Бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком / Трудовое право - 346 советов адвокатов и юристов
Да, бабушка модет взять отпуск по уходу за ребенком. При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск. В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
https://www.9111.ru/questions/77777777723711361/ Мама пошла в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком, можно ли бабушке взять отпуск до 1,5 лет с первым ребенком? Первому ребенку 1 год.
При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск.
Спросить
В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
СпроситьВ силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка. Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу Могу ли я (бабушка 49 лет) пойти в декретный отпуск вместо мамы, если я нахожусь с суставом на больничном уже 1,5 года.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Спросить
Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу
СпроситьБабушка может уйти в декрет по уходу за ребёнком.
С уважением. Как пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком вместо мамы и папы?
Можете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы. Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]Порядок и сроки выплаты пособия[/b] по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска [b]определяются федеральными законами[/b].
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также[/b] отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..." Как можно работающей бабушке уйти в декрет по уходу за внуком, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Можете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы.
Спросить
Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..."
СпроситьТатьяна Викторовна здравствуйте!
А пенсия уже назначена? Или что Вы имеете ввиду под сохранением пенсии за выслугу лет? Может ли бабушка предпенсионного возраста уйти в отпуск по уходу за ребенком с сохранением пенсии по выслуге лет (она учитель)?
Татьяна Викторовна здравствуйте!
А пенсия уже назначена? Или что Вы имеете ввиду под сохранением пенсии за выслугу лет?
Спросить
Учитель получает пенсию при наличии у него 25-летнего стажа, вне зависимости от возраста. Пенсия уже начислена. Бабушке 56 лет.
СпроситьНикто бабушку пенсии не лишит. Пусть уходит в отпуск по уходу за ребенком.
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери
сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе,
если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
СпроситьЗдравствуйте. Имеете полное право уйти в отпуск по уходу, так как наличие уведомления еще не означает, что сокращение произошло. Никакого запрета не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю Вам удачи! Да, бабушка вправе взять отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие после получения уведомления о сокращении должности. - ст. 256 ТК РФ Всвязи с оптимизацией попадаю под сокращение штатов, могу ли я после подписания уведомления, пойти в отпуск по уходу за ребёнком (как бабушка).
Здравствуйте. Имеете полное право уйти в отпуск по уходу, так как наличие уведомления еще не означает, что сокращение произошло. Никакого запрета не содержит Трудовой кодекс РФ.
Желаю Вам удачи!
Спросить
Да, бабушка вправе взять отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие после получения уведомления о сокращении должности. - ст. 256 ТК РФ
СпроситьДобрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника). Невестка до рождениия ребенка не работала (муж военный, часто уезжал). Т.е. в декретный отпуск получается не уходила. Сейчас хочет выйти на работу. Какие документы нужны для того чтобы бабушка ушла в декретный.
Добрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника).
Спросить
Может папа уйти до 3 лет - наличие/отсутствие детского сада значения не имеет. Art, может. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут быть использованы полностью или по частям также [b]отцом ребенка[/b], бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может ли папа уйти в отпуск по уходу за ребенком, после 1,5 лет.
У жены заканчивается этот отпуск по достижению ребенка 1,5 лет, она хочет выйти на работу, но при этом хочет отдать ребенка в детский сад
Art, может. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте. Могут попросить вернуть денежные средства. Не совсем понятно: если мать ребенка не работала, то как бабушка ушла в отпуск по уходу за ребенком? Тут разбираться надо. Могут признать нецелевыми траты и их вернуть. Но это под вопросом Что будет свекрови (бабушке ребёнка), если она оформляла пособие до 1.5 лет, сама работала на полставки, сделала приказ ещё на полставки, часть пособия, оказывается, оставляла себе? Ее могут привлечь к ответсвенности, если она часть денег на ребёнка оставляла себе, тратила на себя? В декрете сидела мать ребёнка, а пособие на бабушку было? Мать не работала.
Не совсем понятно: если мать ребенка не работала, то как бабушка ушла в отпуск по уходу за ребенком?
