Больничный во время отработки / Трудовое право - 1879 советов адвокатов и юристов

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне дали 14 дней отработки. Через пару дней пошла на больничный. Открыла больничный лист. Мне звонит работодатель и говорит что меня не уволят во время больничного и после того как я выйду с больничного мне придется отрабатывать снова 14 дней. Правомерно ли это?

Скажите пожалуйста, имеет ли право человек уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, если он в организации является материально-ответственное лицо?

Скажите пожалуйста, возможно уволиться в последний день больничного материально-ответственному лицу т.е. кладовщику (на период больничного исполняет обязанности завхоз) без отработки всвязи с переездом за один день и какое число написать в заявление о увольнении если больничный закрыли 28 февраля. Спасибо.

У меня такой вопрос. Если я увольняюсь и у меня осталось 4 дня отработки но заболел ребенок, я ушла на больничный. Как мне лучше сделать взять больничный на 4 дня или полный и буду ли я отрабатывать эти 4 дня?

Хочу уволиться по собственному желанию, но с работодателем в плохих отношения, может заставить отрабатывать 2 недели на зло, а я не хочу. Хочу взять больничный с ребенком. Входит ли больничный в отработку? И ещё..начальник появляется в офисе 3 раза в неделю. Поэтому напишу заявление и положу на стол и уйду, у нас смены 2/2,но боюсь она разорвёт и скажет ничего не видела и не знает. Да еще книжку не отдаст трудовую. Подскажите как уйти без нервотрёпки без отработки чтобы не испортила трудовую книжку? Спасибо!

До недавнего времени работал в компании и получал 40000 рублей (официальная 10000), сейчас всех посадили на официалку (чтоб вынудить нас самих увольняться без сокращения). Я хочу уволиться без отработки двух недель, какие действия нужно предпринять? Слышал, что если написать, что уезжаешь жить в другой населенный пункт, то отрабатывать не нужно. В общем какие есть способы избежать отработки и в какой срок тогда работодатель обязан расчет дать? Спасибо!

Такая ситуация, знакомый инвалид 2 группы, проживает в чернобыльской зоне, хочет уволиться без 2-х недельной отработки, но работодатель ссылается на Трудовой Кодекс и обязывает сотрудника отрабатывать две недели. Подскажите, правильно ли, что с инвалидами 2 и 3 группы увольнение без отработки происходит по соглашению сторон и работодатель в данном случае прав? Или нет?

Завтра хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня 2 детей:9 леи и 3 года. Можно ли мне уволится без отработки?

Меня хотят уволить из-за долгов клиентов. Все долги хотят повесить на меня, чтоб я их выплатил. Работаю региональным менеджером. Ситуация на рынке такова, что клиенты задолжали. Хочу написать заявление по собственному, уйти на больничный, т.к. ребёнок заболел. В то время что я буду на больничном, работодатель может меня уволить по статье? По истечении двух недель, после написания заявления об уходе, они должны вернуть мне трудовую книжку?

Я нахожусь на больничном третью ниделю могу ли я уволится с работы без отработки, или мне нужно выйти с больничного и отработать две нидели?

Работаю по трудовому договору менее месяца. Имеею двух детей 16 и 9 лет. Как можно уволиться без отработки? Могу ли я написать заявление на увольнение и заявление на отпуск по уходу за ребенком и не выходить на работу?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию 5 июня, с 8 июня нахожусь на больничном, работодатель звонит и отказывается увольнять 19 июня (как было написано в заявлении, отметка о принятии есть), аргументируя тем, что я сейчас на больничном и не отрабатываю 2 недели, правомерно ли это?

Работаю по найму с 1.03. 18. Зарплата серо-чёрная. Отгуляла 14 дней отпуска. Хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, как мне сделать это самым грамотным способом с наименьшими материальными потерями и минимальным присутствием на рабочем месте при условии отработки 2 х недель. (думаю, может часть отработки взять на отпуск с последующим увольнением)? Выплаты зп с 20 е по 25 е числа месяца и белая часть стабильно на карту 15 и 30 числа. Спасибо.

Увольнение с работы.

Здравствуйте! Хочу уволиться с работы, без отработки. Но работадатель не отпустит без отработки, как быть в такой ситуации. В течении какого времени мне отдадут трудовую книжку? Могут ли не отдать?

Я многодетная мать не совершеннолетних 3-х детей, хочу уволиться не отрабатывая 2 недель. Имею ли я на это право. Если имею, как грамотно составить заявление.

Я написала заявление на увольнение, отработала только неделею и заболела, мне сказали что когда я выйду с больничного я должна доработать неделю, в какой статье говориться что не должна?

Отработала 10 месяцев в доме престарелых, государственное учреждение. Заболела сейчас на больничном. Могу я уволиться с больничного без отработки 2 недели?

Хочу уволиться, нахожусь на испытательном сроке, увольняюсь в связи с учебой, трудового на руках нет, знаю что он подписан только с моей стороны, а со стороны работодателя нет. Могу ли я уволиться без отработки?

Я хочу уволиться сегодня с работы, без отработки с испытательного срока, могу ли я это сделать без согласия начальника, просто взяв и уйти?

