Акт недостачи кассы / Документы - 286 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Ксюша (Ксения) , юрист по образованию (средне-специальное) , но не опытна в таких вопросах. На данный момент столкнулась с такой проблемой как защита своих прав, как работника. Устроилась в компанию ООО Евросеть-Ритейл, заключили тр.д, где четко и ясно прописано что оклад идет 5300 остальное проценты от продаж, хорошо... Проработала 2 месяца нет оклада, отказываются выдать трудовой договор. Это первое. Далее столкнулась с такой проблемой, что в кассе у нас, из-за нашего директора недостача в размере-17 600. Она делала себе заработную плату, также и сотруднику которому неравнодушна. Из-за небольшой стычки, она меня переводит на другую точку. Так как я снимала отчеты, которые у меня есть на данный момент на руках, хочу написать докладную на нее вышестоящему начальству. Подскажите стоит это делать и как сделать более грамотно все это.

Принял у второго кассира кассу в ней недостача 50000 руб. Он написал расписку о том что в течении дня деньги вернёт. Но не вернул, что делать?

Я работаю в бухгалтерии в кассе. В результате ревизии КРУ у меня обнаружили недостачу в размере 1500 р. Я сказала, что я взяла их временно из кассы и не успела вернуть. Меня заставляют это написать в объяснительной. Сейчас недостачи в кассе нет, т.к. деньги я вернула, но уже после ревизии. Какое наказание меня ждёт и может ли быть привлечение к уголовной ответственность? Акт,который должен подписываться кассиром до начала инвентаризации с распиской я не подписывала, меня заставляют его подписать сейчас, а я не хочу!

Что могут предъявить бухгалтеру при увольнении, если обнаружена недостача?

Добрый день, ситуация такая. Я работаю бухгалтером в кафе быстрого питания. Работаю 3 недели так как мне работа не подошла я решила уволится. При передачи дел новому бухгалтеру была обноружена недостача в размере 100 тыс. Проверили все, документы, оплаты. Ничего не нашли. Что мне могут предъявить в этой ситуации. Код от сейфа знал директор и я.Сижу под камерами.

Сельский магазин. 2 материально ответственных лица - продавцы. Обнаружилась недостача в размере 550 т. р. стаж одного работника более 10 лет. Хорошая репутация. Второй работник - меньше года. Первый подозревает в хищении второго. Руководство разделило долг поровну. Должен ли человек выплачивать эти деньги, если он ничего не брал? И что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

(Пишу от лица первого продавца) помогите пожалуйста. Зарплата 10 000 р. Сумма непосильная.

Работаю управляющей магазина. 28 октября была проведена инвентаризация. По результатам инвентаризации (в следствии ошибки в бухгалтерских расчетов) выявлена недостача в размере 85 000 р. Инвентаризацию я не подписала. Поставила отметку, что с данными бухгалтерских расчетов не согласна.18 декабря получаю приказ об удержании недостачи с сотрудников магазина. Насколько правомерны действия руководства? Как быть в сложившейся ситуации?

Меня зовут Ангелина. Я работаю в банке. Начальник отдела кассовых операций. 30 сентября наш офис закрыли. Я сдала все деньги в филиал. Но я знала, что в сумке где лежит евро у меня не хватает 20000 евро. Эта недостача с лета 2015 г. Я работаю с старшим кассиром. Она летом обслуживала клиент. Продавала евро. Вместо 2000 евро выдала 20000 евро. Данную недостачу я лично погасила. Через знакомых. Дали мне в долг. Но 30 сентября эту сумму мне пришлось отдать. Занять было не у кого. Мы с кассиром написали обьяснительные. Как все произошло. И дали письменное согласие, что через неделю мы с кассиром отдадим 20000 евро. Деньги мы не нашли. Что нас ждет. На даный момент я на больничном с ребенком. Я мать одиночка. У старшего кассира детей нет и она не замужем.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

Была оформлена бухгалтером, договора на мат. ответственность не было, на данный момент уволена по собственному желанию (пенсия), но, продолжаю работать. Выполняю обязанности кассира, руководство самостоятельно выявило недостачу по чёрной кассе. Ключи от сейфа в открытом доступе, касса не оборудована не решетками, не железной дверью (ее вообще нет). Несу ли я ответственность за недостачу? Официально кассиром никогда не числилась, подписей нигде моих нет, мат. неответственна. Спасибо за ответ.

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.

В магазине, где я работала обнаружена недостача, напарница внесла деньги сразу, у меня только половина, отправили по безсодержания и теперь грозят судом, я мать одиночка трудовую не отдают, написала расписку, на данный момент немогу устроится на работу, что ждать.

