Больничный лист по уходу за ребенком 3 лет / Трудовое право - 1732 советов адвокатов и юристов

Возможно ли оформление больничного листа по беременности и родам без присутствия женщины? Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и живу в другой стране и беременна вторым ребенком. Как оформить больничный удаленно?

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ему 2 года, хочу выйти на работу, мне предложили сидеть дома до 3 лет, их моя кандидатура не устраивает, но я буду выходить. Вопрос: 1. работ-ль может меня уволить, сократить и т.п. до 3 лет ребенку? 2. и как раз в этот период у меня будет операция,. оплатят мне больничный лист? Спасибо!

Работник принят на работу по срочному договору, на время отуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Основной работник выходит на работу, а временный находится на больничном листе. Когда уволить временного работника в день выхода основного или по окончании больничного листа?

Сотрудник вышел на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, отработав две смены ушла на больничный. Может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 05.08.2021 г буду уволена по соглашению сторон. Сегодня 04.08.2021 заболела, могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа?

Как будет рассчитываться размер выплаты по больничному листу, если в период с сентября 2014 по март 2016 я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет.

У меня такой вопрос. Я, к сожалению, слишком поздно отдала больничный лист по беременности и родам в бухгалтерию. Выплаты мне сделать отказались. Могут ли меня лишить и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Что делать?

Меня сократили в 2022 году по ликвидации предприятия, в это время я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас я беременна, нахожусь еще в отпуске по уходу за ренком, положены мне какие то выплаты по БИР?

Я мать-одиночка двойни. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 25 декабря 2015 прекратились выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Родились 25.06.2014. Пособия начали выплачивать с сентября месяца. Вопрос-с какого момента должны начисляться пособия, с рождения детей или нет? И за какой период, разве не за 18 месяцев?

Как начисляются декретные и другие выплаты, связанные с беременностью и родами? Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,2 года. Если я сейчас забеременею, получу я что-нибудь в качестве выходного пособия? Если да, то сколько? Как рассчитать? З/п - 10000 руб.

Я мать-одиночка. Сыну 3 года, общий стаж чуть больше 15 лет, на последнем месте чуть больше 4 лет. Больничный по уходу за ребёнком оплачивают 60%. Правильно ли это?

Как уходят из декрета в декрет, какие выплаты полагаются, так же как и с первым ребенком выплачивают единовременное пособие и потом до полутора лет ребенка ежемесячное?

Я работаю учителем в школе, зарплата составляет в среднем 11000 руб. за месяц. Работаю на две ставки 31 час в месяц И получил начисление больничного листа за 15 календарных дней 2631 руб. больничный был по уходу за ребенком. Мне сказали, что больничный рассчитывается от голова оклада.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я серьезно заболела. В ноябре срок отпуска закончился, выйти на работу я не смогла и предоставила больничный, но больничный оплачивать отказываются. Является ли отказ оплатить больничный законным?

Как рассчитывается оплата очередного отпуска взятого после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет? Коллега (преподаватель) вышла в такой отпуск (2-а месяца), а оплатили только один!

Скажите пожалуйста, мне скоро выходить на работу, могу ли я написать заявление по уходу за ребенком после 3-х лет, на неопределенный срок (часто болеет), нам скоро исполняется 3 года?

Ответьте пожалуйста! Может ли бухгалтер на работе по исполнительному документу, который отправит ей судебный пристав в рамках судебного производства, делать отчисления в размере 50% с оплаты больничного листа по беременности и родам, и с оплаты ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 года? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается 13 сентября и заканчивается выплата пособия. Собираюсь на плановую операцию 13 сентября. Оплатят ли мне больничный лист и могу ли я после закрытия болничного написать на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

1.11.15 закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Организация – банкрот. При переводе из одной организации в другую сохраниться право на больничный лист? Я на данный момент беременна 2 ребенком 18 недель. Спасибо. Валентина. Телефона нет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет щас сломала руку должны ли мне выплатить больничные листы так как я работала на 2-х работах? Если да то с обоих работ или все же с одной?

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ребёнку 3 года. Вышла на работу, отработав 1 день, затем уволилась по сокращению штатов, с выплатой пособия от предприятия. Встала на биржу сразу. Через неделю заболела. Оплатят ли мне больничный лист на этом предприятии?

15 лет трудовой стаж. Из них 6 лет по уходу за детьми до 3 лет и 2 п 33 ст за прогул. Как оплатится болтничный лист?.

Написала заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Заявление завизировали на работе. Должна приступить к работе 02.03.15 г. Но заболел ребенок и открыт больничный лист с первого дня выхода на работу. Позвонила в бухгалтерию и сообщила об этом. Мне было сказано, что больничный мне будет закрыт исходя из МРОТ, т.к. я не отработала ни дня. На мое заявление, что я могу выбрать расчетный период для оплаты б\л за годы, до ухода в декрет, мне было сказано, что этот Закон отменен. Правда ли это?

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пособие уже не получает. Желает уволиться. Едет на операцию, потом может принести больничный лист, и не один, для оплаты. В течение какого периода мы можем оплачивать ей больничные листы? ИП Тимощук С. П.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до сентября 2016). в ноябре 2015 получу больничный лист по беременности и родам (второго ребенка). 2013 и 2014 получается не работала. Как мне написать заявление с пользой для себя по выплатам по бер и родам и пособия на второго ребенка? Могу ли я заменить года и какие выгоднее заменить? Работаю в организации с 2006 года.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенок серьезно заболел, оформляется инвалидность. Возможно выйти на работу и на след. День оформить больничный лист, ребенку 1.5 г пособия уже не получаем. Законно ли это? и какие могут возникнуть проблемы.

