Акт на травму на работе / Документы - 5811 советов адвокатов и юристов

Упала на работе. Сломала ногу (в период смены). Должна ли я писать какие-либо заявления по-поводу расследования случая? Какие выплаты мне положены в случае признания травмы производственной, если в течении предшествующих двух лет не имела официальной работы и травму получила проработав на новом предприятии всего 4 дня (оформлена официально)

4 года назад получил травму в рабочее время на работе (сотрясение г.м.),начальство скрыло, попросили оформить бытовую, согласился, причём ничего и не обещали за это. Если потребую расследования несчастного случая на производстве, есть ли перспективы, насколько сложно будет судиться если дойдёт,нет ли срока давности по таким делам? (свидетели есть)

Я упала в рабочее время на мокрой плитке в здании газпрома на работе. Слрман локоть, была операция. Мне предлагают написать что это случилось по пути на работу.

Позавчера сломала большой палец на левой руке на работе. (работаю ткачихой, ударило движущей частью станка, станок сработал не так, как положено). Обратилась в здравпункт, мне дали направление к травматологу. В больнице наложили гипс. Вчера с работы позвонил мастер и только спросил, какую травму я указала в больнице, бытовую или производственную. Я сказала, что производственную. Скажите пожалуйста, нужно ли мне сейчас что либо предпринимать? Или на работе все (расследование и пр.) должно происходить без моего участия?

Работаю мясником официально. При работе упала со стола пила она была не закреплена и повредила три пальца левой руки два пальца порвала а один сломала. Вызвали скорую. Везде записали что на работе получил травму. Отработал всего 28 дней. Не знаю что дальше делать. Сейчас на больничном. Как должны мне заплатить, какая положена сумма за травму, кто должен платить, ни чего мне не говорят. Говорят что мало заплатят и все.

Я получила травму на работе, но начальство отвезли меня на служебной машине в травмпункт и надовило сказав"Говори что бытовая" я пока отходила от шока так и сказала травма получила 3 июня этого года прием 14 июня этого года.. возможно ли переписать с бытовой на производственую!?

Была травма на работе, в рабочую смену, на скорой забрали в травмпункт. С предприятия приехали ген директор и забрал пострадавшего с мед учереждения. В травмпункте выдали справку. Ни медики ни предприятие не сообщили о случившемся родственникам. Был открыт больничный с пометкой травма, но не написали что производственная. Но и не написано что бытовая. Через месяц закрыли больничный. Отправили на работу, в связи с тем что физически работать оказалось больно, решили сделать независимое обследование в другой клинике, по результатам которого выявилась серьезная травма позвоночника. Что необходимо сделать, чтобы наказать врачей, и потребовать с предприятия оплату лечения.

Я получил травму на работе перелом шейки бедра сделали операцию по тотальному протезированию установили эндопротез мсэ установила 3 группу и 60 процентов потери профессиональной способности до травмы я совмещал две работы и получал 27000 р, теперь с меня сняли второе совмещение и я теперь буду получать в 2 раза меньше, законно ли это? Мой телефон номер 89647149326 Юрий,

Недавно во время работы получила травму, так как пренебрегла правилами техники безопасности. Отразится ли наличие моей вины на размере выплат?

Получил травму на работе перелом ноги была операция работодатель отказывается платить а у меня на иждивении 3 детей и жена по уходу за ребенком.

Получил бытовую травму предплечья на внутренней стороне.

Похожа на суцидальную, однако была получена во время работы, после получения обработали, и увезли на машине в травмпункт. Врачу рассказал как есть, на учёт не поставили, до этого не стоял. Выдали справку, что обращался за помощью. Хочу закончить контракт в ВС РФ. нагнали жути, что не возьмут, направят в ПНД а из неё уже в армию ни как. имею ли я право отказаться? Как лучше поступить в данной ситуаций?

Сегодня моего мужа на работе придавило прессом, по невнимательности другого сотрудника, в данный момент он находится в реанимации. На этого сотрудника завели уголовное дело. Работодатель проводит это как производственная травма. Какие мои дальнейшие действия? Нужно ли собирать какие-то документы? На данный момент я нахожусь в декретном отпуске + у нас маленький ребенок + ну соответственно у нас еще есть кредит. Как это должно оплачиваться и какие социальные гарантии есть у моего мужа?