У нас в магазине с утра была обнаружена недостача в кассе в размере 200000= рублей. С пульта охраны сообщили, что магазин снимался с охраны в 5 часов утра по коду управляющей. Работодатель увольняет кассира по статье недоверие работнику... Правомерны ли действия работодателя. Работодатель ИП и какую ответственность за свои действия он может понести.

У меня при окончании смены выявлено недостачи в кассе. При оформлении РКО на меня, говорят что вычтут с меня сумму долга, лишат премии и сделают запись в трудовую книжку. Так ли это.

Устроилась в магазин кассиром, первый день была стажировка и меня должен был обучать профиссионал, но потом оказалось что меня обучал стажер. Когда я пришла на работу, этот стажер считал кассу, и когда я начала сама стоять за кассой я не принимала у него кассу, как он посчитал и все я начала работать. Потом к шести стажер уходя домой посчитали кассу, там было 16875, он ушёл, и я работала до конца смены. В конце смены администратор стал считать кассу и обнаружила недостачу в 11000 т. р, и мне сказала что это моя вина и я должна вернуть. По этому я хотела узнать моя ли это вина или всё-таки ихняя. По камерам смотрели работала хорошо с покупателями рассчитывалась правильно. Но мой бригадир с директором магазина посчитали всю наличку и без наличку и я должна была принять 28685 т. р а принела 16875 т. р, и по этому вышла недостача, но я когда утром пришла на работу, стажер сидел считал кассу и я не знала сколько там и кассу не принимала у него. Скажите пожалуйста это моя вина или нет.

Выявлена недостача денежных средств в кассе магазина. Подготовили для подачи заявления в полицию-приказ на инвентаризацию, акт инвентаризации, объяснительные с материально-ответственных лиц. Обязательно ли заключение по служебному расследованию?

Я работаю кассиром и у меня обнаружена недостача в кассе в размере 700 000, это огромные деньги для меня и я их не брала, как мне доказать свою не виновность,

Совершила проступок-сняла деньги со счета клиента без его согласия, была сложная ситуация, срочно нужно перезаняться на пару дней, хотела вернуть на счет с процентами, руководство выяснило, оформили как недостачу, которую я добровольно оплатила через два дня, что теперь делать?

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.

Могут ли привлечь за недостачу по кассе к ответственности сотрудника, работавшего кассиром, при условии, что его перевели на др.должность (обязанности по кассе перешли к др человеку), а потом уволился по собственному желанию? Доп.согл о полной мат. ответственности есть, акты инвентаризации д/с при переходе на др должность и увольнении не составлялись.

Я уже уволена недостачу выявили ха день до увольнения в размере 112 тысяч. Если я не буду ее платить что мне за это будет? Недостача денежная не за товар.

В 1 с был создан ошибочный рко, который надо было удалить. Я проинформировала об этом руководство. Эти деньги были отложены. Через несколько дней была инвентаризация денежных средств, сумма фактическая совпала с суммой по 1 с, расхождений нет. Есть подписанный акт инвентаризации. На момент проведения инвентаризации рко удален не был, деньги в сумме рко (отложенные) не считались и никак не фигурировали в акте инвентаризации. На следующий день этот рко был удален, деньги доложены. Через несколько дней инвентаризатор оформил служебную записку, в которой указал, что по итогам инвентаризации у нас недостача на сумму рко. Руководство обвиняет теперь в попытке сокрытия этой суммы, собирается применить взыскание. У меня на руках есть акт инвентаризации, где написано, что расхождений нет. Иначе сначала надо было удалять рко, а затем проводить инвентаризацию. Являются ли действия инвентаризатора и руководства обоснованными?

Администратор моего магазина написала заявление на увольнение по собственному желанию могу ли я уволить её по статье если после проведения инвентаризации в магазине недостача полтора млн рублей и она написала расписку что вернёт мне частями.

Я работала на кассе, при пересменке недостачи в кассе не было. Хозяин говорит что я воровка и у него есть видео где я беру деньги из кассы. Говорит что вызывать на меня полицию не будет но "материалы на меня будут лежать в районном (отделении полиции?)". Это означает, он на меня сфабриковал? Я против чтобы он использовал мои персональные данные и каких-то материалов лежащих на меня, я не работала у него официално, трудового договора нет и на зарплату кинули. Как отстоять свои права? Это означает, он на меня сфабриковал?