Спросить
Тут разбираться надо. Могут признать нецелевыми траты и их вернуть. Но это под вопросом
СпроситьДа, может. Ст 256 ТК РФ не делает исключений Может в соответствии со ст.256 ТК РФ
[quote]ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[/b] бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Муж работает официально вахтовым методом может ли он уйти в декретный отпуск
Может в соответствии со ст.256 ТК РФ
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
МожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично. В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель [b]не имеет права сократить[/b] должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет [b]без письменного согласия работника.[/b] Выдали предупреждение о сокращении штата, где вроде было указано что о причинах о которых работодатель нужно извести в 10 дневный срок. Прошел месяц и я только узнала что могу уйти в декретный отпуск с внуком. В праве мне отказать в декретном отпуске работодатель
МожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично.
Спросить
В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
СпроситьДобрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я не работаю. Кроме того есть ещё 2 несовершеннолетних детей, которых надо возить и забирать со школы, танцев. На его работе и фсс сказали чтобы он ушёл в отпуск, я должна работать, а на всех сайтах читаешь там написано что это его право и ему не могут в этом отказать. Помогите разобраться пожалуйста.
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут.
СпроситьЗдравствуйте, да может уйти на больничный. НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Детям до 3 лет больничные не оформляют. Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности. Может ли работающая мама пойти на больничный со своим ребенком, если в декретном неоплачиваемом отпуске до 3-х находится бабушка. Которая сама заболела?
Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности.
Спросить
Никто с ребёнком до 3 лет не оформит больничный, тем более оформлен уход за ребёнком до 3 лет.
СпроситьМожет, при условии фактического ухода за ребёнком.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может ли отец ребенка уйти по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет, если он разведен?
Может, при условии фактического ухода за ребёнком.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьМожно. Право на отпуск по уходу за ребенком имеют оба родителя.
Часть 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. А если я в день выхода из отпуска по уходу за ребенком уйду в отпуск без сохранения зп? Правомерно? Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 л, чтоб в отпуск ушёл второй родитель временно, но при этом не выходить на работу, а оформить отпуск без оплаты?
Можно. Право на отпуск по уходу за ребенком имеют оба родителя.
Часть 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Анастасия, можете, при наличии для этого оснований. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы". Я работаю в системе фсин, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком сестры до достижения им возраста 3 лет?
Анастасия, можете, при наличии для этого оснований. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года. Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер. Мария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ. Можно ли рабочему пенсионеру уйти по уходу за ребенком до полутора лет?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года.
Спросить
Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер.
СпроситьМария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ.
СпроситьПриехать в РФ и т.д. Но не вполне очевидно... И не в декрет всё же... Добрый вечер
В силу ч. 2 ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, гражданство матери на право получения отпуска по уходу за ребенком не влияет. Поэтому Вы можете взять данный отпуск.
Нужно Заявление работодателю с приложением свидетельства о рождении ребенка, где вы указаны отцом. Если вы в браке - свидетельство о браке и документы о том, что мать работает и не может осуществлять уход за ребенком. Как уйти в декрет отцу если жена иностранка и ребёнок родился в чужой стране?
Добрый вечер
В силу ч. 2 ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, гражданство матери на право получения отпуска по уходу за ребенком не влияет. Поэтому Вы можете взять данный отпуск.
Нужно Заявление работодателю с приложением свидетельства о рождении ребенка, где вы указаны отцом. Если вы в браке - свидетельство о браке и документы о том, что мать работает и не может осуществлять уход за ребенком.
СпроситьДа, отец или мать могут уйти на больничный по уходу. Здравствуйте!
Нет, к сожалению, в ст. 56 ФЗ "О службе в ОВД..." определено, что
[quote] Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.
Указанный отпуск[b] может быть[/b] предоставлен сотруднику, являющемуся [b]отцом[/b] (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, [b]только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам[/b] (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. [/quote]
В данном случае (учеба матери), не является таким обстоятельством. Дадут ли отпуск по уходу за ребёнком сотруднику ппс, если жена уезжает учиться в другой город на год?