Сотрудница написала заявление 10.02.2016 года на увольнение по собственному желанию с 11.02.2016 года. Руководитель поставил ей отработку 14 дней, но она ушла на больничный (из вредности), 14 дней истекает 24.02.2016. Она материально-ответственное лицо, и ей необходимо передать документацию. Она сказала, что скорее всего выйдет 25.02.2016 года (чтоб передаться), но это уже будет 15 день. Когда я ее должна уволить (вдруг больничный будет свыше 14 дней)? Как правильно сделать, чтоб она потом не восстановилась на работу через суд, в связи с неправомерным увольнением.

Если не приходить на отработку после увольнения, что будет? И что напишут в трудовой книжке? Заранее спасибо.

Нахожусь на больничном и хочу уволиться с работы по СОБСТВЕННОМУ желанию. Работодатель не отпускает ссылаясь, что не может меня уволить, т.к., я нахожусь на больничном. Если можно уволиться - то какой статьей закона мне руководствоваться перед работодателем, о его неправомочности чинить мне препятствия для увольнения? Спасабо!

Еду увольняться по собственному желанию, я повар детского сада, как правильно написать заявление и с сегодняшнего дня я на больничном с ребёнком.

Всем Доброе утро))) Скажите пожалуйста могу ли я уйти на больничный а перед этим написать заявление на увольнение? Чтоб не отрабатывать 2 недели? Утром сегодня мне открыли больничный мне, когда лучше написать заявление на увольнение сегодня или после закрытие больничного?

Ситуация такая... 1 числа написала заявление на увольнение, соответственно отработка 2 недели до 14 числа включительно, но получилось так что 11 дней я отработала, и после этого заболела взяла больничный, проболела 3 дня, как раз до конца отработки. То есть 15 числа я должна приступить к работе, но 14 числа я должна уже была уволится. В общем больничный закрыла 14. Ну и на работе объявилась только сегодня 20 числа, думала что спокойно приду заберу трудовую и все, но не тут то было сказали отрабатывать 3 дня которые была на больничном + ещё те дни которые не выходила на работу, получилось 6 дней. Правы ли они?

Если написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город, нужно ли отрабатывать две недели?

Нахожусь на больничном с 23 декабря, 29 сказала что буду увольняться. Обязана ли я отработать 2 недели после закрытия больничного?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 3 октября соответственно отработав 14 дней, а это будет 16 октября последний день работы. Могу ли я взять больничный лист с 7 октября? Тем самым продлить дату увольнения?

Я на больничном с ребенком 2 недели, и еще 2 недели буду с ним на больничном. Как мне уволиться с работы чтоб не отрабатывать 2 недели, и какие еще заявления написать чтоб своевременно расчитали по з. п?

В настоящее время нахожусь на больничном и хочу написать заявление об увольнении. Мне нужно будет отрабатывать две недели и как должны меня рассчитать?

Две недели назадь я была на больничном, я имела право написать заявление об увольнение по состоянию здоровья?

Можно ли расчитывать на какие-то выплаты, если был уволен 11 марта, находясь на больничном до 13 марта. Затем находился в поиске работы, не вставая на учет по безработице, но работодатели отложили прием на работу в связи с санитарно-эпидемиологической обстановкой.

Меня зовут Елена. Была на больничном хочу рассчитаться по собственному желанию. Но на момент подачи заявления руководителей не было. Могу ли я не выходить на работу а принести заявление когда они будут на месте.

Доброй ночи! Скажите, должен ли я отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию, если 14 дней после написания заявления я был на больничном по уходу за ребёнком?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста при увольнении как считается 2-х недельная отработка, рабочими или календарными днями?

Я была в декретном отпуске. В день выхода из декретного ушла на больничный по уходу за ребенком. После окончания больничного увольняюсь. Могут ли меня заставить отрабатывать?

Я находилась на больничном, но вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию. Меня уволили без отработки через 3 дня. Больничный оказался длительным и его продлили. Вопрос: как будет оплачиваться мой больничный. Стаж у меня 29 лет.

Сын подал заявление на увольнение и ему установили отработку 14 дней. Он заболел и взял больничный. Если больничный продлиться дольше последнего рабочего дня, то как оплатится больничный и какое число будет днем увольнения?

Здравствуйте! Я работаю в саду, сейчас переводом перехожу в другой сад. На данный момент нахожусь на больничном. Вчера отнесла документы на перевод на прошлое место Работы. Работодатель подписала, но написала что отработка 14 дней после моего выхода с больничного. Это законно получается?

У меня такая проблема. Я по состоянию здоровья решила уволиться, на больничном где то месяц уже, сказала директору. На что он мне говорит мол отрабатывай две недели и уходи, я не могу отработать эти две недели по здоровью и в принципе не обязана, в трудовом кодексе даже нет такого отработка, плюс к тому же у меня нет договора о том что я работаю в магазине, просила дать эти документы но он так и не дал мне их, из за того что я отказалась две недели отрабатывать. Начал угрожать мол я тебе пропуски наставлю. Ты никуда больше не устроишься, подскажите что делать в данном случае? Я думала обратиться в трудовую инспекцию.

Если я открою в частной поликлинике больничный лист, напишу заявление на увольнение, не стану его закрывать и уеду в другой город работать меня уволят без отработки?

PS: есть вторая трудовая, не нужно говорить о ее законности. И копейки за незакрытый больничный мне не нужны.

Меня уволят без статьи?