Аттестация на должность - 1101 советов адвокатов и юристов
Нет Я работаю в ИК общего режима на вольнонаёмные должности уже 23 года. Всегда хотела аттестоваться, но не получалось по различным причинам. Сейчас мне уже 45 лет. Ситуация "кадрового голода", могу ли я рассчитывать на аттестацию, может быть в качестве исключения? Заранее спасибо
Галина Валерьевна, [b]да это возможно.[/b] Именно работодатель определяет срок и график прохождения такой аттестации. Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю Вам удачи! Можно ли аттестовать воспитателя на соответствие занимаемой должности после одного года работы в организации?
Галина Валерьевна, да это возможно. Именно работодатель определяет срок и график прохождения такой аттестации. Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю Вам удачи!
СпроситьК сожалению, но это право работодателя, и как результат, вы её не пройдёте, и вас всё же уволят, по несоответствию с занимаемой должностью. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь После 1.5 года восстановили на работу решением суда, сразу на второй день заявляют что ты подлежишь аттестации законно ли это?
К сожалению, но это право работодателя, и как результат, вы её не пройдёте, и вас всё же уволят, по несоответствию с занимаемой должностью. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
СпроситьЗдравствуйте, Вика!
Увы, но работодатель не вправе перевести работника на другую работу только в связи с тем, что тот не справляется с работой.
У работодателя есть право провести аттестацию работника. И только по результатам аттестации предложить иную вакансию или уволить (на основании ст. 81 ТК РФ). Повар не справляется со своими обязанностями, не сдает вовремя отчёт и сдает его с ошибками. Но при этом не согласен, чтобы его понизили до помощника повара. Как правильно оформить перевод на другую должность?
Здравствуйте, Вика!
Увы, но работодатель не вправе перевести работника на другую работу только в связи с тем, что тот не справляется с работой.
У работодателя есть право провести аттестацию работника. И только по результатам аттестации предложить иную вакансию или уволить (на основании ст. 81 ТК РФ).
СпроситьМожно Нет, нахождение в отпуске не является основанием для переноса аттестации на соответствие занимаемой должности. Можно ли переносить сроки аттестации педагога на соответствие занимаемой должности в доу, если он находился в годичном отпуске для педагога (не по болезни, а просто в годичном отпуске?)
Нет, нахождение в отпуске не является основанием для переноса аттестации на соответствие занимаемой должности.
СпроситьРаботники проходят аттестацию в течение месяца после приема на работу, назначения на должность (ст. 14.1 Закона № 116-ФЗ). В последующем они подтверждают ее раз в пять лет. Нужно ли заместителю директора проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности? Сколько лет в этой должности нужно проработать, чтобы пройти аттестацию на соответствие?
Работники проходят аттестацию в течение месяца после приема на работу, назначения на должность (ст. 14.1 Закона № 116-ФЗ). В последующем они подтверждают ее раз в пять лет.
СпроситьС 1 сентября 2023 года вступает в силу новый порядок аттестации педагогических работников. Как и каждый год, в 2023 году обязательной аттестации подлежат учителя, у которых с прошлой аттестации прошло уже 5 лет или которые утратили основания, освобождающие от обязательной аттестации. То есть, у каждого педагога есть свой срок истечения соответствия занимаемой должности, и в этот год они должны пройти аттестацию снова. В 2018 году аттестовалась как преподаватель - организатор ОБЖ, в 2019 дали вести часы технологии, бухгалтер сказала, что категория не распространяется на часы технологии, нужно аттестовываться как учитель, аттестовалась как учитель ОБЖ.. В 2023 году заканчивается срок аттестации как преподавательОБЖ. Нужно ли аттестовываться опять как преподаватель? Распространяется ли категория учителя ОБЖ на преподавателя ОБЖ. Не потеряю ли я в зарплате? ОБЖ 9 часов, технологии 14 часов.
С 1 сентября 2023 года вступает в силу новый порядок аттестации педагогических работников. Как и каждый год, в 2023 году обязательной аттестации подлежат учителя, у которых с прошлой аттестации прошло уже 5 лет или которые утратили основания, освобождающие от обязательной аттестации. То есть, у каждого педагога есть свой срок истечения соответствия занимаемой должности, и в этот год они должны пройти аттестацию снова.
Спросить
Нина, проходят один раз в два года, [b]при этом первый раз работник должен его пройти при приеме на работу.[/b] Приказ Минздрава РФ от 29.06.2000 N 229 "О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций" (вместе с "Инструкцией о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения") При поступлении на работу в общеобразовательное учреждение (в школу библиотекарем) мной был пройден санминимум 01.12.2022, в настоящее время трудоустраиваюсь в школу-интернат на должность - воспитатель. Вопрос: обязана ли я повторно пройти санминимум?
