Больничный в течение года / Трудовое право - 475 советов адвокатов и юристов
Сергей, [b]в вашем случае больничный могут оформить на срок до одного года!
[/b]
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (например, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия. Можете оформить до одного года. Сколько дней больничного дают после планового стентирования сосуда сердца?
Сергей, в вашем случае больничный могут оформить на срок до одного года!
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (например, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия.
Спросить
Представьте справку вместо бл, обратитесь в инспекцию труда. Работодатель прав, у Вас фактически прогул и оплата вам не положена, так как заключение о травме документом для получения выплат не является, это только констатация об обращении к врачу. Вы можете возразить данному наказанию и даже увольнению, если такое будет. В течение одного месяца можно подать иск о восстановлении на работе, в течение года нужно требовать заработную плату и причитающие выплаты, статья 392 ТК. Работодатель ОООЧОПа отказывается отдавать за декабрь, за январь зарплату. Ссылается на то что нету больничного. Я 22.01.2023 должен был выйти на работу, но вышел т. к получил 22.01.2023 серьёзную травму. И на руках врачебное заключение. От больничного отказался т.к больничный не разу не оплачивали. Говорят нет больничного штраф за не выход на работу. .
Работодатель прав, у Вас фактически прогул и оплата вам не положена, так как заключение о травме документом для получения выплат не является, это только констатация об обращении к врачу.
Спросить
Вы можете возразить данному наказанию и даже увольнению, если такое будет. В течение одного месяца можно подать иск о восстановлении на работе, в течение года нужно требовать заработную плату и причитающие выплаты, статья 392 ТК.
СпроситьМаксимум на 7 дней, в течение года больничный по данному основанию не может превышать 30 дней;
оплата по МРОТ;
такой отпуск могут оформлять все близкие родственники больного; Могу ли я оформить больничный, по ходу за мамой? Она сломала шейку бедра.
Максимум на 7 дней, в течение года больничный по данному основанию не может превышать 30 дней;
оплата по МРОТ;
такой отпуск могут оформлять все близкие родственники больного;
СпроситьСогласно российскому трудовому законодательству, расчет 13-й заработной платы основывается на общем количестве календарных дней, отработанных в течение года, включая дни отпуска по болезни. Однако в некоторых коллективных договорах или трудовых договорах могут содержаться конкретные положения о 13-й зарплате и о том, как она рассчитывается.
Таким образом, в вашей конкретной ситуации это зависит от условий вашего трудового договора или любого коллективного договора, который может применяться к вам. По итогам года как правило выплачивается вознаграждение. Получите вы или не деньги, никто не скажет. Будет ли 13 зарплата если был на больничном 20 дней.
Согласно российскому трудовому законодательству, расчет 13-й заработной платы основывается на общем количестве календарных дней, отработанных в течение года, включая дни отпуска по болезни. Однако в некоторых коллективных договорах или трудовых договорах могут содержаться конкретные положения о 13-й зарплате и о том, как она рассчитывается.
Таким образом, в вашей конкретной ситуации это зависит от условий вашего трудового договора или любого коллективного договора, который может применяться к вам.
Спросить
Уволенный сотрудник может рассчитывать на получение выплат по причине временной нетрудоспособности, если откроет больничный в течение месяца (п.2 ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, далее — ФЗ № 255). Основным условием является то, что травма или болезнь самого сотрудника наступили в период, не превышающий 30 суток с момента увольнения. Длительность больничного не имеет значения, его обязаны оплатить за все время болезни.
Если гражданин получил несколько травм или неоднократно болел после увольнения, он может получить деньги по всем больничным, если каждый из них открыт в течение месяца со дня расторжения трудового договора. А если два больничных у разных врачей, но в срок 30 дней после увольнения?
Уволенный сотрудник может рассчитывать на получение выплат по причине временной нетрудоспособности, если откроет больничный в течение месяца (п.2 ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, далее — ФЗ № 255). Основным условием является то, что травма или болезнь самого сотрудника наступили в период, не превышающий 30 суток с момента увольнения. Длительность больничного не имеет значения, его обязаны оплатить за все время болезни.
Если гражданин получил несколько травм или неоднократно болел после увольнения, он может получить деньги по всем больничным, если каждый из них открыт в течение месяца со дня расторжения трудового договора.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения. Военнослужащий уволен по состоянию здоровья 13 ноября прошлого года, лёг на лечение 29 ноября. Как оплачивается больничный?
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
СпроситьБольничный оплачивается работодателем после увольнения в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Да, временная нетрудоспобность, наступившая в течение 30 дней после увольнения, будет оплачена. Первые три дня-оплатит бывший работодатель, а последующие дни - ФСС.
Пособие будет назначено в размере 60 процентов среднего заработка за два года, предшествующих наступлению нетрудоспособности. Если я уволился с работы. И через неделю или две попал в больницу, но еще не нашел новую работу, положена ли мне оплата больничного? И если положена то кто его будет оплачивать, как и в каком размере?
Больничный оплачивается работодателем после увольнения в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.
Спросить
Да, временная нетрудоспобность, наступившая в течение 30 дней после увольнения, будет оплачена. Первые три дня-оплатит бывший работодатель, а последующие дни - ФСС.
Пособие будет назначено в размере 60 процентов среднего заработка за два года, предшествующих наступлению нетрудоспособности.
СпроситьРаньше 25 января рассчитывать не стоит. Юлия, [b]с даты закрытия больничного листа должно пройти 10 дней.
Праздничные дни не учитываются.[/b]
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22-го (ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Мне закрыли элн 30 декабря 2022 года. Сегодня 9 января 2023. Когда выплатят больничный.
Юлия, с даты закрытия больничного листа должно пройти 10 дней.
Праздничные дни не учитываются.
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22-го (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьВ аванс и получите деньги по больничному. Добрый день. ФСС выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Работодатель должен передать в ФСС эти документы и сведения не позднее 5 календарных дней со дня представления их работником. Юрист. Дорошенко Елена. И так понятно, что в январе 2023 года. Закрыл больничный лист 28 декабря 2022 года, когда мне ждать деньги за больничный.
Добрый день. ФСС выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Работодатель должен передать в ФСС эти документы и сведения не позднее 5 календарных дней со дня представления их работником. Юрист. Дорошенко Елена.
СпроситьС 1 января 2022 года срок выплаты территориальным органом ФСС РФ суммы пособия по временной нетрудоспособности составляет 10 рабочих дней со дня получения им сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия. Если под страховой компанией понимается ФСС - тогда у него есть еще 10 дней с момента получения сведений работодателя. Здравствуйте в течение 10 дней должны вам скинуть. Больничный лист был закрыт 23.12.2022, работодатель передал данные в страховую компанию 27.12.22 когда страховая компания перечислит деньги.
С 1 января 2022 года срок выплаты территориальным органом ФСС РФ суммы пособия по временной нетрудоспособности составляет 10 рабочих дней со дня получения им сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.
Спросить
Если под страховой компанией понимается ФСС - тогда у него есть еще 10 дней с момента получения сведений работодателя.
Спросить
Добрый день!
ФСС должен перечислить деньги в течение 10 календарных дней со дня получения этих сведений. Значит, деньги от фонда должны поступить не позднее 15 календарных дней после того, как работник принес свой бюллетень в бухгалтерию. Запомните, все сроки – передача сведений в ФСС, выплата средств как фирмой, так и фондом – установлены не в рабочих, а в календарных днях. Получите после 9 января 2023 года. Мне закрыли больничный 20 декабря. Когда будет выплата от фсс.
Добрый день!
ФСС должен перечислить деньги в течение 10 календарных дней со дня получения этих сведений. Значит, деньги от фонда должны поступить не позднее 15 календарных дней после того, как работник принес свой бюллетень в бухгалтерию. Запомните, все сроки – передача сведений в ФСС, выплата средств как фирмой, так и фондом – установлены не в рабочих, а в календарных днях.
Спросить
Если вам приходило сообщение о направлении документов в ФСС, то с этого момента в течение 10 рабочих дней должны поступить деньги. Нет, вряд ли деньги до 31.12.2022 поступят. Я сдала больничный лист 23 декабря. Могу ли я рассчитывать на выплату до нового года?
Если вам приходило сообщение о направлении документов в ФСС, то с этого момента в течение 10 рабочих дней должны поступить деньги.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению нет так как назначается пособие в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил верно оформленный больничный листок. Выплатите пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты (ч.1 ст.15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Спасибо за вопрос надеюсь информация была вам полезна и Я помогла вам решить интересующий вас вопрос хорошего вечера. Больничный лист закрыт 26 декабря получу выплату от ФСС до нового года.
Здравствуйте, к сожалению нет так как назначается пособие в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил верно оформленный больничный листок. Выплатите пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты (ч.1 ст.15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Спасибо за вопрос надеюсь информация была вам полезна и Я помогла вам решить интересующий вас вопрос хорошего вечера.
СпроситьВ течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. 10 дней в среднем предусмотрено. Здравствуйте.
Срок для оплаты - 10 дней. На оплату предусмотрено 10 календарных дней.
До Нового года выплатит. Мне закрыли больничный лист 20.12.2022. В ФСС документы отправлены 22.12 работодателем. Когда работодатель и ФСС должены оплатить больничный?
На работе всем сотрудникам уже выдали зарплату за декабрь.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия.
Спросить
Здравствуйте, если больничный лист открыт в течение 30 дней после увольнения, то оплатить его обязан бывший работодатель из расчет 60% среднего заработка за два предыдущих года. Тот факт, что вы встали на учет в центре занятости, не снимает с работодателя обязанности оплатить больничный. 16 декабря уволена по соглашению сторон, с 27 декабря признана безработной, хочу пойти на больничный, будет ли работодатель оплачивать больничный лист?
Здравствуйте, если больничный лист открыт в течение 30 дней после увольнения, то оплатить его обязан бывший работодатель из расчет 60% среднего заработка за два предыдущих года. Тот факт, что вы встали на учет в центре занятости, не снимает с работодателя обязанности оплатить больничный.
СпроситьЗдравствуйте. Вполне возможно.
[quote]Как следует из ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, свою часть пособия работодатель назначает в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. [/quote] Если больничный был отправлен 26 декабря в фсс от работодателя придут ли деньги до нового года?
Здравствуйте. Вполне возможно.
Как следует из ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, свою часть пособия работодатель назначает в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.Спросить
ФСС самостоятельно пришлет запрос работодателю в течении 5 дней. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель обязан рассчитать пособие в течение 10 дней после подачи больничного листа и выплатить деньги вместе с зарплатой или авансом. С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединяют в Социальный фонд. С 1 января по 8 января 2023 года отделы работать не будут. Первый рабочий день с 9 января 2023 года. Нет.
27.12.22 Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты
Больничный закрыт был 22.12.22.
Сегодня 05.01.23 выплаты от фсс нет. 29.12.22 работадатель мне выплатил часть зп и 3 дня моего больничного.
ФСС нихрена даже не насчитало, ибо они отдыхают все праздники. Выплата будет после 09.01.23 - потом.
Лучше бы было как было до этого, но нет же вмочили свое рыло. Теперь каждый раз с выплатами по БЛ какие то загвоздки, нюансы... Если мне закроют больничный 30 декабря, когда мне его оплатит ФСС, как они работают.
ФСС самостоятельно пришлет запрос работодателю в течении 5 дней. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель обязан рассчитать пособие в течение 10 дней после подачи больничного листа и выплатить деньги вместе с зарплатой или авансом. С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединяют в Социальный фонд. С 1 января по 8 января 2023 года отделы работать не будут. Первый рабочий день с 9 января 2023 года.
Спросить
Нет.
27.12.22 Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты
Больничный закрыт был 22.12.22.
Сегодня 05.01.23 выплаты от фсс нет. 29.12.22 работадатель мне выплатил часть зп и 3 дня моего больничного.
ФСС нихрена даже не насчитало, ибо они отдыхают все праздники. Выплата будет после 09.01.23 - потом.
Лучше бы было как было до этого, но нет же вмочили свое рыло. Теперь каждый раз с выплатами по БЛ какие то загвоздки, нюансы...
СпроситьПервые три дня оплатит работодатель, остальные дни в течение 10 дней ФСС. Если больничный закрыт 26.12.2022 будут ли выплаты до нового года.
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС в течение 10 дней. ФСС оплачивает больничный в течение 10 дней. Возможно, не успеете получить. Но шанс есть всегда. Я сдала больничный вчера я уже полгода на больничном мне успеют выплаты прийти до нового года.
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Спросить
ФСС оплачивает больничный в течение 10 дней. Возможно, не успеете получить. Но шанс есть всегда.
СпроситьСроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года. Я проработала 2 месяца вышла на больничный с ребенком, прошел уже месяц с того момента как я вышла с больничного, на больничном была 7 дней, но больничный лист так и не оплатили в какие сроки он оплачивается и в каком размере?
Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года.
СпроситьБольничный лист за ребенка оплачивается с первого дня за счет Фонда социального страхования. Число оплачиваемых дней зависит от нескольких факторов: возраст ребенка, способ лечения — амбулаторно или стационарно — и заболевание. Ребенок до 7 лет, амбулаторное лечение. ФСС оплатит 60 дней в течение года. У меня больничный по уходу за ребенком (6 лет) с 02.08.2022. Травма глаза-ножевое ранение. Но по последним больничным с 28.11.2022 по сегодняшний день не оплачено. Как мне объяснили в ФСС мне не положено так как по количествам дней положенных за год исчерпано. Если вопрос не понятен можете набрать по телефону +79787839929. Я из Крыма г. Джанкой.
Больничный лист за ребенка оплачивается с первого дня за счет Фонда социального страхования. Число оплачиваемых дней зависит от нескольких факторов: возраст ребенка, способ лечения — амбулаторно или стационарно — и заболевание. Ребенок до 7 лет, амбулаторное лечение. ФСС оплатит 60 дней в течение года.
СпроситьЗдравствуйте!
Также всем донорам полагается ещё один оплачиваемый день отдыха, кроме дня донации. Его можно использовать в любое время в течение года после сдачи крови, например присоединить к отпуску. То, что полагается в день сдачи и дополнительный после сдачи, это я понимаю. Интересует именно случаи с больничным как своим, так и по уходу за ребенком. Спасибо. Осталось выяснить есть ли разница на каком больничном был донор? Донация (сдача крови) в день своего больничного и в день больничного по уходу за ребёнком. Сколько положено дней отдыха в первом и втором случае?
Здравствуйте!
Также всем донорам полагается ещё один оплачиваемый день отдыха, кроме дня донации. Его можно использовать в любое время в течение года после сдачи крови, например присоединить к отпуску.
Спросить
То, что полагается в день сдачи и дополнительный после сдачи, это я понимаю. Интересует именно случаи с больничным как своим, так и по уходу за ребенком.
СпроситьЕсли в день сдачи крови работник был на больничном, такой день отдыха ему не положен.
СпроситьНет, не законно. График отпусков делается на календарный год, вы должны идти в отпуск в течение 2023 года. Мне прямым текстом сказали остались январь, февраль, март, а я только вышла с отпуска 2 декабря. Теряю в среднем так как была на больничном 2,5 месяца две операции. Писала заявление ещё в ноябре 2022 г. Предоставить мне отпуск с 30 июля в ОК. Руководителя не волнует, говорит, я Вас могу в любое время поставить, а у других сотрудников спрашивал. Что мне делать я не хочу идти с 14 января 2014, как меня поставили в график ст. Закона какие можно применить в заявление. Отпуск на 2023 г в график поставили в январе 2024 г. Законно ли жир, что мне лелать.
Нет, не законно. График отпусков делается на календарный год, вы должны идти в отпуск в течение 2023 года.
СпроситьМне прямым текстом сказали остались январь, февраль, март, а я только вышла с отпуска 2 декабря. Теряю в среднем так как была на больничном 2,5 месяца две операции. Писала заявление ещё в ноябре 2022 г. Предоставить мне отпуск с 30 июля в ОК. Руководителя не волнует, говорит, я Вас могу в любое время поставить, а у других сотрудников спрашивал. Что мне делать я не хочу идти с 14 января 2014, как меня поставили в график ст. Закона какие можно применить в заявление.
СпроситьМаксимальный срок нахождения по больничному с ребенком - это отдельно от ваших больничных. Добрый день
Нет, не суммируются на себя отдельно, на ребенка отдельно.
1)По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Правда, есть некоторые исключения (ч. 2—4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
2)Дети до 7 лет не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям не из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84 н. Сумируются ли мои 60 дней в год по больничному и 60 дней ребёнка? Или это вообще 60 дней на нас двоих?
Максимальный срок нахождения по больничному с ребенком - это отдельно от ваших больничных.
Спросить
Добрый день
Нет, не суммируются на себя отдельно, на ребенка отдельно.
1)По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Правда, есть некоторые исключения (ч. 2—4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
2)Дети до 7 лет не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям не из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84 н.
СпроситьНет, не положено 3 дня. Если в течении года не было больничного. Положено ли 3 дня к отпуску?
