете это оскорблением, то можете ещё и в суд обратиться.
Спросить
В действиях начальника соседнего отдела усматривается правонарушение - мелкое хулиганство, за что он может быть привлечен к административной ответственности по ст.20.1 КоАП Рф.
СпроситьДля привлечения к ответственности по ч.1 ст.20.1 КоАП РФ нужно обращаться с заявлением в полицию.
СпроситьУчитываются. При выплате майских указов пед. работникам больничные дни, мамины дни, административные отпуска-учитываются или нет
Долг будет насчитываться. Заставлять работать не вправе. Здравствуйте. Приставы не полномочны заставить вас работать. Долг по алиментам будет насчитываться. Долг у вас будет считаться по средней ЗП в России, а это на сегодня на одного ребёнка более 17 000,00 руб. в месяц, если в долях алименты взысканы, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ и вам грозит ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем и ст. 157 УК РФ.
Если выйдете на неполный рабочий день, то алименты и долг по ним будут удерживаться из заработанных денег, до 70 %, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, но на первого ребёнка плачу алименты, будет ли у насчитываться долг, и имеют ли приставы меня заставить работать когда ребёнку исполнится полтора года.
Здравствуйте. Приставы не полномочны заставить вас работать. Долг по алиментам будет насчитываться.
Спросить
Долг у вас будет считаться по средней ЗП в России, а это на сегодня на одного ребёнка более 17 000,00 руб. в месяц, если в долях алименты взысканы, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ и вам грозит ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем и ст. 157 УК РФ.
Если выйдете на неполный рабочий день, то алименты и долг по ним будут удерживаться из заработанных денег, до 70 %, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
СпроситьПодайте жалобу в военную прокуратуру. Добрый день! Не один Вы такой, сейчас никого не увольняют. Даже при подаче административного иска, суд встает на сторону МО РФ, признает действия незаконными, но не обязывает вынести приказ об увольнении и исключении из списка действующего состава. Но это не лишает Вас права обратиться в орган военной прокуратуры по Ивановскому гарнизону или в Ивановский гарнизонный военный суд. Я офицер, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и предельного возраста, рапорт об отказе прохождения ВВК. Командование не отпускает меня в отпуск за 2022 год и принуждает меня пройти ВВК. Что делать.
Добрый день! Не один Вы такой, сейчас никого не увольняют. Даже при подаче административного иска, суд встает на сторону МО РФ, признает действия незаконными, но не обязывает вынести приказ об увольнении и исключении из списка действующего состава. Но это не лишает Вас права обратиться в орган военной прокуратуры по Ивановскому гарнизону или в Ивановский гарнизонный военный суд.
СпроситьВ соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ по письменному заявлению трудящегося пенсионного возраста ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработка. Какие дни -определяют работник и работодатель. Моя сестра работает в школе, уже выработала стаж, получат пенсию по старости. Насколько мне известно, она может взять в год несколько административных. Может ли она оформить эти дни между майскими праздниками-2,3,6,7,8 мая?
В соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ по письменному заявлению трудящегося пенсионного возраста ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработка. Какие дни -определяют работник и работодатель.
СпроситьНе вправе, подряд... В 2019 году, проработав учителем 25 лет, мне была назначена страховая пенсия по старости (так записано в справке) в возрасте 50 лет. Подскажите, пожалуйста, работодатель вправе мне отказать в административном отпуске длительностью 14 дней?
Если не вправе, то эти дни нужно брать подряд или, к примеру, 4,5,9,11 августа тоже можно? Заранее спасибо.
Можете, но только если работодатель будет согласен. Такой вопрос. Работаю воспитателем в детском саду. На данный момент нахожусь в положение, в декрет ухожу в феврале. Сейчас соединили две группы с кем я с работаться не могу. Могу ли я уйти в административный или отпуск за свой счет до декрета?
Всё конкретно, ответственность понесёт виновный. Ответственность понесет лицо, замещающее начальника (если речь не о длящийся ситуации, как например, отсутствие охраны труда на предприятии).
Ответственность может быть уголовная, административная, дисциплинарная или материальная, например.
[quote]ТК РФ Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации[/quote] Нет, не несет. В отпуске начальник ответственность нести не может. Понесет ли начальник отдела ответственность за недолжный контроль, за своих подсиненных находясь в официальном отпуске
Ответственность понесет лицо, замещающее начальника (если речь не о длящийся ситуации, как например, отсутствие охраны труда на предприятии).
Ответственность может быть уголовная, административная, дисциплинарная или материальная, например.
ТК РФ Статья 277. Материальная ответственность руководителя организацииСпросить
Освобождения от алиментов точно не будет. Будет копиться долг, если ничего не платить..., а в каком размере, зависит от того, в какой форме взыскиваются алименты, в долевой форме или в твердой денежной сумме. Платить обязан ежемесячно от средней ЗП в России, ст.113 СК РФ и пристав долг насчитает по ней же от суммы на дату расчёта долга, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ. Затем после не выплат в течении 2-х месяцев будет ст. 5.35.1. КоАП РФ, затем уже ст. 157 УК РФ. Хочет человек таких последствий и сотни тысяч долга по алиментам, то пусть сидит в отпусках.
Если примете решение по отпускам, то нужно алиментщику оформиться на неполный рабочий день, чтобы с этого заработка удерживали алименты. Тогда претензий не будет у пристава. Если отец идёт в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет, как вычитаются алименты, на ребенка от первого брака или будет копиться долг?
Освобождения от алиментов точно не будет. Будет копиться долг, если ничего не платить..., а в каком размере, зависит от того, в какой форме взыскиваются алименты, в долевой форме или в твердой денежной сумме.
СпроситьПлатить обязан ежемесячно от средней ЗП в России, ст.113 СК РФ и пристав долг насчитает по ней же от суммы на дату расчёта долга, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ. Затем после не выплат в течении 2-х месяцев будет ст. 5.35.1. КоАП РФ, затем уже ст. 157 УК РФ. Хочет человек таких последствий и сотни тысяч долга по алиментам, то пусть сидит в отпусках.
Если примете решение по отпускам, то нужно алиментщику оформиться на неполный рабочий день, чтобы с этого заработка удерживали алименты. Тогда претензий не будет у пристава.
СпроситьНет Здравствуйте.
Нет, конечно. Это простой по вине работодателя. И оформлен он должен быть в соответствии со ст.157 ТК РФ с выплатой 2/3 среднего заработка.
Напишите заявление - ничего не получите.
С уважением. Нужно ли писать заявление на административный отпуск, если учреждение закрывают на ремонт сроком в три недели?
Здравствуйте.
Нет, конечно. Это простой по вине работодателя. И оформлен он должен быть в соответствии со ст.157 ТК РФ с выплатой 2/3 среднего заработка.
Напишите заявление - ничего не получите.
С уважением.
СпроситьВ судебном порядке. Через статью 119 СК РФ, но алиментщик сейчас обязан платить ежемесячно алименты в доле от суммы средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, если алименты в долях присуждены. Платить не будет, ст. 5.35.1. КоАП РФ и его не спасёт нахождение в отпуске по уходу за ребёнком. Самозанятость оформлять и платить с дохода, претензий не будет со стороны пристава. Как можно уменьшить сумму алиментов находясь в отпуске по уходу за ребёнком?
Через статью 119 СК РФ, но алиментщик сейчас обязан платить ежемесячно алименты в доле от суммы средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, если алименты в долях присуждены. Платить не будет, ст. 5.35.1. КоАП РФ и его не спасёт нахождение в отпуске по уходу за ребёнком. Самозанятость оформлять и платить с дохода, претензий не будет со стороны пристава.
СпроситьОтсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам. Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя [b]из средней зарплаты в РФ.[/b] Если я отец плачу Алименты, вышел с работы в декретный отпуск. Так как у нас с девушкой родился ребенок. А ее ребенок (не мой) инвалид, поэтому мне пришлось уйти с работы в декрет помогать с ребенком. Вопрос.
Должен ли я платить алименты, если у меня нет заработной платы в связи с декретным отпуском. Или я должен платить с декретных?
Отсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам.
Спросить
Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ.
