Больничный лист 15 дней / Трудовое право - 428 советов адвокатов и юристов
Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН). А общем порядке через врачебную комиссию могут продлить до 10 месяце, по отдельным заболеваниям - до 1 года Сколько по времени может длится непрерывно больничный лист по ТД?
Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН).
Спросить
А общем порядке через врачебную комиссию могут продлить до 10 месяце, по отдельным заболеваниям - до 1 года
СпроситьПри амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации/ Здравствуйте.
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. Сколько дней за год я могу взять больничный лист амбулаторно
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации/
Спросить
Это понятно за раз могу 15 дней взять а за год сколько вообще если я буду неделю работать а неделю на больничном можно так
Спросить
Если гражданин заболел, то врач может выдать ему лист нетрудоспособности (больничный лист).
После выписки с больничного листа гражданин может выйти на работу и на следующий день заболеть другим заболеванием и врач может выдать ему второй больничный лист.
После закрытия и выхода на работу и получения, например, травмы гражданину может быть выдан третий больничный лист и так далее.
Закон не ограничивает количество заболеваний, травм, с которыми может заболеть и стать нетрудоспособным один человек за один год, общее предельное количество дней нахождения на нескольких больничных листах и число листков нетрудоспособности, которые может выписать врач.
Спросить
Здравствуйте.
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.
СпроситьЗдравствуйте. Это возможно. Упущенная выгода расчитывается по правилам ст 15 ГК РФ. У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд. Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка. В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода. Хочу взыскать с виновника ДТП упущенную выгоду по заработной плате. Являюсь инвалид 3 группы. Больничный лист и пенсия по инвалидности относится к доходу? Как рассчитать упущенную выгоду? Официально работаю на 1,5 ставки
У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд.
Спросить
Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка.
Спросить
В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. Каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа.
Итог - максимальный срок больничного составляет 1 год. Это вопрос к мед. Работникам.
Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. Каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год. При травме коленного сустава на сколько месяце даеться больничный лист, с пиодолжительнлстями?
Здравствуйте. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. Каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа.
Итог - максимальный срок больничного составляет 1 год.
Спросить
Это вопрос к мед. Работникам.
Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. Каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.
СпроситьПочему оплатили только за 15 дней нужно выяснять в фонде социального страхования , сейчас он входит в состав СФР Радик, оплата по больничному листу (продолжение) будет произведены СФР после его закрытия и подтверждения данных работодателем. Ждите. У меня был открыт больничный лист с 31.01.2024 по 27.02.2024 г. г. На руках есть оригинал бумажный вариант. Но в госуслугах он указан за период с 31.01.2024 по 14.02.2024 г. г.То есть 15 дней нетрудоспособности. Соответственно выплату больничного мне произвели за эти 15 дней. 27.02.2024 мне закрыли этот больничный и открыли, как продолжение до 13.03.2024 г. Как и где можно выяснить почему мне оплатили только за 15 дней? Подскажите пожалуйста!
Почему оплатили только за 15 дней нужно выяснять в фонде социального страхования , сейчас он входит в состав СФР
Спросить
Добрый день. Оплата больничного должна быть произведена в полном объеме если вы не работали с учетом ср.дн заработка, стажа. Если же работали по полному тарифу отработанного времени включая переработки. Перенос отдыха в данном случае не предусмотрен. Поскольку междувахтовый отдых не является оплачиваемым отпуском, продление отдыха в связи с выдачей больничного листа (вне зависимости от того, кто именно болел – сам работник или его ребенок) не предусмотрено. Во время межвахтового был на больничном 15 дней, получается не отдыхал. Будет ли оплачена за этот период переработка?
Добрый день. Оплата больничного должна быть произведена в полном объеме если вы не работали с учетом ср.дн заработка, стажа. Если же работали по полному тарифу отработанного времени включая переработки. Перенос отдыха в данном случае не предусмотрен. Поскольку междувахтовый отдых не является оплачиваемым отпуском, продление отдыха в связи с выдачей больничного листа (вне зависимости от того, кто именно болел – сам работник или его ребенок) не предусмотрено.
СпроситьКонечно вам оплатят б/л в полном размере в зависимости от стажа. Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный. Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
[quote]46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;[/quote]
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением. Находилась в отпуске, взяла больничный лист по уходу за ребёнком больным, оплатят мне его?
Да, оплатят! А отпуск должны продлить на столько дней, сколько длился больничный.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению, ни продления отпуска, ни оплаты в этом случае не будет, поскольку это больничный не на себя, а по уходу за ребенком.
В соответствии с п.46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925:
46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
Кроме того, такой позиции придерживается и Минтруд в своих разъяснениях.
С уважением.
СпроситьБольничный оформляют в медицинском учреждении в первый день болезни. Сначала его выдают на срок не более 15 дней. Если в конце этого срока работник все еще болеет или должен ухаживать за больным родственником, медицинская комиссия решает, надо ли больничный продлить. Максимальный срок больничного листа — 10 месяцев, при туберкулезе — 12 месяцев. Продолжительность больничного зависит от заболевания или травмы. Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач - до 10 календарных дней включительно. Но срок больничного могут продлить до 10 месяцев, а иногда и до 12 месяцев (п. п. 20, 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности). Сколько могут держать на больничном? Муж сломал ногу 30 ноября. Все это время на больничном. По снимкам каждые две недели не срастается. Оперировать нельзя кардиолог отказал. Была операция на сердце. Ответ можно на вацап?
Больничный оформляют в медицинском учреждении в первый день болезни. Сначала его выдают на срок не более 15 дней. Если в конце этого срока работник все еще болеет или должен ухаживать за больным родственником, медицинская комиссия решает, надо ли больничный продлить. Максимальный срок больничного листа — 10 месяцев, при туберкулезе — 12 месяцев.
Спросить
Продолжительность больничного зависит от заболевания или травмы. Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач - до 10 календарных дней включительно. Но срок больничного могут продлить до 10 месяцев, а иногда и до 12 месяцев (п. п. 20, 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
СпроситьВопрос открытия второго больничного решает лечащий врач Если второй ребенок болеет, то есть основания для открытия больничного Здравствуйте, Татьяна!
По количеству больничных в год ограничений нет. Работодатель и СФР совместно оплачивают больничный целиком. Но есть исключения: скажем, работник-инвалид получит больничное пособие до 4 месяцев подряд или не более 5 месяцев в году суммарно по разным больничным (ст. 6 ФЗ № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании).
Лечащий врач может оформить больничный лист по уходу за ребёнком на срок до 15 календарных дней. Если требуется продление, то нужно решение врачебной комиссии (ВК) поликлиники или больницы. Максимальный срок, на который может быть продлен бюллетень по решению ВК — до 10 календарных месяцев, а при лечении туберкулеза — не более 12 месяцев. Можно ли закрыть больничный лист на одного ребенка, прошло 15 дней, и открыть больничный лист на второго ребенка, оба ребенка ещё болеют, не выздровели
Вопрос открытия второго больничного решает лечащий врач Если второй ребенок болеет, то есть основания для открытия больничного
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
По количеству больничных в год ограничений нет. Работодатель и СФР совместно оплачивают больничный целиком. Но есть исключения: скажем, работник-инвалид получит больничное пособие до 4 месяцев подряд или не более 5 месяцев в году суммарно по разным больничным (ст. 6 ФЗ № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании).
Лечащий врач может оформить больничный лист по уходу за ребёнком на срок до 15 календарных дней. Если требуется продление, то нужно решение врачебной комиссии (ВК) поликлиники или больницы. Максимальный срок, на который может быть продлен бюллетень по решению ВК — до 10 календарных месяцев, а при лечении туберкулеза — не более 12 месяцев.
СпроситьОплата больничного с 1 по 15 января 2024 года будет рассчитываться исходя из доходов за 2022-2023 годы. Это связано с тем, что расчетный период для больничных листов, выданных в 2024 году, составляет два предыдущих календарных года. Формула расчета больничного следующая:
Больничные = средний дневной заработок за два последних года х количество дней болезни х процент в зависимости от стажа.
Средний дневной заработок определяется как сумма всех доходов за два года, подлежащих налогообложению, деленная на 730 дней. Процент выплаты зависит от стажа работы и может составлять от 60% до 100%. Приветствую. Я нахожусь на больничном с 1 декабря и буду примерно до 15 января (оплата за больничный считается исходя из доходов за 2021-2022 г). Как будут расчитывать оплату больничного с 1 по 15 января 2024, будут считать уже исходя из доходов за 2022-2023 г?
Оплата больничного с 1 по 15 января 2024 года будет рассчитываться исходя из доходов за 2022-2023 годы. Это связано с тем, что расчетный период для больничных листов, выданных в 2024 году, составляет два предыдущих календарных года. Формула расчета больничного следующая:
Больничные = средний дневной заработок за два последних года х количество дней болезни х процент в зависимости от стажа.
Средний дневной заработок определяется как сумма всех доходов за два года, подлежащих налогообложению, деленная на 730 дней. Процент выплаты зависит от стажа работы и может составлять от 60% до 100%.
СпроситьЗаконом определены границы продолжительности нахождения на листе нетрудоспособности.
Лист нетрудоспособности оформляют в медицинском учреждении в первый день болезни.
Сначала его выдают на срок не более 15 дней. Если в конце этого срока работник все еще болеет, медицинская комиссия решает, надо ли больничный продлить. Максимальный срок больничного листа — 10 месяцев, при туберкулезе — 12 месяцев.
Решение о прекращении или продлении "Больничного" принимает врачебная комиссия.
Решение можно обжаловать либо в порядке подчиненности либо в судебном порядке Сколько длиться больничный лист после эндопротезирования коленного сустава операция была 11,10,2023 и что делать если ортопед желает закрыть больничный лист в декабре, а востановления ноги в движении после операции нет и 50%
Законом определены границы продолжительности нахождения на листе нетрудоспособности.
Лист нетрудоспособности оформляют в медицинском учреждении в первый день болезни.
Сначала его выдают на срок не более 15 дней. Если в конце этого срока работник все еще болеет, медицинская комиссия решает, надо ли больничный продлить. Максимальный срок больничного листа — 10 месяцев, при туберкулезе — 12 месяцев.
Решение о прекращении или продлении "Больничного" принимает врачебная комиссия.
Решение можно обжаловать либо в порядке подчиненности либо в судебном порядке
Спросить28. При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.
29. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ. Что должно быть указано в больничном листе при его закрытии если мои документы отправлены на МСЭ
28. При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.
29. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ.
СпроситьВам нечего бояться, у Вас нет пропущенных без уважительной причины дней.
[quote]ТК РФ Статья 183.[/quote] В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в случае болезни или травмы, подтвержденной медицинской справкой.
В Вашей ситуации, Вы были на больничном с 15 по 24 октября с диагнозом ОРЗ. Затем у Вас были два дня выходных. Сегодня, 27 октября, Вы должны были выйти на работу, но вынуждены были вновь обратиться к врачу, который подтвердил Вашу нетрудоспособность и выдал больничный лист.
В этой ситуации, со стороны работодателя Вам нечего бояться. Ваш работодатель обязан оплатить Вам больничный лист с 25 по 27 октября. Я была на больничном с диагнозом ОРЗ с 15 го по 24 октября, потом было два дня выходных, а сегодня я должна была выйти на работу, но пришлось после вчерашнего вызова скорой помощи вызвать врача на дом, который снова открыл мне больничный, в этой ситуации чего мне бояться со стороны работодателя?
Вам нечего бояться, у Вас нет пропущенных без уважительной причины дней.
ТК РФ Статья 183.Спросить
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист в случае болезни или травмы, подтвержденной медицинской справкой.
В Вашей ситуации, Вы были на больничном с 15 по 24 октября с диагнозом ОРЗ. Затем у Вас были два дня выходных. Сегодня, 27 октября, Вы должны были выйти на работу, но вынуждены были вновь обратиться к врачу, который подтвердил Вашу нетрудоспособность и выдал больничный лист.
В этой ситуации, со стороны работодателя Вам нечего бояться. Ваш работодатель обязан оплатить Вам больничный лист с 25 по 27 октября.
СпроситьМедучреждение определяет необходимость выдачи листа нетрудоспособности и если более 15 дней то комиссионно, работодатель невправе решать вопрос об увольнении по причине болезни, но вправе по выходу отправить на комиссию по соответствию мед показаний. Мне уже ответили, что уволить меня не имею права, и всё таки, я волнуюсь, даже если это второй больничный подряд?
Медучреждение определяет необходимость выдачи листа нетрудоспособности и если более 15 дней то комиссионно, работодатель невправе решать вопрос об увольнении по причине болезни, но вправе по выходу отправить на комиссию по соответствию мед показаний.
СпроситьЕсть право, в определенных случаях Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено. Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022). Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери. Может ли папа открыть больничный лист по уходу за ребенком если мама в декрете. Возраст 1.7 года
Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено.
Спросить
Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022).
Спросить
Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери.
СпроситьДобрый вечер, порядок выдачи листа нетрудоспособности регламентирован Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". Продление больничного возможно по решению ВК, но не реже 15 календарных дней. В вашем случае вопрос о продлении больничного будет решать врачебная комиссия. Я на больничном после операции с июля уже октябрь, сейчас надо еще одна операция но надо квоту оформить, прооперируют только мес через 6, я могу это время на больничном сидеть? Или есть сроки?
Добрый вечер, порядок выдачи листа нетрудоспособности регламентирован Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". Продление больничного возможно по решению ВК, но не реже 15 календарных дней. В вашем случае вопрос о продлении больничного будет решать врачебная комиссия.
СпроситьВопрос то в чем ваш заключается Здравствуйте. Напишите пожалуйста поподробнее Находилась в больнице, больничный лист 15 дней
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6) Правомерно ли отказывают в выдаче больничного листа работающему родителю по уходу за ребенком 7 лет, находящегося в стационаре с диагнозом Н.35.3
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6)
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Продление срока действия больничного листа производится через врачебную комиссию. Если на ней подтверждается нетрудоспособность больного, продолжать лечение можно до полного выздоровления. При этом через каждые 15 дней придётся обращаться за новым подтверждением. Прошло 3.5 месяца после операции по удалению диска с установкой импланта, черездва месяца повторное мрт показало наличие небольшова воспаления при болях в пояснице. Нейрохирургпродлил больничный еще на 2 месяца, атерапевт отказывает в продлении. Чтоделать? Спасибо
Здравствуйте, Александр!
Продление срока действия больничного листа производится через врачебную комиссию. Если на ней подтверждается нетрудоспособность больного, продолжать лечение можно до полного выздоровления. При этом через каждые 15 дней придётся обращаться за новым подтверждением.
СпроситьКомиссия отказала в инвалидности, а врачи сказали что они не могут продлевать больничный. Причину почему отказали в инвалидночти или продлении больничного мне не говорят. Просто выписали и все. Хотяхирург проводивший операцию на консультации в рекомендации написал продлить б/л на 2 месяца, послеконтрольные снимки и консультация нейрохирурга. Охранительный двигательный режим продолжить. Сидеть, делатькакие то работы нельзя! Аменя выписали, яработаю водителем, этов любом случае сидеть и тряска. На вопрос как же я буду работать мне ответили ну как нибудь, пейте таблетки, обезболивающие. 🤦♂️
СпроситьНезависимо от формы проведения МСЭ (очно или заочно), обжаловать решение бюро можно в главном бюро МСЭ по региону в течение одного месяца с момента проведения экспертизы. Для этого необходимо обратиться в бюро МСЭ, непосредственно проводившее экспертизу, или напрямую в главное бюро МСЭ по региону.
СпроситьПонял, спасибо, попытаюсь, хотя если честно, веры в справедливость что то нет. Когда работал, был здоров, грамоты, медали, ветерантруда, а как случилась беда, так и все, "как нибудь".Очень хочется на работу, нопонимаю что через неделю две опять скрючить и опять подведу своих коллег по работе. Ладно. СпасибоВам за консультацию. Всегодоброго!
СпроситьДа, Александр, можете. Здравствуйте!
[b]Конечно,[/b] вы не то что можете, а [b]ДОЛЖНЫ о больничном сообщить работодателю бывшему.[/b]
1. ВАМ ОБЯЗАНЫ оплатить, в течение 30 дней после увольнения.
2. Единственное, вам нужно будет работодателю предоставить по окончании больничного копию трудовой книжки, подтверждающей, что вы не трудоустроены сейчас и написать заявление о перечислении пособия.
[u]С Уважением! [/u] Конечно и вам он обязан его оплатить. Здравствуйте.
Да, бывший работодатель оплачивает период нетрудоспособности, если он наступил в течение 30 дней после увольнения.
С уважением. 15.05.2023 года дата моего увольнения, а 17.05.23 Тоесть сегодня я открыл больничный лист, могу ли я по закрытию Больничного потом его сдать бывшему работодателю? На данный момент я ещё не трудоустроен никуда.
Здравствуйте!
Конечно, вы не то что можете, а ДОЛЖНЫ о больничном сообщить работодателю бывшему.
1. ВАМ ОБЯЗАНЫ оплатить, в течение 30 дней после увольнения.
2. Единственное, вам нужно будет работодателю предоставить по окончании больничного копию трудовой книжки, подтверждающей, что вы не трудоустроены сейчас и написать заявление о перечислении пособия.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Да, бывший работодатель оплачивает период нетрудоспособности, если он наступил в течение 30 дней после увольнения.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Согласно Трудовому кодексу РФ, продление срока вахты возможно только при наличии оснований, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Если же причина вашего отсутствия на работе была связана с болезнью и вы предоставили больничный лист, то это не является основанием для продления вахты.
