Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Беспроцентный займ сотруднику / Кредит - 21 советов адвокатов и юристов

Может ли юр лицо выдавать иногда займы сотрудникам или дочерним своим компаниям без такого ОКВЭД?

Не запрещено... Главное, чтобы у организации остались деньги для расчета с поставщиками и уплаты налогов.

От выбора (процентный или беспроцентный) зависит документооборот и налогообложение. Может ли юр лицо выдавать иногда займы сотрудникам или дочерним своим компаниям без такого ОКВЭД?

Возможно ли заключить договор займа между физическим лицом и ООО, не являющимся учредителем или сотрудником

Можно заключить Заключение договора беспроцентного займа между физическим и юридическим лицом не влечет возникновения налоговых обязательств у обоих сторон сделки в соответствии с НК РФ.

Удачи. На оба вопроса ответ - можно. Стороны могут заключить договор займа. Можно ли заключить договор займа между физическим лицом (Займодавец) и ООО (заёмщик), если это физическое лицо не является учредителем, сотрудником? И можно ли сделать займ беспроцентным?

Условия предоставления займа ООО сотруднику - кто имеет право на получение, последствия при увольнении и налогообложение

Займ может быть выдан любому лицу. Если работник уволится, задолженность в части невыплаченной суммы сохраняется. Если при этом заемщик перестает погашать займ, займодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании суммы задолженности. Займ не является доходом и обложению налогом не подлежит, однако если займ беспроцентный либо процент установлен ниже учетной ставки, разница процентов является доходом и подлежит обложению подоходным налогом. А если займодавец не обращается за возвратом займа, а просто закрывает юр лицо. То какие последствия для физического займополучателя? ООО по договору займа может выдать его своему сотруднику под %.

Вопрос: любому ли сотруднику? Или только учредителю...

Если этот сотрудник увольняется из ООО, то, что будет с этим займом?

Могут ли тому человеку в перспективе, которому этот займ был выдан, засчитать эти деньги, как доход и обложить налогом 13%?

Как себя от этого обезопасить?

Возможность получения беспроцентного займа для сотрудников государственных внебюджетных учреждений в Москве

Добрый день, уважаемый посетитель!

Этот вопрос не урегулирован законодательно, зависит от содержания кол. договора и иных локальных актов

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! В государственных учреждения в Москве можно взять беспроцентный займ, если являешься работником. А если это государственное внебюджетное учреждение? Можно ли сотруднику получить такой займ?

Выдача микрозаймов бюджетным учреждением

Доброго времени суток

Нет, не может выдавать микрозаймы в рамках ФЗ № 353-ФЗ, только беспроцентные займы и только своим сотрудникам

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Может ли муниципальное бюджетное учреждение (МБУ) выдавать микрозаймы.

Вопросы задолженности по беспроцентному займу и правомерность удержания из заработной платы сотрудника

Прошли сроки исковой давности. Обратитесь в гострудинспекцию Сотруднику в 2006 г выдали беспроцентный займ. Существует только договор выдача 2006 г погашение 2015 г. Документов и соглашений на выдачу отсутствую (кассовые доки) по сроку архив уничтожили. В 2012 г часть кредита погашенаи до 2015 г движения по возврату не было, но также подтверждающих документов на выдачу и гашения нет. Пришел новый директор и на основании письменного уведомления начал с сотрудника удерживать 25% из з/ пл с 2015 г. Так же соглашения и акта о задолженности отсутствует. Правомерно ли удержание из з/ пл. Ведь нарушается трудовой договор. Подавать в суд на сотрудника не можем тк отсутствует первична о выдаче займа. Емем ли право взыскивать с сотрудника из з/пл дс, и может ли компания взыскать задолженность по займуСпасибо.

Может ли государственный фонд микрофинансирования предоставлять беспроцентный заем для сотрудника?

Да может если есть у него такая возможность Может ли государственный фонд микрофинансирования предоставлять беспроцентный заем для сотрудника?

Почему банк может не одобрить беспроцентный займ физ. лицу.

Здравствуйте!Потому что проценты-это доход банка,из которого он платит зарплату своим сотрудникам. Почему банк может не одобрить беспроцентны займ физ лицу.

Каким образом списать часть беспроцентного кредита для сотрудников ООО?

Если имеется воля руководителя, то можно заключить соглашение к договору беспроцентного займа. Меня зовут Лидия Викторовна, у меня к вам такой вопрос, в нашей организации ООО у нескольких сотрудников заключен договор на беспроцентный кредит, в настоящее время у некоторых сотрудников тяжелое финансовое положение и руководитель согласен списать часть займа, как можно поступить в этом случае, какими документами можно воспользоваться. С уважением Лидия Викторовна, дозвониться не смогла.

Компания планирует взимать налог за материальную выгоду с сотрудников, получивших беспроцентные займы на жилье в 2012 году

Не более чем за три года (Срок исковой давности ст. 196 Гражданского Кодекса РФ) Намерения по удержанию такого налога в данном случае - незаконно. Спасибо! Только как обосновать данную незаконность? Не хватает у меня для полюбовного решения вопроса аргументов. Только то, что они неправильно трактуют не убеждает. Предприятие, выдавшее в 2012 году беспроцентный займ на приобретение жилья, сейчас начнёт ежемесячно удерживать из заработной платы налог за материальную выгоду за экономию по процентам. Ранее не удерживало, все понятно. Вместе с тем, также хотят удержать и сумму за предыдущие годы пользования этим займом. То есть рассчитывать будут не с 01.01.2016, а именно с фактической даты получения мной займа. Насколько это верно и где в законе это прочитать? А как же обратная сила закона в этой связи, ведь моё положение как налогоплательщика ухудшается. Убедить работодателя не удаётся.