В марте моему сыну исполнилось 3 года, я вышла на работу, с которой уходила в декретный отпуск. Спустя 1 месяц, я уволилась. В апреле устроилась на другое место работы. В начале мае у меня заболел сын, я взяла больничный лист. Мне интересно узнать, как мне его оплатят, если я предоставлю справки о доходах спредыдущего места работы и с учетом того, что после отпуска по уходом за ребенком - я проработала всего 2 месяца?

У моей сестры умирает муж (онкология), сегодня выписали из больницы. Он трудоспособного возраста, в данный момент за собой ухаживать не может. У него больничный по утрате трудоспособности. Дадут ли сестре больничный по уходу за мужем?

25 марта 2009 г у меня родился сын, я ушла с работы в декретный отпуск. Наше предприятие, где я работаю нормировщиком, юридически разделено на 2 предприятия, в одном я работаю на 0,5 ставки-основное место работы, в другом на 0,5 ставки по совместительству (так работают большинство наших сотрудников). Больничный лист (по беременности и родам) мне оплатили и на основной работе и по совместительству. Я написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в оба предприятия. В бухгалтерии мне сказали что будут оплачивать отпуск по уходу за ребенком только по основной работе (примерно 4000 руб), а по совместительству не положено. Средняя зарплата у меня по основному месту работы-9000 руб, по совместительству-9000 руб, в сумме я получала 18000 руб. Права ли я в том что требую оплачивать мне отпуск по уходу за ребенком и по совместительству?

Бабушка находится в декретном оплачиваемом отпуске с ребёнком (внучка). Мама работает. Если ребёнок заболел, может ли работающая мамь оформить больничный лист, если в декретном отпуске бабушка? Оплатится ли этот больничный лист? (мама и бабушка работают на одном предприятии)

Больничный лист был открыт в городе Екатеринбург, но в связи с тем что в данном городе есть случаи заражения коронавирусом, решили уехать в свой родной регион, где не зарегистрированы случаи заражения этим вирусом, могу ли я закрыть больничный лист по месту жительства?

Сколько дней оплачивается б/л за счет средств работодателя? Какая сумма б/л облагается ндфл, та что из средств фсс или общая сумма к начислению (за счет средств работод.+за счет средств фсс)? спасибо.

У нас трое детей (3 г, 5 л и 8 л) папа официально работает, мама нет. Заболели двое детей, мама не справляется одна. Может ли папа пойти на больничный по уходу за одним из детей. И как это должно оплачиваться?

Ребенку 5 лет, сломал правую руку. Пролежал в стационаре вместе с матерью 5 дней, выписали домой. В выдаче больничного листа матери ребенка отказали, мотивируя тем, что ребенку 5 лет и он должен был находиться в больнице один без матери. В карте при выписке написано: снять гипс через три недели. Соответственно в садик ребенок ходить не сможет, а матери не с кем его оставить. Вопрос: должны ли выдать больничный лист на 3 недели матери ребенка? И правы ли были врачи, когда отказали матери ребенка выдать больничный лист при лечении в стационаре? Заранее спасибо.

Работодатель просит выйти в декрете на полставки, при этом хотелось бы уточнить могу ли я воспользоваться ежегодным отпуском, либо уйти на больничный лист? И можно ли выйти из декрета в отпуск ежегодный, потом снова уйти в отпуск по уходу до 3 лет и при этом работать на полставки?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. И беременна вторым ребенком. Подскажите, оплатит ли работодатель больничный лист по беременности и родам, если он будет открыт и закрыт, когда еще буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Работаю в фсин, заболела дочь 6 лет, на работе говорят что сотрудник не может брать больничный по уходу за ребёнком. Правомерно ли это? Если нет то сохранится ли зароботняя плата в полном объёме?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 х лет, вышла на работу на 0,75 ставки-чтобы не терять пособие. У меня заболел ребенок-могу ли я взять больничный лист?

Я сотрудник полиции, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 4 октября 2022 года, в августе ухожу во второй декрет. Как будет рассчитан больничный лист по Бир.

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и за беременела третьим, будет ли мой работодатель оплачивать больничный лист на ранних сроках беременности или только декретный?

Входит ли в льготный медицинский стаж больничный лист по беременности и родам на второго ребенка, если мама находится в это ввремя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Правомерны ли действия работодателя, при отказе оплачивать б/л по уходу за болеющим ребенком (1 год)папе, если мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет находилась в больнице? Какими законами и статьями обосновать?

Я принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного сотрудника, 3 года будет в августе 2014 года, сотрудница хочет выйти на работу в марте 2014 года. Я на данный момент беременная, в декрет пойду в середине февраля 2014 года. Может ли работодатель меня уволить, должен ли заплатить мне больничный лист по беременности и родам, должен ли потом платить пособие по уходу до 1,5 лет? Я отработала уже 2 года, работа-муниципальная служба.

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, написала заявление о досрочном выходе на работу, но временно исполняющий мои обязанности человек находится на больничном, имею ли я право выйти на работу до окончания больничного листа временного работника?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и сломала ногу. Травма надолго. Могу ли я оформить больничный лист и обязаны ли мне его оплатить по месту работы?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает неполный рабочий день. Я устраиваюсь на работу. В случае, если ребенок заболеет, оплатят ли мне больничный лист, или б/л нужно будет брать мужу?

Я работаю временно на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Выходит она на работу 13.09.2016 г.

Но с 01.09.2015 я ухожу на больничный по БРиР.

Трудовой договор со мной прекратится с момента выхода основного сотрудника либо позже?