Больничный лист умершего / Трудовое право - 50 советов адвокатов и юристов
Да, вам обязаны были оплатить пособие по БиР в течение 10 дней с даты предъявления листка нетрудоспособности по месту работы. Листок выдается на 7 месяце беременности, поэтому вы имеете право на полную оплату пособия (140 дней). Если вы работаете вам ваше предприятие должно оплатить весь больничный лист 140 дней. Если не работаете, то дородовое пособие соцзащита вам не оплатит. Могут ли мне выплатить дородовое пособие если ребенок умер через 22 дня посл рождения.
Да, вам обязаны были оплатить пособие по БиР в течение 10 дней с даты предъявления листка нетрудоспособности по месту работы. Листок выдается на 7 месяце беременности, поэтому вы имеете право на полную оплату пособия (140 дней).
Спросить
Если вы работаете вам ваше предприятие должно оплатить весь больничный лист 140 дней. Если не работаете, то дородовое пособие соцзащита вам не оплатит.
Спросить
Можете, но придется вернуть пропорционально пособие. Больничный лист по декрету у меня до 19 сентября 2016 года можно выйти раньше (ребенок при родах умер) работаю в частной компании.
Если ребенок родился мертвым или умер в первые 7 дней после рождения, женщине оформляют больничный лист на 86 календарных дней. Скажите пожалуйста ребенок родился на 24 недели мертвым, сколько дней больничный и полагаются какие либо выплаты?
Если ребенок родился мертвым или умер в первые 7 дней после рождения, женщине оформляют больничный лист на 86 календарных дней.
СпроситьАналогичный больничный лист у Вас остается по беременности и родам, затем выдается обычный больничный лист, если есть показания по фактическому периоду нахождения в стационаре. Я родила на 26 недели беременности, ребенок родился живым, но через 4 дня он умер! Какой больничный лист мне положен?
аналогичный больничный лист у Вас остается по беременности и родам, затем выдается обычный больничный лист, если есть показания
Спросить
Первые пять дней оплачивает работодатель. Оплата больничного - диагноз политравма закрыт больничный умер. Больничный лист с 28.04 по 03.05.16
Если Вы работаете, то пособие по беременности и родам должны были получить еще родов на основании предъявленного работодателю листа нетрудоспособности. По причине смерти ребенка возвращать пособие не должны. Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней со дня предоставления заявления и больничного и после этого выплачивается за все 140 дней единовременно независимо от фактической даты родов в ближайщую дату выплаты зарплаты на предприятии. Пособие получает не ребенок, а мать за период освобождения от работы до и после родов. Ребёнок умер через 3 дня после родов. Положино ли мне пособие по беременности и родам?
Если Вы работаете, то пособие по беременности и родам должны были получить еще родов на основании предъявленного работодателю листа нетрудоспособности. По причине смерти ребенка возвращать пособие не должны.
Спросить
Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней со дня предоставления заявления и больничного и после этого выплачивается за все 140 дней единовременно независимо от фактической даты родов в ближайщую дату выплаты зарплаты на предприятии. Пособие получает не ребенок, а мать за период освобождения от работы до и после родов.
СпроситьЕсли были начислены, но не выплачены, то имеете право Могут ли наследники умершего получить выплаты по больничному листу от страховой компании виновника ДТП; заявление на выплату и копия больничного листа у страхкомпании есть?
Больничный лист предъявляете, он подтверждает уважительность не обращения в трехдневный срок.
Факт родственных отношений устанавливается через суд. Умерла в больнице тетя. Я заболела и не смогла получить справку о смерти в трехдневный срок. Можно ее получить через неделю? И еще. Я двоюродная племянница у тети. Могу ли я ее похоронить. Больше у нее никого нет. Родство подтвердить не могу, т.к. не нашла документов ее мамы, которая была родной сестрой моей бабушки. Заранее спасибо.
Статья 128 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы - до 5-ти дней (ст. 128 ТК РФ). Здравтвуйте у меня умер брат мне надо заниматся похоронами мама не в состоянии. Могу ли я взять больничный лист?
Статья 128 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Спросить
Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы - до 5-ти дней (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не повлияет.Расчет пособия -из средней заработной платы за предшествующие два года.Период больничного по БиР вычитается. Была беременна на седьмом месяце, но сделали кесарево из того что ребенок умер, но мне всё равно выплатили декретные. Я сидела дома 5 месяцев на больничном и месяц на легком труде. Сейчас планирую беременеть повлияет ли больничный лист на декретные? Заранее благодарна.
Здравствуйте! Нет,не повлияет.Расчет пособия -из средней заработной платы за предшествующие два года.Период больничного по БиР вычитается.
СпроситьБольничный лист оплачивается в любом случае , он выдается на восстановительный период мамы после родов . Прекращается ли больничный по беременности и родам если ребенок умер через 2 мес. после родов? Если нет, то оплачивается ли он?
Больничный лист оплачивается в любом случае , он выдается на восстановительный период мамы после родов .
СпроситьВ соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.Предоставьте: копию свидетельства о смерти, документ о родстве, справку ЖЭУ. У меня такой вопрос: 10 июля умерла мама и этим же числом закрыли больничный лист. Сейчас ее работодатель говорит, что выплаты по больничному я могу получить только через суд, либо предоставив справку из ЖЭУ о том что мы прописаны по одному адресу. Какие документы на сомом деле мне нужно представить и в какие сроки?
В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.Предоставьте: копию свидетельства о смерти, документ о родстве, справку ЖЭУ.
СпроситьДобрый день! да, вполне верно говорят. В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача з/п и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска, больничный и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником. Со смерти отца прошло 4 месяца, выплатить по больничному листу отказываются сыну, говорят, что нужно оформлять наследство. Правильно ли это?
В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача з/п и всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за неиспользованные дни отпуска, больничный и т.д.) производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю таких документов, как:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником.
СпроситьКак быть в данной ситуации
---обращайтесь обе. просите отказ у работодателя в выплате заработной платы. просто не понятно жили вы с ним вместе или нет? Добрый день! Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
п. 1 ст. 1183 ГК РФ предусмотрено, что право наследования заработной платы умершего лица принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Умер законный супруг. С работы должны выплатить деньги за больничный лист (2 месяца). детей нет. его мама претендует на эти деньги и я. на работе сказали выплатят одному кому то. мы с ней договориться не сможем. Как быть в данной ситуации.
как быть в данной ситуации
---обращайтесь обе. просите отказ у работодателя в выплате заработной платы. просто не понятно жили вы с ним вместе или нет?
СпроситьДобрый день! Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
п. 1 ст. 1183 ГК РФ предусмотрено, что право наследования заработной платы умершего лица принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Спросить1. Не можете.
2. Да является. Здравствуйте.
.Если были прогулы, то это бессмыслено Я как мама имею право обжаловать приказ об увольнении моего сына, если да, то какой закон дает мне такое право? Жаль, от этого зависит вопрос выплаты мне единовременного пособия. Мой сын служил в органах внутренних дел. В 2013 году он периодических находился на больничном, но иногда он больничные листы не брал. В августе 2013 года в отношении него была проведена проверка, в ходе которой единственным доказательством прогула моего сына был ответ городской больницы о датах открытия листов нетрудоспособности. Сотрудники кадров на основании данного ответа выявили дни не выхода на службу моего сына и уволили его за прогул. Спустя 3 недели после увольнения мой сын умер. 1. Могу ли я как мать умершего сотрудника овд обжаловать приказ об увольнении?
2. Является ли ответ больницы о датах открытия и закрытия больничных листов основанием увольнения моего сына за прогул?
Я как мама имею право обжаловать приказ об увольнении моего сына, если да, то какой закон дает мне такое право?
Спросить
Да, если будет предъявлен работодателю лист нетрудоспособности, то пособие по нетрудоспособности должно быт выплачено. По предъявлении Свидетельства о смети работодатель также должен выплатить пособие на погребение. Учительница вышла в отпуск, получив отпускные, слегла в больницу, началась гангрена ног, после операции умерла, оплатят ли ей больничный, у нее дочка 12 лет инвалид.
Да, если будет предъявлен работодателю лист нетрудоспособности, то пособие по нетрудоспособности должно быт выплачено. По предъявлении Свидетельства о смети работодатель также должен выплатить пособие на погребение.
СпроситьДОброго времени! Если ребенок родился мертвым или умер в первые 7 дней после рождения, женщине оформляют больничный лист на 86 календарных дней. Девушке сделали кесарево в 26 недель, ребёнка не спасли, полагается ей выплата декретного отпуска и какие то ещё выплаты? Спасибо.
ДОброго времени! Если ребенок родился мертвым или умер в первые 7 дней после рождения, женщине оформляют больничный лист на 86 календарных дней.
СпроситьДубликат, конечно не выдадут, но справку о том когда лежала и чем болела могут по запросу предприятия. Родственники умершей работницы принесли б/л из больницы. По случайности испортила б/л дыроколом, да в тех местах где стоят даты. Бухгалтерия не принимает к оплате б/л. Прошу подсказать какие мои действия. Больница отказывается выдавать дубликат б/л родственникам.
Заранее спасибо.
Не можете. Вы нетрудоспособны. Будет нарушение режима. В преждевременных родах умер ребенок, выдан больничный лист на 156 календарных дней, могу ли я выйти на работу раньше?
Здравствуйте, Марина Александровна!
Вам нужно оформить больничный и расторгнуть договор в связи со смертью. Будут вопросы, пишите. Как правильно протабелировать отсутствие работника на рабочем месте, если он находился в реанимации в коме, а потом умер. Больничный лист или какой-либо другой документ в больнице не дают, ссылаясь на врачебную тайну.
Здравствуйте, Марина Александровна!
Вам нужно оформить больничный и расторгнуть договор в связи со смертью. Будут вопросы, пишите.
СпроситьНет, не можете, так как не являетесь законным представителем. Умер муж (гражданский), работали на одном предприятии. Перед смертью он был на больничном листе 2 месяца. Могу ли я получить деньги по больничному листу, не являясь законной женой? Спасибо большое!
Оригинал листка нетрудоспособности необходимо представить в организацию, где работал умерший. После вступления в наследство необходимо обратиться с заявлением на выплату данного пособия и в филиал фонда социального страхования по месту регистрации организации. Наталья
Пособия по временной нетрудоспособности, оставшиеся недополученными в связи со смертью работника.наследованию не подлежат. Мой папа попал в больницу и скоропостижно умер! На его работу мы отнесли справку о смерти и больничные листы. На погребение, организация, выплатила в короткий срок, а больничный не оплачивает уже 4 месяца. В какой срок должны выплатить и кому?
Оригинал листка нетрудоспособности необходимо представить в организацию, где работал умерший. После вступления в наследство необходимо обратиться с заявлением на выплату данного пособия и в филиал фонда социального страхования по месту регистрации организации.
Спросить
Наталья
Пособия по временной нетрудоспособности, оставшиеся недополученными в связи со смертью работника.наследованию не подлежат.
СпроситьЗдравствуйте Лена! Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце, в том числе и за прошедшее время. И оставшиеся не полученными в связи с его смертью, выплачиваются в порядке, определенном статьей 23 Федерального закона от 17.12.2003 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Право на указанные выше суммы пенсии имеют совместно проживающие с умершим пенсионером члены семьи: его дети, братья, сестры, внуки, родители, супруг, дедушка, бабушка, причем без учета признания их нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца (возраста, трудоспособности, ограничения к трудовой деятельности, фактов иждивения, обучения в образовательных учреждениях и др.). Бабушка умерла 10 числа в больнице. Пенсию за прошлый месяц она не получала, так как находилась в больнице. Может ли ее родственник получить сейчас ее пенсию или нет?
Здравствуйте Лена! Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце, в том числе и за прошедшее время. И оставшиеся не полученными в связи с его смертью, выплачиваются в порядке, определенном статьей 23 Федерального закона от 17.12.2003 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Право на указанные выше суммы пенсии имеют совместно проживающие с умершим пенсионером члены семьи: его дети, братья, сестры, внуки, родители, супруг, дедушка, бабушка, причем без учета признания их нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца (возраста, трудоспособности, ограничения к трудовой деятельности, фактов иждивения, обучения в образовательных учреждениях и др.).
СпроситьЕсли сотрудник уволен с предприятия, то никаких. Если уволить не успели, а только он заявление написал - то весь больничный лист.
С уважением,
Антон Жаров Сотрудник уволился, на следующий день попал в больницу, спустя 2 месяца умер. Больничный лист за весь период болезни предоставлен родственниками. Какие выплаты должен произвести работодатель.
Уважаемый Артем!
Уволить человека за прогул (невыход на работу) можно только получив с последнего объяснения о причинах отсутствия на работе или при наличии решения суда о признании безвестно отсуствующим или умершим, или при наличии свидетельства о смерти.
В данном случае Вами нарушена процедура увольнения (наложения дисциплинарного наказания - ст. 136 ЕК РФ), а соотвественно лицо подлежит восстановлению на работе с оплатой времени вынужденного прогула Прошу Вас ответить на следующий вопрос. Можно ли уволить с работы беременную женщину (не выход на работу). Больничный лист отсутствует, на момент увольнения организация не знала что она беременна. Можем ли и на каких основаниях ее уволить? С уважением Артем.
Уважаемый Артем!
Уволить человека за прогул (невыход на работу) можно только получив с последнего объяснения о причинах отсутствия на работе или при наличии решения суда о признании безвестно отсуствующим или умершим, или при наличии свидетельства о смерти.
В данном случае Вами нарушена процедура увольнения (наложения дисциплинарного наказания - ст. 136 ЕК РФ), а соотвественно лицо подлежит восстановлению на работе с оплатой времени вынужденного прогула
Спросить
