Банкротство унитарного предприятия / Банкротство - 674 советов адвокатов и юристов

Меня сделали ген диром компании, которая должна 50 млн. Мое единственное имущество 6 метров в комуналке, в которой я живу. Если я подам на банкротство, что мне грозит?

Могу ли я поступить на государственную службу если я являюсь одним из учредителей юридического лица (ООО) по которому идет процедура банкротства в стадии конкурсного производства?

Наступил случай субсидиарной ответственности (при банкротстве компании). При этом второй супруг отвечает своим имуществом за оставшийся долг?

Работал директором МУП ЖКХ с 17.06.10 по 13.01.11.В распоряжении сельского поселения указано принят на контрактной основе. Контракт не заключался. 21 01.2016 г МУП ЖКХ принято несостоятельным (банкротом). Определением арбитражного суда от 28.10.2119 меня хотят прилечь к субсидеарной ответственности. Какие могут быть возражения?

На данный момент являюсь обманутым дольщиком, идёт стадия наблюдения у застройщика при банкротстве. Параллельно открыто уголовное дело на застройщика как на физ лицо, а также на его компаньонов, которые учавствовали в привлечении и обмане дольщиков. Передо мной стоит выбор писать заявление на признание себя потерпевшей или нет. Будут ли для меня последствия по основному делу о банкротстве, т.е. Не наврежу ли я сама себе в дальнейшем, если главная моя цель получить квартиру в натуре.

Невыплата заработной платы предприятием, есть соответсвующее решение суда о взыскании, подано заявление в арбитраж о банкротстве предприятия. По результатом процедуры наблюдения конкурсным управляющим заявлено об отсутствии имущества и денежных средств на счетах предприятия. Истца обязали оплатить заработную плату КУ. В отношении бывшего ген директора возбуждён уголовное дело о невыплате заработной платы. Однако конкурсным управляющим не заявлено о субсидиарный ответственности. Как оспорить данное решение арбитражного суда? Почему человек, который и так пострадал от действий должника, должен теперь платить?

ООО №1 в котором я работал директором поставляло материалы другому ООО №2, расчеты производились квадратными метрами путем взаимозачета с поставщиками ООО №1.Полтора года назад межу мной и учредителем произошел конфликт по поводу расчетов с поставщиками и я уволился. Учредитель ООО№1 в то время работал в организации по гражданско-правовому договору техническим директором, с момента моего увольнения директором. Также он является учредителем и генеральным директором ООО№2. В 2019 г кредиторы на ООО№1 подали в суд, судя по суммам, расчеты с ними так и не производились. Скорее всего организацию будут банкротить. Обе организации действующие.

Есть исполнительный лист на моё ООО, на сумму 450 000 р, я являюсь ген директором. Имущества у ООО нет, уставной 15 000 р. Как далее вести деятельность, и как могут взыскать у меня эти средства? Могу ли я ликвидировать своё ООО?

И.о.главы администрации города издал распоряжение об увольнении руководителя муниципального казенного учреждения Комитет по управлению имуществом города по ст.278. п.2 без объяснений. Если вся процедура увольнения соблюдена, может ли руководитель оспаривать вопрос о восстановлении на работе. По каким основаниям его могут восстановить.

Кто должен нести материальную ответственность в ООО возникшую по судебному иску директор или учредитель который купил долю в полном объёме?

Я являюсь юр лицом у меня оформлено ооо с февраля 2013 года я риэлтор взяла кредиты в нескольких банках на общую сумму 800000 рублей на данный момент у меня нет сделок и бизнес не ладится но взятые кредиты я стараюсь оплачивать занимая деньги скажите пожалуйста могу ли я признать себя банкротом и как это сделать и смогу ли я таким образом избавится от всех кредитов дело в том что некоторые кредиты я брала только по 2 документам паспорт и инн как мне быть помогите пожалуйста.

В рамках конкурсного управления-банкротство, управляющий подал иск ко мне учредителю о незаконно полученных дивидендах, арбитражный суд признал законными полученные дивиденды. В ходе суда были понесены расходы на представителя - консультанта. Как мне получить мои издержки. Ведь суд отнесет их на организацию банкрот, можно ли получить с конкурсного управляющего ведь по его вине я потратился.

В ЗАО необходимо сменить директора раньше окончания полномочий. 3 из 5 членов совета директоров поддерживают эту инициативу. По уставу досрочно расторгнуть договор с директором возможно только при доказанных судом действиях, которые нанесли неизгладимый ущерб.. Есть какие-либо другие варианты?