Нина, проходят один раз в два года, при этом первый раз работник должен его пройти при приеме на работу. Приказ Минздрава РФ от 29.06.2000 N 229 "О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций" (вместе с "Инструкцией о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения")
СпроситьВначале вам аттестацию должны провести, поскольку перевод в другую часть. И ВВК можете пройти. Это по вашему желанию. Возможно, что на новую должность вы вообще не можете по здоровью пройти. Согласие все равно потребуется ваше. Ибо на аттестации вы присутствовать должны. Рапорт подайте об обязательном приглашении вас на аттестацию. Пока так. Потом уже надо смотреть, что и как с новой частью. Оттуда тоже нужно отношение получить. Я офицер, контракт который я подписывал закончился 16 июня 2023, выслуга 21 год, написал рапорт на увольнение от 11.09.23 т.к. пришла в часть телеграмма что либо рапорт на новый контракт либо на увольнение, могут ли меня перевести в другую воинскую часть без моего согласия и там увольнять, законно ли это?
Вначале вам аттестацию должны провести, поскольку перевод в другую часть. И ВВК можете пройти. Это по вашему желанию. Возможно, что на новую должность вы вообще не можете по здоровью пройти. Согласие все равно потребуется ваше. Ибо на аттестации вы присутствовать должны. Рапорт подайте об обязательном приглашении вас на аттестацию. Пока так. Потом уже надо смотреть, что и как с новой частью. Оттуда тоже нужно отношение получить.
СпроситьЕсли о педагогах - тогда обязательная аттестация это на соответствие занимаемой должности, на категорию - не обязательная. Администрация обязывает пройти сзд, а потом на следующий год подать на 1 категорию. Стаж работы 5 лет
Если о педагогах - тогда обязательная аттестация это на соответствие занимаемой должности, на категорию - не обязательная.
СпроситьСт 58 Закона об образовании говорит о том, что срок сдали академической задолженности устанавливается образовательной организацией.
Ликвидации.
5. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам. Конкретный срок сдачи определяется внутренними документами школы Разговаривайте на этот счет с классным руководителем ребенка Ребенок с академичемкой за должностью по литературному чтению и русскоиу языку, в какой срок ребенок должен сдать её 3 класс
Ст 58 Закона об образовании говорит о том, что срок сдали академической задолженности устанавливается образовательной организацией.
Ликвидации.
5. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам.
Спросить
Конкретный срок сдачи определяется внутренними документами школы Разговаривайте на этот счет с классным руководителем ребенка
СпроситьЗдравствуйте, студенты старших курсов, учащиеся по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» могут преподавать в школах, если они успешно прошли промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения. В соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Можно ли принять в образовательное учреждение на должность учителя студента 4 курса колледжа.
Здравствуйте, студенты старших курсов, учащиеся по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» могут преподавать в школах, если они успешно прошли промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения. В соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
СпроситьВ чем ваш вопрос конкретно в связи в этим? Только на вольнонаёмную должность, т.к. на аттестованную вы уже староваты. Работал в пожарной охране вольнонаемным 10 лет потом уволился, прошло 7 лет снова хочу устроится пожарным но на аттестованную должность мне уже 43 года надоели аттестовыватся
Екатерина, задайте вопрос работодателю и постарайтесь пройти аттестацию. Понижение в должности является изменением условий трудового договора. Неудовлетворительные результаты аттестации не являются основанием для изменения условий договора (понижение в должности). Однако неудовлетворительные условия аттестации являются основанием увольнения по п. 3 ст. 81 ТК РФ. Могут Я многодетная, и у меня скоро предстоит аттестация на работе. Могут ли меня понизить в должности, если я не пройду аттестацию?
Понижение в должности является изменением условий трудового договора. Неудовлетворительные результаты аттестации не являются основанием для изменения условий договора (понижение в должности). Однако неудовлетворительные условия аттестации являются основанием увольнения по п. 3 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЕкатерина, если вы единственный кормилец в семье (нет отца или он не состоит в трудовых отношениях, то уволить вас не могут по п. 3 ст. 81 ТК РФ. Это прямо установлено ст. 261 ТК РФ. Вот такой нюанс в законодательстве имеется.
Спросить
Несоответствие сотрудника занимаемой должности – самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п.3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Несоответствие должности необходимо подтвердить результатами аттестации.
Порядок аттестации работников устанавливается локальными актами. В ходе проверки сотрудника аттестационная комиссия ориентируется на соответствующий профессиональный стандарт.
Если сотрудник покажет неудовлетворительные результаты аттестации, работодатель может его уволить. В противном случае увольнение будет считаться незаконным. Приняли на должность в которой отработал 9 лет. А в этом году сказали, что мое образование не подходит для данной должности. Проходите переподготовку за свой счет. Правомерно ли это?
