Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Получение отпуска после длительного больничного - возможно ли и есть ли шанс получить отпускные?

Анна, добрый день, право на отпуск у работника возникает по истечении 6 мес. работы. По соглашению сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ).

Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последний год. Скажите, пожалуйста, может ли сотрудник ЧОПа сразу после длительного больничного (больничный в течение 7 месяцев с ноября 2017 года по поводу инсульта, случившегося на рабочем месте) сразу написать заявление на отпуск? Есть ли шанс получить хоть какие-то отпускные в данной ситуации?

Мне 7 июня выходить в декрет. Я сейчас на больничном. Могу ли я перед декретом уйти ещё в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Можете, только выплаты будут минимальны, если в этом году уже ходили в отпуск за отработанный год. Вместо полного отпуска еще могут сказать на 2 недели написать и все. Оплата будет почти как и зарплата, а никак полные отпускные. Здравствуйте!

Да, можете.

Статья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Мне 7 июня выходить в декрет. Я сейчас на больничном. Могу ли я перед декретом уйти ещё в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Проблемы с оплатой больничного и отпускными - что делать?

Не может такого быть, чтобы больничный не оплатили. Скорее всего при наложении больничного на уже оплаченный отпуск вам произвели перерасчет. При этом денег вы можете фактически не увидеть. То, что было отпускными, станет больничными. Тем более что рассчитываются они по одному принципу и в размере существенного различия не будет. Приносите больничные листы, как только выберете всю сумму отпускных, увидите оплату. После больничного отпуск перенесете, вам его заново рассчитают и оплатят. Возвращать ничего не нужно, в таких случаях только перерасчет. У меня вопрос? Я была в отпуске с 9 января по 10 февраля а с 25 января по 28 февраля на больничном мне ампутировали грудь у нас казённое предприятие и теперь мне не могут оплатить больничный говорят верните отпускные продление отпуска мне не ставят так как я не знаю когда я выйду с больничного а ведь мне предстоит длительное лечение и что мне теперь делать?

Вопросы о праве на отпуск и оплате больничных в случае прерывания работы

Добрый день! Пока вы находитесь на больничном вам отпуск не положен В отпуск вы можете пойти только закрыв ваш больничный лист А отпускные вам будут расчитаны стст 129 и 134 тК РФ исходя из вашего заработка за 4 месяца. В 2017 году отработала всего 4 месяца, затем пошла на больничный и буду находится на больничном еще не известно сколько. Положен ли мне отпуск и как он будет оплачен, и будут ли оплачиваться последующие больничные листы. Спасибо.

Я работаю в ТСЖ, у нас не оплачивают больничный, и не выплачивают отпускные. Законно ли это?

ДОбрый Вам день.

Уважаемый Андрей, в данном случае это незаконно. Советую Вам написать жалобы по данному поводу в ГИТ (трудовая инспекция) и прокуратуру. Нет действия не правомерны. Обратитесь в инспекцию труда или прокуратуру для проведения проверки по данному факту в установленном законом порядке. Я работаю в ТСЖ, у нас не оплачивают больничный, и не выплачивают отпускные. Законно ли это?

Я официально работаю на трёх работах, что делать с декретом, обязательно ли увольняться с одной работы?

Беременные женщины вправе уйти в отпуск по беременности и родам (БиР). Основанием служит выданный в медучреждении больничный лист. Продолжительность отпускного периода может начинаться от 140 дней. При осложнениях при родах оплачиваемое время отдыха продляется.

Те же правила действуют и по отношению к совместителям. При этом потребуется взять несколько листков нетрудоспособности, оформленных по каждому месту работы отдельно. Для устранения недоразумений при выдаче документов стоит заранее оповестить медработников о наличии нескольких мест трудовой занятости.

Кроме того, отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью сотрудницы. Допускается уход в отпуск на основании заявления с указанной даты, если начало и окончание события не выходят за рамки периода, указанного в больничном листе. Я официально работаю на трёх работах, что делать с декретом, обязательно ли увольняться с одной работы?

Если на больничном год предоставляется оплачиваемый отпуск.

В отпускной стаж этот период - идет.

Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска [quote]В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время, когда работник [b]фактически не работал, но за ним[/b] в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором [b]сохранялось место работы (должность)[/b], в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;[/quote] Если на больничном год предоставляется оплачиваемый отпуск.

Выплаты после больничного - дополнительные вознаграждения за отпуск

Здравствуйте, если вы в очередном отпуске находились на больничном, то Вам необходимо предъявить больничный лист для оплаты и написать заявление на продление отпуска. Вам сделают перерасчёт отпускных и оплатят больничный лист. Здравствуйте! Находясь в очередном отпуске я попал на больничный. Отпускные перед уходом в отпуск я получил. Какие выплаты мне должны сделать после сдачи больничного листа? В частности меня интересует: получу ли я что-то за отпуск помимо уже полученных отпускных?

Имеют ли право удерживать деньги по иску с отпускных и больничного?

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам). Здравствуйте. Ну если эти деньги должника и в отношении него возбуждено исполнительное производство, то конечно же могут. Имеют ли право удерживать деньги по иску с отпускных и больничного?

Влияет ли больничный на отпускные в музыкальной школе?

Здравствуйте, Елена! Нет, не повлияет. Согласно пп. "б" п.5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства

Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 [quote]При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если... работник получал пособие по временной нетрудоспособности...[/quote] Здравствуйте, я работаю в музыкальной школе, полгода была на больничном, впреддверье отпуска хотела бы узнать повлияет ли больничный на отпускные.

Смерть мужа и оформление отпускных задним числом - законно ли это?

Здравствуйте.

История странная. Если ваш муж находился на больничном, как ему могли провести по учету отпуск и больничный одновременно? Это просто не возможно.

Объяснение может быть, конечно, банальным - выплатили то, что задолжали ему по какой-то причине (неправильный расчет, возврат удержания или еще что-нибудь подобное, даже банальная ошибка бухгалтера).

Учитывая, что родственникам выплачивается все, что недополучено работником на момент смерти, и если ваш муж эти деньги успел получить, то эта ошибка ваши права не нарушила, а за защитой нарушенных прав умершего уже в суд не подашь. У меня умер муж. Он находился на больничном год. В этот же день, когда он умер нам перечислили его отпускные за 20 дней (39 дней еще остались). Отпуск был оформлен задним числом без его ведома. Законно ли это? В 2017 году он ушел в отпуск в январе месяце. Не догуляв ушел на больничный. Умер 1 марта 2018

Выплаты при увольнении по собственному желанию после больничного - какие и в какие сроки?

По тексту - выплата пособия по нетрудоспособности и окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. На компенсацию - указанное в вопросе не влияет, отпускной стаж считается с даты приема на работу в организацию, в каждых 12 месяцах - один отпуск. Кристина, по общему правилу Вас должны рассчитать в день увольнения, но так как больничный был сдан позже, то конкретно выплаты по больничному могут быть произведены позже. В расчет при увольнении входит также компенсация неиспользованного отпуска. Уволилась 28.02.18 по собственному желанию в момент увольнения и после увольнения была на больничном, больничные сданы 13.03.Какие выплаты мне полагаются? И полагаются выплаты если за отпуск если я отработала 10 месяцев, отгуляла только отпуск за пол года в прошлом году в октябре месяце, а по графику в этом году должна пойти в июле. Какие выплаты мне полагаются и в какие сроки?!