СпроситьВ вопросах сгорания неотгулянного отпуска следует учитывать не только положения статьи 124 ТК РФ, но и более жесткие нормы Конвенции МОТ. Отпуск не сгорает в любом случае, однако работодателям стоит не допускать ситуаций, когда у сотрудника остаются дни неотгулянного отпуска, поскольку в этом случае появляется возможность получить административный штраф.
(Трудовой кодекс РФ
Конвенция Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках" от 24.06.1970 № 132))) Скажите если в 2023 году не отгулял он сгорает или можно в 2024 году отгулять
В вопросах сгорания неотгулянного отпуска следует учитывать не только положения статьи 124 ТК РФ, но и более жесткие нормы Конвенции МОТ. Отпуск не сгорает в любом случае, однако работодателям стоит не допускать ситуаций, когда у сотрудника остаются дни неотгулянного отпуска, поскольку в этом случае появляется возможность получить административный штраф.
(Трудовой кодекс РФ
Конвенция Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках" от 24.06.1970 № 132)))
СпроситьЕсли по графику не отпустили то это нарушение ТК, в таком случае работник может взять отпуск в любое время Есть у работника такое право. Работник имеет право написать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст.80 ТК). Если не отпускают по графику - пригрозить кадровику обращением в инспекцию труда (проверки надзорников организации не нужны, причем при явном нарушении - это штрафы).
[quote]КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права[/quote] Иммет ли право работник перед увольнением взять отпуск, т.е. написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Не хочет отрабатывать 2 недели. И хочет уйти в отпуск.
При этом по графику отпусков не отпустили.
Если по графику не отпустили то это нарушение ТК, в таком случае работник может взять отпуск в любое время
СпроситьРаботник имеет право написать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст.80 ТК). Если не отпускают по графику - пригрозить кадровику обращением в инспекцию труда (проверки надзорников организации не нужны, причем при явном нарушении - это штрафы).
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСпросить
Да, жалоба подается вышестоящему командиру - непосредственному начальнику если откажет письменно, административный иск в суд о признании незаконным действия командира, т. е. непредоставления отпуска. Обратитесь с иском в гарнизонный суд. Мужа не отпускают в отпуск уже 10 месяцев. Писала в военную прокуратуру, пришел отказ, ссылаются на то,что решают все командиры. Куда еще можно писать или обратиться?
Паспорт ему по не нужен Светлана, ваш сын без последствий сможет заменить паспорт после увольнения с военной службы. Приказ МВД России от 16.11.2020 N 773 (ред. от 26.07.2022) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации" Мой ребёнок уже 3 год а армии. Был контрактников. В прошлом году контракт Окончен. Но из-за событий не отпустили в отпуск даже на замену паспорта. На сегодняшний день сыну 21 год и 2 месяца. Паспорта так и нет и его не отпускают. Как быть? Служит в Армении
Светлана, ваш сын без последствий сможет заменить паспорт после увольнения с военной службы. Приказ МВД России от 16.11.2020 N 773 (ред. от 26.07.2022) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации"
СпроситьПо прибытии к месту командировки или отпуска каждый военнослужащий должен встать на учет у дежурного по военной комендатуре (в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета. Административная ответственность предусмотрена ст.21.5. КоАП РФ. Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету. Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа... Я военнослужащий по контракту, вышел в реабилитационный отпуск, не встал на учёт в военкомате по месту пребывания, что мне за это грозит?
По прибытии к месту командировки или отпуска каждый военнослужащий должен встать на учет у дежурного по военной комендатуре (в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета. Административная ответственность предусмотрена ст.21.5. КоАП РФ. Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету. Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа...
СпроситьВовлечение к покупке алкоголя несовершеннолетних не является преступлением, в отличие от вовлечения к его употреблению (ст. 6.10 КоАП РФ). При отпуске алкогольной продукции продавец обязан убедиться в возрасте покупателя. В ином случае он несёт риск привлечения его к ответственности. Как можно наказать людей, которые с целью финансового обогащения подговаривают несовершеннолетнего к покупке алкоголя, снимают на камеру, и с целью разойтись мирно начинают торговаться о сумме вопроса? И полиция, и судья, которая выносит конечно же обвинительный приговор в сговоре с этими людьми. Писали обращение провести расследование на имя генерального прокурора РФ, отписали провести расследование в область и опять ничего. Наверное в прокуратуре тоже сидят "свои" люди. Что можно сделать в такой ситуации?
Вовлечение к покупке алкоголя несовершеннолетних не является преступлением, в отличие от вовлечения к его употреблению (ст. 6.10 КоАП РФ). При отпуске алкогольной продукции продавец обязан убедиться в возрасте покупателя. В ином случае он несёт риск привлечения его к ответственности.
СпроситьТакой отпуск, в рамках ст. 128 ТК РФ, может быть предоставлен любому работнику, длительность его не ограничивается. Работаю в школе, отношусь к категории учебно-вспомогательный. Могу ли я взять административный отпуск, и на сколько по семейным обстоятельствам?
Такой отпуск, в рамках ст. 128 ТК РФ, может быть предоставлен любому работнику, длительность его не ограничивается.
СпроситьДля оспаривания постановления по административному правонарушению предоставлен срок - в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
В данной ситуации - по факту обстоятельств, в течение десяти суток со дня вынесения постановления судом.
Подготовка документов для подачи в суд - платно. Я нахожусь на сво. во время отпуска попался с лёгким алкогольном опьянении. Суд назначен военный. Вызвать в суд меня не могут. Можно ли будет по возвращении отменить решение суда?
Для оспаривания постановления по административному правонарушению предоставлен срок - в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
В данной ситуации - по факту обстоятельств, в течение десяти суток со дня вынесения постановления судом.
Подготовка документов для подачи в суд - платно.
СпроситьНастоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным Законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности. Можно ли применять в работе Постановление Правительства 298-п для предоставления дополнительного отпуска медицинским работникам. Если отменено, то каким документом руководствоватьб в работе. Спасибо.
Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным Законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности.
СпроситьРабота в любой период на 0,5 или 0,75 не засчитывается в специальный педагогический стаж. Самое главное стаж-25 лет. Не входят административные отпуска, т.е. отпуск без сохранения заработной платы. А если вы были на курсах повышения квалификации-то это нужно подтвердить справкой о том, что в этот период вам выплачивалась заработная плата. Откройте ваш индивидуальный лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, засчитывается или нет. Зачитывается ли в льготный стаж 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,5 ставки воспитателя с 2015 до 2023 года?
Работа в любой период на 0,5 или 0,75 не засчитывается в специальный педагогический стаж. Самое главное стаж-25 лет. Не входят административные отпуска, т.е. отпуск без сохранения заработной платы. А если вы были на курсах повышения квалификации-то это нужно подтвердить справкой о том, что в этот период вам выплачивалась заработная плата.
Спросить
Откройте ваш индивидуальный лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, засчитывается или нет.
СпроситьДобрый день! По трудовому кодексу РФ каждый раз когда Вас увольняют Вам должны выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если сотрудника увольняют, а потом опять вернут на работу в ту же организацию, в расчетный период включается лишь время после поступления сотрудника на работу повторно. То есть месяцы, отработанные до увольнения, в расчетный период не берутся.
Таким образом у Вас время для отпуска не организовывается. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, но есть одно но. Если Вы каждый раз получали компенсацию за отпуск, работодатель отпуск Вам не должен. После проверки руководитель получит штраф. И не факт что после административной ответственности у Вас не возникнут проблемы на работе Я работаю на Камчатке в Росгвардии ФГУП Охрана. Нас увольняют каждые пол года, и опять устраивают. Как должны мне предоставлять отпуск, если на Камчатке основной 28, и дополнительный 24 дня?
Добрый день! По трудовому кодексу РФ каждый раз когда Вас увольняют Вам должны выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если сотрудника увольняют, а потом опять вернут на работу в ту же организацию, в расчетный период включается лишь время после поступления сотрудника на работу повторно. То есть месяцы, отработанные до увольнения, в расчетный период не берутся.
Таким образом у Вас время для отпуска не организовывается. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, но есть одно но. Если Вы каждый раз получали компенсацию за отпуск, работодатель отпуск Вам не должен. После проверки руководитель получит штраф. И не факт что после административной ответственности у Вас не возникнут проблемы на работе
Спросить