Работаю в данной сотовой компании

С 2012 года. В марте 2014 ушла в декрет и вышла обратно на работу в ноябре 2016. в январе получила лишь оклад, бонусную часть мне не выплатили. Когда начала разбираться за что такое большое удержание мне в электронном виде ответили что до моего ухода в декрет еще в 2013 году была выявлена недостача в кассе (о которой я вообще не знаю) по моей вине. Якобы было просмотрено видео на котором я зачисляю эти деньги на свою банковскую карту. Но само видео не могут предоставить так как прошло уже несколько лет и его удалили. Какие либо другие акты либо документы тоже не представляют. На основании чего тогда с меня удержали такую сумму 10000?! и только сейчас! Через 3 года! Обратилась в инспекцию по труду там сказали что они помогают в том случае если удержание было с оклада. Что мне делать чтобы вернуть неправомерно удержанные деньги?

Хочу уволится с работы. Можно ли уволится без отработки? Проблема в том что очень боюсь удержания трудовой, потому что работаю в сфере продаж и в кассе есть недостача. Обнаружилась после увольнения других сотрудников, но их уволили не проверяя весь ли товар в наличии и все ли в порядке с кассой. Пару дней назад получила повышение, но при этом не принимала торговую точку как МОЛ. Если обращаться в суд, какие шансы выйграть, если к недостаче не имею отношения, так же работала сверхурочно. График работы 5/2 10 часовой рабочий день, но я работала без выходных и по 12 часов.

Меня заставили написать по собственному желанию. Есть аудиозапись подтверждающая. Я написала заявление и мне в тот же день отдали трудовую, а потом обнаружили недостачу, могут ли они что либо предъявить если я сказала что забрала заработную плату?

Ответьте, пожалуйста. Как правильно себя вести? Моя дочь работает на почте оператором. Работает по трудовому договору, без испыт. Срока. Сегодня пришла домой расстроенная, в кассе не хватило 10000 т.руб. Начальник сказала, что она деньги скорее всего передала клиенту. Дочь не знает ничего, вся в слезах. Начальница сказала, что завтра дочь должна написать расписку. Что делать, надо писать или отказаться? Она вообще не хочет больше там работать, хочет уволиться. Как правильно вести себя? Спасибо.

Работаю официально. Как устроилась я много не знала. Оказалось что в кассе была недостача. Через какое то время у нас ревизия. Начальник попросила одного из сотрудников покрыть кассу на время. Но в итоге её уволили. Сотрудник взял свои деньги обратно. Но на момент ревизии касса было ровной. И по документам. Если возможность как то разрулить эту стуацию без последствии для оставшихся сотрудников. Остались только новички. Старые сотрудники вовремя перевелись или в отпуска ушли. Ещё все дело усугубляет то что во время ревизии была большая недостача товаров. Все кто остался хотят завести уголовное дело. Но прошло уже 3 дня с момента увольнения начальника. Не поздно ли? И если нет. То есть ли у нас возможность без последствий вылезти?

С кассы пропало 3 млн тенге, обвиняют меня. В документах мои росписи, камер нет, в кассе сейф не закрывается. Как быть? Что делать?

Я работаю бухгалтером кассиром в автосалоне! У меня произошла в кассе недостача в размере 200 тыс. руб.,приняла смену по кассе все шло, через два часа пере читываю не хватает денег! Выяснить на каком клиенте это произошло так и не удалось! Работодатель сказал выплачивать полностью сумму в течение полугода, но в связи с финансовыми трудностями я в такой срок не могу выплатить и сошлись на том что я буду каждый месяц платить по 10 тыс руб. В праве ли работодатель требовать с меня недостачу, если да то какую мин сумму могут удерживать в месяц из моей заработной платы?

Выявлена некая недостача. С которой я не согласна. Я написала заявление на увольнение, через два дня ушла на больничный. Заявление принято. Могут ли меня не уволить? Недостача не доказана, я готова действовать по закону.

Моего сына уволили из армии по статье 51 пункт 2 подпункт "в".Сегодня он был исключен из списков части, выдали трудовую книжку, предприсание на поставку на учет в военкомат. Но деньги не выдали, якобы за ним числится недостача. Сказали плати 15 тыс. и ты свободен. Мне непонятно, если за ним числится недостача, то почему уволили. По словам сына ему предлагали подписать акт передачи в виде пустых листов. Он отказался их подписывать. Что теперь нам делать? Я боюсь обращаться в суд, во первых: а если недостача насамом деле есть, а во-вторых не получится ли платить дважды. И вдруг мы сделаем только себе хуже.

Инвентаризация проходила 09.09.2016. (Договор о матер. Ответственности, согласие на удержание с зарплаты, объяснительная - все в наличии) Выявлена недостача. Могут ли вычитать сумму недостачи без приказа, без указания суммы на каждого конкретного работника, и вычесть с зарплаты АВГУСТА? Спасибо.

