Бесплатная стажировка / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, могу 1000 р. В СФР Вам бесплатно всё посчитают ! Согласно статье 224 Трудового кодекса РФ, подземным стажем признается стаж рабочих, занятых под землей на добыче полезных ископаемых. Следовательно, подземным стажем в данном случае будет считаться только тот период, когда вы работали под землей на шахте, то есть 12 месяцев. Служба в армии в подземный стаж не входит. Вы можете посчитать плдземный стаж, если да то, сколько стоит эта услуга?
смешно... 2*2 равно 4 - примерно так? А если туфту насчитаете - готовы 10 000 вернуть?
Спросить
Согласно статье 224 Трудового кодекса РФ, подземным стажем признается стаж рабочих, занятых под землей на добыче полезных ископаемых. Следовательно, подземным стажем в данном случае будет считаться только тот период, когда вы работали под землей на шахте, то есть 12 месяцев. Служба в армии в подземный стаж не входит.
СпроситьВот это разводка))) пять баллов просто, работаете бесплатно, так еще и штрафуют... нет конечно. Если сломаете что-то могут обратиться к вам за взысканием только в случае доказанной вашей вины. Могут ли штрафовать на не оплачиваемой стажировки
Вот это разводка))) пять баллов просто, работаете бесплатно, так еще и штрафуют... нет конечно. Если сломаете что-то могут обратиться к вам за взысканием только в случае доказанной вашей вины.
СпроситьНадо было сразу поставить в известность инспектора. Прямо бы и позвонили из Центра занятости. Ну теперь расскажите все это своему инспектору. Как есть. А вообще надо записывать тихонько в таких случаях на телефон. С центра занятости дали направление к работодателю и она захотела чтобы я стажировалась, тоесть поработала бесплатно, на что я ей сказала что давайте составим договор и что я не буду бесплатно стажироваться. Она отказала мне в работе и подписывать направление которое мне дали в центре занятости, сказав что имеет право не подписывать. Не будет ли теперь считаться это за мой отказ. Как мне поступить в такой ситуации.
Надо было сразу поставить в известность инспектора. Прямо бы и позвонили из Центра занятости. Ну теперь расскажите все это своему инспектору. Как есть. А вообще надо записывать тихонько в таких случаях на телефон.
СпроситьТолько по соглашению с работодателем Вы можете уволиться раньше, чем через 2 недели после написания заявления,-ст. 80 ТК РФ. Можно, если работодатель вам подпишет заявление или вы имеете вескую причину получить расчет моментально читайте ваш контракт Если согласуют Так же хочу добавить, что мне пришлось 3 дня работать на бесплатной основе. Так как якобы бесплатная стажировка длится 3 дня и договор не подписывался. Здравствуйте! По согласованию с работодателем. Я работаю в кб. Из-за буллинга, оскорблений и угроз расправой от другого сотрудника я просил об увольнении по собственному желанию администратора на что получил отказ мол бухгалтерия на выходном, а потом и она на выходные уходит и поэтому никак. Поэтому Из-за данной ситуации пришлось продолжить работать. Угрозы продолжают поступать. Могу ли я уволится одним днем. Администратор не может решить данный вопрос и разговоры с агрессивным сотрудником ни к чему не приводит.
Только по соглашению с работодателем Вы можете уволиться раньше, чем через 2 недели после написания заявления,-ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Можно, если работодатель вам подпишет заявление или вы имеете вескую причину получить расчет моментально читайте ваш контракт
Спросить
Так же хочу добавить, что мне пришлось 3 дня работать на бесплатной основе. Так как якобы бесплатная стажировка длится 3 дня и договор не подписывался.
Спросить
Через суд взыскивать оплату и включения в трудовой стаж. Соответствующие отчисления в Фонды обязать сделать.
Смотрите в личном кабинете СФР заведена ли на вас электронная трудовая книжка.
Уведомлять об увольнении при наличии испытательного срока необходимо за 3 дня. без него, за 14 дней. Работники подают заявления об увольнении и как правило уходят на больничный и после увольнения в течении месяца ещё уходят на больничный, если не трудоустраиваются официально, и работодатель им оплачивает и этот больничный.
Спросить
Вопрос в некотором роде вне правового поля. Во-первых, никаких бесплатных стажировок трудовое законодательство не предусматривает. И даже если в качестве работодателя выступает суд - никаких исключений нет.
Если Вас беспокоит то, что Вы ушли из суда до завершения рабочего дня в период бесплатной стажировки, то я бы советовал особо по этому поводу не беспокоиться. Применять дисциплинарное наказание к "неработнику" никто не имеет права. Для трудоустройства в суд (большая нехватка секретарей суд. заседаний) предложили стажировку в суде (сказали, кому-то понадрбится 1 день, а кому-то больше недели). Я сходила на стажировку (бесплатную) 1,5 дня и спросила, когда можно писать заявление о устройстве на работу. Сказали,-после сбора всех документов. Отпросилась для сбора справок. Не повлияет ли это негативно при рассмотрении меня как кандидата на должность?
