Аттестация педагогических работников / Трудовое право - 2310 советов адвокатов и юристов

Какими правами, необходимо обладать что бы на педагогическом сайте за плату размещать публикации или методические материалы педагогов региона, выдавать свидетельства о размещении материала?

У меня неоконченное высшее музыкально-педагогическое образование, 4,5 курса я ушла по семейным обстоятельствам есть академическая справка. Могу ли я быть педагогом дополнительного образования? Если нет, то какой мне нужен документ кроме диплома о высшем образования для работы?

В данное время работаю воспитателем в детском саду. Имею высшее педагогическое образование, по специальности педагог-психолог. Зачем мне нужно проходить курсы переподготовки?

Господа.

Мы, работники бухгалтерии, напрвляемся на обязательный медосмотр. Законно ли это? Спецоценка вредности не выявила.

Здравствуйте! В школе ученик на самообразовании с элементами заочного обучения проходит аттестацию. В документе указано сдать химию в форме собеседования. Учительница утверждает, что руководство ей разрешило принимать предмет в любой форме и, ей удобно принимать в форме решения контрольных задач. Данный предмет не является профильным, в документе указано собеседование. Имеет ли право педагог принимать в другой форме?

В 2014 г. я прошла аттестацию на соответствие с заним. Должностью. Первой и высшей категории не имею, имею пед. образование и разные курсы повышения квал. В этом году мне назначили опять аттестацию. Имеет ли по закону дирекция на это право, ведь еще не прошло 5 лет. Мой пед. стаж 27 лет.

Обучаюсь на 5 курсе заочного отделения, получаю педагогическое образование. Могу ли я официально устроиться в школу? Могут ли мне отказать в приеме на работу в школу, мотивировав отказ тем, что у меня еще нет диплома?

Я переехала из Украины в Россию, получила гражданство РФ, устроилась на работу в дошкольное учебное заведение, имею педагогическое образование и педагогический стаж 8 лет, заработанные на Украине. Скажите, должна ли мне идти надбавка за стаж, если он был заработан в другом государстве. Сейчас я получаю голый оклад.

Вы можете составить бланк договора на обучение между работником и работодателем? Данныймомент В нашей организации 50% сотрудники на отпусках.

У меня такая ситуация. У меня есть 10 лет педогогичесеого стажа. РАБОТАЮ В САДЕ КАК ВОСПИТАТЕЛЬНЦА. Оклад сейчас 23, 500

Р. АТЕСТИРОВАЛАСЬ В СЕНТЯБРЕ. Вопрос-сколько будет мой оклад, еСли у меня уже 1-я категория как воспитатель

По закону если ребёнок переведён на семейное образование и не проходит аттестацию, включая пересдачи, то он должен быть возвращён на очную форму.

Вопрос — допустим это случилось, и ребёнка вернули в обычную школу; я правильно понимаю, что ничто не мешает перевести его опять на семейную форму образования в любой момент? Либо есть какие-то регламенты или запреты на повторный перевод?

При устройстве на новое место работы уже после трудоустройства, предъявлена выписка из протокола аттестации,. При запросев, сначала заявили, что выписка чуть-ли неподдельная, потом позвонили извинились сказали ошибка. Имеют место листа 2 теста, ссылаются на глюк в базах. Что будет сотруднику, он был уверен что протокол правильный, сам попросил проверить, никаких подлогов не совершал, выписка пришла официальным письмом. Имеет ли место такая ошибка, и как доказать свою невиновность?

Могу ли я работать в школе не имея пед образования? Стаж учителя 30 лет. Веду уроки ИЗО и технологии у девочек, участники всех выставок, олимпиад, имеем призовые места. Печаталась в журналах. Прохожу постоянно курсы повышения квалификации.

Я закончила педагогический колледж в 2019 году, спустя два месяца устроилась на работу в частный детский сад, но меня официально не трудоустроили. В 2020 году с 1 сентября трудоустроилась официально в сельскую школу. Работаю до сих пор. Мне сказали, что я не имею права получать выплаты молодого специалиста, так как не трудоустроилась в течение трех месяцев и молодым специалистом я не являюсь. Подскажите, пожалуйста, так ли это? И может есть у меня право хоть на какие-то выплаты? Так как многие проходят лишь курсы по переподготовке и являются молодыми специалистами, а те, кто окончил очное образование, проучившись 4-5 лет, но не трудоустроившихся в течение определенного времени ими не являются. Заранее спасибо за ответ!

Работаю в ДОУ. Но работодатель просит выходить на дежурство. За каждый выход я пишу заявление о согласии выхода на работу, изначально было обьявлено что за выход в дни самоизоляции будет отгул, но теперь сказано что мы обязаны выходить дежурить. Законно ли это и как должно быть на самом деле?

Нужен документ в котором указывается на каком основании человек без педагогического образования имеет право работать с детьми, как педагог дополнительного образования.

Мой ребенок учился в 4 классе. 15.03 2017 прошел ПМПК. Годовая оценка по математике выставлена 2. Администрацией школы было предложено оставить ребенка на повторный год обучения. Мы отказались писать заявление, попросили назначить повторную аттестацию, на что получили отказ. После заявления в отдел образования нашего района директор пошла на встречу и разрешила пересдачу 22 августа.

В случае не пересдачи промежуточной аттестации могут ли моего ребенка оставить на второй год обучения без согласия родителей.

Мой ребёнок учиться в 9 классе. После дистанционного обучения ребёнок вернулся в школу, и начались проблемы с учителем по одному предмету. Учитель и раньше не мог найти общий язык с ребёнком, а сейчас доводит ребёнка до слез, и уже до психосоматики. Могу ли я отказаться от этого учителя, и пройти аттестацию дистанционно у другого учителя?

Учителя раз в пять лет проходят аттестацию на профдеятельность. Срок заканчивается в апреле 2017 года но подали заранее в сентябре 2016 года и не прошли. Подскажите считается ли приказ который действует до апреля 2017 года в силе для оплаты труда? Или необходимо снимать оплату с сентября 2016 года? Ведь приказа об отмене не было?

Должна ли школа в которой проходит аттестация ученика который обучается по семейной форме обучения предоставить план обучения?

Имеет ли права родитель ознакомиться с вопросами и темами которые будут на аттестации? На какие законы ссылаться?

Если я обучаюсь на очном отделении в магистратуре и работаю в гос. учреждении, положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск необходимый для написания диссертации?

Заранее спасибо за ответ.

Ребенок в 8 классе не аттестован по всем предметам за 1 четверть и частично аттестован за 2 четверть по уважительным причинам. Какие последствия его ожидают?

Чтобы исключить дополнительную нагрузку на детей педколлектив совместно с родительским комитетом решили не проводить итоговые контрольные работы по предметам, по которым дети писали впр. Но как грамотно это сформулировать в положении о промежуточной аттестации не знаем. Оценки за впр решили выставить в журнал и прописать в графе тема "Всероссийские проверочные работы". Правильно ли это. Как сделать так чтобы никто не подкопался при проверке.

Скажите, какие основания могут быть для увольнения работника по инициативе работодателя? Возможно ли увольнение по причине частых или продолжительных больничных, либо вызовов скорой помощи?

Спасибо.

До моего назначения директором школы на должность воспитателя был принят человек без педагогического образования. На данной должности он проработал 1 год. В течение года никаких курсов переподготовки он не проходил. Могу ли уволить его как неправомерно принятого на работу?

Работаю в школе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, образование высшее педагогическое, специальность учитель-олигофренопедагог с дополнительной специальностью учитель-логопед. На этапе аттестации на соответствие занимаемой должности на уровне школы, возник вопрос о соответсвии моего образования. Помогите, пожалуйста разобраться.