Есть исполнительный лист на застройщика ООО "МКХ". Приставы взыскать не могут, не могут арестовать/взыскать активы. Мы сами ходили с исполнительным листом по банкам, счета у них все пустые. Компания-застройщик не хочет быть банкротом, избегает банкротства.

Вопрос: можно ли как то привлечь к ответственности генерального директора/учредителя (ей) компании ООО "МКХ" и взыскать деньги с него, потому что с компании взыскать деньги невозможно? На компанию уже подали на банкротство и она делает реструктуризацию.

ООО перестало функционировать. Работников нет. Есть долги перед контрагентами и налоговой. Учредитель у которого 51 % доли является гражданином Белоруссии продал имущество ООО и не выходит на связь. Второй участник 49% является генеральным директором. Подал заявление на выход из учредителей. Хочет уволится с поста генерального директора. Но замены на другого нет. Каков порядок его действий. С чего начать. Что будет с долгами? Что будет с ООО?

Как привлечь конкурсного управляющего к субсидиарной ответственности? Если он не хочет отдавать долг по решению Арбит. Суда? Куда мне обращаться?

Могут ли органы местного самоуправления передать действующий объект теплоснабжения муниципальному унитарному предприятию? Каким образом?

Не могу 2 месяца выплачивать кредит. Кредит брал в банке как ИП (без залога и поручителей).

Вопрос:

1) Какие все варианты возврата денег банк будет предпринимать в таком случае? (Банк может истребовать всю сумму сразу, подать на банкротсво или что то другое) Банк гразился разорвать кредитный договор и истребовать всю сумму сразу.

2) Что мне делать в такой ситуации?

3) По бизнесу доход резко упал практически до нуля, хватает только платить аренду и налоги.

4) Я женат, договора о разделе имущества нет.

5) У меня из имущества только автомобиль и имущество связанное с бизнесом.

6) Проживаю с родителями в доме принадлежащий родителям.

Администрация города меняет директора школы в середине учебного года, родители и коллектив категорически против этогг и кандидатуры нового директора. Может ли администрация так поступать и что делать в этом случае, чтобы не допустить смены директора? Трудовой договор др июля 2019 г.

В связи с кризисом развалился бизнес. Занимался розничной торговлей. Снимал в аренду муниципальное помещение. Остались долги перед мэрией налоговой пенсионным и комунальными хозяйствами. Долги не малые кредитов не дают расплатиься не чем.

Сейчас нигде не работаю являюсь военным пенсионером. В собственности ничего нет. Мэрия подала в арбитраж.

В районе имеется 2 предприятия которые могут осуществлять пассажирские перевозки МУП и ОАО, учредителем обоих предприятий является администрация. На данный момент перевозками занимается МУП который имеет бессрочную лицензию, и транспорт переданный администрацией в хозведение. Как на законных основаниях ликвидировать МУП чтобы оставить одно предприятие ОАО?

Я являюсь обманутым дольщиком. Внесена в реестр соответственно. Организация застройщик государственная, муп. Проходит процедуру банкротства, наблюдение. Могу ли я подать в суд на администрацию города на выплату штрафа и неустойки по срывам сдачи дома?

ИФНС зарегистрировала СТ по сообщению о созданном юр.лице до 01.07.2002 г. Натариус заверила только подпись физ. лица в заявлении Р 17001. ОПФ в заявлении не указана. В ЕГРЮЛ запись СТ"фунтик" и номер Свидетельства о праве коллективно-совместной собственности физ. лиц.,якобы это является Свидетельством о регистрации юр.лица. Что нарушено при внесении сведений в ЕГРЮЛ?

Хочу закрыть ИП-объявить банкротом, т.к долги по налогам более 2 млн. руб. Что для этого нужно и в какую сумму мне обойдется эта процедура?

Срочно необходимо сменить директора, либо назначить ио директора, либо исполнителя, для закрытия расчетного счета и совершения подобных действий по нотариальной доверенности. Что необходимо сделать? Директор не является на рабочее место и т.д...

Директор работал в компании по совместительству, пожзе перешел на основное место работы в этой компании. Как правильно заполнить трудовую книжку? Нужно ли заявление о переводе на основное место или приказ о переводе?

Заранее спасибо.

Я учредитель ООО, ООО в трудном финансовом положении из за не оплаты по договору подряда муниципальным предприятием, я внес временную финансовую помощь. ООО выиграло все арбитражные суды у МУП. Работы финансировались из областного бюджета. Область перевела деньги. Но муп израсходовал на другие цели. Теперь средств у мупа нет, счета арестованы. Могу ли я подать в суд на директора МУП за причиненный мне материальный ущерб.

Можно ди оспорить в суде увольнение директора школы по ст.278 пункт 2. Какие ошибки допускает работодатель при увольнении по данной статье?

В 2005 году было закрыто ИП, потом была проверка, налоговая насчитала НДС 4,5 миллиона рублей неуплаты, подала в суд, суд присудил выплатить, имущества никакого нет, могу ли признать банкротом себя и какая ответственность может быть за этот долг.

Заранее спасибо!

Добрый день! Ситуация такая. Мне для служебного использования выдавали автомобиль, который и по сей день находится у меня, так как я официально еще не уволен с предприятия, во всяком случае об этом меня ни кто не уведомил. На сегодняшний день в отношении организации которая выдала мне авто введена процедура банкротства. И естественно конкурсный управляющий теперь хочет эту машину у меня забрать. Скажите пожалуйста каков порядок передачи имущества фирмы конкурсному управляющему в подобной ситуации, каким законом регламентирован порядок передачи? Или наоборот как конкурсный управляющий должен у меня эту машину забрать? Опираясь на какой закон? И какие документы с его стороны я должен получить ведь (передаточный акт, расписку, или какие то иные документы?) по факту по моим сведениям я еще являюсь работником фирмы.

Что делать, если человек имея кредит и выплачивая его только из пенсии (др доходов нет) находится сейчас в больнице с инсультом и парализацией части тела (не владеет одной рукой и ногой), как объявить себя банкротом.

В трудовом договоре в пункте изменение и прекращение трудового договора сказано (Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по другим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, в том числе в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом решения о прекращении трудового договора, в соответствии с п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ и с выплатой компенсации в размере трехкратного среднемесячного зароботка. Вопрос работодатель имеет право расторгнуть договор с работником по этому пункту?

Учредители планируют уволить гендиректора собранием акционеров по статье за утрату доверия, вызванную его производственной деятельностью, доказать вину проблематично, однако в ходе инвентаризации имущества фирмы, было выявлено отсутствие основных средств на сумму больше 500 т.р. Как правильно оформить решение акционеров? Достаточно ли только результатов инвентаризации, вызванной передачей дел главбуха. Либо лучше привлечь независимого аудитора и как это оформить без согласия гендиректора. Гендиректор и главбух находятся в родственных связях и главбух увольнятся как и директор не хочет.

Имеет ли право бывший наемный генеральный директор ООО право на участие в деле о признании этого ООО несостоятельным Банкротом (третьим лицом или еще как то)? Сейчас у ООО другой директор, но признаки неплатежеспособности возникли в период управления бывшего директора. Сейчас нынешний директор и управляющий подводят дело так, чтоб все шишки посыпались на бывшего для дальнейшего привлечения бывшего к субсидиарной ответственности. Бывший директор для самозащиты хочет получить доступ к материалам дела и дать суду пояснения по каждому возникшему долгу, не дожидаясь пока его привлекут по субсидиарке.

В 2016 году со мной заключён трудовой договор на основании Положения о порядке назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, утверждённого Постановлением администрации города от 2002 г.

В условиях прекращения трудового договора с руководителем содержится пункт о досрочном расторжении трудового договора по соглашению сторон, а также по инициативе работодателя, инициативе руководителя. Пункта об увольнении по ст. 278 Положением не предусмотрено. Но в трудовом договоре такой пункт имеется. Будет ли данный довод свидетельствовать в суде о незаконном увольнении?

Купили ООО. Поставили своих учредителей и директора. Начали работать, заключили договора, и случайно выяснилось, что прежний директор-он же учредитель, ранее заключил с другим предприятием договор поставки оборудования. Получил предоплату 4000000 рублей, а обязательства поставки не выполнил. Прежний учредитель нам ничего про этот случай не сказал, а этого договора в документах не было. Сейчас кинутое ООО подало на наше ООО заявление в арбитражный суд-мы ответчики. Иск больше четырех миллионов рублей. Обязаны ли мы отвечать по долгам старого учредителя, если мы ничего не подписывали, да и вообще ничего не знали о долгах прежнего учредителя-директора?

В ООО два учредителя. У меня 20%, зам. директора. Второй учредитель (80%), он же ген. директор, принял на работу свою дочь по совместительству на несколько должностей. Подписал с ней трудовой договор, где кроме оклада обозначена выплата 50% от прибыли в качестве бонуса. Меня в реальности полностью отстранил от дел и предложил перейти на должность нач. ПТО с условием, что я не лезу ни в управление, ни в финансы, ни непосредственно в производство, занимаюсь только бумагами. Никаких претензий, что я до этого плохо справлялась в должности зам. директора нет. По сути все решения, особенно денежные, сейчас принимаются в пользу дочери, а не для развития ООО. Как я могу влиять на текущую деятельность ООО, на денежные распределения, управленческие решения, производственную деятельность? По уставу решающий голос 70%, единогласно только ликвидация.

Есть ли возможность в ООО организовать коллегиальный орган управления, что бы любая сделка скреплялась подписями всех членов данного органа? А единоличный орган (гендир) не предусмотреть вовсе? В ООО 2 учредителя. Спасибо!

Генеральный директор ООО с единственным участником продал обществу личный автомобиль без уведомления участника. Это может являться основанием для увольнения?

Если на всю вторую очередь погашения задолженности по заработной плате (в т.ч. исполнительных листов с пенями и моральном ущербом) в процессе наблюдения не хватает денег, то как в этом случае погашается долг перед генеральным директором-УЧРЕДИТЕЛЕМ. Его заработная плата более 90% всей задолженности. Правильно я понимаю, что все-таки он,как учредитель, может получить свой долг после всех выплат перед рабочими, т.к. они являются приоритетом?

Мною был выигран суд у строительной компании (ИП). Получен исполнительный лист. На основании моего листа и остальных клиентов были арестованы земельные участки, находящиеся в собственности физического лица. Сейчас застройщика признали банкротом. Назначен конкурсный управляющий.

Вопросы:

1) Поясните пожалуйста формулировку в ФЗ-Денежные требования кредиторов личного характера, которые не связаны с осуществлением предпринимательской деятельности – удовлетворяются вне очереди (ст.211 ФЗ). Попадаем ли мы по это определение?

2) Последствия открытия конкурсного производства - снимаются ранее наложенные аресты на имущество должника и иные ограничения распоряжения имуществом должника.

Может ли сейчас банкрот переписать его участки на подставных лиц?

В ООО имеются два учредителя. Доли поделены 40/60. Учредитель с долей в размере 40 процентов является Генеральным директором.

1 ноября произошло Общее собрание участников общества на котором решили:

1) Прекратить полномочия действующего генерального директора с 1 ноября. 60 процентов за, 40 процентов против.

2) Назначили нового Ген директора с 1 ноября. 60 процентов За, 40 процентов против.

3) Решили зарегистрировать изменения общества в ЕГРЮЛ.

Вопрос:

1)Какой срок полномочий старого генерального директора?

2) Может ли старый генеральный директор 2 ноября снять деньги с расчетного счета организации на хоз. нужны?

Продали фирму по договору купли-продажи, подали документы сначала на вход нового учредителя потом на смену директора, (на вход нового учредителя заявителем был купивший фирму. На смену директора старый учред. И директор в одном лице) В последствии был получен отказ в регистрационных действиях так как купивший фирму передумал и подал протест в налоговую. Как мне снять с себя полномочия директора?

При уходе кладовщика на б/лист не издавался приказ на передачу склада, что грозит руководителю предприятия. На складе возникла недостача.

Имеет ли право глава администрации уволить начальника муниципального казенного учреждения по п. 2 ст. 278 ТрК.

Добрый день!

Какие дополнительные выплаты обязательны при увольнении Руководителя организации?

Как лучше увольняться - по соглашению сторон или по собственному желанию? И почему?

Учредителем журнала является НКО. Принято решение о прекращении деятельности сми. Направили уведомление в Роскомнадзор. Как теперь расторгнуть договор с главным редактором? Редакция журнала из 1 главного редактора. Нужно уведомление по какой-нибудь форме? Или соглашение о расторжении договора? Как это правильно должно быть оформлено?

Работал директором МУП. В декабре 2011 Администрация (учредитель) принимает постановление о его ликвидации и создает комиссию куда я вхожу как зам. председателя. Вносятся изменения в Единый гос. реестр, где видно, что полномочия директора перешли к председателю комиссии. В марте 2012 вводиться процедура банкротства и назначается конкурсный управляющий. В марте 2015 конкурсный управляющий обращается с иском в суд о привлечении меня к субсидиарной ответственности.

Вопрос: Действует ли исковой срок в данный ситуации, с какого момента он исчисляется и какие мои действия? Спасибо!

Я являюсь руководителем ооо. Единственный участник общества принял решение досрочно прекратить мои полномочия в связи с неудовлетворительными результатами финансово-хозяйственной деятельности. В трудовом договоре со мной предусмотрено следующие варианты расторжения договора: 1)общие основания предусмотренные тк; 2)в связи с банкротством; 3) принятия уполномоченным органом юр.лица решения о досрочном прекращении трудового договора (п.2 ст. 278 ТК РФ). На данный момент отдела кадров и юриста на предприятии нет. Вопрос по какой статье я должен быть уволен и сделана запись в трудовую книжку? Заранее благодарю за оперативный ответ.