Вопрос в некотором роде вне правового поля. Во-первых, никаких бесплатных стажировок трудовое законодательство не предусматривает. И даже если в качестве работодателя выступает суд - никаких исключений нет.
Если Вас беспокоит то, что Вы ушли из суда до завершения рабочего дня в период бесплатной стажировки, то я бы советовал особо по этому поводу не беспокоиться. Применять дисциплинарное наказание к "неработнику" никто не имеет права.
СпроситьЗдравствуйте.
Отсрочка положена.
Впервые — это когда нет оконченного образования (диплома) по данному уровню. В соответствии с Законом об образовании можно получить высшее образование бесплатно один раз. Это обучение по программам бакалавриата и специалитета после школы или среднего профессионального образования, обучение по программам магистратуры бакалавров или дипломированных специалистов, получивших образование до 2012 года, обучение по программам ординатуры или ассистентуры-стажировки после специалитета, обучение в аспирантуре после магистратуры, специалитета, ассистентуры-стажировки или ординатуры. Для лиц, получивших диплом «Специалист» после 2012 года, обучение в магистратуре является вторичным. Разрешите уточнить организационный вопрос?
Обучался ранее в интернатуре, сейчас в ординатуре-это считается как продолжение высшего образования или получение «второго образования»? Дает ли такое обучение отсрочку?
Здравствуйте.
Отсрочка положена.
Впервые — это когда нет оконченного образования (диплома) по данному уровню. В соответствии с Законом об образовании можно получить высшее образование бесплатно один раз. Это обучение по программам бакалавриата и специалитета после школы или среднего профессионального образования, обучение по программам магистратуры бакалавров или дипломированных специалистов, получивших образование до 2012 года, обучение по программам ординатуры или ассистентуры-стажировки после специалитета, обучение в аспирантуре после магистратуры, специалитета, ассистентуры-стажировки или ординатуры. Для лиц, получивших диплом «Специалист» после 2012 года, обучение в магистратуре является вторичным.
СпроситьДобрый день!
Понятие "стажировка" есть в ФЗ об образовании, но не в трудовом кодексе РФ. Если при приеме на работу заключается трудовой договор, то оплата в любом случае должна быть.
С Уважением! Мне в МФЦ, предложили работу, но мне нужно пройти 2 недели бесплатной стажировки. Почему она не хочет платить за стажировку? Хотя мне нужно сидеть с 8 до 17.00. И при этом я нахожусь в декрете.
Добрый день!
Понятие "стажировка" есть в ФЗ об образовании, но не в трудовом кодексе РФ. Если при приеме на работу заключается трудовой договор, то оплата в любом случае должна быть.
С Уважением!
СпроситьЕсли у вас нет на руках документа, закрепляющего отношения, то заказчик может заявить, например, что Вы у него проходили, например, бесплатную пробную стажировку в частном порядке. Пшите жалобу в трудовую инспекцию Работал по гпх договору. Не хотят расплатиться и я не могу уехать домой
Если у вас нет на руках документа, закрепляющего отношения, то заказчик может заявить, например, что Вы у него проходили, например, бесплатную пробную стажировку в частном порядке.
Спросить
Кристина здравствуйте! Стажировка должна быть оплачена, это прописана в трудовом кодексе, однако зачастую магазины любят (извините за непрофессиональную оценку) брать бесплатных рабов. Не факт, что они заключат с вами договор.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя (ст 16 ТК РФ) Можете не ходить Стажировку обязаны оплатить.
Жалобу в ГИТ Роструда. Пригласили на стажировку в магазин, сказали 3 дня на полный день, но не оплачивается. Как быть?
Кристина здравствуйте! Стажировка должна быть оплачена, это прописана в трудовом кодексе, однако зачастую магазины любят (извините за непрофессиональную оценку) брать бесплатных рабов. Не факт, что они заключат с вами договор.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя (ст 16 ТК РФ)
Спросить
Нет. Незаконная. О стажировке должен быть договор, с оплатой. Https://www.9111.ru/questions/777777777721816/
Незаконна Здравствуйте! Нет, незаконна Законна ли бесплатная стажировка и как себя обезопасить чтобы работодатель не кинул?