Таким образом, если у вас нет других причин для изменения графика работы и продления срока вахты по закону или коллективному договору, то она должна завершиться 15 мая без каких-либо изменений.
Надеюсь данная информация будет полезной! Идет вахта, 15 мая она заканчивается. Я находился на больничном 5 дней, продлится ли срок вахты ещё на 5 дней?
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу РФ, продление срока вахты возможно только при наличии оснований, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Если же причина вашего отсутствия на работе была связана с болезнью и вы предоставили больничный лист, то это не является основанием для продления вахты.
Таким образом, если у вас нет других причин для изменения графика работы и продления срока вахты по закону или коллективному договору, то она должна завершиться 15 мая без каких-либо изменений.
Надеюсь данная информация будет полезной!
СпроситьНЕт, не можете. Больничный лист по уходу за членом семьи старше 15 лет выдается при амбулаторном лечении на срок до трех дней, по решению врачебной комиссии до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Можете оформить отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса. Могу ли я взять больничный как сопровождающий инвалида 1 группы на время санаторно-курортного лечения
НЕт, не можете. Больничный лист по уходу за членом семьи старше 15 лет выдается при амбулаторном лечении на срок до трех дней, по решению врачебной комиссии до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Можете оформить отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса.
СпроситьВ России нет ограничений на количество раз, которое можно продлить больничный лист. Однако, продление больничного листа происходит не автоматически и требует обращения к врачу-наблюдателю для проведения повторного осмотра. При этом, продление больничного листа может происходить только при наличии медицинских показаний, то есть когда состояние здоровья не позволяет работать.
Кроме того, если продление больничного листа будет происходить более 15 дней, то к нему может быть предъявлена дополнительная требование к подтверждению временной нетрудоспособности. В таком случае, для продления больничного листа может потребоваться обследование в медицинском учреждении или другие процедуры. Сколько требуется по состоянию больного, столько раз врач и продлит, но на срок не более 1 месяца. Больший срок возможен только по решению медицинской комиссии. Сколько раз можно больничный продлить
В России нет ограничений на количество раз, которое можно продлить больничный лист. Однако, продление больничного листа происходит не автоматически и требует обращения к врачу-наблюдателю для проведения повторного осмотра. При этом, продление больничного листа может происходить только при наличии медицинских показаний, то есть когда состояние здоровья не позволяет работать.
Кроме того, если продление больничного листа будет происходить более 15 дней, то к нему может быть предъявлена дополнительная требование к подтверждению временной нетрудоспособности. В таком случае, для продления больничного листа может потребоваться обследование в медицинском учреждении или другие процедуры.
Спросить
Сколько требуется по состоянию больного, столько раз врач и продлит, но на срок не более 1 месяца. Больший срок возможен только по решению медицинской комиссии.
СпроситьОдин б.л. в течении 30 дней, со дня увольнения. Добрый день, Олег!
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. [b]Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев.[/b]
[u]Сотрудник даже после увольнения, если ни куда не устроился, имеет право на оплату листка нетрудоспособности, если заболевание наступило не позднее 30 дней после последнего рабочего дня.[/u] Сколько больничных листов можно брать после увольнения? И максимальный срок больничного
Добрый день, Олег!
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев.
Сотрудник даже после увольнения, если ни куда не устроился, имеет право на оплату листка нетрудоспособности, если заболевание наступило не позднее 30 дней после последнего рабочего дня.
СпроситьСергей, [b]в вашем случае больничный могут оформить на срок до одного года!
[/b]
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (например, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия. Можете оформить до одного года. Сколько дней больничного дают после планового стентирования сосуда сердца?
Сергей, в вашем случае больничный могут оформить на срок до одного года!
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (например, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия.
Спросить
Читайте также:
- Больничный с ребенком 15 дней
- Больничный лист 140 дней по беременности
- Больничный больше 15 дней
- Если больничный больше 15 дней
- Больничный лист по беременности на 140 дней
- Больничный лист по беременности и родам 140 дней
- Выплата больничного листа 140 дней
- Сколько дней должен быть больничный лист
- Больничный лист 120 дней
- Декретный больничный лист сколько дней
- Сколько дней больничного листа положено
- Сколько дней оплачивается больничный лист
- Больничный лист после операции сколько дней
- Больничный лист более 120 дней
