Больничный лист в командировке / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток уважаемый посетитель

Да, вам закроют без проблем больничный по месту жительства. Вам не имеют права в этом отказать. Здравствуйте. Конечно же имеете полное право закрыть больничный в вашем городе, без проблем закроют, ничего противозаконного тут нет. Добрый день, Константин!

Для того чтобы продлить любой больничный лист, нужно посетить медицинскую комиссию, которая определит необходимость дальнейшего лечения и поставит в документе отметку о продолжении периода нетрудоспособности.

Ответ на вопрос, можно ли закрыть больничный в другом городе, также будет положительным. Находясь на больничном в командировке открыл больничный. Могу ли я уехать в свой город закрыть его?

Здравствуйте! Можете не являться. Если надлежащим образом извещены, то значит рассмотрят дело об административном правонарушении без Вашего участия. Узаконенные и уважительные причины не явки это болезнь и нахождение в длительной командировке. Все остальное не в счет. Что вы оттягиваете? Наказание от предупреждения до штрафа 500 рублей. Добрый вам вечер

Уважаемая Юлия, в данном случае, если у вас будет больничный лист, то вы, конечно, имеете право не приходить на КДН. Но, советую всё таки сходить. Меня вызывают на КДН по ст. 5.35 КоАП. Есть законные уважительные причины неявки?

Здравствуйте.

Да, конечно должны оплатить больничный лист. Если не оплатят, то можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. [quote]ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.[/quote]

Обязаны выплатить. Муж устроился на работу с испытательным сроком. В командировке получил бытовую травму. Испытательный срок не закончен. Оплатят ли ему больничный лист?

Добрый день! Нет, не имеют право, поскольку тут Вашей вины никакой нет, с Вас удержать ничего не могут, Вы на законном больничным.

Ответ на эту ситуацию просто-это проблемы работодателя, но не Ваши. Доброго времени суток. Нет, с вас не могут удержать эти расходы потому что причина у вас уважительное, нужно предоставить заявление подтверждающее период нетрудоспособности документы, то есть больничный лист. На работе меня отправляют в командировку на обучение. За три дня до начала командировки я заболел (взял больничный). Руководитель предприятия позвонил мне и сказал что или я еду в командировку или с меня будет удержана сумма билетов, бронирования жилья и стоимость обучения, так как они уже все оплатили. Что делать? Могут ли они удержать с меня эти расходы?

Здравствуйте! Командировочные рассчитываются за время нахождения в командировке. За время лечения командировочные не выплачиваются. Оплачивается больничный лист. Меня направили в командировку в г. Новосибирск на один календарный день. Задание я выполнил в полном объеме 08.08.2017, а на 09.08.2017 у меня было направление на операционное лечение в г. Новосибирске. В итоге я прибыл на место работы 14.08.2017. Как мне должны расчитать командировочные? От места работы до г. Новосибирска 500 км. Спасибо!

Добрый день, Сергей!

Есть следующие варианты:

1. берете больничный лист

2. уезжаете в командировку

3. отзываете заявление о разводе.

По первым двум пунктам приносите в суд подтверждающие документы. А разве я не могу на заседании сказать что я не готов к разводу, хоть и сам подал, и попросить суд подумать еще?

А если я не приду на заседание, суд отложат? Я подал на развод, пригласили в суд через месяц, но мне необходимо получить свидетельство о разводе через два месяца, скажите как я могу перенести заседание суда?

В каждом конкретном случае вопрос об уважительности причины неявки решается индивидуально. Но обычно это - болезнь, смерть близкого родственника, командировка и т.п. Коллега не смогла прибыть на допрос, представив больничный лист, следователь угрожает принудительным приводом и арестом. Жаловаться на следователя? Куда? Что законодательно считается уважительной причиной неявки к следователю на допрос.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если выезды в командировки предусмотрены его трудовым договором или должностной инструкцией, он не вправе без уважительных причин отказаться, это может быть расценено как прогул. Пусть возьмет больничный лист. А условия для проживания не имеют значения, все таки еще холодно, а проживание в палатке Мужа отправляют в командировку на неделю, условия для проживания в палатке т.к объект обслуживания находится в поле, можно ли отказаться и какие последствия на работе (наказания) могут последовать.

Добрый день Ирина!

В случае неисполнения привода по каким-либо причинам (не проживает по указанному в постановлении адресу; находится в отпуске, на даче, в командировке, болезнь и т.д.), судебный пристав по ОУПДС извещает суд с приложением рапорта, в котором подробно отражает причины неисполнения привода с подтверждением этих причин (опрос родственников, соседей, консьержек, дежурных по подъезду; данные больничного листа и т.д.). Каким документом оформляется отсутствие обвиняемого по месту проживания, при исполнении приставом Постановления суда о принудительном приводе спасибо.

