Больничный лист 140 дней / Трудовое право - 251 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Ольга
Не совсем понятен Ваш вопрос, Вас отправляют в административный отпуск перед больничным листом по беременности и родам или до?
Алгоритм обеспечения женщин пособием по беременности и родам (БиР) регламентирован законом «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н
Врач-перинатолог, который наблюдает Вас, в 30 недель беременности выписывает больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности в 28 недель на 170 календарных дней, который Вы должны сдать в отдел кадров своего работодателя, а работодатель оплатить такой больничный лист. Ухожу в административный отпуск перед декретом, положены ли мне какие либо выплаты по беременности и родам?
Добрый день, Ольга
Не совсем понятен Ваш вопрос, Вас отправляют в административный отпуск перед больничным листом по беременности и родам или до?
Алгоритм обеспечения женщин пособием по беременности и родам (БиР) регламентирован законом «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н
Врач-перинатолог, который наблюдает Вас, в 30 недель беременности выписывает больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности в 28 недель на 170 календарных дней, который Вы должны сдать в отдел кадров своего работодателя, а работодатель оплатить такой больничный лист.
СпроситьТакой цифры нет--есть 120 дней подряд или 150 дней с перерывом.
ДА, это правомерно, или направление на МСЭ. В праве ли врач выписывать недоплачивай больничный лист после оплачиваемых 140 дней?
Такой цифры нет--есть 120 дней подряд или 150 дней с перерывом.
ДА, это правомерно, или направление на МСЭ.
СпроситьЗдравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь https://www.9111.ru/questions/777777777869559/ Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730). Правда ли когда делают операцию кесарево-сечение, работадатель по больничному листу должен оплатить. В какой сумме производится оплата?
Здравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730).
СпроситьБольничный лист на 140 дней оплачивается только работающим. Жена беременна, ранее никогда не работала, будут ли ей платить пособие по беременности и родам или нужно трудоустроиться?
Оформление чего? Уточняйте. Больничный лист на 140 дней дают и оплачивают только работающим. Если вы не работаете, то вам положены только пособия на ребенка после родов. Каким образом происходит оформление? Другой юрист пишет, что ничего не полагается.
Больничный лист на 140 дней дают и оплачивают только работающим. Если вы не работаете, то вам положены только пособия на ребенка после родов.
СпроситьПеречень мер соц поддержки в указанных случаях установлен законодательством РФ. Не совсем понятен Ваш вопрос? Правовые основания получения з/платы во время отпуска по БиР? Расшифровываю. Я сотрудник МВД. В июне месяце ухожу в отпуск по уходу за ребёнком. Мне будет выдан больничный лист, который «откроется» в июне и «закроется» через 140 дней. Вопрос! Будут ли мне эти месяцы платить заработную плату? Или я получу только единовременное пособие? Платится ли зарплата во время больничного листа по беременности и родам?
Не совсем понятен Ваш вопрос? Правовые основания получения з/платы во время отпуска по БиР?
Спросить
Расшифровываю. Я сотрудник МВД. В июне месяце ухожу в отпуск по уходу за ребёнком. Мне будет выдан больничный лист, который «откроется» в июне и «закроется» через 140 дней. Вопрос! Будут ли мне эти месяцы платить заработную плату? Или я получу только единовременное пособие?
Спросить
Здравствуйте Алиана!
Заработная плата выплачивается за реально отработанное рабочее время. Если Вы оформляете больничный по беременности и родам, ы не выходите на работу и следовательно не можете претендовать на выплату заработной платы.
Всего хорошего!
Спросить
Выплаты за эти месяцы Вы получите, но будет это пособие по временной нетрудоспособности или денежное довольствие, зависит от Вашего статуса, являетесь Вы работником или полицейским.
СпроситьЗдравствуйте. 10 дней даётся на начисление. Выплата производится в первый день выплаты зарплаты, который наступит после этих 10 дней. Согласно статье 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Я принес больничный лист в день своего увольнения какое время мне оплатить больничный лист.
Здравствуйте. 10 дней даётся на начисление. Выплата производится в первый день выплаты зарплаты, который наступит после этих 10 дней.
Спросить
Согласно статье 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
СпроситьДобрый день!
В соответсвии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями:
[quote]46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).[/quote] В больничном листе по беременности и родам, в графе «должностных врача» указана «гинеколог» работодатель говорит, что по новому постановлению обязательно должно быть написано акушер-гинеколог. Так или это? И что это за постановление такое?
Добрый день!
В соответсвии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями:
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).Спросить
Добрый день, Виктория! Да.это отпуск по беременности и родам. Я слышала, что можно взять отпуск за счёт больничного листа по беременности и родам 140 дней у меня, но работодатель даёт только 21 день за эти дни, я учитель, стаж 6 лет, у нас полный отпуск 64 дня, по ст. 260 тк рф я вправе взять ПОЛНЫЙ отпуск, а не 21 день, верно ли или нет? Вопрос по больничному листу 70 дней до и после родов. Отпуск.
Я слышала, что можно взять отпуск за счёт больничного листа по беременности и родам 140 дней у меня, но работодатель даёт только 21 день за эти дни, я учитель, стаж 6 лет, у нас полный отпуск 64 дня, по ст. 260 тк рф я вправе взять ПОЛНЫЙ отпуск, а не 21 день, верно ли или нет?
СпроситьЗдравствуйте,
По закону 10 рабочих дней - и это только на расчет больничного бухгалтерией.
Сама выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты, установленный в организации.
Поэтому никаких нарушений не вижу со стороны работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ! Что будет работадателю если он не оплатил вовремя больничный лист (предродовые) за 140 дней? Больничный лист пришёл в офис 27 декабря, уже прошло более 15 дней хотя по закону 10 дней.
Здравствуйте,
По закону 10 рабочих дней - и это только на расчет больничного бухгалтерией.
Сама выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты, установленный в организации.
Поэтому никаких нарушений не вижу со стороны работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Нужно писать заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с 1.01.2020. В этом случае, оплатят не 140 дней, а за вычетом отработанного времени в декабре (т.е.109 дней). У жены больничный лист (отпуск по беременности и родам) начинается с 1 декабря 2019 г. Имеет ли она право написать заявление, что желает работать до 1 января 2020 г. ?
Здравствуйте. Нужно писать заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с 1.01.2020. В этом случае, оплатят не 140 дней, а за вычетом отработанного времени в декабре (т.е.109 дней).
СпроситьЗдравствуйте. Если листок будет выдан, например, 25.12, то Вы можете в заявлении на отпуск по беременности и родам указать дату 1.01.2020. В этом случае в расчёт войдут 2019 и 2018 годы, но оплатят не 140 дней, а 134. Скажите ещё вот что... Если у меня в 2018 г было отработаны всего 2 мес, а 2019 г весь. Как будут рассчитаны декретные? Будут высчитывать среднюю з.п деля на полные 24 мес или по факту отработанных? Т.е 14? Если мне выдадут больничный лист по Бир 25-30 декабря 2019 года, то этот год не пойдёт в расчётный период по выплате декретных? Пойдёт 2017-2018? И если это так, могу ли я в заявлении указать, что я иду с 01.01.2020 допустим, тогда пойдёт этот год в расчётный? Или все же будут руководствоваться больничный листом приначислении выплат?
Здравствуйте. Если листок будет выдан, например, 25.12, то Вы можете в заявлении на отпуск по беременности и родам указать дату 1.01.2020. В этом случае в расчёт войдут 2019 и 2018 годы, но оплатят не 140 дней, а 134.
СпроситьСкажите ещё вот что... Если у меня в 2018 г было отработаны всего 2 мес, а 2019 г весь. Как будут рассчитаны декретные? Будут высчитывать среднюю з.п деля на полные 24 мес или по факту отработанных? Т.е 14?
СпроситьПособие по уходу за ребенком начинают начислять после окончания больничного листа по родам (140 дней - 70 до родов и 70 после), то есть где то через 2,5 месяца после родов. Размер пособия зависит от суммы начисленной заработной платы за период 2 полных лет до ухода в декретный отпуск. В случае если Вы не работали 2 полных года, то Вам будут оплачивать минимальный размер - 4512 руб., а если работали то 40% от среднего заработка. У ребёнок родился в августе и в августе я подала документы за уходом за ребенком когда от работы перечислять за уходом за ребенком и сколько начислят про работала я там 7 месяцев.
Пособие по уходу за ребенком начинают начислять после окончания больничного листа по родам (140 дней - 70 до родов и 70 после), то есть где то через 2,5 месяца после родов. Размер пособия зависит от суммы начисленной заработной платы за период 2 полных лет до ухода в декретный отпуск. В случае если Вы не работали 2 полных года, то Вам будут оплачивать минимальный размер - 4512 руб., а если работали то 40% от среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте. Оплатит с 1.01.2020 (т.е. 140 дней - 22 дня декабря). Соответственно, в отпуск по беременности и родам Вам необходимо уйти именно с 1.01.2020. Я ип встала на учёт в фсс в 2019 году. 30 недель 9 декабря 2019 года. Рожать в январе 2020. Оплатит ли мне больничный лист фсс?
Здравствуйте. Оплатит с 1.01.2020 (т.е. 140 дней - 22 дня декабря). Соответственно, в отпуск по беременности и родам Вам необходимо уйти именно с 1.01.2020.
СпроситьЕсли вы работаете, то больничный вам должны были выдать на 30 неделе беременности на 140 дней. Как получить лист нетрудоспособности на 140 дней декретный, если приехала 22 июня и 30 июня родила ребёнка.
Если вы работаете, то больничный вам должны были выдать на 30 неделе беременности на 140 дней.
СпроситьДобрый день
Вам нужно доход за два года разделить на 730 и умножать на количество дней по больничному листу
Это будет выплата декретного пособия. Получается 10000 разделить на 730*на 140? сумма получается не понятная либо я не правильно делаю что то. Официальная зарплата 10 тысяч была за два года Сколько сумма по беременности и родовым будет по минимальному я так поняла так как зарплата официальная не большая.
Добрый день
Вам нужно доход за два года разделить на 730 и умножать на количество дней по больничному листу
Это будет выплата декретного пособия.
СпроситьПолучается 10000 разделить на 730*на 140? сумма получается не понятная либо я не правильно делаю что то.
СпроситьЗдравствуйте, в Вашем случае пособие составит 51 918,90. Так как заработок у вас ниже МРОТ, МРОТ сейчас составляет 11280.
В Вашем примере 46027,40 (10000*24/730*140), меньше минимальной выплаты, а пособие должно быть назначено в большой из величин.
При 140-дневном декрете пособие назначается в сумме 51 918,90 руб. (11 280*24 / 730* 140).
СпроситьЗдравствуйте, Вуз не обязан оплачивать больничный лист. А кому мне отдать больничный. Т к на работу не устроилась и на биржу уже тоже на стану. Т е. Если б я продолжала учиться, то я б получала больничный (140 дней). А по скольку я заканчиваю, то значит нет? Стипендию я получала все годы. Очная форма обучения. После госов сразу рожать. В Вузе больничный не берут. Что делать?
А кому мне отдать больничный. Т к на работу не устроилась и на биржу уже тоже на стану.
СпроситьВы имеете право на получение пособия по беременности и родам на очной форме обучения. Согласно ст.8 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии, ежемесячно выплачиваемой студентке образовательной организации.
СпроситьКонечно. Вам, в 30 недель, должны выдать больничный лист по беременности и родам, на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после. Затем оформляете декрет и уходите в академ. Все просто) Беременность 30 недель. Могу ли я принести туда больничный лист что бы не ходить на учебу? А после рождения оформить академ отпуск?
Конечно. Вам, в 30 недель, должны выдать больничный лист по беременности и родам, на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после. Затем оформляете декрет и уходите в академ. Все просто)
СпроситьБольничный по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней и оплачивается в ближайший день заработной платы после того как будет начислен. Просто были праздничные дни с 1-5 числа. Отдала больничный лист в офис 30.04.2019 по беременности на 140 дней. З/пл приходит всегда 7 числа. Когда ждать выплату?
Больничный по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней и оплачивается в ближайший день заработной платы после того как будет начислен.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно получите, если напишите работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребенком и заявление о предоставлении отпуска по БиР. и приложите больничный лист. Нахожусь в декре ном отпуске до 3 лет и пойду опять в декрет если не выйду на работу получу ли я 140 дней больничного?
Здравствуйте, Надежда. Вам должны вылать один больничный на 140 дней. Уточните в женской консультации. Получила больничный лист по Б и Р только на 70 дней, после родов я должна предоставить ещё один больничный на оставшиеся 70 дней? Отпуск то предоставляется на 140 дней. А мне выдали больничный лист только на 70.
Здравствуйте, Надежда. Вам должны вылать один больничный на 140 дней. Уточните в женской консультации.
СпроситьИменно так и расчитывается, по средней заработной плате. Не как рассчитывается, а включается ли в расчет? Рассчитывается ли больничный лист по беременности и родам (140 дней) и пособие по уходу за ребенком в средней заработной плате.
Порядок расчета среднего заработка регламентирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Период и суммы по оплате больничного листа по беременности и родам не входят в исчисление средней заработной платы, они расчитываются по среднему заработку.
СпроситьЗдравствуйте. Даже если вы не состояли на учете в консультации, вам обязаны выдать больничный лист. Согласно п.46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При беременности не стояла на учете в женской консультации,4 дня назад родила, от госпитализации себя отказ написала так как дома ещё один ребёнок и теперь мне отказывают в выдаче больничного листа. Имеют ли на это право?
Здравствуйте. Даже если вы не состояли на учете в консультации, вам обязаны выдать больничный лист. Согласно п.46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
СпроситьЕсли пособие женщине родившей мёртвого ребёнка перечислили в полном объеме до родов, удержать его не смогут, так это не предусмотрено законом. Женщина будет находиться в декретном отпуске до окончания больничного листа. Сократить отпуск по беременности и родам досрочно так же нельзя, так как ТК РФ предоставляет такую возможность только по отношению к отпуску по уходу за ребенком.
Таким образом, полученная Вами сумма пособия по беременности и родам полностью останется у Вас. Я родила мертвого ребенка, в 32 недели. Но мне с работы уже зарлатили деньги за 140 дней. Как теперь быть с этими деньгами? Их пересчитают и хоть что-то оставят? Или все спишут?
Если пособие женщине родившей мёртвого ребёнка перечислили в полном объеме до родов, удержать его не смогут, так это не предусмотрено законом. Женщина будет находиться в декретном отпуске до окончания больничного листа. Сократить отпуск по беременности и родам досрочно так же нельзя, так как ТК РФ предоставляет такую возможность только по отношению к отпуску по уходу за ребенком.
Таким образом, полученная Вами сумма пособия по беременности и родам полностью останется у Вас.
СпроситьЗдравствуйте!
Стоит оформиться на работу, так хотя бы пособие по БиР получите, которое безработным не выплачивается. Больничный лист по БиР на 140 дней оплачивается только работающим. Если устроится на работу то будет получать пособие по беременности и как мать одиночка или это одно и тоже? Ведь безработные матеря одиночки получают пособия всё ровно? Стоит ли 19-летней беременной на 9 неделе устраиваться на официальную работу или пособие такое же будет на ребёнка? Мужа нет. Будет оформляться как мать одиночка.
Здравствуйте!
Стоит оформиться на работу, так хотя бы пособие по БиР получите, которое безработным не выплачивается.
Спросить
Если устроится на работу то будет получать пособие по беременности и как мать одиночка или это одно и тоже? Ведь безработные матеря одиночки получают пособия всё ровно?
Спросить
Елена, добрый день!
Пособие по беременности и родам получают только трудоустроенные, либо учащиеся, все без исключения получают только пособие по уходу за ребенком.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