Сотрудница МЧС в офицерском звании требует предоставления отпуска за 10 полных месяцев 2018 года после отпуска

Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком не идёт в отпускной стаж - только больничный по беременности и родам - ст. 121 ТК РФ. Я сотрудница МЧС в офицерском звании. Находилась в отпуске по уходу за ребенком с августа 2017 года. К исполнению должностных обязанностей приступила 10 февраля 2018, написала рапорт о предоставлении ежегодного отпуска за 2018 год с 11 февраля 2018. За 2017 год отпуск использован в полном объеме до отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Кадры отказали в предоставлении отпуска, так как в 2018 году я отработала только 1 рабочий день. По-моему мнению, мне положен отпуск за 10 полных месяцев 2018 года (в соответствии с п. 135 Приказа МЧС № 668 от 03.11.11, а также п 3 ст 57 ФЗ № 141-ФЗ 2016 г.)

Влияет ли надбавка за совмещение должностей на начисление отпускных и выплаты по больничным листам?

Вопрос не правовой. По бухгалтерским правилам - да, смотрите, например, здесь: https://otchetonline.ru/art/buh/44390-kakim-obrazom-doplata-za-sovmeschenie-vliyaet-na-posobiya-i-otpusknye.html Учитывается ли надбавка за совмещение должностей в свои основные рабочие часы, при начислении отпускных и выплат по больничному листу?

Как оплатить неотгуленный отпуск при увольнении после больничного?

Добрый день! Вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, рассчитанная также как отпускные. Наложение больничного на отпуск значение не имеют. За март Вам должны оплатить больничный и отработанные дни, а неиспользованный отпуск будет посчитан за период в котором Вы его не отгуляли. Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, я не пошла в отпуск положенный с 3 по 17 марта, с 15 марта решила пойти на больничный, а потом сразу увольняться. Подскажите как мне оплатится не отгуленный отпуск, если с 15 по 17 число отпуска у меня больничный.

Как рассчитать МРОТ, когда есть больничные или отпускные в этом месяце?

Ваш вопрос некорректен. МРОТ не рассчитывается от больничных или отпускных он устанавливается федеральным законом и рассчитывает его только государство.

Так согласно статье 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда (т.е. М Р О Т) с 1 января 2018 года составляет - 9489 рублей в месяц.

А вот если месячная заработная плата работника получается меньше МРОТ из-за отпускных больничных, то имейте ввиду что зарплата меньше МРОТ не может быть только если работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил (трудовые обязанности). Как рассчитать МРОТ, когда есть больничные или отпускные в этом месяце?

Уволенный дворник сообщает о прекращении трудового договора после использования больничных.

Иван, гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг означает, что Вы не на работу дворником устроились, а заключили договор на оказание услуг по уборке. Никаких больничных. Никаких отпускных. Никакой премии и отчислений в пенсионный фонд. Все сами. Другое дело, что какие основания принимать Вас не по трудовому договору и не нарушили при этом Ваши контрпарнеры трудовое законодательство надо смотреть. Но это платно и наверное Вас не устроит. Можете пожаловаться в прокуратуру и ГИТ. Может помогут. Работаю по гражданско-провавому договору возмездного оказания услуг 2 месяц дворником, брал больничьный 2 раза теперь они меня уволили с работы и сказали чтоб больше не приходил.

Вопросы о влиянии больничного и самостоятельно оплачиваемого отпуска на начисление отпускных

Это вопрос Вашему бухгалтеру. Для расчета отпускных берется средний заработок работника за предшествующий год. Соответственно, чем больше отработали/заработали, тем лучше отпускные. В Вашем же случае две недели отпуска за свой счет послужат снижению суммы отпускных, хотя и незначительному. Добрый день.

Отпускные начисляются из расчёта, равного сумме начисленной за расчётный период зарплаты, разделённой на 12 месяцев, разделённой на среднемесячное число календарных дней (оно равно 29,3) и умноженное на количество дней Вашего отпуска. Приблизительно сами сможете подсчитать.

Расчётным периодом для Вас будет являться период с 01 марта 2017 г. по 28.02.2018 г. (т.е. 4 дня отпуск за свой счёт в этом году в него не войдут). Здравствуйте! Скажите пожалуйста я ухожу в отпуск с 5 марта, а с 1 февраля по 20 февраля я находился на больничном, с 21 февраля по 4 марта я брал отпуск за свой счёт без сохранения заработанной платы. Как сильно это отразиться на начисления отпускных?

