Белая и серая зарплата / Конституционное право - 421 советов адвокатов и юристов

БЕЛАЯ и СЕРАЯ зарплата на сегодня больная тема для работающих, потому как с «серой» зарплаты нет отчислений в Пенсионный фонд на будущую пенсию работника уходящего на заслуженный отдых. И когда подходит время выхода, пенсия будет состоять только из прожиточного минимума. Молодым работникам

В компании, куда устроилась, есть белая и серая зарплата.. Устроилась в августе, в середине сентября сказали написать заявление об увольнении.. Официально 12 тыс, вся ост зарплата по отд ведомостям. Для доказательства достаточно фотографии этого документа. В компании задержка зарплаты на месяц, боюсь, что кинут с деньгами.. Вообще как подстраховаться, и вернуть свои деньги. Работаю менеджером, с процента.. Спасибо.

После увольнения мне не произвели расчет, зарплата была белая и серая. Необходимо ли направлять претензию работодателю или сразу обратится в прокуратуру? И есть ли шансы на получение серой зарплаты?

Арестовали зарплатную карту, причина задолженность по алиментам, 250 тысяч, вопрос если у меня официальная зарплата 30 тысяч, но на карту приходит и серая зарплата, приставы имеют право снять со всех средств и поступлений 70%?сейчас на карте зарплатной висит взыскания или арест на всю сумму, как быть?

Я уволилась по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию. Осталась задолженность по выплате расчетных денег по белой и серой з/плате. Я понимаю, что по белому мне рано или поздно, но выплатят. А вот серая з/плата (кстати большая часть) остается не выплаченной и боюсь, вообще ее не получить. Куда можно пожаловаться.

Ситуация такая - у нас зп серая. Вынудили уволиться. Насобирала доказательств о том, что у нас она такая. Подойдут ли они?

1) есть скрин из нашей рабочей программы где указаны суммы и прописано в комментарии что это зп.я взяла выписки из банка что в данный день мне или не поступила такая сумма или проступала другая.

2) есть переписки с начальством где они пишут что зп возьми под кассой, остаток по зп привезём позже.

Вопрос такого характера.. мы с женой подали на развод, до этого за 3 месяца жена подала на меня на алименты, суд принял речение на 25%.я работаю в стабильной компании уже 13 лет, зарплата белая 25 т. р. в июне с меня вычли чуть больше 6 т.р.сейчас думаю переходить на другую работу, где сераязарплата, а официальная 10 т. р.. алименты значит будут 2,5 т.р.жена мне пригрозила, если я уволюсь, она меня поставит на фиксированные алименты в 7 т.р.вопрос-правомерно ли будут снимать 7,если получаешь 10, примет ли суд во внимание справки 2-ндфл с зарплатой 10 т. р.,могу ли я оспорить решение суда, если он будет с пользу жены,, и какие максимальняе алименты она может затребовать при такой зарплате...

Сложилась такая ситуация:

Компания, в которой я работаю платит серую зарплату. При этом белая часть составила за декабрь 1000 рублей. Серую часть перестали выплачивать, как и белую.

Оформляли трудовой договор. Существует ли выплата зарплаты равной меньше прожиточного минимума?

Если я буду подавать различные претензии, то мне в итоге будет выплачена именно белая зарплата?

И есть момент, осознаю ошибку: я студент - заочник. У меня есть справка вызов, но не было предложено написать заявление на учебный отпуск. Я буду в проигрыше, если подам претензию по этому вопросу?

И запросив справку о доходах официально указана 1000 рублей за декабрь, графы за январь нет. Это тоже является каким-то нарушением?

Заранее благодарю за ответ.

Зарплата у нас белая и черная 30%.белую с горем пополам выплачивают, а черную еще за август не получали. Что можно в этой ситуации сделать?

Имеет ли право работодатель вычитать деньги из зарплаты сотрудника, за допущенную сотрудником ошибку в работе (из-за которой придется переделывать тираж продукции, на сумму 30 тыс рублей). При это белая зарплата сотрудника составляет 15 тыс рублей, а полностью "серая" - 45 тысяч. Устроена официально, но экземпляр договора мне не давали, поэтому за материальную ответственность говорить не могу, не знаю. Если имеют право что-то вычитать, то на каком основании, и из какой зарплаты - белой или серой. Вину свою не отрицаю, но почти всю зарплату отдавать не хочется. Спасибо.