Несоответствие сотрудника занимаемой должности – самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п.3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Несоответствие должности необходимо подтвердить результатами аттестации.
Порядок аттестации работников устанавливается локальными актами. В ходе проверки сотрудника аттестационная комиссия ориентируется на соответствующий профессиональный стандарт.
Если сотрудник покажет неудовлетворительные результаты аттестации, работодатель может его уволить. В противном случае увольнение будет считаться незаконным.
СпроситьСмотря какая аттестация. Если о соответствии должности - уточняйте у работодателя, если на категорию - Вас никто и не может обязать это делать. Аттестация будет 15.12.23, я выхожу на пенсию 03.02.24, если продолжу работать до конца учебного года, я имею право написать отсрочку, чтобы не аттестовавываться?
Смотря какая аттестация. Если о соответствии должности - уточняйте у работодателя, если на категорию - Вас никто и не может обязать это делать.
СпроситьЗдравствуйте.
Может уволить по статья 81 часть 1 п. 3
"несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации". В случае, если не прошел аттестацию на раб. месте, что вправе сделать работодатель? Предложить др. имеющиеся раб. места? Уволить, как не прошедшего аттестацию? Чем в дальнейшем чревата такая запись в трудовой книжке?
Это вроде как и не по "статье", но и не по собственному...
Здравствуйте.
Может уволить по статья 81 часть 1 п. 3
"несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации".
Спросить
Аттестацию проводят комиссии Ростехнадзора, силовых ведомств, предприятий. Конкретное распределение полномочий в этой сфере приведено в Положении об аттестации в ред. Постановления № 1365.
Работники проходят аттестацию в течение месяца после приема на работу, назначения на должность (ст. 14.1 Закона № 116-ФЗ).
В последующем они подтверждают ее раз в пять лет. Перевожу работника с высшим экономическим образованием на должность заведующего хозяйством, но нет опыта работы. Нужна ли аттестация при назначении на должность?
Аттестацию проводят комиссии Ростехнадзора, силовых ведомств, предприятий. Конкретное распределение полномочий в этой сфере приведено в Положении об аттестации в ред. Постановления № 1365.
Работники проходят аттестацию в течение месяца после приема на работу, назначения на должность (ст. 14.1 Закона № 116-ФЗ).
В последующем они подтверждают ее раз в пять лет.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Сергеевна. Да, это правомерно. При аттестации на категорию работник указывает должность и категорию, по которым есть желание аттестоваться. Таким образом, при переходе на другую должность (в вашем случае - более высокую) категория не сохраняется и, соответственно, нет начисления за неё. До 2022 года я работала в должности воспитатель, имея высшую категорию, с января 2022 года переведена на должность старшего воспитателя без сохранения категории, т.е. на данный момент мой оклад начисляется без учета категории. Правомерно ли это,
Здравствуйте, Елена Сергеевна. Да, это правомерно. При аттестации на категорию работник указывает должность и категорию, по которым есть желание аттестоваться. Таким образом, при переходе на другую должность (в вашем случае - более высокую) категория не сохраняется и, соответственно, нет начисления за неё.
СпроситьКаждая должность должна быть аттестована отдельно, независимо от других должностей, которые могут быть занимаемыми на совместительстве. То есть, если вы занимаете должность инструктора по физической культуре в детском саду и хотите также работать музыкальным руководителем по совместительству, вам нужно будет пройти аттестацию на обе должности. Категория инструктора по физической культуре сохранится только для этой должности, и для музыкального руководителя вы должны будете пройти аттестацию на соответствующую должность. Сохранится высшая категория инструктора по физической культуре в детском саду как основная должность у музыкального руководителя по совместительству в этом же детском саду. Или нужно как музыкальный руководитель проходить отдельно аттестацию?
Каждая должность должна быть аттестована отдельно, независимо от других должностей, которые могут быть занимаемыми на совместительстве. То есть, если вы занимаете должность инструктора по физической культуре в детском саду и хотите также работать музыкальным руководителем по совместительству, вам нужно будет пройти аттестацию на обе должности. Категория инструктора по физической культуре сохранится только для этой должности, и для музыкального руководителя вы должны будете пройти аттестацию на соответствующую должность.