Сразу обязаны устроить без бесплатной стажировки. Наталья, довольно странный вопрос. Все это вы оговариваете с сотрудником ЦЗН и возможным работодателем до прихода. Если должность предусматривает стажировку - то она будет, если испытательный срок - то он будет. Все зависит от должности и вашей квалификации. Если не предусматривает, то нет. Устраивают согласно ТК РФ. Имеют место быть случаи, когда человек приходит от ЦНЗ, а вакансии уже нет. Поэтому пока не сходите - не узнаете.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Что значит прийти на работу по направлению от центра занятости-пришла и сразу устраиваюсь, или бесплатная стажировка? Спасибо.
Наталья, довольно странный вопрос. Все это вы оговариваете с сотрудником ЦЗН и возможным работодателем до прихода. Если должность предусматривает стажировку - то она будет, если испытательный срок - то он будет. Все зависит от должности и вашей квалификации. Если не предусматривает, то нет. Устраивают согласно ТК РФ. Имеют место быть случаи, когда человек приходит от ЦНЗ, а вакансии уже нет. Поэтому пока не сходите - не узнаете.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНе нравятся условия труда на этом месте - можете просто не трудоустраиваться там. Сегодня прошол собиседывания на работу заполнил анкету паспортные данные дом и.т.д стажировка 2 дня 1 день с 9:00 утра до 21:00 с 21:00 до 9:00 бесплатно форма одежды за свой счёт.
Не нравятся условия труда на этом месте - можете просто не трудоустраиваться там.
СпроситьСмотря какие условия стажировки. Стажировка может быть и бесплатной, и с оплатой - согласно условиям. Но не ниже МРОТ в этом случае должна быть оплата при полном рабочем дне. Может ли гражданский персонал МО РФ в период стажировки получать МРОТ?
Смотря какие условия стажировки. Стажировка может быть и бесплатной, и с оплатой - согласно условиям. Но не ниже МРОТ в этом случае должна быть оплата при полном рабочем дне.
Спросить
Добрый вечер
Можно написать жалобу в Гит. Мой сын работал официантом дней 10 и потом уволили после стажировки. Считаю, что бесплатно воспользовались его трудом. Что можно сделать.
Такая стажировка незаконна. Здравствуйте.
Конечно, незаконно. Стажировка также должна оплачиваться, поскольку Вы работаете и выполняете трудовые обязанности. Соответственно, а такой ситуации и приказа не ждите.
С уважением. Оказывается, это называлось "ознакомление с сотрудником".
Поскольку ни в Трудовом кодексе, ни в Законе о госслужбе таких формулировок нет - формально придраться не к чему)) Устраиваюсь на работу на госслужбу. Предложили пройти бесплатную стажировку на рабочем месте в течение 2 недель. Законно ли это? Отработала неделю, до сих пор не получила приказ о прохождении стажировки...
Здравствуйте.
Конечно, незаконно. Стажировка также должна оплачиваться, поскольку Вы работаете и выполняете трудовые обязанности. Соответственно, а такой ситуации и приказа не ждите.
С уважением.
Спросить
Оказывается, это называлось "ознакомление с сотрудником".
Поскольку ни в Трудовом кодексе, ни в Законе о госслужбе таких формулировок нет - формально придраться не к чему))
Спросить
Нет, есть. Федеральная инспекция труда разъясняет:
Понятия «стажировка» трудовое законодательство не содержит.Трудовые отношения не могут выполняться без оформления.
Согласно ст.67 ТК РФ
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Нет такого понятия ознакомление сотрудника. И Трудовая инспекция и Прокуратура и даже суд, найдут к чему привлечь.
Спросить
Стажировка в магазине - бесплатно 3 дня и оплата за 4 рабочих дня. Должны ли вернуть часть зарплаты?
Ничего не возвращайте, посоветуйте ей делать все через суд. Вы же бесплатно 3 дня работали. Я бы вам советовал не возвращать. Сумма в 3 900 не та, за которой она пойдёт в суд. Я хотела устроиться на работу в магазин одежды!
Они мне сказали проходить стажировку 3 дня бесплатно!
Потом я поработала 4 рабочих дня это получается 3400 (выход 850 рублей) рублей!
Директор магазина думала что я буду работать дальше и оплатила мне 7000 рублей! Но я ушла с работы! И теперь она мне говорит что я ей должна 3900 рублей вернуть!
Это правильно?
Обманывают! Любая работа должна быть оплачена.
С уважением. Хотелось бы узнать кое-что.
У меня такая ситуация - я устраиваюсь на работу дворником и мне говорят пройти стажировку - полную 12-ти часовую рабочую смену бесплатно.
И вот вопрос в чем... Я слышал что стажировка должна длиться по закону всего 2 часа, ну МАКСИМУМ 4 часа - а тут 12 часов - еще и бесплатно.
Меня обманывают или это нормально?
Аля, самое главное, отчислял ли страховые взносы работодатель за этот месяц. При оформлении пенсии только это важно... Дочь проходила стажировку врачом стоматологом в поликлинике в течение всего августа бесплатно, а оформили только в сентябре. Войдёт ли этот месяц в трудовой стаж, если есть запись в трудкнижке?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Увы, без договора ничего на добьётесь.
