Больничный перед увольнением по собственному желанию / Трудовое право - 383 советов адвокатов и юристов

Если работадатель не даёт зарплату я хочу уволиться а АНП мне говорит отработаешь 2 недели тогда отдам деньги я там работаю не официально скажите по закону это правильно? И что мне делать?

Прошу подсказать мне, как поступить в данной ситуации. Моя сестра работает в игровом бизнесе. В данный момент находится в городе Нижневартовск в длительной командировке с августа 2008 г. Головная организация, которая находится в Москве, подлежит ликвидации 01 июля 2009 г. Казино в городе Нижневартовск, которое ей пренадлежит, ликвидиравано 01 апреля 2009 г. Сейчас сестра числиться в отпуске, который ей положен перед декретом (у нее срок 4 месяца), ее сейчас заставляют написать заявление за свой счет до 01 июля 2009 г, чтобы она не имела возможности после отпуска оплачиваемого, вернуться на работу. Она может взять больничный на все время отпуска за свой счет, но будет ли он оплачен? Сейчас она даже не может вылететь домой в Москву, так как ей не выплачивают зарплату, пока она не напишет заявление. Какие права она вообще имеет в данной ситуации. Она официально оформлена на работе. Общий стаж в этом бизнесе 14 лет. Спасибо!

Могу ли я уволится с предприятия где я работаю без отработки как положено две недели т.к мне предлагают более высоко оплачемовою работу. Спасибо за ваш ответ.

Разъясните, пожалуйста, порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности при сменном режиме работы в 2004 году (уход за больным ребенком 1 год 9 мес.). Спасибо.

17 сентября мне должна прийти бумага о сокращении. У меня не отгулянный отпуск два месяца, оплачиваемый. Работодатель хочет что бы я с 21 сентября пошла в отпуск что бы я не работала эти 2 месяца после бумаги о сокращении и что бы не оплачивать. Как поступить правильно?

Работаю в компании 7 месяцев.

Последний месяц работодатель отказывается выплачивать зарплату. Заявление об увольнении подписывать отказыватся. Местная трудинспекция никак не отреагировала, по причине дружеских отношений с директором компании.

Посоветуйте, пожалуйста, куда обратиться?

Заранее спасибо!

Я сдала анализы, результаты через 10 дней. У меня постоянно держится температура 37.3. Как мне уволиться с Магнита, не отрабатывать 14 дней по состоянию здоровья.

Я ушла в декретный отпуск до трех лет, а затем мне выдали трудовую с записью - по уходу за ребенком до 14 лет. В настоящий момент не работаю, сижу с ребенком (инвалид детства, возраст 6 лет). Вопрос: слышала, что стаж (в таких случаях т. е. по уходу за ребенком инвалидом детства) должен сохраняться, но ведь трудовая на руках, и какие бумаги вообще нужны на будущее (впрок), для оформление пенсии и т.д.?Мой общий стаж (на данный момент составляет 8 лет на Севере) Если можно по подробнее, заранее спасибо.

, оканчивается разрешение на работу, а следовательно и срочный трудовой договор, недавно получила разрешение на временное проживание, позвонили из отдела кадров и сказали что они меня увольняют и платить мне не чего не будут. Правомерно ли это? и что мне делать? Заранее спасибо.

Я работаю на АЗС, учусь заочно, получаю второе среднее. Сессия начинается 14 марта 2012 г. за 2 недели отправила работодателю заявление и справку вызов. Дело в том, что с 15 марта другой работник уходит на больничный, в связи с этим работодатель не отпускает меня на сессию. Я написала заявление на увольнение 5 марта 2012 г, меня заставили отрабатывать 2 недели, т.е. до 19 марта. Что мне делать? Не ехать на сессию?