День добрый! У меня серая зарплата, официальная часть которой 10000 руб, у жены белая зарплата примерно 30000 руб.

Я обратился в частную стоматологию, мне оказали платные медицинские услуги в размере 28000 руб в течение 3 х месяцев.

Я хочу подать декларацию в налоговую на возврат 13%, предоставив все соответствующие документы.

Вопрос: По закону возможно супруге заключить договор на оказание платных медицинских услуг близкому родственнику, т. к. у нее официальная зарплата больше и денег должно вернуться больше? Или возврат денежных средств оказанных услуг не зависит от отчислений с зарплаты?

При устройстве на работу сказали зп будет 8500,7500 официально и 1000 серая. Выплачивают только белую с уплатой подоходного. В итоге зп получается 6889. и праздничные дни не оплачивают. Обязаны ли мне оплачивать праздничные дни и платить серую? График 6 дней в неделю. Праздничные дни считают как обычные? Трудовой договор на руки не дают. Вся эта ситуация уважительная ли причина для увольнения, чтобы получить отпускные и уйти не по собственному желанию? И не работать ещё 2 недели? Если не ошибаюсь можно отработать 3 дня?

Я получаю на предприятии белую и серую зарплату. Работодатель почти своевременно выплачивает белую зарплату, а вот серую зарплату задерживает уже более чем за полгода работы и возмещать задолженность не собирается. Как вернуть заработанную мною серую зарплату? Как можно привлечь к ответственности работодателя?

Скажите пжста, как можно заставить непорядочного работодателя выплатить серую (значительно больше белой) зарплату за 3 месяца, тем более что он не выплачивает её с целью увольнения сотрудника по собственному желанию.

Я получаю серую зарплату. Официальная часть составляет 6 500 руб. в штате на данный момент человек 6-7. компания перестала арендовать офис и отправила меня в административный отпуск. Перед этим за последние 3 месяца задерживали зарплату белую, а неофициальную совсем не платили. Говорили что временные трудности. В итоге половина уволилась, 2 в декрете, я в административном уже 3 месяца и ясно понимаю, что они не рассчитаются со мной по серой части зарплаты. Что для меня грозит, если я анонимно подам жалобу в налоговую инспекцию или в следственный комитет?

Я собираюсь развестись с мужем. Он угрожает, что устроится на черную зп.Но у меня есть доказательства-это его договор о белой зарплате на данный момент и его резюме, стоимость этой должности на рынке труда, которая каждый год индексируется на увеличение. Скажите, есть ли шансы получать алименты по белой зарплате, если муж устроиться на черную/серую?

Возможно ли взыскать белую часть?

Работнику снизили зарплату в 2 раза. Причин не объяснили, только приказ директора. В трудовом договоре указан только оклад, но всегда платили в размере в три раза больше оклада. Другим работникам не снизили. Правильно это? Можно ли обжаловать?

Получила 12.07.2017 года РВП, через год нужно подавать уведомление о его подтверждении. Устроилась на работу официально, зарплата выплачивается два раза в месяц - 10 и 26 числа. Вопрос, прожиточный минимум по региону 11 200, оф. зарплата 10 000, а получаю 20 000, работаю официально. Сказали что в справке 2-НДФЛ напишут 112000, но налоги то будут считаться с 10 000? Или нет? Будет ли эта справка не липовой?

Работала 4 месяца, трудовую книжку забрали, но без оформления, вчера уволилась, трудовую не отдали, денег за 2 месяца не выплатили, что делать?

Вопрос такой: в день зарплаты она (зарплата) уменьшается в зависимости от настроения работодателя от четверти до трети от суммы (всевозможные штрафы за всё что только можно придумать). Захочет - тыщу заберёт, захочет - пятёрку слупит...

Как можно воздействовать на работодателя, при условии, что официальная часть зарплаты перечисляется на карту исправно? Перспектива потери вакансии при этом уже не пугает, т.к. хуже наверное не будет.