Я замещала кассира, когда она была в отпуске. При передаче кассы кассира вышедшему из отпуска, была обнаружена недостача. Недостачу предлагают покрыть нам обоим, разделив сумму пополам. Договора о полной индивидуальной ответственности со мной не заключали, приказа о возложении на меня функций кассира не было, акта передачи кассы тоже. Сейчас меня перевели в другой отдел. Думаю будут платить оклад без премии, чтобы возместить недостачу. Если я уволюсь через год. Может руководство возбудить против меня уголовное дело?

Меня зовут Алёна, я прохожу сейчас стажировку в магазине кассиром, у меня не было недостачи, вчера старший кассир стала считать кассу и выбило что у меня недостача 3 р 63 к белорусские рубли так как я живу в Беларуси что мне делать.

На новой работе у моей дочери больше всех продаж, за это ее не взлюбили коллеги. В кассе была недостача 500 р коллектив думает на нее, она писала объяснительные что не брала деньги. Теперь ее работа зависит от написанного в объяснительной. Что делать?

Здравствуйте у меня прошла инвентаризация и обнаружилась недостача. Сейчас меня принуждают подписать документ в котором написано: оплатить сумму недостачи наличными через кассу. Почему они не могут удержать с зарплаты.

Я работаю бухгалтером в организации и на момент когда кассир выходит я пробиваю на кассе услугу. В ходе проверки в кассе выявлена недостача и теперь просят написать объяснительную меня и кассира куда девали деньги.

Работала продавцом не официально в овощном ларьке по документам всё правильно а хозяйка пишет мне недостачу что и как нужно делать в такой ситуации.

У меня такая ситуация. Муж взял из кассы деньги, работал продавцом. Точной суммы сказать не может. А на него сейчас вешают 40000, он говорит что там и 20000 не было. Он не пересчитал. Сейчас хочет вернуть, но как доказать точную сумму не знаем. Как быть? Нам звонят угрожают разные люди.

На предприятии черная касса. Деньги поступают путем обналичивания средств с валютного счета (счёт находится за рубежом) и через карту. Официальной кассы нет. Руководство пытается повесить на работника не целевое расходование этих средств. Средства шли на наличные оплату различных услуг, работ и материалов. Отчёты работника не сходятся с черной бухгалтерией. В официальной бухгалтерии средства подойдёт не выдавали. Что делать?

Добрый вечер, сегодня отправила заявление на увольнение, завтра по словам директора он идёт в полицию писать заявление чтобы возбудили уголовное дело из за образовавшейся недостачи, что мне делать?

Имеет ли права предприниматель повесить на продавцов недостачу, если сам не разрышал делать ревизию пол года.

Прохожу стажировку в мясном магазине. При устройстве на работу, говорили что стажировка будет длиться 3 дня и оплачиваться. 2000 за день. Позже стажировку продлили на неопределенный срок. На 5 ый день, помощница, которая отвечала за меня, часто отвлекала и была очень нервной. В тот день была недостача на моей кассе в размере 9 тысяч. Стажировка проходит без трудового договора. Подскажите что делать?

Работаю кассиром в магазине магнит. Пока была на выкладке в зале, ограбили кассу. Ключи от кассы утеряны, никому их не давали. Пароль поставить могла забыть. Украли 26 тысяч. Полицию вызывали. Директор требует до понедельника вложить эти деньги! Что я должен сделать в этой ситуации? Денег у меня нет.

Я работаю у предпринимателя на штучном товаре. В ревизию были выявлены излишки на сумму 109 000. В следующую ревизию - недостача на эту же сумму. Нам объявили что излишки не перекрывают недостачу. Мы выплатили недостачу. В последнюю ревизию снова недостача на эту сумму, вопрос - надо ли списывать расходом выплаченные деньги, при условии что возмещение происходило не через кассу, а непосредственно в руки по приходному ордеру. В моем понимании надо списать в выручку.

Работая на кассе в банке дважды сдала клиенту сдачу, клиент отказался возвращать полученную сумму требуя показать видеонаблюдение, оказалось, что видеонаблюдение не велось в течение 2 дней, обязана ли я погасить недостачу.

При подсчете сумм полученных в кассу и фактически полученных мной по кассовой книге которую в течении всего 2013 года вела один и тот же продавец обнаружена недостача денег в период с 25 декабря 2013 по 17 января 2014 года в сумме 80000 рублей. Продавец подписал эту сумму в кассовой книге уже после того к ак я расписался в графе - подпись администратора за период со 2 по 7 января и этой суммы там не было. Она перед ранее написанными нулями дописала 8 и получается что она мне якобы эти деньги сдала. Что мне завтра делать когда она придет на работу и что делать если она вообще не придет?