Муж получил травму на работе, упал в яму которая была на участке. В итоге он не вызвал врача туда, приехал домой-сделали рентген и узи назначили и тут же мрт. В итоге разрыв мениска колена и связок и еще гематома на кости которая не проходит! Сейчас ему будут делать операцию. Трамва произошла в другом городе, в командировке. А организация в Москве. Зп у них большая обычно. Начальник сказал оформить как бытовую, и типа все заплатит. Но в итоге его коллеги получили по 100 тыс. а он 5!Унас ипотека, двое детей, ребенку год и муж уже 2 мес на больничном и после операции 2 будет точно. Он не сможет работать уже вообще по профессии, он альпинист, а с такой травмой врач сказал все нельзя. Начальник обманул и ничего не оплатил. Возможно что то сделать?! И куда обращаться? Потрачено много денег на диагностику и лечение и еще предстоит. Работает он 7 месяцев, и трудового договора на руках нет.

В 21 году находясь дома получил травму разрыв двух главой мышцы документы собраны медицинские, отдел кадров морочит голову по поводу объяснительной, помогать составить объяснение отказываются, помогите что можно сделать в этом случае, составил объяснение уже у юриста и, эта объяснительная ей не понравилась. Что делать ума не приложу.

Получила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?

На работе повредил ногу. Частичная потеря трудоспособности. Перевести на лёгкий труд администрация отказалась., более того настойчиво добиваются моего увольнения. Лечение даёт кратковременный эффект. Каким образом добиться компенсации если не удастся полностью восстановить здоровье. Валентин Николаевич. Г.Ижевск.

Скажите пожалуйста, брат моего мужа получил травму из-за которой он останется инвалидом, дай бог будет сидеть, но при этом он снимает квартиру. Обязаны ли работодатели обеспечить его жильем если травму он получил на работе? Спасибо.

Получил травму на производстве, работая вахтовым методом, оформил, как бытовую, думал нечего серьёзного, приехал домой сделал снимки оказалось серьёзно, на вахту поеду через 1,5 месяца, как оформить акт о травме.

В марте 2019 года получил 2 ой перелом со смещением на работе, но оформил как бытовую. В этом году получил 2 группу. Назначили реабилитацию с 13 октября 2020. Передвигаюсь на костылях. На работе говорят чтобы я уволился и встал на биржу труда, от учился на 1 С и прошёл реабилитацию. И Приходи мы тебя возьмём логистом. С 30 октября меня отправили в отпуск на месяц. Как поступить в этой ситуации. И могут мне оформить больничный на время реабилитации.

Мне на работе обрубила 3 фаланги и мне на работе отказали сказал нем составили акт зделана была на работе мне отказали где можно зделать.

Нахожусь на больничном. После его закрытия хочу уволиться без отработки. Так как упала на работе, а травму пришлось оформить как бытовую. Руководство отказалось мне составлять акт производственной травмы. Как это можно сделать. Детей до 14 лет не имею. Если я не отработала на данном предприятии 3 месяца имеют ли права меня заставить отрабатывать. Спасибо.

Сломал ногу на работе, сказали напиши бытовую травму, перенёс операцию на ногу, выплатили 3 премии и всё на этом, прошло 12 месяцев, сейчас осложнения, а работодатель отказывается помогать в лечении, могу ли я оформить теперь производственную?

На работе раздробило пальцы работаю официально как оформить производственную травму и какого размера будет выплата по больничному за 28 дней раотаю с 01 10 12 з,35000

Получил травму на работе, оформили производственную. Акт мне дали, но в больнице сказали отдать им чтоб они оформили мне больничный лист. Разве я должен им отдать Акт, т.к. у меня одна копия. Разве 3 ю Акт должны отдать, а не мою. Подскажите пожалуйста?

Мой муж сломал ногу. Перелом в трёх местах. Работодатель попросил сказать в травмпункте что травма произошла дома. В ответ обещал оплатить операцию и все предстоящии расходы на лечение. Операцию, конечно, он оплатил. С мужа взял расписку, что он претензий не имеет. Теперь работодатель отказывается дальше оплачивать лечение. Скажите, пожалуйста, можем ли мы теперь доказать, что травма была на работе? И что мы можем потребовать?

Муж упал на работе, удалился головой об оборудование, приехала скорая увезла его и наложили три шва на бровь. Отвезли в областную больницу, прошёл обследования у врачей. В больничном написали бытовая травма, узнали по коду, сегодня идти закрывать больничный. Можем ли мы потребовать исправить больничный на производственную травму до закрытия больничного?

Д.день муж работает мастером пути получил травму сломал бедро на работе. РЖД утверждает что был пьян. Поначалу просили написать бытовую травму. Угрожали. И мне и ему. они не составили акт и н-1 на месте происшествия. Начальник говорит что типа узнал только на следующий день. А вечером муж дома выпивал со своим отцом. Утром пошёл с хорошим перегаром. Они ждут результат анализа на алкоголь. И твердят если покажет промиль то сразу уволят. Просили написать что мой муж просит начать расследование по происшествию. Мы ничего не писали и не подписывали.

У меня вопрос если покажет промиль то его что просто уволят?

Была получена тяжелая травма на работе, работодатель просил оформить как бытовую травму, прооперировали две ноги, ходить я не могу, на восстановление уйдёт около двух лет. Работодатель ничем не помогает, у меня двое маленьких детей, один грудной ещё, жена не работает. Прошло уже 3 недели, можно что-то сделать?

Работаю в метро инспектором досмотровой зоны. Находясь на работе получил травму (перелом одной из костей левого плеча), и мне грозит операция. Работодатель говорит, что больничный оплатит частично, так как работаю только 1.5 года. Законно ли это и могу ли расчитывать на компенсацию лечения?

Повредила ногу в субботу на территории работы в рабочее время. Увезли в травмпункт на скорой помощи. Дежурный хирург написал в выписке Бытовая травма. Больничный лист пойду открывать в понедельник. Могу я при открытии больничного листа сообщить что это производственная травма?

Муж устрился на работу 5 дней назад, производя работы на крыше здания, он сорвался и получил тяжелую черепно-мозовую травму (находится в критическом состоянии). Работодатель ещё не сделал запись в трудовой книжке и теперь оказывается это делать, и признавать травму на производстве, следовательно, не будет оплачен больничный лист, и произведены другие выплаты. Что можно предпринять в данном случае?

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Оторвал на работе палец обручальным кольцом, в травматологии написал производственная травма, меня попросили сможешь сказать дома и тд по человечески. Сделали мне 100% больничный и всё, дальше молчат, я думаю что должна быть хоть какая то компинсация, а они молчат, как мне дальше поступать. Правильно ли я сделал?

Работаю в ржд. помощником машиниста. Шол на осмотр по вагонами и упал, ударившись головой. Так как был с-лоно мокрый и скользкий пол. дождавшись конца рабочего дня поехал домой. Дома сильно кружиться голова и образовалась гимотома! Что делать?

На работе, мне отрезало подушечку на большом пальце, указательный зашили. Врачи сказали что кожа нарастет. Приехал домой, обратился в местную больницу сказали будут ампутировать большой палец. Так как надо было делать пересадку кожи в течение 12 часов. Я оформил бытовую, сказали выплатят компенсацию и молчат. Что мне делать?

11 августа 2022 года попала в дтп, на рабочем месте манипулятор выезжал со двора задом, не убедившись в безопасности, в результате чего у меня множественные переломы левой ноги, сразу забрали по скорой и прооперировали, суд признал его виновником и лишил прав на 1,5 года, вопрос это производственная травма на работе выплачивали больничный и разовую помощь в размере 2 х минима льных окладов, прошло больше года страховая компания ни чего еще не выплатила, положены ли мне какие то выплаты от работодателя и фсс, так как травма производственная и куда обратиться по этому вопросу?

Я упала с лестницы на работе, подвернув ногу. В травмпункте мне сделали рентген и выдали Б\Л на две недели. Почему администрация не хочет признавать мою травму производственной, ссылаясь на какие-то новые законы? Мне говорят, что я сама виновата, что не включила свет. Это соответствует действительности?