Сын Работает на испытательном сроке, трудовая неделя 90 часов (ежедневные командировки меж. город), директор подводит к увольнению, как правильно уволится и получить зарплату всю (было оговорено часть в белую, часть в серую).

Был устроен официально. Оклад по договору 7000 рублей. Но черная зарплата 1200 рублей в день. При увольнении начальник заплатил сумму исходя из официального оклада. Как мне доказать черную зарплату иполучить заработанное за два месяца?

Работала в компании, белая ЗП 30 тыс. серая в районе 90. стали задерживать зп, уволилась. При увольнении не рассчитали за август и сентябрь. До сих пор ничего не заплатили. Собственник говорит денег нет и когда будет не знает. Каким образом можно выколотить с него деньги? Конечно хочется получить все, а не только белую часть. Спасибо!

Долг по зарплате превышает 100 т.р. Ведомости не подписывались мной и другими работниками с апреля 2008 г. Могу ли я подавать исковое заявление на возмещение этой суммы и за этот срок?

Невыплачивают зарплату и расчетные (черная, белая) за полтора месяца. Могу ли я обратиться в прокуратуру?

Официальная зарплата (по документам) у меня 8000, а реальная (которую я получаю на руки)15000-20000. В каком размере работодатель должен вычитать из моей зарплаты налог?

Посоветуйте! Муж уволился с работы, где зарплату платили 50 на 50 % белой/серой. При увольнении ему выплатили только белую часть (и то с задержками). Уже месяц тянут с выплатой серой части и возникают опасения, что не выплатят вообще. Можно ли в такой ситуации обращаться за помощью в какие-то инстанции? Как доказать невыплату серой части? Есть ли какие-то варианты? Буду благодарна за все советы.

Работаю с заключенным трудовым договором с минимальной официальной зарплатой (остальное в конверте)... Перерабатываю, выхожу в выходные. Работодатель считает это уже нормой. Хочу прописать обязанности и условия своей переработки в договоре, а также полную сумму зарплаты. Как это лучше сделать: дополнением к существующему договору или новым документом? Возможно ли что должности и зарплаты в компании жестко регламентируются и мне откажут в таких изменениях?

Я уволилась по собственному желанию, расчетные досих пор не получила! Бывшее начальство, при обращении в инспекцию по труду, грозится выплатить только белую зарплату! Как этого избежать?

Работаю на предприятии два с половиной года, машинистом автокрана. Трудового договора у меня нет, по крайней мере на руках. За последний год идет стабильная задержка заработной платы на два-четыре месяца (на данный период за февраль ещё не заплатили). Заработная плата у нас есть белая и так называемая черная. Знаю что после увольнения обязаны рассчитать в течении трех дней. Хочу уволиться, но боюсь что заплатят только белую. А это копейки сравнительно с черной. Вопрос: Выплатят ли мне после увольнения все заработанные деньги? И чем нужно запастись перед увольнением на случай не выплаты всей суммы?

Я был уволен по ст. 71 ТК, так как по мнению работодателя не прошел испытание (3 месяца).

В трудовом договоре у меня зарплата 12 т.р., а фактически выплачивалось около 45 т.р. ежемесячно.

Хочу судиться, чтобы восстановили на работе и выплатили зарплату за весь срок и непонятно какую сумму заявлять, по трудовому договору или по средней фактически выплаченной зарплате?

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

Если заработная плата "белая" приставы обяжут работодателя вычитать у вас из ежемесячных выплат. Если деньги платятся официально, не важно наличными или через карты, приставы до них дотянуться. Здравствуйте, при желании могут проверить все счета и сведения о вас и узнать про серую зарплату. Судебный пристав отправил постановление на работу с удержанием 50% зп за долг по кредиту. Я работаю официально за минималку, которая приходит мне на карту. Часть зп мне дают наличкой. Будут вычитать только с официальной части или наличные тоже?

Когда увольнялась с работы, узнала, что мне не произвели выплату белой зарплаты, увольнение приостановила, отозвала заявление об увольнении. Роботодатель, на просьбу выплатить зарплату в полном объёме, сфабриковал документы, уволил по статье за прогул. Писала в Трудовую инспекцию, прислали две отписки. В январе подала в суд, на заседании работодатель представил пачку ведомостей с плдделанными подписями, не моими. И ещё написал возражение по иску, что пропущен срок предъявления иска по зарплате, так как минуло более 3 месяцев, когда я узнала или должна была узнать о невыплате мне зарплаты. Какие перспективы по данному делу? Что делать...?

В связи с увольнением с предприятия, до сих пор не получил расчет (03.05.17). Подскажите возможные мои дальнейшие действия?

З\п была наполовину "белая".

Доброго времени суток, можно ли как то доказать наличии черной зарплаты? Или уже ничего нельзя сделать, в договоре прописана только белая часть. Естественно была ведомость, но на руки нам не давали, но так как у меня был доступ, я себе делала копию. Имеет ли она юридическую силу? Или это не доказательство?

Я простой рабочий, бетонщик, подписал договор подряда не зная, что это не трудовые отношения, можно сказать обманным путем со стороны руководства организации. Теперь испытываю большие трудности (мягко сказать) с невыплатой мне серой зарплаты. Можно ли и если можно то как доказать факт трудовых отношений в этой ситуации?

Я уволился по собственному желанию несколько месяцев назад. Мне после увольнения не выплатили оставшуюся часть зарплаты. У меня есть справка 2 НДФЛ и трудовая книжка (уже лежит у нового работодателя). Копию трудового договора мне не выдавали. Сколько будут стоить услуги юриста, чтобы юрист от моего имени решил мою проблему?

Меня зовут Алексей.

Уже два месяца не платят заработную плату, сделал замечание - договорились о увольнении по согласию сторон (заявление подаю в понедельник 18.02. с 01.03) однако выплат как не было, так и нет. естественно половина зарплаты серая, но имеются квиточки о 1-ой и 2-й половин.

Как быть - жена переживате, что выплатят только по договору, т.е. половину.

Заставляют уволиться, угрожая, что будут платить только белую зарплату. Если увольняться, что можно сделать, чтобы при увольнении выплатили всю зарплату: и белую, и серую?

Что делать, если алименьщик получает зарплату в 30 000 руб. в Санкт-Петербурге, а бухгалтерия отчисляет 3700 руб. в месяц.

По суду 25%. Писала судебным приставам, что бухгалтерия скрывает, чтобы проверили, никаких ответов, ни приветов с ноября 2016 г. , живу в другом городе. Я не работаю, с ребенком не берут, устроила в садик, на бирже платят 850 руб. Не знаю как можно выжить. Даже ежемесячное детское пособие-отказали т.к. ребенок прописан в Питере, а муж пользуется детским пособием уже 1,7 лет в своих целях, ребенку ни копейки не присылает. Говорит пусть теща Вас содержит и кормит. Мама тоже стоит на бирже.

Ситуация следующая - в компании настали тяжелые времена и мою должность сокращают. Директор хочет, чтобы дела я передала уже в мае (декрет в июле), сократить мне рабочий день и выплачивать меньшую з/п. Проблема в том, что зарплата 50/50 серая и белая.

Могу ли я в это случае что-то доказать? Могу ли обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о двойной бухгалтерии работодателя?

Заранее спасибо!

Работала в компании в 2012-2013 г.,мне не выплатили зарплату и когда я потребовала выплатить её - предложили уволиться по собственному желанию, сказав что вместе с расчетом я все получу. Нарушений по работе никаких не было, просто им нужно было устроить на мое рабочее место другого человека. При увольнении мне не выплатили ни копейки. Зарплата была и белая и серая. Прошел год. Могу-ли я как-то добиться выплаты? Спасибо.

У нас на предприятии есть и белая и черная зарплату. При увольнении черную не отдают. Есть ли какие-нибудь способы ее востребовать с работодателя. В трудовом договоре прописана только официальная часть.

Получал часть зарплаты в конверте. Проработал 9 мес. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели. При получении расчета, получил только то что заработал. Никакой компенсации за отпуск не получил. Можно ли через суд взыскать то что не доплачено? Или это дохлый номер и я ничего не докажу.