СпроситьЯ вам открою большую тайну. У нас давным давно в школах нет преподавателей. Одни учителя. Название "преподаватель" - отголосок прошлого. Ну а чем отличается преподаватель от учителя - читайте Ушинского. Заявление на присвоение квалификации подаётся в региональные органы власти в сфере образования или аттестационную комиссию. Сделать это можно: через Госуслуги лично по почте по электронной почте через региональные информационные системы. На рассмотрение заявления отводится до 30 календарных дней. Квалификационная категория присваивается на 5 лет. Продлить срок её действия нельзя, но можно пройти аттестацию на ту же или повышенную категорию Подавайте срочно заявление о внесении изменений в приказ, чтобы нём правильно была указана ваша должность - "учитель". Как-то, так. Выбор только за вами. Работаю в школе учителем русского языка. Подтвердила высшую категорию, а в приказе написано-аттестовать по должности преподаватель. В школе сказали, что оплачивать категорию преподавателя не будут
Я вам открою большую тайну. У нас давным давно в школах нет преподавателей. Одни учителя. Название "преподаватель" - отголосок прошлого. Ну а чем отличается преподаватель от учителя - читайте Ушинского.
Спросить
Заявление на присвоение квалификации подаётся в региональные органы власти в сфере образования или аттестационную комиссию. Сделать это можно: через Госуслуги лично по почте по электронной почте через региональные информационные системы. На рассмотрение заявления отводится до 30 календарных дней. Квалификационная категория присваивается на 5 лет. Продлить срок её действия нельзя, но можно пройти аттестацию на ту же или повышенную категорию
Спросить
Подавайте срочно заявление о внесении изменений в приказ, чтобы нём правильно была указана ваша должность - "учитель". Как-то, так. Выбор только за вами.
СпроситьАттестация не зависит от того как Вы работаете, а только от занимаемой должности Здравствуйте
Если вы не относитесь к категории лиц, освобожденных от аттестации, то
обязаны
Работники библиотек, освобожденные от аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям
[quote]33. Аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не подлежат следующие работники библиотек:
а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
б) беременные женщины;
в) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников библиотек возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
г) работники библиотек в течение года с момента окончания повышения квалификации или переподготовки.[/quote]
[b]должность должна называться-библиотекарь[/b] Обязательно ли проходить аттестацию, если я работаю удаленно на 0,5 ставки? Библиотечный работник
Аттестация не зависит от того как Вы работаете, а только от занимаемой должности
Спросить
Здравствуйте
Если вы не относитесь к категории лиц, освобожденных от аттестации, то
обязаны
Работники библиотек, освобожденные от аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям
33. Аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не подлежат следующие работники библиотек:а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
б) беременные женщины;
в) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников библиотек возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
г) работники библиотек в течение года с момента окончания повышения квалификации или переподготовки.
должность должна называться-библиотекарь
СпроситьДостаточно высшего юридического, смотря какая специализация Обязательно и стажировка, и аттестация, и первоначальное обучение. Это обязательно для всех вновь поступающих на службу в ОВД. Длительность первоначальной подготовки зависит от должности и программы, может быть и 3 месяца.
Сначала проходите предварительную стажировку недели две, потом проверки и ВВК, потом назначают на должность стажёром, полгода стажируетесь, аттестуют, присваивают звание и официально назначают на должность, а потом на первоначальную подготовку отправляют (могут сразу, а могут и через год-два) А при устройстве на внутреннюю службу МВД, также нужно проходить аттестацию, как и на сотрудника полиции, а затем также 6 месяцев учиться в школе милиции (полиции)? Или достаточно просто высшего юридического образования?
Обязательно и стажировка, и аттестация, и первоначальное обучение. Это обязательно для всех вновь поступающих на службу в ОВД. Длительность первоначальной подготовки зависит от должности и программы, может быть и 3 месяца.
Сначала проходите предварительную стажировку недели две, потом проверки и ВВК, потом назначают на должность стажёром, полгода стажируетесь, аттестуют, присваивают звание и официально назначают на должность, а потом на первоначальную подготовку отправляют (могут сразу, а могут и через год-два)
СпроситьСмотрим Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) С изменениями и дополнениями от:23 декабря 2020 г.
[b]Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет[/b] на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)* (2).
[b]Другого не дано, вы должны подтверждать категорию один раз в пять лет![/b] 25 лет педстажа даёт право не работать, то есть Вы его выработали и как бы уже на выслуге. Но одно НО-выплат не будет. Они так же, как и пенсия по старости, отодвинуты до определенного времени Всё равно нужно, каждые 5 лет как и всегда! Если педагог выработал педагогическую выслугу более 25 лет. Нужно ли ему подтверждать категорию?
Смотрим Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) С изменениями и дополнениями от:23 декабря 2020 г.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)* (2).
Другого не дано, вы должны подтверждать категорию один раз в пять лет!
Спросить
25 лет педстажа даёт право не работать, то есть Вы его выработали и как бы уже на выслуге. Но одно НО-выплат не будет. Они так же, как и пенсия по старости, отодвинуты до определенного времени
СпроситьС момента издания приказа о зачислении С момента начала испытания (назначения на должность стажёром). Период испытания в выслугу засчитывается исключительно в календарном исчислении... С какого момента считается стаж выслуги лет а уис, с момента прихода на службу или с момента аттестации?