Мне 53 года работаю в федеральном казначействе, стаж работы на государственной службе 29 лет. В четвертом квартале 2016 года грядет реорганизация нашего Управления, моя перспектива скорее всего сокращение. Хотелось бы знать с точки Закона и новых актов по продлению пенсионного возраста, что меня ждет досрочный выход на пенсию или поиск работы? Светит ли мне надбавка за выслугу лет к пенсии какая по возрасту или по госслужбе? Буду признательна за ответ. Светлана Ивановна.

Я получил уведомление о сокращении через месяц попал в больницу находясь на больничном написал заявление об уходе по собственному желанию и заявление о приеме на другое рабочее место через 2 дня отозвал заявления. Восстановят ли на прежнее место работы и выплатят ли пологающиеся деньги по сокращению. Сейчас еще на больничном.

Могу ли я уволиться без отработки если учусь на очном отделении в профессиональном училище (ПУ). может нужно приложить к заявлению какието справки из училища? Что сказать работадателю?

Планирую написать заявление по собственному и вместо отработки 2 недель лечь в больницу. То есть отдать заявление работодателю (директору школы) за день до госпитализации. Подскажите, как быть, если директора в этот день не окажется на рабочем месте? Секретаря у нас нет, школа сельская. Можно ли передать заявление на следующий день через кого-то?

Я работаю в ООО. Руководство кампании хочет всех работников уволить, сделать каждого частным предпринимателем и заключить долговременный договор для совместной работы без изменения зароботной платы. Нас просят написать доверенность на главного бухгалтера для открытия Ч.П. Все расходы связанные с оформлениями и отчислениями в налоговую и пенсионный, берут на себя. Говорят, что материалы, оренда и оборудование так же как раньше обеспечивается ими и нам нечего боятся. Но мы знаем, что физическое лицо рискует всем своим имуществом. ВОПРОС. Чего надо бояться, какие вопросы у них уточнять и что требовать, чтоб максимально себя обезопасить.

Я получила производственную травму ушиб правой кисти, обратилась в травпункт мне дали больничный, две недели я была на больничном, сдала больничный, в отделе персонала попросила форму заявления написать уволиться, на данной работе я проработала три недели и больничный две, мне не подписали заявление, не отдают трудовую, зарплату я не получила за три недели, директор морально давит на меня просит чтоб я написала о травме, в травпункте я попросила у врача копию акта о травме. Мне отказали, заявлени без отработки я отправила заказным с уведомлением на юридичесский адрес работадателя, что если врач травпункта не отправил акт о моей травме на работу?... что мне делать в этой всей ситуации, подскажите.

Имеет ли срок давности травма на производстве? Я получил в апреле производственную травму, упав с высоты и сломав пятку, оформил в больнице, как производственную травму, руководитель предприятия через сотрудников заявил в жесткой форме, вплоть до того, что упрячем тебя в психушку. Если я откажусь от производственной и переделаю на бытовую, так и пришлось переоформить травму на бытовую.

Сломал локтевой сустав на работе-при выгрузке краном манипулятором отломилась стрела упал с высоты. Работодатель обещает оплатить лечение ивыплачивать з/плату но не оформлять травму на производстве. Как поступить. Как подстраховаться чтобы не кинули?

Работодатель на вахте постоянно заваливает работой, данную работу путем не оплачивает. Муж хочет уехать с вахты. Но если уедет просто, без объяснения причины, то работодатель не оплатит заработную плату, нужна везкая причина для выезда.

На какие выплаты от государства и помощь может расчитывать женщина в статусе "матери - одиночки " проживающая в М.О.

Автомобиль легковой, приобретён под ИП, на другого человека, по сути мой начальник. Я автомобиль используй в личных целях, и ездию с семьёй. Нужен ли мне путевой лист, или иной документ?

Заставляют отработать две недели после подачи заявления на увольнение.

Если работаешь по совместитительству нужно ли отрабатывать при увольнении.

Не прошёл профессиональную переподготовку предложили уволиться.

Надо уволиться без отработки. У меня на руках двое детей 11 и 15 лет. Разведина.