Больничный лист при сокращении / Трудовое право - 1203 советов адвокатов и юристов

Я мать одиночка, не работаю. Какие мне полагаются выплаты? Я получаю ежемесячное пособие на ребенка. Федеральные выплаты и от своего колледже. Подскажите что мне ещё полагаются, какие льготы?

Вот у меня дочь вытом году пойдет в первый класс я мама оденочка имею ли я кокой либо помоши от государства.

Я беременная, в декрет мне с 5 января 2016 года! Наш магазин закрывают 15 ноября 2015 года! Всех сотрудников увольнять будут по соглашению сторон! Могут ли они меня так уволить? Как они обязаны меня уволить и какие выплаты обязаны выплатить?

Посоветуйте пожалуйста имеет ли право руководство вызвать работника на работу старше 65 лет в сложившейся ситуации с короновирусом и что делать если это не законно со стороны руководства? Благодарю за консультацию.

У меня такой вопрос: Я - одинокий отец двух дочерей пяти и двенадцати лет уже два года живем без матери. Мать детьми не интересуется, пьет, обязанности свои не выполняет, и на основании решения суда была лишена родительских прав. В судебном заседании мне пояснили, что при вступлении решения суда в законную силу, мне надо пойти в ЗАГС, поменять св-ва о рождении детей, где в строке мать будет стоять прочерк. Дословно в решении суда написано: копию решения суда направить в отдел ЗАГС для внесения изменений в актовые записи о рождении детей сведений о матери. Но в ЗАГСе мне сказали, что мать всегда остается матерью, можно вычеркнуть только отца, и что они только у себя сделают пометку, и всё, а свидетельства о рождении детей менять не будут, правомерны ли их действия? Мать вообще детей не видит, и совсем про них забыла, а я вообще не могу иметь никаких льгот, почему такая несправедливость? Почему одинокая мать может иметь льготы, а одинокие отцы нет?

Стою в очереди на получение жилья с 2001 года, вдовец с 2002 года. Сыну сейчас 18 лет, имею ли я первоочередную льготы на получение жилья?

Я устроилась на работу и отработала только 2 смены.

Хочу завтра написать заявление на увольнение, т.к.2 курилки находятся в помещении и я задыхаюсь, у меня астма. Мне сказали, я должна отработать завтра день и подойти к директору, чтобы он решил отрабатывать мне 2 недели или нет. Законно ли это?

Какие по законодательству есть условия признания женщины матерью-одиночкой? Какие льготы положены матерям-одиночкам?

Меня зовут Наталья. Я мать-одиночка с 2-х годовалой дочкой. Имею статус матери-одиночки и малоимущей в собесе. На обращение в администрацию города Зеленокумска для устройства ребенка в садик мне отказали, мотивируя отсутствием мест, не смотря на мой статус. (у нас все делается за деньги) Как правильно наказать этих людей? Помогите. И помогите найти нормативные акты, которые закрепляют положения о льготах матерям-одиночкам, для грамотного аргументирования своих претензий. Обратиться мне больше некуда. Помогите. Прошу Вас.

Я официально являюсь матерью оденочкой. Скажите какие я имею льготы по закону, кроме детских и выплата налогов.

Среднемесячный доход семьи должен быть равен сумме среднемесячного основного дохода и среднемесячного дополнительного дохода.

Объясните, пожалуйста имею ли я право на досрочную пенсию трудовую, если:

северный стаж (Мурманск) до 2002 года составляет 15 лет и 10 месяцев общий стаж 19 лет. детей нет. очной учебы нет. в феврале исполняется 50 лет.

спасибо заранее за ответ.

Скажите пожалуйста, я во втором декрете, а организация ликвидируется, ребенку только 5 мес, какие компенсации при этом мне причитаются, ведь получается я теряю половину пособия по уходу за ребенком?

Имеет ли право работодатель взимать штраф либо сокращать количество дней предусмотренного ежегодного отпуска за опоздание на работу при том, что рабочий день 8-ми часовой + 1 час на обед, но обеденное время занимает от силы 15 мин. в день?

Я работаю с официальным оформлением (записью в трудовой книжке), официальный оклад в приказе о приеме на работу - минимальный размер оплаты труда, но фактически получаю больше в 3 раза. Трудовой договор заключен не был (работодатель не предлагал, я не задавала ему вопрос по этому поводу), ведется табель прихода на работу/ухода с работы, больничные не оплачиваются, а время опоздания суммируется и вычитается из отпуска.. Как я думаю, это получается полное нарушение прав работника со стороны работодателя?

Я являюсь сотрудником милиции. Стаж работы в ОВД 15 лет (22 года с учетом льгот). 30 сетября 2009 года получил под роспись уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов. До настоящего времени ни одной должности предложено не было. В настоящее время нахожусь на больничном. При обращении в отдел кадров о получении направления на ВВК, получил ответ: Напиши рапорт на увольнение на пенсию.

Вопросы: Могу ли я уволится по сокращению, а в последующем оформить пенсию.

Пологается, ли в моем случае, выплота среднего заработка после увольнения, на период трудоустройства.

Могут ли меня уволить. По истечению двух месяцев после получения уведомления, если я нахожусь на больничном листе.

Работаю в УФМС сейчас говорят о сокращении, я нахожусь на больничном с переломом. Ко мне домой пришли и просили подписать уведомлении об ознакомлении. Я сказала, что пока на больничном подисывать ничего не буду. Подскажите, правомерны ли их действия, что они пришли ко мне домой? И права ли я что отказала им? с какого времени будут отсчитываться два месяца для предупреждения о сокращении?

Заранее благодарю за ответ.

Работаю в школе 2 й год. учусь на заочном. Работаю 6 дней в неделю. Никаких уступок по поводу отпрашивания.. просила 1 метод. День... предоставляются ли льготы заочникам? И можно ссылку на закон?

И еще была на больничном 1 мес.. в праву ли администрация школы угрожать на счет увольнения? Ведь больничный лист есть.

Есть задолженность по кредиту. Выплатить не могу. Зарплата маленькая. Сумма задолженности большая. Муж финансово не помогает. Хотя потребительские кредиты брала на его нужды. Но потребительский кредит брала на себя, поручителей нет. Кредитный специалист требует оплатить всю сумму иначе грозится подать в суд. Тогда по исковому требованию придётся выплачивать 50 процентов от заработной платы, которая составляет 12136 рублей. Есть несовершеннолетний сын. Если мне придётся платить эту сумму в 50 процентов., то сына обеспечивать будет не на что. Что делать в данной ситуации. Спасибо. Ответ можно прислать 6 а электронную почту t051077@yandex.ru

Я работаю в ООО. Руководство кампании хочет всех работников уволить, сделать каждого частным предпринимателем и заключить долговременный договор для совместной работы без изменения зароботной платы. Нас просят написать доверенность на главного бухгалтера для открытия Ч.П. Все расходы связанные с оформлениями и отчислениями в налоговую и пенсионный, берут на себя. Говорят, что материалы, оренда и оборудование так же как раньше обеспечивается ими и нам нечего боятся. Но мы знаем, что физическое лицо рискует всем своим имуществом. ВОПРОС. Чего надо бояться, какие вопросы у них уточнять и что требовать, чтоб максимально себя обезопасить.

На основании приказа КО Улан-Удэ от 16.09.2010 за №595, ввиду перевода учащихся 5-11 кл, уведомили меня об исключении должности учителя физики; на тот момент я была на больничном. Остальные учителя отработали до 16.11.2010 г, а я с 04.10.2010 г ушла в декретный отпуск по 08.03.2011 г (ребенок у меня умер), с 09.03.2011 меня должны были сократить, но не сделали этого, говорят, что я должны отработать два месяца, за ту зарплату, которая была на 1.09 (нагрузка 9 ч вместо 20 ч прошлогодних). На каком основании? Мне кажется, что хотят протянуть; время, чтобы не оплачивать сокращение. Ведь мне нужно встать на учет в Центр занятости в течении 1 недели. Как мне себя обезопасить?

Моя мать работает киоскером в "Роспечати".В прошлом месяце она отработала 15 смен (по 14 часов каждая смена). Сегодня когда она получила квиток у неё чуть челюсть не отвисла, зарплата 4500 р, у сменщицы так же.Позвонила начальнице, мол нам неправильно насчитали, начальница сказала что посчитали верно и отныне такая зарплата и будет. Это просто ужас. Подскажите пожалуйста как и куда обратиться с жалобой на них?

Я живу в Луганской Народной Республике, мой покойный муж Афганец участник боевых действий, пользовался льготами за коммунальные услуги, имею ли я как вдова право на эти льготы?

Я безработный 57,а верней 58 летний человек, перенесший операцию по онкозаболеванию! Могу ли я получать какие либо деньги на прожиточный минимум?

Работаю в системе гуфсин в 2014 году ушла в декрет, а 2015 сократили мою должность, вышла на службу 03.10.16, меня уведомили о сокращении, сейчас я нахожусь в распоряжение! На вопрос мой что если не найдут должность сказали, сократят, ещё сказали что якобы вышел какой то указ или что на подобие, что могут уволить даже в отпуске и на больничном листе, на вопрос, как так что у меня ребёнок 1,7 и не имеете право сократить ответили что имеют, правда ли я могу потерять работу?

Я работаю в государственном учреждении, зарплата ниже прожиточного минимума, какие дородовые и послеродовые выплаты по закону положены матерям-одиночкам?

Помогите, пожалуйста, разобраться с нашей ситуацией.

Моей маме 52 года. На прошлой неделе работникам их предприятия сообщили об сокращении, а кто не подпишется под приказом и увольнении. Мама на этой неделе ушла в отпуск, потом хочет сесть на больничный. При этом она сейчас оформляет инвалидность моей бабушке (точно уже известно что будет 1 группа). Значит после она будет ухаживать за бабушкой. Возникает масса вопросов.

1. Могут ли в этот период её уволить или сократить?

2. Могут ли у неё потребывать при увольнении или сокращении возврата отпускных, если с прошлого отпуска ещё не прошло года?

3. Если её не могут уволить или сократить, то должно ли предприятие маме делать какие либо выплаты, в период ухода за бабушкой?

4. Сохраняетя ли стаж у мамы?

Спасибо.

На какие соц. выплаты имеет право неработающая мать-одиночка? Детям 8 лет,6 лет и 6 мес. И можно ли рассчитывать на помощь по приобретению жилья, так как своего нет?

Куда обращаться, если администрация города Новочеркасск лишил льгот на оплату за садик матерей одиночек? Где прописаны права матерей одиночек?

Мне 62 года. Но я до последнего времени работал. В сентябре этого года у меня случился инфаркт. С 8 декабря я инвалид 2 группы. При расчете на работе положено ли мне какое-либо пособие или нет? Что я должен получить, какие деньги?

Зранее благодарен.

Валений Петрович.

У меня четверо сыновей.26 лет,25,21,9 лет. Положенны ли какие либо льготы по пенсии, и сам выход на пенсию в каком возрасте? Мне 44 года, мать одиночка.

Я военнослужащая мать одиночка. Какими льготами могу пользоваться? С какого возраста должны предоставлять ребенку путевку в лагерь?

Получила травму на производстве-перелом ключицы, нахожусь на больничном, группа инвалидности не присвоена, положена ли единовременная выплата из ФСС кроме оплаты больничного листа.

Освободился из МЛС, обратился в ЦЗН, отказываются принять Справку с лагеря о средней заработной плате. Правильно и законо это, или нет?

Как расчитываются выплаты предприятием на время декретного отпуска.

На какой срок предоставляется данный отпуск.

На предприятии была реорганизация служб, перевели в другой цех в добровольно-принудительном порядке. Эта структура рухнула. Сейчас все возвращают обратно-открыты вакансии в старом цехе. Но новый начальник цеха не дает перевод в старый цех. Говорит увольняйся. Но при увольнении потеряется непрерывный рабочий стаж (7 лет), потеряется оплата больничных листов (100% в данное время) и премия за "выслугу лет".Законно ли это?

Начальник принципиальный.

Я родилась в Семипалатинске в 1971 г, мой папа родился и жил там же,с 1937 по 1972 год, в последствии мне поставили диагноз, в 15 лет, недоразвитие внутренних женских органов..., и невозможность иметь детей, положены ли мне льготы, и если да,то куда надо обратиться?

Можно ли по состоянию здоровья, не имея инвалидности, добиться сокращенного рабочего дня? У моего мужа межпозвоночная грыжа и ему очень тяжело находиться на работе полный 8 часовой рабочий день. Он просил своего руководителя о сокращении рабочего дня, но получил отказ, объясняя это тем, что не имеет права. Можно ли на законных основаниях добиться сокращения рабочего дня по состоянию здоровья, не имея инвалидности?

Я работала в кафе. Г. Москвы. Недавно нас закрыли. 12.05 едем увольняться. Но так же я мама ребёнка инвалида. Какие права у меня есть? Так как нам не хотят выплачивать при сокращении 3 заработные платы.

В этом 2016 году ухожу в декрет со вторым ребенком со школы, работаю секретарем. На работу в школу устроилась 1 декабря 2015 г. Ранее работала 2014 и 2015 года в детском саду, но в августе 2015 года из детского сада меня сократили в связи с сокращением штата и я 3 месяца стояла в Центре Занятости Населения и получала средне-месячную заработную плату. Вопрос: 1-Начисляя Пособие по беременности и родам нужно ли считать те 3 месяца, которые я стояла в ЦЗН после сокращения и организация (бывшая работа) выплачивала средне-месячную зарплату?

2-Пособие по беременности и родам за 2 полных отработанных года считают с начала года, т.е. с января по январь или если я ухожу в сентябре, то с сентября по сентябрь?

3-Какую и когда мне лучше взять справку с прошлой работы? Так как летом начнутся отпуска в бухгалтерии, у начальства бывшей и нынешней работы.

Центр занятости требует справку об освобождении, законно ли это?

В ПП №1909 от 02.11.2021 об этом сказано может предоставить, но не обязан, запрос такой сами они делать не могут, согласно приложения.

Письмо Минтруда и занятости от 7 мая 2020 г. N 1349-ТЗ рекомендации по постановке на учет, тоже не указывают данную справку.

У меня такой вопросс. Взял кредит в банке Хоум Кредит в размере 100.000 т. р платил исправно но последние три месяца не мог платить так как попал под сокращение. Образовалась задолжность в размере 9.600 т. р сегодня банк прислал мне сообщение что ко мне направлен представитель банка для разбирательства. Подскажите пожалуйста что мне делать и можно ли попросить у банка какую либо отсрочку по платежу? Заранее спасибо! Алексей.

У меня большая проблема, потерял работу, уволен по сокращению, Кредитов очень много. Всегда оплачивал во время, но сейчас платить не чем. Я не отказываюсь от долгов, но в данный момент не чем платить. Как поступить, ведь кредиты все застрахованы по потере работы? Вообще что меня ожидает? Спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, когда я встану на биржу труда (по сокращению), делается ли в трудовой книжке какая-то отметка об этом и как это влияет на непрерывность стажа (и вообще, непрерывность стажа при начислении пенсии сейчас учитывается?)? Если на бирже мне будут предлагать работу с потолком заработка который меня не устраивает (у меня на руках два иждивенца), а я знаю, что на сдельной я смогу заработать больше, сколько раз я могу отказаться от предлагаемой низкооплачиваемой работы (говорят на бирже только такую предлагают) и сколько времени у меня на поиски работы самой?

С уважением,

Общий срок исковой давности по гражданским делам – 3 года. Каковы сроки исковой давности в трудовых правоотношениях (к примеру, при оспаривании увольнения)?

Я нахожусь в декретном отпуске, организация прекратило свою деятельность, что нужно мне сделать чтоб не потерять пособия и выплаты.