Проще найти работу, чем идти в суд с иском.
- см. ст. 381 ТК РФ. Мне позвонили с канцелярского магазина и позвали на стажировку, когда я пришла, мне сказали что стажировка будет длиться 5 дней и она будет оплачена в том случае, если я останусь работать дальше, я отработала в общей сложности ровно 60 часов, не просто сидела, а делала всё как и работник, который устроен официально, но в последний день работа ко мне подошла директор, сказала, что отправляет меня домой и будет искать еще варианты, мне ничего не заплатили, ничего не подписывала, есть только график работы, который отправляла директор в ватсап, где написано, сколько я работала, ну и по камерам может можно увидеть что я заходила в магазин и спустя 11 часов выходила. Напишите, пожалуйста, можно ли как-то потребовать оплату за мой труд? И да, у них в магазине камер тоже нет...
Увы, без договора ничего на добьётесь.
Проще найти работу, чем идти в суд с иском.
- см. ст. 381 ТК РФ.
СпроситьНе можете, нужно только высшее образование. Вы сперва должны закончить вуз по квалицикации юрист, получить стаж юристом 2-3 года, затем сдать экзамен, не все так просто. Изучите лучше закон.
Статус адвоката в РФ вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, либо ученую степень по юридической специальности.
Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее 2 х лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные законом.
- см. ст. 9 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» Какая будет стоимость если окончил 9 классов? Можно ли отучиться на адвоката после 9 го класса бесплатно заочно?
Вы сперва должны закончить вуз по квалицикации юрист, получить стаж юристом 2-3 года, затем сдать экзамен, не все так просто. Изучите лучше закон.
Статус адвоката в РФ вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, либо ученую степень по юридической специальности.
Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее 2 х лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные законом.
- см. ст. 9 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ»
Спросить
Да, видимо так написано в Колдоговоре организации, и скажу вам более того, при не прохождении стажировки, вам ничего не вернут. Здравствуйте данная процедура проводится бесплатно. Устроилась на работу в гос учреждение, и прошла комиссию за свой счёт. Сказали вернут после 3 месяцев стажировки это правомерно?
Да, видимо так написано в Колдоговоре организации, и скажу вам более того, при не прохождении стажировки, вам ничего не вернут.
Спросить
Здравствуйте! Татьяна, срок стажировки и условия указываются обычно в трудовом договоре. Если Вы никакого договора не заключали с работодателем, то Вы не сможете доказать, что стажировка была оплачиваемой. Видео и аудио, на которые вы ссылаетесь, как в подтверждение, что вы работали, свидетельствуют о выполнении работы, но ведь вы могли и бесплатно проходить стажировку. По данному факту обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда либо подавайте иск в суд.
- см. ст. 352, 381 ТК РФ. Что делать если проходила оплачиваему стажировку, договор не заключили, но есть видео и аудио доказательства мой работы, не выплачивают уже более 10 дней после её прекращения.
Здравствуйте! Татьяна, срок стажировки и условия указываются обычно в трудовом договоре. Если Вы никакого договора не заключали с работодателем, то Вы не сможете доказать, что стажировка была оплачиваемой. Видео и аудио, на которые вы ссылаетесь, как в подтверждение, что вы работали, свидетельствуют о выполнении работы, но ведь вы могли и бесплатно проходить стажировку.
СпроситьПо данному факту обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда либо подавайте иск в суд.
- см. ст. 352, 381 ТК РФ.
СпроситьОбращайтесь в центр занятости населения. Стою в центре занятости, хочу выйти на бесплатную стажировку в магазин... могут ли снять с учета в центре занятости при бесплатной стажировке?
В чем вопрос заключается? Любая работа оплачиваемая и в ТК РФ имеется испытательный срок. Если бесплатная стажировка юридическая?
Здравствуйте, он подписал 2 подряд договора бесплатной стажировки? Да,человек в спешке подписал. Договор нужно было продлить, уже подписанный, так было сказано работодателем, чтобы продолжить уже работать после пройденной стажировке, которая была 5 дней. Работодатель предложил подписать договор бесплатной стажировки на 5 дней, поставить число с подписью, а после, нужно было продолжить договор, просто подписав для продолжения работы. Человек проработал 5 дней, подписав, как требовалось от работодателя, а после, был подписан договор второй раз для продолжения работы - были такие требования. На 10-й день последовал ответ от работодателя, что Вы уже не нужны, можете увольняться. Человек в итоге подписал, сам того не ведая, договор бесплатной работы и заплатили за 10 дней всего лишь 1000 рублей. Можно ли в этом случае что - то сделать?