Я получил травму на работе. Организация потребовала не оформлять как производственную травму и выплачивали зарплату в полном объеме. После операции травма оказалась не совместима с родом моей деятельности и пришлось оформить как производственную. В свою очередь работодатель решил сделать перерасчет зарплаты и полностью лишил меня расчетных выплат. Законно ли это?

ОПЛАТИТЬ

Производственная травма, работодатель хочет оформить как бытовую.

Здравствуйте! Я упала на работе в офисе во время рабочей смены, уборщица наладила полы и не поставила информатор, что мокрый пол. У меня серьезный осколочный перелом чащечки, т.е колено от удара раскололось на несколько частей, теперь мне предстоит серьезная операция. Когда приехала скорая, руководство попросило, чтобы написали с моих слов, что я была не на работе. Хотя и работники скорой помощи и сотрудники, все видели, что это произошло в офисе, во время рабочего дня. Я была в состоянии шока и мне было все равно, что пишут. Сейчас компания отказывается выплачивать компенсацию и вообще проводить расследование. Как мне поступить? У меня есть свидетели и рабочий чат, где сотрудники меж собой обсуждали мое падение.

Я сломала ногу на работе упала в слив, стоит ли мне писать что у меня производственная травма на работу, работаю пол года в этой организации начальство просит чтоб не писала ничего типа того что все равно ничего не получу никакую компенсацию, подскажите что делать.

Сотрудница получила уведомление, об увольнении (не прошла испытательный срок). В последний день пришла на работу и не подписав приказ об увольнении, ушла (покинула самовольно место работы). Взяла больничный у врача травматолога, якобы подвернула ногу на территории учреждения. Скажите пожалуйста, 1.Надо ли проводить расследование по поводу травмы на рабочем месте? 2. Надо ли теперь изменять дату её увольнения (именить приказ), ознакомить её по выходу с больничного? Но тогда она будет числиться в учреждении работающей более 3-х месяцев. 3. Оставить приказ без изменений, дать ей на подпись по выходу с б/л и его не оплачивать? Спасибо.

Произошла такая ситуация, был на работе, разбилось стекло, хотел вытащить разбитое стекло и упал с лестницы (это не входит в трудовые обязанности) Получил травмы. В этот же день обратился в ближайший от работы травмункт, поставили диагноз ушиб (рентген не работает) и отправили с богом. Вернулся на работу, начальство об инциденте знало, ничего предпринято не было. Доработал до конца рабочего дня. Наследующий день стало хуже. Подскажите, считается ли полученная травма производственной? И куда обращаться?

Приветствую Вас.

сейчас я на вахте, и в рабочее время сломал ногу. Руководство говорит что бы я сказал в больнице что травму получил не на работе. Если я скажу что на работе, то они мне пригрозили лишить всех премий, и с последующим увольнением. Подскажите как сделать лучше. Что бы мне и заплатили хорошо, и больничные платили нормальные. Какой больничный лист лучше открывать.

Имеет ли право работодатель уволить работника, получившего травму на работе и имеющего инвалидность, из-за отсутствия рабочего места (кабинета) или направлять на дополнительные работы вне рабочего здания?

Сын получил переломы обеих ног на работе ему написали легкую степень, куда обращаться, чтобы оспорить и какие выплаты ему полагаються, ему выплачивают средний зароботок и оплачивают чеки. Мы уже 6 месяцев ездим на каляске, ждем когда разрешат начинать ходить.

Хочу у вас поинтересоваться если вы не против. Ситуация такая. Устроился на работу по договору подряда, отработал 2 дня и получил производственную травму (закрытый перелом позвонка), но оформил как бытовую по просьбе работодателя. Вопрос: может ли работодатель мне не оплатить больничный лист? Если да, то могу ли я каким-то образом потом изменить травму на производственную? Спасибо!

Сломала руку на территори работы. Руководитель попросил промолчать, и поставит дни, как будто я работаю. Пока лежу в больнице, но узнаю, что меня увольняют по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Как я сейчас могу поступить, чтобы отстоять свои права? Заранее спасибо. Татьяна. Волгоград.