Не выплачены отпускные при сдельной оплате труда — правомерно ли это?

Добрый вечер.

Данное деяние не правомерно

Вам необходимо, полученную Вами за 12 месяцев зарплату (без учета больничных, разовых премий и выплат (материальной помощи) ) разделить на 12 и на 29,4 и умножить на количество дней отпуска.

Отпускные будут рассчитываться и в остальных случаях, в соответствии со статьей 139 ТК РФ. Нет, работодатель просто врет, так как не хочет Вам платить отпускные. Это "отговорка".

Обращайтесь в суд с иском о взыскании отпускных выплат. Здравствуйте! Уходил в отпуск в январе на две недели.

Оформлен по трудовому договору, оклад 16 000 руб., остальная з/п сдельная.

Отпускные не выплатили, работодатель сказал, что оплата труда у меня сдельная и отпускные в этом случае не полагаются. Хотя я писал заявление на отпуск.

Правомерно ли это?

Имеет-ли право работодатель забирать отпускные дни за больничный лист, 14 дней проболел 7 дней забрали!?

Здравствуйте. Нет, не имеет права работодатель зачесть дни отпуска в счет больничного.

На больничном листе указана дата, когда он был открыт и дата закрытия. Это период временной нетрудоспособности. Это не имеет никакого отношения к отпуску. Добрый день. Напишите жалобу в инспекцию по труду., приложив копию листка нетрудоспособности.

И ждите ответа из инспекции (это один из вариантов вашего поведения) Здраствуйте! Имеет-ли право работодатель забирать отпускные дни за больничный лист, 14 дней проболел 7 дней забрали!?

Срок выплаты отпускных при официальном трудоустройстве

Здравствуйте! После предъявления работодателю больничного по беременности и родам работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам в ближайший день выдачи заработной платы в организации. Фсс возмещает работодателю это пособие в течение 10 дней. Какой закон (статья) обязывает работодателя своевременно выплачивать пособие по беременности и родам? В течении какого времени после подачи заявления на декретный отпуск работодатель при официальном трудоустройстве обязан выплатить отпускные?

Может ли работодатель удержать долг с больничного листа при получении отпускных?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Нет работодатель удержать его из больничного листа. Не имеет право, а только с заработной платы за фактически отработанные дни при увольнении. Добрый день, я получила отпускные но в отпуск не пошла т.к. было написано заявление по собственному желанию, и вместо двух недельной отработки была на больничном теперь у меня долг перед организацией имеет ли право работодатель удержать его из больничного листа.

Я в отпуске отпускные получил, сломал ногу врач говорит на месяц будут ли мне оплачивать больничный и продлится ли отпуск.

Здравствуйте!

Если предоставите листок нетрудоспособности на работу, то в последующем отпуск можете продлить на количество дней больничного, выпавших на период отпуска. А отпускные не будут выщитывать, которые получил, оплачивать будут по больничному листу. Я в отпуске отпускные получил, сломал ногу врач говорит на месяц будут ли мне оплачивать больничный и продлится ли отпуск.

Отпускные при увольнении в период официального больничного - нарушение закона или законная практика?

Вполне может быть законно. Запрет на увольнение в период нетрудоспособности - только в случаях увольнения по инициативе работодателя.

И компенсация за неиспользованный отпуск - пропорциональна отработанному уже отпускному стажу, в Вашем случае это как раз половина. Здравствуйте. Меня уволили в момент когда я находилась на официальном больничном. И выплатили за 6 месяцев только 50% отпускных. Законно ли это. Или они нарушают закон? Спасибо.

Можно составить следующий заголовок - Вопрос легитимности удержания отпускных при оформлении больничного находясь в отпуске