Здравствуйте!
Нет, к сожалению, в ст. 56 ФЗ "О службе в ОВД..." определено, что
Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения.
В данном случае (учеба матери), не является таким обстоятельством.
СпроситьКонечно можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Можете написать заявление в отдел кадров. Оксана, добрый день. Имеете право.
Обращайтесь в кадры.
С уважением. Могу ли я, как бабушка, пойти в декретный отпуск, если моя дочь работает не официально? Вернее у неё оформлена самозанятность и она после рождения ребёнка хочет продолжать работать, а я работаю официально.
Да, бабушка имеет право на отпуск по уходу за внуком до 3 лет. Здравствуйте да если производила отчисления в фсс. Мать ип,а бабушка работает. В семье родилась двойня, бабушка имеет право уйти в декретный отпуск на второго ребенка?
Да, вам могут предоставить отпуск
Пособие см фз 418 В соответствии со ст 256 ТК РФ и ст 13 Закона 81-ФЗ, бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо подать соответствующее заявление, предоставить доказательство родства, справку о том, что ни мать ни отец ребёнка не находятся в декретном отпуске. Пособие платится исходя из среднего заработка за последние два года работы, это примерно будет составлять 40% от среднего заработка. Здравствуйте! Да, Вы можете выйти в отпуск в беременности и родам вместо дочери, согласно ст. 256 ТК РФ. До 1,5 лет за Вами сохранят до 40 % от среднего заработка. Я работаю помощником воспитателя в муницыпальном дет. саду. Дочь собралась через три месяца родить. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком? И какую сумму будут мне выплачивать эти 3 года? Если я правильно поняла, то отпуск возможен на 3 года?
В соответствии со ст 256 ТК РФ и ст 13 Закона 81-ФЗ, бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо подать соответствующее заявление, предоставить доказательство родства, справку о том, что ни мать ни отец ребёнка не находятся в декретном отпуске. Пособие платится исходя из среднего заработка за последние два года работы, это примерно будет составлять 40% от среднего заработка.
Спросить
Здравствуйте! Да, Вы можете выйти в отпуск в беременности и родам вместо дочери, согласно ст. 256 ТК РФ. До 1,5 лет за Вами сохранят до 40 % от среднего заработка.
Спросить
Здравствуйте. В отпуск по беременности и родам за нее нет, а вот в отпуск по уходу за ребенком можете как бабушка. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] В декретный отпуск по беременности и родам - НЕТ.
Только по уходу за ребенком. Моя несо совершеннолетняя дочь беременна могу ли я уйти в декрет мать.
Здравствуйте. В отпуск по беременности и родам за нее нет, а вот в отпуск по уходу за ребенком можете как бабушка. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Здравствуйте Елена!
Бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком при условии, что у нее имеется официальное место работы, где и возможно оформить отпуск по уходу за ребенком. Да, бабушка может данном случае оформить отпуск. Если сейчас она трудоустроена. Можно оформить по уходу за ребенком на бабушку если она раньше не работала, а мама вышла на полную ставку на работу.
Здравствуйте Елена!
Бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком при условии, что у нее имеется официальное место работы, где и возможно оформить отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо предоставить справку о том, что мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособия. Здравствуйте! Вы имеете право написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет и право на получение пособия. При этом отпуск по уходу за ребенком бабушки и академический отпуск дочери не связаны будут между собой. Более того, Вы можете работать неполный рабочий день без потери пособия. Я работающая бабушка, дочь студентка родила ребёнка взяла академ, могу ли я уйти в декрет с внуком, какие документы необходимы? Дочь должна выйти из академа?
Здравствуйте!
Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо предоставить справку о том, что мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособия.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет и право на получение пособия. При этом отпуск по уходу за ребенком бабушки и академический отпуск дочери не связаны будут между собой. Более того, Вы можете работать неполный рабочий день без потери пособия.
СпроситьЧитайте также:
