Бабушка может получать пособие по уходу / Пенсии и пособия - 670 советов адвокатов и юристов
Пособие по уходу получает кто фактически в декретной отпуске, бабушка может уйти в декрет официально, и пособие будет получать она Муж получает пособия до 1,5 лет от работы, модежет ли. Бабушка уйти в декретный отпуск а я пойду работать?
пособие по уходу получает кто фактически в декретной отпуске, бабушка может уйти в декрет официально, и пособие будет получать она
СпроситьПособие по уходу за ребенком, которое получает бабушка находящаяся в декретном отпуске, является доходом бабушки, так как она является непосредственным получателем этих средств. Счёт официально прописанных сведений обладателя средств в данном случае не имеет значения.
Доход семьи ребенка включает в себя доходы всех членов семьи, в том числе и бабушки. Однако, если бабушка получает пособие по уходу за ребенком, которые предоставляются ей исключительно в связи с уходом за ребенком в ее отсутствие (например, из-за того, что родители находятся на работе или в декретном отпуске), это обычно не учитывается как доход семьи ребенка. Если у бабушки закончилась выплата до 1.5 лет по уходу за ребёнком, мама подаст на единое пособие, будет ли учитываться доход бабушки? С бабушкой прописаны в разных местах В декрете сидит бабушка ребенка, соответственно и пособие по уходу получает она. Считается ли эта сумма как доход семьи ребенка? Или это доход семьи бабушки? Прописаны в разных местах
Пособие по уходу за ребенком, которое получает бабушка находящаяся в декретном отпуске, является доходом бабушки, так как она является непосредственным получателем этих средств. Счёт официально прописанных сведений обладателя средств в данном случае не имеет значения.
Доход семьи ребенка включает в себя доходы всех членов семьи, в том числе и бабушки. Однако, если бабушка получает пособие по уходу за ребенком, которые предоставляются ей исключительно в связи с уходом за ребенком в ее отсутствие (например, из-за того, что родители находятся на работе или в декретном отпуске), это обычно не учитывается как доход семьи ребенка.
Спросить
Добрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости. Наталья, могут. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на свою маму которая не работает, но находится на пенсии?
Добрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости.
Спросить
Наталья, могут. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Пособие будет расчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. 1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
2. Средний заработок вашего супруга для начисления пособия будет рассчитываться за два предыдущих календарных года его работы с учетом последних 6 месяцев.
Удачи. МРОТ возьмут по вашей области.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Муж поменял работу, через 6 месяцев родится малыш. Как (из какой зарплыты) будет рассчитываться сумма пособия до 1,5 лет, если на новом месте работы на момент подачи заявления, муж будет работать всего 6 месяцев?
1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
2. Средний заработок вашего супруга для начисления пособия будет рассчитываться за два предыдущих календарных года его работы с учетом последних 6 месяцев.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Выплаты положены https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/care
Но по уходу 1200 рублей бабушка получать перестанет. Надо искать нового ухаживающего, который никаких выплат (пенсий, пособий и т.д.) от государства не получает. Оформлена по уходу за бабушкой старше 80 лет, сейчас родила ребёнка, полагаются ли выплаты до 1.5 лет по уходу за ребёнком?
Здравствуйте Ольга!
Выплаты положены Подробнее ➤
Но по уходу 1200 рублей бабушка получать перестанет. Надо искать нового ухаживающего, который никаких выплат (пенсий, пособий и т.д.) от государства не получает.
СпроситьМожете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы. Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]Порядок и сроки выплаты пособия[/b] по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска [b]определяются федеральными законами[/b].
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также[/b] отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..." Как можно работающей бабушке уйти в декрет по уходу за внуком, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Можете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы.
Спросить
Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..."
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы. Может ли оформить декретный отпуск вместо мамы и папы ребёнка, бабушка (пробабушка)? Если может, то когда это нужно сделать?
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы.
СпроситьМожет, если она не является пенсионером. По доверенности Только при условии чо она опекун ребенка-инвалида. Или если ребенку есть 18 лет и он не признан недееспособным через суд то он может выдать доверенность ей на право получения пенсии. Ст. 29 ГК РФ. Если в силу физических или психических возможностей он не может выдать доверенность, то она может получать пенсию как опекун после её признания Опекуном отделом опеки, т.е. после решения суда о признании недееспособным. Пенсионеры и граждане, получающие пособие по безработице, такие выплаты получать не могут Может ли двоюродная бабушка получать пенсию по уходу за инвалидом ребёнком
Только при условии чо она опекун ребенка-инвалида. Или если ребенку есть 18 лет и он не признан недееспособным через суд то он может выдать доверенность ей на право получения пенсии. Ст. 29 ГК РФ. Если в силу физических или психических возможностей он не может выдать доверенность, то она может получать пенсию как опекун после её признания Опекуном отделом опеки, т.е. после решения суда о признании недееспособным.
Спросить
Пенсионеры и граждане, получающие пособие по безработице, такие выплаты получать не могут
СпроситьМожете конечно, ограничений нет. Могут ли я оформить 80 юю бабушку по уходу за ней, если у меня годовалый ребёнок и я получаю пособие?
Да, так как во время срочной службы он не сможет осуществлять уход, а бабушка не должна получать доплату за такой уход. Студент ухаживал за престарелой бабушкой и получал пособие, сейчас его забирают в армию, нужно ли сообщать в пенсионный фонд
Да, так как во время срочной службы он не сможет осуществлять уход, а бабушка не должна получать доплату за такой уход.
СпроситьЗдравствуйте. Имеете полное право уйти в отпуск по уходу, так как наличие уведомления еще не означает, что сокращение произошло. Никакого запрета не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю Вам удачи! Да, бабушка вправе взять отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие после получения уведомления о сокращении должности. - ст. 256 ТК РФ Всвязи с оптимизацией попадаю под сокращение штатов, могу ли я после подписания уведомления, пойти в отпуск по уходу за ребёнком (как бабушка).
Здравствуйте. Имеете полное право уйти в отпуск по уходу, так как наличие уведомления еще не означает, что сокращение произошло. Никакого запрета не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю Вам удачи!
СпроситьДа, бабушка вправе взять отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие после получения уведомления о сокращении должности. - ст. 256 ТК РФ
Спросить
Может ли не работающая мать получать единое пособие если в отпуск по уходу за ребёнком идет бабушка?
Нет, не сможет. Может ли не работающая мать получать единое пособие если в отпуск по уходу за ребёнком идет бабушка?
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи. Мама находясь в декретном отпуске, попала в больницу, за новорожденным, ухаживала бабушка, на бабушку педиатр выдала больничный. Но больничный на работе не оплатили. Так как мама в декрете. Педиатр не предупредила, что больничный не оплатят. Как быть ведь 2 недели бабушка не работала. И потеряла в деньгах
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи.
СпроситьЯ предоставила работадателю б/л на ребёнка, он его направил в ФСС, но ФСС отказал в оплате, так как мама по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А то что мама попала в больницу и за ребёнком ухаживает бабушка ни кого не волнует, мама должна была на работе оформить выход на работу, а то что она по скорой попала в больницу! Нет не волнует
СпроситьДа, будет. Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка. Что если я бабушка пойду в декретный отпуск в место моей дочери, она студентка. Будет ли она получать пособие на ребёнка как мать одиночка?
Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка.
СпроситьУважаемая Оксана, вам необходимо написать заявление в соцзащиту, в течении месяца получите ответ. Бабушка малыша не пенсионерка и оформлена по уходу за престарелой женщиной 80 лет. Может ли она оформить по уходу за малышкой до 1,5 лет и получать пособие
Уважаемая Оксана, вам необходимо написать заявление в соцзащиту, в течении месяца получите ответ.
СпроситьДа, можете осуществлять уход за лицом, достигшим 80 лет. Если я получаю единое пособие на ребенка с трех лет, могу ли я быть опекуном у бабушки 80 лет?
Обратиться в фсс Здравствуйте, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Таким образом, отец может оформить такое пособие только в случае, если он возьмёт декретный отпуск и будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Может ли отец оформить, пособие до 1.5 лет с работы, он работает официально. Если можно, то что для этого нужно?
Здравствуйте, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Таким образом, отец может оформить такое пособие только в случае, если он возьмёт декретный отпуск и будет фактически осуществлять уход за ребёнком.
СпроситьВы будете получать в период срока установленного при первом назначении. А при новом назначении будет учитываться, то обстоятельство - трудоустроен ли ваш муж. У меня муж оформлен по уходу за бабушкой, она умерла буду ли я получать пособие на ребенка?
Вы будете получать в период срока установленного при первом назначении. А при новом назначении будет учитываться, то обстоятельство - трудоустроен ли ваш муж.
СпроситьВам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать Без справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска. Я работающая бабушка хочу оформить отпуск по уходу за годовалой внучкой, заранее отдел кадров не принимает от меня заявления без справки от родителей. Папе дают справку, а маме только после выхода на работу и течении 3 храбочих дней дадут. Отдел кадров отвечают, как будет справка, только после этого придёте писать заявление по уходу, но тогда получается у меня будет прогул, так как я должна же сидеть с внучкой, раз родители работают и ждут пока справку выдадут. Как быть? Брать дни за свой счёт,но это же не один день?!
Вам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать
Спросить
Без справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Согласно ст. 256 ТК отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть Вы можете выйти на работу, отпуск по уходу возьмёт супруг и, соответственно, пособие по уходу получать тоже будет он. Для оформления отпуска и пособия ему понадобятся на работе письменное заявление, копия свидетельства о рождении и справка с Вашего места работы о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и не получаете пособия. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получаю выплату. Ребенку 1.5 года будет только мае 2024 г. Я хочу с сентября 2023 г. выйти на работу, прервать отпуск, но ребенку в сентябре будет только 10 месяцев. Могу ли я прервать отпуск и оформить его на мужа с ИП?
Здравствуйте, Светлана.
Согласно ст. 256 ТК отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть Вы можете выйти на работу, отпуск по уходу возьмёт супруг и, соответственно, пособие по уходу получать тоже будет он. Для оформления отпуска и пособия ему понадобятся на работе письменное заявление, копия свидетельства о рождении и справка с Вашего места работы о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и не получаете пособия.
Спросить
1. Для получения отпуска по уходу за ребенком (не путать с отпуском по беременности и родам) документы подаются работодателю, а не в муниципалитет.
2. Документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком;
- справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие.
Удачи. Какие документы надо предоставить от родителей ребенка и бабушки внука, в какие органы муниципалитета для получения декретного по уходу за ребенком бабушкой?
1. Для получения отпуска по уходу за ребенком (не путать с отпуском по беременности и родам) документы подаются работодателю, а не в муниципалитет.
2. Документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком;
- справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие.
Удачи.
СпроситьДобрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я не работаю. Кроме того есть ещё 2 несовершеннолетних детей, которых надо возить и забирать со школы, танцев. На его работе и фсс сказали чтобы он ушёл в отпуск, я должна работать, а на всех сайтах читаешь там написано что это его право и ему не могут в этом отказать. Помогите разобраться пожалуйста.
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут.
СпроситьОформить пособие можно лишь при определенных условиях. Какое пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет платит государство, кто и как может его оформить?
Ухаживать за престарелой бабушкой может кто угодно. Но вот платить будут не всем. Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный Гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006).
Вы можете уволиться с ИП и стать самозанятой. Могу ли я оформить уход за мамой (инвалид 1 группы), если я официально трудоустроена, но зарплату не получаю, т.к. компания деятельность не ведет (сдается нулевая отчетность, отчисления в ПФР не осуществляются). Уволиться пока не могу, т.к. на мне завязана сдача отчетности.
Оформить пособие можно лишь при определенных условиях. Какое пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет платит государство, кто и как может его оформить?
Ухаживать за престарелой бабушкой может кто угодно. Но вот платить будут не всем. Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный Гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006).
Вы можете уволиться с ИП и стать самозанятой.
СпроситьЗдравствуйте! Оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет может и отец и другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Если ребенок прописан у отца а мать нет в будучи браке кто получает пособие до полутора лет мама безработная.
Здравствуйте! Оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет может и отец и другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЕсли под этим понимаете пособие по беременности и родам - нет, это не является работой по трудовому договору. Если понимаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - да, положено. Я ухаживаю за бабушкой и дедушкой которым за 80 лет, и получаю за это 2400 пособие. Положено ли мне декретные?
Если под этим понимаете пособие по беременности и родам - нет, это не является работой по трудовому договору. Если понимаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - да, положено.
СпроситьЧитайте также:
