Беременность 7 месяцев / Законы и прочие темы - 448 советов адвокатов и юристов

Могут вывести ОДНОЗНАЧНО!

вашего парня ждёт уголовная ответственность.

Какое пособие вы имеете в виду?

Пособие по безработице должны выплатить после явки в центр занятости

Да,может получить пособие.

Какие причины отсутствия дохода являются уважительными:

Беременность;

Уход за детьми в многодетной семье для одного из родителей;

Уход за ребенком для единственного родителя;

Уход за ребенком до 3 лет;

Уход за инвалидом;

Уход за пожилым человеком, нуждающемся в постоянном уходе, либо человеком старше 80 лет;

Срочная служба в армии и еще 3 месяца после;

Очная форма обучения для членов семьи до 23 лет;

Непрерывное лечение от 3 месяцев и более;

Здравствуйте. Дембель точно нет, а насчёт отпуска пишите рапорт на имя командира.

С, уважением

Страховой стаж учитывается при расчете пособия по беременности и родам: если стаж женщины более 6 месяцев, то размер пособия составляет 100% от среднего заработка. При начислении пособия учитывается размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.

Вы имеете в виду удочерение? На 7-м месяце беременности жена? Уточните вопрос, пожалуйста. Можете проконсультироваться у любого юриста в личных сообщениях или по номеру телефона, который указан в профиле.

Подобное не освободит мужа от обязанности военной службы. На момент мобилизации у него не было права на отсрочку.

1. Пособие по беременности и родам;

2. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;

3. Единовременное пособие при рождении ребенка;

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;

5. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

7. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

8. Ежемесячная выплата семьям, имеющим детей;

9. Меры государственной поддержки семей, имеющих детей.

Ст.14 255-ФЗ:

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Здравствуйте, Вы имеете право оспорить увольнение в судебном порядке, если считаете, что оно незаконно.

Срочно направляйте жалобы в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру на незаконное увольнение

Только жена может подать на развод, а вы пока ребёнку нет 1 года, не можете на него подать. Так, согласно ст. 17 Семейного кодекса РФ муж не вправе возбуждать дело о разводе без согласия жены в течение всего периода ее беременности и материнства до исполнения ребенку одного года. Согласно ст. 89 - 90 Семейного кодекса РФ супруг обязан предоставлять содержание в период беременности жены и в течение трех лет со дня рождения ребенка.

Без согласия жены не можете до одного года ст. 17 СК РФ.

Здравствуйте! Можете, но только при наличии согласия вашей жены на это. Статья 17 СК РФ:

Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.

Увы, придется ждать до достижения вашим ребенком 1 года или просите жену стать Истцом и самой подать на расторжение брака.

Размер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году, в котором Вам оформлен больничный по беременности и родам. Если до Магнита, ВЫ работали в другом месте, этот доход тоже должен учитываться.

Если в предшествующие два года Вы не работали, пособие Вам рассчитают исходя из МРОТ.

Здравствуйте. Аттестация не для всех (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"):

Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:

а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

в) беременные женщины;

г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

Вы сперва определитесь, что и как обзывается, то понятия путаются и вопрос не совсем понятен.

"По беременности" мы все время называли те, что "декретные", которые на самом деле больничный лист с 7 го месяца беременности - его учитывают, как доход.

Если вы про новое пособие беременным-малоимущим, вставших на ранний учет - его не должны считать.

Единоразовое - что Вы имеете в виду, которые еще родовыми называют? А по настоящему - единоразовая выплата за рождение ребенка = примерно 19 к? Его считают... Или еще какое-то?

Обязательные работы не назначаются беременным женщинам.

Добрый день, Светлана! Законно можно отказаться только в тех случаях если он подходит под категорию лиц, кому предоставлена отсрочка!

2) в случае если не было ВВК, или ухудшилось здоровье и необходимо доп обследование!

3) Если имеется бронь от работы!

В остальных случаях это не возможно!

