Больничный лист срочно / Трудовое право - 1077 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Нужна ваша помощь, ситуация такая: я беременна и собираюсь в декрет, дело в том, что я нахожусь на декретной клетке, в связи с этим вопрос какие выплаты я могу получить? И буду ли я получать пособие до 1,5 лет, если сотрудник основной выйдет на работу? Где то читала что при выходе основного сотрудника выплаты не будут и надо идти в центр занятости, если так то Каме суммы мне будут платить?

Другой момент: хочу уйти в этом году, как раз 30 недель будет в декабре 26-го, как мне правильно уйти чтобы я точно попала в 2017 год?

Другой момент, что в 2015-2016 году я отлучалась в ученический отпуск и плюс была несколько раз на больничном а также в конце 2016 года попала под сокращение и получала выплаты в течение 3-х месяцев став на учёт в ЦЗН, сколько я могу получить декретные и какие документы мне придётся предоставить на работу? На текущую работу устроилась 12.05.2017

Очень нужна ваша Консультация желательно подробней, буду рада вашей помощи.

На работе работнику стало плохо, повысилось давление, вызвали скорую, работники скорой отстранили работника от работы (так как он должен был работать в ночь). Работник покинул рабочее место, уехал домой. На след. День он обратился к терапевту, больничный ему не назначили, дали направления на обследование. На работе справку со скорой помощи не считают документом и грозят уволить за прогул. Правомерно ли это? Что делать?

Помогите, пожалуйста!

Я работаю у нотариуса. У меня с ним подписан срочный трудовой договор (до 25 декабря) и предусмотрена пролонгация. По ситуации в конторе продление происходит автомтически. Есть запись в трудовой книжке.

Я готовлюсь к беременности и хотела узнать, имеют ли право меня уволить после окончания срока трудового договора? Когда мне нужно принести справку о постановке не учет в консультации? Будут ли держать мою трудовую книжку все три года? И засчитается ли мне это в трудовой стаж?

Какие денежные выплаты мне должны будут выплатить и кто? Зависит ли размер компенсации от непрерывного стажа или стажа на данной работе?

Заранее огромное спасибо!

Я живу в Луганской Народной Республике, мой покойный муж Афганец участник боевых действий, пользовался льготами за коммунальные услуги, имею ли я как вдова право на эти льготы?

Муж инвалид первой группы. Болеет уже 10 месяцев. Какими льготами он может пользоваться? И как ему попасть в санаторий, есть такая льгота? Мы не можем получить путевку. Стоим на очереди. Так же можно и не дождаться. Куда обратиться для ускорения процесса? Таблетки получаем, но не те что ему необходимы их нет. что с этим делать? Спасибо зараннее за ответ.

Хочу обратиться за консультацией.

26 апреля 2001 года я получила уведомление о сокращении, при этом наше предприятие находится в стадии приватизации. По истечении 2-х месяцев приказ о моем увольнении не вышел, т.к. мне оформили очередной отпуск. 17 августа, без предупреждения мне дали приказ о моем увольнении. Должна ли была администрации повторно уведомить меня о моем увольнении. При этом меня хотят перевести на трудовое соглашение до перевода на временную долность сотрудника у которого в данный момент послеродовой больничный лист, который заканчивается 30 октября.

С уважением.

Вронская Ольга.

Моя жена устроилась на работу, на место ушедшей в дикрет женщины, что в трудовом договоре и указано. Сейчас она сама беременна и ей уходить в дикрет 14 ноября, а та женщина которую она замещает выходит из дикрета 1 ноября. Говорят что жену уводят. Могут ли уволить её в таком положении, и что нужно делать чтоб не лишиться всех пособий которые ей полагаются.

Я беременная, скоро должна уйти в декрет. У меня договор на один год. Могут меня уволить и не заплатить декретные и не сохранить за мной моё место.

Отец находился на больничном. В период с 17-30 мая. За это время на его место уже приняли другого человека. Фактически его рабочее место было уже занято. На какую статью нам ссылаться на 77 п 3 или 80. И с какого числа писать заявление на увольнение? Так как до сих пор с работодателем не получается разрешить этот вопрос.

Я работаю на совместном предприятии, со мной заключен срочный трудовой договор до 31.12.2004. Нахожусь на 14 неделе беременности. Хотеось бы знать могу ли я рассчитывать на оплату дородового и послеродового отпуска. С какого срока я могу выйти в декретный?

Нашу организацию переводят в другой регион. Я работаю по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска основного работника). Сейчас я беременна и во время перевода организации в другой регион я скорее всего буду уже в декрете.

Вопросы;

1. Могут ли меня уволить?

2. Что с выплатами и денежными компенсациями?

3. В каком случае я смогу заходиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в этой организации?

Спасибо.

Зравствуйте! Я живу в г.ВОЛГОДОНСКЕ, являюсь матерью-одиночкой. Оформляю детские. Насчитали-2453 ежимес. Пособие,631-ЕДВ на детей 1-2 года жизни,631-ежемес. Пособие на реб.13087-ЕДВ пособие при рождении. Полагаются ли мне еще какие-то выплаты? Заранее СПАСИБО.

Являюсь матерью одиночкой. Не получала детское пособие в течении 2 лет! после обращения в органы соц. защиты прошла перерегистрацию. Скажите, получу ли я пособие за то время которое не получала в полном объеме (то есть за 2 года) либо нет! за ранее спасибо.

, и какую именно льготу я имею право получать в связи с тем что я мать одиночка?

Я одинокая мама, моему ребенку 2,6 года, он ходит в д.сад, последние пол года у нас нет прописки, я работаю не офицеально снимаю квартиру, что мне положено по закону, и куда мне обратиться?

Скажите, пожалуйста, какими льготами (выплатами) может воспользоваться мать-одиночка? В случае таковых возможностей, какие документы и в какие службы необходимо их предоставить?

Стажировка со следующей недели в течении 3 месяцев (МЧС) , но я беременная 🤰 Получается стажировка закончится примерно на 6/7 месяце беременности! Что будет с моей работой? Что будет если беременность вскроется? И что будет если беременность удасться скрыть до зачисления в офицеры?

В течении какого срока можно оформить после родовые выплаты на работе?

Какие пособия получает мать одиночка?

Я скоро стану матерью, одиночкой, какие льготы и пособия полагаются, и в каком размере. Забеременела, когда работала не официально.

У меня такой вопрос: Я «мать–одиночка» мне 36 лет, воспитываю сына - 5 лет, в данный момент не работаю, стою на учете в центре занятости. На сына получаю пособие в размере 90 рублей, от центра занятости - 2500 руб. Скажите, «мать-одиночка» пользуется ли какими ни будь льготами и куда обратиться за помощью?

У меня двое детей и я получаем пенсию по потере кормильца. У меня сейчас 3 берем. Я буду считатся матерью одиночкой подскажите пожалуйста что мне положенно и какие выплаты. Зарание большое спасибо.

Я работаю по срочному служебному контракту. Срок действия служебного контракта на период отсутствия основного работника она в декрете.

Я являюсь одинокой мамой, хочу знать какие мне положены льготы кроме детского пособия. Которое составляет 516 рублей, я его получаю.

На какие выплаты, пособия и материальную помощь от государства я имею права как мать одиночка и в каких размерах? Отец не признает ребенка и я не настаиваю так как жить с ним не собираюсь. Ребенку нет и месяца.

Скажите у меня двое детей одному 10 лет другому 8 я сама мать одиночка детские пособие ежемесячно по 300 рублей на каждого одна не справляюсь есть ли у меня право на финансовую помощь от государство спасибо.

Я работаю в школе год учителем математики, ещё я мать-одиночка, услышала, что можно получить материальную помощь на работе, но не знаю на какой документ ссылаться, потому что не выплатят не копейки, найдут что сказать. Не подскажете имею ли я право получать материальную помощь?

1.Какое пеимущество у матери одиночки?

2.Какую помощь может получить мать одиночка от государства?

3.Куда обратиться матери одиночки по этим вопросам?

4.Может ли государство помочь матери одиночки, если у нее жилья и средств на содержание ребенка?

5.Если мать одиночка приезжая и нет регистрации по месту прибывания, и не состоит на учете, как ей можно помочь?

6.Если последний месяц беременности куда обратится а помошью?

Я работающая беременная девушка. Работаю на замещении сотрудника, который находится в дикретном отпуске. Сегодня меня уволили обосновав тем что сотрудник которого я замещала, вышел из дискретного отпуска. Имеют ли они права уволить меня, ведь я беременна?! Что мне делаться?!

Я беременна.. Рожать буду без отца.. Считаюсь ли ч мать-одиночка? И какие пособия и выплаты должны быть?

Какие выплаты при рождении ребенка положены матери-одиночке, в Воронежской области? И еще положено ли матери-одиночке ежемесячное пособие на полноценное питание для детей первого года жизни, если да,то в каком размере?

Работала по срочному договору на предприятие, но по трудовой книжки, ушла в декрет, договор закончился, работодатель не хочет брать обратно на работу, положен ли мне годовой оплачиваемый отпуск?

Фирма оказывает услуги по монтажу сигнализации другим организациям. Можно ли оформить внештатных сотрудников, которые будут выполнять эти монтажи гражданско-правовым договором (так как з/п будет начисляться после выполнения монтажа и никаких других выплат не будет (оклада и т.д.)) На что обратить внимание? Должны ли эти работники предоставлять своей фирме акты выполненных работ, или подписанный между самими организациями акт будет являться основанием для выплаты?

Собираюсь написать жалобу на хамское поведение врача, и отказ его выполнить медицинскую услугу. Можно ли одновременно пожаловаться главврачу и в департамент здравоохранения? Скажите, в случае положительного рассмотрения жалобы, какая ответственность ожидает врача? Выговор будет? Подскажите пожалуйста, какими нормативными актами можно руководствоваться в жалобе? Нигде не могу найти, что-нибудь наподобие врачебной этики существует?

Скажите пожалуйста если я работаю офиально а муж трудоустроился только в мае, пройдём мы на пособие с 3 до 7 лет включительно? Если подам заявление в сентябре.

Пришел отказ на увеличение пособия с 3 до 7 лет по причине отсутствия у заявителя или трудоспособных членов его семьи доходов. Но я нахожусь в разводе. У нас в городе официальной работой сложно! И ребенок не ходит в сад по причине постоянных болезней. Что делать в такой ситуации?

Моя подруга устроилась на работу, декретная должность, проработав почти год она сама забеременела, ей положен официальный декрет, выплаты?

Как правильно провести увольнение сотрудника в связи с сокращением должности, если сама должность введена менее трех месяцев назад поп прихоти владельца организации?

Какие выплаты положены многодетной матери (одиночка) в московской области. Третий ребенок 2015 года. Не считая ежемесячных пособий.

Ухожу в декрет 23,11,15 я временный работник подписала договор о увольнение в случае выхода основного Роботника она выйдет в феврале оплатят ли мне декретные по берем и родам если она выйдет раньше или позже и если за неё возьмут временого работника? И как потом я буду оформлять по уходу работаю 2 года.

Ситуация такая. В сентябре я выхожу на работу в образовательной учреждение на декрет ставку. Официально у дамы декрет с 10 сентября, а мне выходить уже с 1 сентября, тк начинается учебный год. Она уже с 1 не будет работать. Вопрос правомерно ли это? И как будет происходить оплата? Официально меня оформить с 10, тк раньше они не имеют права, так сказали. Или я буду 10 дней бесплатно работать? Спасибо.

Какими правами обладает беременная женщина на работе!? (организация не государственная). с какого срока можно уходить в декрет? Какой часовой рабочий день должен быть? Имеют ли права уволить с работы?

Если работница написала заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком досрочно, и указала дату выхода на работу, может ли работодатель на заявлении написать резолюцию: разрешить, но с более поздней даты (через 2 недели)?

У нас семья из 4 человек (я, муж и 2 детей) муж работает, я дома сижу с детьми так как они отказываются ходить в садик. Я стою на бирже труда уже год. Детям 5 лет и 3 года. Будет ли наша семья получать пособие от 3 до 7 лет в 50% если я не работаю, а по другим критериям мы проходим?

У моего мужа в ноябре прошлого года умерла мама. В пятницу 29.07.2022 он оформил бумаги в Сбербанке на компенсацию счета матери. Деньги перечислены на открытый счет сбер книжки, так как карты у него нет. Сегодня у него пришло сообщение о списание 4730 рублей с счета судебными приставами. Правомерными ли действия приставов и имеют ли права они списывать с компенсации Сбербанка?

Я работаю по временному договору на время отпуска по уходу за ребенком постоянной сотрудницы. Она пока не собирается выходить на работу. Я беременна. У меня несколько вопросов:1. могут ли меня уволить, когда она вернется на работу?2. как будет оформляться декретный отпуск?3. как будут начисляться декретные деньги?4. возможно ли сделать временный договор постоянным? Заранее благодарю и жду ответа.