Легальность выдачи беспроцентных займов сотрудникам некоммерческого частного учреждения без указания в Уставе

Здравствуйте. Нет, всё законно, в рамках трудового законодательства У нас некоммерческое частное учреждение, доходы только от предпринимательской деятельности. Выдаем беспроцентные займы своим сотрудникам. Могут ли быть такие операции признаны отдельным видом деятельности, т.е.быть признанными незаконными, т.к.у нас в Уставе такого вида деятельности нет.

Возможно ли для некоммерческой организации дарение денежных средств и выдача беспроцентных займов сотрудникам частного

Здравствуйте! Да, может дарить. А не будет ли это являться нецелевым использованием средств? Ведь согласно ст.2 №7-ФЗ О некоммерческих организациях Некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками. исходя из этого следует, что денежные средства полученные некоммерческой организацией должны расходоваться на цели. И к тому же в ст.26 №7-ФЗ указано, что полученная некоммерческой организацией прибыль не подлежит распределению между участниками (членами) некоммерческой организации. Может ли некоммерческая организация частное образовательное учреждение дарить денежные средства своим сотрудникам (даже на основании договора дарения), а так же могут ли они выдавать беспроцентные займы своим сотрудникам? Если да, то кто в таком случае должен платить налог?

Материальная выгода с беспроцентного займа сотруднику.

Здравствуйте! Да,налог с материальной выгоды начисляется на момент возврата займ, или его части. Организация выдала сотруднику беспроцентной займ, надо ли оплачивать налог с материальной выгоды?

Организация выдала сотруднику беспроцентный займ и подала на ликвидацию - как решить вопрос с неоплаченной суммой?

Переуступить право требования по цессии Организация может истребовать данную сумму с должника до ликвидации. в противном случае возвращать деньги будет некому. Организация выдала сотруднику беспроцентный займ, который не погашен. Организация подала документы на ликвидацию, как быть с непогашенной суммой?

Как составить расписку о восстановлении автомобиля после угона, чтобы избежать обмана

Если дтп не было зафиксированно сотрудниками гибдд, то остается оценить вам ваш автомобиль и составить с ним договр беспроцентного займа (или обычную расписку) на сумму повреждений. Мой знакомый угнал у меня автомобиль и ее повредил сильно. Об угоне я не стал заявлять, договорились с ним, что он полностью восстановит мне автомобиль. У него уже есть часть денег на ремонт, но этих денег не хватит на восстановление машины. Что мне делать и как написать расписку о том что он восстановит автомобиль да бы он меня не обманул.

Права сотрудников при проведении сокращения штата и наличии беспроцентных займов

Удерживать не имеете право.В судебном порядке можете взыскать, если не будут платить. Обращайтесь в суд о взыскании с них займов. Проводим сокращение штата, сотрудникам были выданы беспроцентные займы и на момент сокращения они не погашены. Имеем ли мы право удерживать их с начислений при сокращении или они анулируются и не подлежат возрату?

Вопрос о полномочиях строительной организации выставлять проценты при беспроцентном займе для уволенного сотрудника

А зачем он это соглашение подписал? Если там так написано, то правомерно А зачем муж доп.соглашение то подписал? Муж взял в организации займ беспроцентный после увольнения ему начислили проценты 25% по доп соглашению имеет ли полномочия строительная организация выставлять проценты.

Возможен ли перевод долгов по заработной плате сотрудников? Вариант с беспроцентным займом от организации №2 организации №1

Не может организация выплатить долги за другую.

Договор займа возможен. Но деньги по договору займа сначала должны быть переведены организации № 1, которая и рассчитается с зарплатой. Скажите, пожалуйста, Может ли организация №1 выплатить долги по заработной плате сотрудникам фирмы №2. Как это оформить, если такое возможно. (Может быть можно путем предоставления беспроцентного займа от фирмы №2 фирме №1 путем перечисления заработной платы сотрудникам?)

На какой срок можно заключить договор беспроцентного займа на выплату з/платы сотрудникам с учредителем? Спасибо.

Добрый день. Ограничения по срокам возврата займа законом не установлено. На какой срок можно заключить договор беспроцентного займа на выплату з/платы сотрудникам с учредителем? Спасибо.

Вопрос начисления алиментов при получении сотрудником беспроцентного займа от предприятия и начислении НДФЛ

Нет, не предусмотрено, отношения не налоговые. Начислять ли алименты на возникшую материальную выгоду (2/3 ставки рефинансирования банка) в результате получения беспроцентного займа сотрудником у предприятия, НДФЛ на эту сумму начисляется, а как быть с алиментами?

Организация, в которой я работаю, готова дать мне займ (как своему сотруднику, хотя я в ней не оформлена)

Конечно, можете. С момента передачи денег они становятся Вашей собственностью. А уж как Вы ими распорядитесь - только Ваше дело.

Закону не противоречит, если займ беспроцентный, только обратите внимание на то, что появляется материальная выгода, соответственно, должен быть уплачен налог на доходы (ст. 212 НК РФ). Организация, в которой я работаю, готова дать мне займ (как своему сотруднику, хотя я в ней не оформлена) в крупном размере. Могу ли я полученные деньги использовать в качестве вклада в устаной капитал ООО? Ничего, что займ будет беспроцентный? Заранее благодарна.

Читайте также:

Администратор печатает сообщение