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте, Светлана! Пока разве что в теории, т.к. имеет место законодательный пробел в части возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую. В Госдуму внесен законопроект, который вполне возможно разрешит эту ситуацию. А пока формально по Конституции есть право требовать прохождения альтернативной воинской службы: согласно части 3 статьи 59 Конституции РФ:

Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

От того, что депутаты Госдумы не удосужились принять специальный закон об альтернативной службы в случае мобилизации, а не в качестве альтернативы срочной службе, не значит, что гражданин лишен конституционного права не служить в армии по призыву в порядке мобилизации, если не хочет убивать других по своим убеждениям. Так что формально есть право подать заявление об отказе от участия в боевых действиях на основании ч.3 ст.59 Конституции РФ. Но на практике эта норма ввиду отсутствия Федерального закона об альтернативной службе в период мобилизации либо поправок в существующий закон может не работать. А судебную практику еще предстоит формировать. Вопрос лишь в том, готовы ли Вы быть первопроходцем?

В общем же случае при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации у него нет оснований для отказа. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Прямо отказаться нельзя.

У лица статус военнослужащего.

Можно подать рапорт на проведение комиссии ВВК и уволиться по здоровью либо предельный возраст.

Если есть в списках части, поздно отказаться.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"

Светлана!

Нельзя отказаться, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.

Подписание контракта не является обязательным. Мобилизованные приравниваются к военнослужащим и без подписания контракта.

В соответствии с Указом 647 от 21.09.22:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Всего доброго.

Здравствуйте! На законных основаниях можно отказаться если он относится к категориями, предусмотренных ст.18 ФЗ " О мобилизации и мобилизационной подготовке", так как данная статья регулирует:

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;

КонсультантПлюс: примечание.

Пп. 7 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 04.11.2022 N 419-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.

7) пребывающим в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

(пп. 7 введен Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Отсюда следует, если у него ухудшилось здоровье нужно пройти дополнительное обследование, или же у него должна быть бронь от работы.

Елена, Важен общий стаж, который подсчитывается по трудовой книжке по всем местам работы. Могут существовать и другие периоды, которые включаются в стаж для расчета пособий, не указанные в трудовой книжке.

Правила подсчета страхового стажа можно почитать в Приказе Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".

Порядок расчета пособия при стаже до 6 месяцев и более 6 месяцев несколько отличается даже при минималке. Уточните, пожалуйста, ситуацию с общим стажем застрахованного лица.

Здравствуйте! Да, вам будут положены декретные на новом рабочем месте.

Общий стаж по трудовой 5 лет 7 месяцев 5 дней.

Добрый день!

Да, его могут мобилизовать.

Здравствуйте. Да, могут.

Всё зависит от условий контракта, который он добровольно подписал. Юристу нужно видеть текст, но обычно контракт заключают минимум на год.

Ваш муж теперь попал в рабство, уволиться до истечения контракта будет проблематично даже не реально.

Получается он возможно и не сможет уволится после испытательного срока? А то что его сразу увезли на Украину, законно?

Здравствуйте!

Да, можно.

Через ПФР пособие могут получать неработающие мамы ребенка до 1,5 лет, уволенные во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности ИП, нотариуса или адвоката.

Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 082,85 руб. в месяц, максимально: 14 166 руб. в месяц. Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.

А если я уволилась по собственному желанию? И не оформляла пособие по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Что значит отправить в декрет сейчас. Пока вам врач назначение не даст, никто никуда вас не отправит. Хотите работать - работайте, если нет противопоказаний.

Во-первых первых, отпуск по бир возможен не ранее 30 недели. Во-первых вторых, без вашего желания и заявления, по инициативе работодателя, он не сможет вас отправить в отпуск по бир. Это просто не предусмотрено законодательством.

У нас такая же ситуация, в пособии по беременности отказали супруге, в расчет времени с.. по.. были только 7 дней регистрации брака, но доход взяли за 12 месяцев, когда даже не знали друг друга.

К, сожалению, не остаточно одного месяца официального дохода в расчетном периоде.

Пособие платят ежемесячно: с первого дня отпуска по уходу до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. Для расчёта берут зарплату за предыдущие два календарных года. За первого ребёнка минимальная выплата в 2020 году — 4852 ₽ в месяц, максимальная — 27 984,66 ₽ в месяц. За последующих детей — от 6751,54 ₽ до 2 7 984,66 руб ₽ в месяц. Пособие платит ФСС.

Вы что-то путаете.

1. Пособие по беременности и родам выплачивается независимо от доходов семьи согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

2. Такие требования установлены лишь для пособий на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет.

Удачи.

Пособие от 3 до 7 выплачивается исключительно малоимущим семьям.

До родов можете получать только пособие по безработице.