Имеют ли право уволить воспитателя дс, если у нее высшее пед. образование "Начальные классы". Руководство утверждает, что с 1 января 2018 года если воспитатель дет. сада не прошел переобучение, его должны увольнять.

У нас в школе работает преподавателем физической культуры но без педагогического образования. Она по первому диплому юрист получила дистанционно, но прошла переподготовку 500 с чем то часов, дистанционно онлайн за 3 месяца, может ли такой сотрудник работать педагогам в школе?

Ст.173 труд. Код.Предприятие не оплачивает каждую промежуточную аттестацию по 40 кал. дней 1 и 2 курс соответственно, а оплачивают только 40 дней в год. правильно они трактуют статью и право ли предриятие отказать мне в оплате если у меня сессия по 35 дней два раза в год?

Я работаю в школе. Директор решил устроит пед. коллективу экзамен. Правомочен ли он в проведении экзамена. Имеет ли он право. Имеет ли право уволить тех, кто не сдаст экзамен?

Я работала два года с 01.09.1997 г в сельской школе психологом и по совмещению на 6 нед/часов учителем ОБЖ, ПФ отказал мне в назначении досрочной пенсии за педагогическую деятельность, аргументируя тем, что основная должность психолога не входит в "Списки". Как доказать в суде, что решение незаконно?

Мне по суду засчитали учебу в мед. Университете в общийй трудовой стаж. Я задала вопрос на вашем сайте о том можно ли включить этот период в выслугу лет мед. работника. Мне был дан ответ о том, что необходимо взять справку об обучении в вузе и предоставить ее в пенсионный фонд. Прошу уточнить, что именно должно быть указанно в справке, как называется форма справки, и обязотельно ли работать до университета, чтобыгоды учебы были зачисленны в выслугу лет мед. работника?

Каким требованиям и законам должна регламентироваться деятельность данной организации.

Сколько положен заочнику учебный отпуск, на писание и защиту диплома официально.

Здравствуйте!

В этом году ВКР (пишу и защищаю диплом), работаю в детском саду бюджет. Младшим воспитателем, учусь заочно в ТюмГУ (педагогическое образование), хотела узнать сколько положено мес. по закону на писание и защиту диплома?

После сессии привезли справку-вызов 5 июнь-1 июль, на работе в отделе кадров сказали, что именно на этот срок и отпустят на преддипломную, но этот период мы должны находиться в другом городе на защите куда ездим учиться, а когда же писать? В институте нам объяснили, что это время сдачи, а на писание диплома дает до 4 мес работодатель на свое усмотрение, разъясните пожалуйста, в связи с новыми поправками как это должно выглядеть?

Спасибо.

Я педагог дополнительного образования. Не имею высшего педагогического образования. Есть Диплом о неполном высшем образовании непедагогической направленности. На работе обязывают доработать до сентября и увольнятся. Иначе меня уволят по статье за несоответствие с занимаемой должностью. Имеют ои право меня уволить по этой статье?

У меня средне специальное образование. Профессия крановщик. Сейчас работаю в интернате помощником воспитателя. По новым профстандартам, чтобы продолжить работать, нужно педагогическое образование. Я пошла учиться в пед колледж на платной основе. Мне дадут вызов на сессию, который я предоставлю директору. Имею ли я право на предоставление и оплату учебного отпуска? Директор говорит, что время обучения не оплачивается и не предоставляется, т.к. у меня второе средне специальное образование. Спасибо.

Имею высшее техническое образование по специальности химик-технолог. Более 30 лет работаю преподавателем химии в колледже. 1 раз в 3 года проходила повышение квалификации, как преподаватель, имею высшую категорию и сертификат на преподавательскую деятельность. С введением проф. Стандарта администрация требует получить педагогическое образование. Могут ли меня уволить, если я не буду получать педагогическое образование и по какой статье? Разве имеет новый закон обратную силу?

Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Я работаю учителем 17 лет, у меня незаконченное высшее пед. образование. Принята была на работу по бессрочному трудовому договору в школу, где работаю сейчас в 2003 г.. Проходила все курсы повышения квалификации, аттестации на соответствие. В 2013 г. поступила на заочное отделение в университет, чтобы получить в.образование. В ноябре 2013 г.,после операции вынуждена была взять творческий отпуск на 1 год. Когда я летом заходила в школу, то директор меня оповестила о том, что в связи с новым законом об образовании, она не имеет права держать меня на работе. Вопрос: может ли она меня уволить и если да, то по какой статье? Очень прошу, помогите.

По обеспечению транспортной безопасности, я работаю в автотранспортном предприятие, от предприятия обучен и аттестован по 1 категории как работник субъекта транспортной инфраструктуры, ответственный за обеспечение транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры, вопрос нужно ли мне иметь справку о несудимоси при проверки контролирующих органов, ведь согласно пакета документов для аттестации по 1,2 и 8 категории требуется только заключение от мвд, зачем мне справка о несудимости если я уже аттестован и выполняю работы по обеспечению транспортной безопасности на автопредприятие?

Может ли свидетельство Министерства просвещения РСФСР об окончании полного годичного курса педагогического класса и получении специальности «Воспитатель детского сада», выданное в 1981 г, приравниваться к средне-специальному образованию?

Как без нарушений уволить учителя не имеющего педагогического образования, часто находящегося на больничном, без категории и квалификации, работает почти два года.

Я сейчас работаю в школе учителем, но не имею пед образования, из за этого не получаю как молодой специалист. Если я получу диплом педагогический буду ли я получать эту доплату?

Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить со школы с высшим пед. образованием учителя русского языка и литературы, если я преподаю историю, но согласна на второе высшее историческое?

В общеобразовательной школе, где я работаю, обязуют всех проходить всевозможные курсы он-лайн, они не дешевые. Мы проходили курсы мед. помощи-450 руб, курсы по работе с детьми по ОВЗ-600 руб., курсы компьютерной грамотности 700 руб. и т. д. Директор раздала всем заявки, где мы должны были расписаться, что ознакомлены с поправками договора о том, что учитель должен соответствовать профстандарту. Имею ли я право отказаться от прохождения платных курсов и чем может мне это грозить?

В классе низкая успеваемость по математике, дети привыкли к мысли, что не знают предмет. Учитель не проверяет домашнее задание вообще. Сейчас мой ребёнок закончил 8 й класс с этим учителем и нет проверки ни одной ДЗ. А это математика! Очень важный предмет. Вобщем, когда я спросила её, почему нет проверки, она ответила - проверка есть, она проверяет во время классных часов (?!). Имеет ли она право на такие проверки? Ребёнок мой в математике ничего не понимает, как и почти весь класс. Поясните, пожалуйста, как можно убрать этого учителя или воздействовать на него. Что делать? Учитель хвастается победами на алимпиадах, а дети, на 90%, троечники. Вот что подскажете? Мне важен совет, как её привести в норму, чтобы учитель именно учила?

Слышала, что педагоги, пенсионного возраста, имеют право получать имеющуюся квалификационную категорию еще год не аттестовываясь, после того, как закончится срок их аттестации, в случае, если они собираются закончить свой трудовой стаж через год. Это написано в каком-то постановлении Красноярского края.

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.

Здр! Я преподаватель спо, мне не подтвердили 1 категорию, скорей всего из-за того, что уменя не пройдены курсы повышения квалификации. 1 категория у меня была с 2010 года. В 2011 году у меня родился ребенок и не было возможности ездить на курсы повышения квалификации за 300 км. Что мне делать? Можно ли подать на переаттестацию и в какой срок?

Спасибо вам большое за ответ! Вы не могли бы пояснить, куда обращаться по поводу категории, если я не могу доверять директору? И куда идти насчёт оплаты за учеников самоокупаемого отделения?