Добрый день!

Необходимо знакомиться с договором о предоставлении услуг. Хотя если услуги фактически были оплачены и не были предоставлены, то можете требовать возврата денежных средств! Однако в договоре могут быть и другие условия!

Удачи! Заключил с фитнес клубом договор на месяц - занятие с тренером, неделю была в командировке от своей компании и мои тренировки сгорели. Как делать, они принимают только больничные листы.

Доброго времени суток. Вам необходимо иметь в виду, что Вам предоставлена льгота для того, что бы Вы ею пользовались. Ни на какие дежерства Вас привлечь не могут, тем более что это ночное время.

В командировки тоже. СУТОЧНЫХ? НАВЕРНОЕ СУТОЧНЫХ. рЕШЕНИЕ О ВАШИХ ДЕЖУРСТВАХ ПРИНИМАЕТ КОМАНДИР... ЕСЛИ РЕБЕНОК БОЛЕН ТО БЕРИТЕ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ... САМИ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ОТКАЗАТЬСЯ. Я военнослужащая. Воспитываю одна ребёнка. Ребёнок болен сахарным диабетом. Могу ли я отказаться от святочных дежурств. Я не замужем, в графе отец стоит прочерк.

Вместе с заявлением в суд, подать ходатайство о восстановлении срока по уважительной причине (больничный лист, уход за нетрудоспособным, пребывание в командировке и т.д.) Каким образом можно обжаловать решение судебных приставов если 10-дневный срок обжалования прошел?

Спасибо!

Практически нереально если вы не были это время в длительной командировке и не страдали от тяжелой болезни в результате которой не вставали с кровати. По спорам об увольнении работник может обратиться в суд в течение одного месяца.

Лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен (ст. 112 ГПК РФ). Здравствуйте, Николай.

Для восстановления пропущенного срока, требуются веские основания, которые Вы сможете документально подтвердить, например длительный больничный лист либо нахождение в командировке. Добрый день Николай!

Да, сроки Вы к сожалению пропустили и восстановить их можно только по уважительным причинам. Однако если вам не выплачены причитающиеся Вам деньги в полном объеме то истечение срока будет с момента окончательного фактического расчета. Увольнение по собственному желанию. Прошло 8 месяцев. На сколько реально восстановить сроки обращения в суд?

Он должен оплатить ему период временной нетрудоспособности, то есть больничный, который выдается и оплачивается в соответствии с нормами трудового законодательства. Это не производственная травма--оплатят больничный лист как положено, больше ничего. При производственной травме только положены дополнительные выплаты. У отца во время командировки случился инсульт, был госпитализирован. Какие обязательства у работодателя перед работником, должны быть какие-нибудь выплаты?

Причин может быть много, больничный лист, выезд в служебную командировку, чрезвычайная ситуация, в любом случае предоставьте подтверждающий документ. Здравствуйте Анастасия!

Какие причины пропуска судебного заседания можно считать уважительными четкого ответа на этот вопрос действующее законодательство не дает, однако необходимо известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. А решать, явились ли Ваши причины уважительными, будет судья.

Основная уважительная причина это Ваша болезнь и как доказательство медицинская справка. По каким причинам можно не явится на суд? Что-бы при этом не было штрафа и т.п.

Здравствуйте.

Если травма произошла на территории завода, то она считается производственной. Работодатель должен собрать комиссию и составить акт. В больничном листе так же должны были указать, что травма производственная, код 03. Да,считается. В ст. 227 ТК РФ сказано, что производственной считается та травма, которая случилась с работником на рабочем месте в рабочее время или во время регламентированного перерыва. А также на территории:

-работодателя;

-при следовании к месту работы, либо командировки на транспорте организации. Если передвижение осуществлялось на личном транспорте необходимо письменное подтверждение согласия руководства;

-другие территории в случае обоснованности действий согласно трудовому договору. Если я сломал ногу по пути от проходной до цеха, считается ли травма производственной?

Здравствуйте Сергей

Нет, суточные не положены. Он получит выплату по больничному листу на период нетрудоспособности

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Работник находился в служебной командировке. В период командировки попал в больницу на стационар. Положены ли работнику суточные за время нахождения на стационарном лечении?

[quote]Больничный лист с кодом 02 021. могут ли уволить?? (травма получена в командировке, в свой выходной день)[/quote]

Работодатель самостоятельно определяет, является ли алкогольное опьянение причиной получения травмы, и в зависимости от этого принимает решение о снижении размера пособия по временной нетрудоспособности до размера МРОТ.

Если произошло в выходной день, то не имеют права уволить. Больничный лист с кодом 02 021. могут ли уволить? (травма получена в командировке, в свой выходной день)

Ложитесь в больницу в конце контракта и лечите свои "болячки" под любым предлогом, находясь на больничном листе по нетрудоспособности, "дружите" с врачами, заведующим медсанчасти или ищите продолжительную командировку, тяните время. Время работает на Вас. Контракт заканчивается 01.02.2017 не хватает одного месяца до 20 лет выслуги, как мне поступить.

По Вашему хотению врач не будет то открывать, то закрывать больничный лист. Закрывайте, если так хотите. А после командировки доказывайте, что Вы болеете. Скажите пожалуйста, можно ли закрыть больничный лист по моему требованию, если у меня сломана нога и гипс? Очень нужно в командировку! А по возвращению открыть новый?

Здравствуйте, если нет больничного листа, то как вы сможете подтвердить уважительную причину пропуска. Вряд ли суд поверит без подтверждающих документов. Если вы не сможете представить Больничный лист, значит вам нечем будет подтверждать подтвердить уважительнойсть причины пропуска срока. Может болезнь являться уважительной причиной при пропуске срока подачи апелляционной жалобы, но ТОЛЬКО если есть больничный. Здравствуйте! Этот вопрос отдан на усмотрение суда. Одной из основных уважительных причин пропуска срока является позднее получение копии судебного постановления — из-за болезни, нахождения в командировке, форс-мажорных обстоятельств. Может ли болезнь являться уважительной причиной при пропуске срока подачи аппеляционной жалобы, но больничного у меня нет.

Здравствуйте! Действия работодателя правомерны. Если Ваш ребенок нуждается в постоянном уходе, значит получайте больничный по уходу за ребенком. Здравствуйте,Елена!

Ваш работодатель прав.

По закону Вы не можете уволиться досрочно без согласия работодателя по причине ухода за ребёнком до 14 лет. Вы также не можете отказаться от командировки.

И досрочное увольнение, и отказ от командировки будут возможны только тогда, когда Вы принесёте работодателю медицинское заключение о необходимости ухода за больным членом семьи или больничный лист.

Попробуйте поговорить с работодателем по-человечески, мирно. Возможно, он пойдёт Вам навстречу.Всего доброго! Я подала заявление будучи в отпуске за неделю до выхода из него, на увольнение, в связи с невозможностью ездить в командировки, ребенок болен астмой в стадии обострения, но указала причину, по уходу за ребенком до 14 лет, в итоге заставляют отрабатывать 1 неделю и посылают все равно в командировку ребенку 8 лет.

Вероника, уважительную. Можно болезнь, можно такую что Вам нужно время для заключения соглашения с адвокатом т к Вам нужна юридическая помощь по делу (ГПК РФ), иные причины также есть все зависит от дела от стадии дела и причин в действительности зачем Вы хотите отложить дело. Бесспорно уважительная - только болезнь. Напишите ходатайство, причину сами придумайте: командировка, болезнь, отпуск и т.д. Вероника, причина должна быть уважительной - болезнь, например, это самая убедительная причина, но к ходатайству, обязательно нужно приложить копию больничного листа. Удачи! Я хочу перенести судебное заседание, какую причину выбрать?

Болезнь, командировка и тд Для неявки в суд определяют несколько уважительных причин. Уважительными причинами неявки в суд считаются лишь следующие:

1. болезнь, которая не дает вам возможность явиться в суд, удостоверенная квалифицированным врачом, работающим в медицинском учреждении. При этом вы должны иметь на руках справку о болезни (или больничный лист);

2. в полученной вами повестке имеется вызов на уже прошедшее время;

3. происшествие стихийного бедствия;

4. перерыв в транспортном движении;

5. заболевание члена вашей семьи (в случае, если у вас нет возможности поручить уход за ним кому-то другому). А если не идти на суд? по какой причине может быть не явка?

Добрый день!

Да, такое право у Вас есть. пускай собирает все документы, в том числе больничный лист, и подает документы на ВВК. В Вашем случае он должен получить компенсацию ни как в быту, а как действующий сотрудник. Признается ли получерная травма как при исполнении должностных обязанностей ( военная травма) или данная травма будет квалифицироваться как при прохождении службы? Мой муж, сотрудник МВД, получил травму тяжелой степени тяжести при дтп по дороге в командировку. Скажите пожалуйста имеем ли мы пабов притендовать на компенсацию при условии того, что приказ о командировке не был подписан и он ехал по рапорту? И каков был его статус на тот момент?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение