Больничный по уходу а ребенком / Трудовое право - 8838 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Больничные по уходу за ребенком не оплачиваются после увольнения Оплата больничного после увольнения за счет бывшего работодателя положена лишь при диагнозах «заболевание» или «травма». И только при условии, что заболел сам уволившийся, а не его ребенок или кто-то из родственников. Уволилась. Далее заболел мой ребёнок я ушла на больничный по уходу за ребёнком, отправила больничный бывшему работодателю. Сейчас мне говорит о том что, выплата по бол листу мне не положен так как больничный был открыт после моего увольнения. Хотя по закону я имею права подать в течении 30 дней свой лист. Что в таком случае делать?
Оплата больничного после увольнения за счет бывшего работодателя положена лишь при диагнозах «заболевание» или «травма». И только при условии, что заболел сам уволившийся, а не его ребенок или кто-то из родственников.
СпроситьЕвгения, [b]конечно имеете полное право взять больничный ему и себе.[/b] Тем более ребенок является по Гражданскому кодексу РФ еще малолетним и ему просто необходим уход родителей. На вашей стороне закон, в том числе Федеральный закон "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24.07.1998 N 124-ФЗ.
Желаю вам удачи! У ребёнка провели операцию грыжа белой линии живота. Ему 8 лет. В стационаре хир. лежит один. После выписки ему положен ещё больничный и могу ли я взять пт уходу за ним?
Евгения, конечно имеете полное право взять больничный ему и себе. Тем более ребенок является по Гражданскому кодексу РФ еще малолетним и ему просто необходим уход родителей. На вашей стороне закон, в том числе Федеральный закон "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24.07.1998 N 124-ФЗ.
Желаю вам удачи!
СпроситьЕсли ребёнку нет 3 лет, то больничный не оплатят. И до чего же доходят граждане, что поголовно фиктивно разводятся, для оформления детских выплат. У ребёнка есть мать, и не исключено что вы оформлены по уходу за ним, не зря же фиктивно развелись. может пойти не больничный
всё оплатят Ребенок заболел. Мы официально с мужем в разводе. Может ли муж пойти с ним на больничный? И оплатят ли ему?
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
На том простом основании, что государство матери платит по уходу за ребёнком! И см правила выдачи больничных листков.
СпроситьВы почему так со мной разговариваете? Я переживаю в первую очередь за себя, так как мне работать необходимо, и за ребенка, так как ему уход нужен. И при чем здесь ребенок до 3-х лет, при чем здесь правила выдачи больничных листков?! Если я уточняю, что может или нет пойти родной отец на больничный, несмотря на наш развод, значит для меня это важно! А вы, уважаемый юрист, по-человечески давайте ответы, если вас просят.
СпроситьТак вы вопросы задавайте корректно, чтобы никто не гадал, что вам отвечать на них. вы где то пишите сколько лет ребёнку, по уходу вы за ним или нет? Здесь нет гадалок, Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. А свои претензии, предъявите на платной консультации.
Спроситьс чего вы взяли. что она в отпуске по уходу?
много фантазий.
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" ограничений по возрасту не устанавливает
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством, отец ребенка имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком на время отсутствия матери из-за родов. Для оформления больничного необходимо обратиться в медицинское учреждение где будет проходить госпитализация и получить соответствующую справку, затем обратиться в свою поликлинику или больницу по месту жительства для оформления больничного. У меня такая ситуация ребёнку 1.6 через неделю ложусь в больницу рожать мужа не отпускают с работы за свой счёт дадут ли ему больничный по уходу за ребёнком на время моего отсутствие
В соответствии с действующим законодательством, отец ребенка имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком на время отсутствия матери из-за родов. Для оформления больничного необходимо обратиться в медицинское учреждение где будет проходить госпитализация и получить соответствующую справку, затем обратиться в свою поликлинику или больницу по месту жительства для оформления больничного.
СпроситьСовершенно непонятен вопрос. Может ли сотрудник использовать дни по уходу за ребенком инвалидом за период нахождения на больничном листе (период больничного 2 месяца-январь и февраль). Спасибо
Смотря что имеете в виду. Больничный для пособия по беременности и родам в специальный стаж войдет. Отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет. Горячая сетка сварщик уйду в декрет и буду работу сетка сохранится?
Смотря что имеете в виду. Больничный для пособия по беременности и родам в специальный стаж войдет. Отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет.
СпроситьДа, конечно же это возможно. Да, возможно
Основанием для назначения и выплаты больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Врач выдает больничный листок по уходу за больным ребенком тому, кто фактически за ним ухаживает (п. 34 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Можно ли бабушке оформить больничный по уходу за ребёнком если мама ребёнка лежит в больнице но находится в декретном отпуске?
Да, возможно
Основанием для назначения и выплаты больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Врач выдает больничный листок по уходу за больным ребенком тому, кто фактически за ним ухаживает (п. 34 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).
СпроситьДобрый день.
Периоды, которые включаются в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, определены частью 2 статьи 38 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные нормативные акты Российской Федерации". Период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком к указанным периодам не относятся. Я в период испытательного срока в МВД уходила в декретный отпуск и была аттестована по выходу из декрета через 1.6 года. В законе 342 ФЗ прописано, что в выслугу лет входит испытательный срок, но не входят больничные и отпуска. Вопрос: будет ли входить в выслугу лет период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком (декретный)?
Добрый день.
Периоды, которые включаются в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, определены частью 2 статьи 38 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные нормативные акты Российской Федерации". Период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком к указанным периодам не относятся.
СпроситьДобрый день. отказали правомерно. Заболели дети возростом 1 месяц и 1,5 лет, я ушол на больничный с ребёнком которому 1,5 лет (жена получает пособие по уходу за ребёнком 1,5 лет) сама жена ни где ни работала и не работает. Но по итогу фср отказала в выплате больничного листа на основании этих пособий. Правомерно ли это или мне должны были выплатить больничный?
А где ваша жена была, если она получает пособие по уходу за ребенком 1,5 лет и соответственно она должна была обеспечить уход Тем более она нигде не работает Что жена где то бухала пока вы были на больничном .
Надо было вам брать больничный на ребенка которому 1 месяц Так что вам правомерно отказали Здравствуйте!
Если жена получает пособие по уходу за ребенком, которому 1.5 года, она и должна осуществлять уход, вам больничный в таком случае не положен Заболели дети возростом 1 месяц и 1,5 лет, я ушол на больничный с ребёнком которому 1,5 лет (жена получает пособие по уходу за ребёнком 1,5 лет) сама жена ни где ни работала и не работает. Но по итогу фср отказала в выплате больничного листа на основании этих пособий. Правомерно ли это или мне должны были выплатить больничный?
А где ваша жена была, если она получает пособие по уходу за ребенком 1,5 лет и соответственно она должна была обеспечить уход Тем более она нигде не работает Что жена где то бухала пока вы были на больничном .
Надо было вам брать больничный на ребенка которому 1 месяц Так что вам правомерно отказали
Спросить
Здравствуйте!
Если жена получает пособие по уходу за ребенком, которому 1.5 года, она и должна осуществлять уход, вам больничный в таком случае не положен
СпроситьНет, родителям или бабушке/дедушке, но не тёте, увы.
С уважением. Так все же тете могут дать больничный лист по уходу за ребенком? И оплатится он ей?
Формально — нет, Вы не являетесь членом ее семьи. Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п. 34 Порядка).
Родственник, получающий больничный по уходу за ребенком, не обязан подтверждать факт своего родства с ним.
Согласно Семейному кодексу РФ близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами)." Можете взять б/л по уходу за ребенком. У меня сестра родила 28.02.24. И через несколько дней её положили в больницу, могу ли я взять больничный лист по уходу за её ребёнком?
Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п. 34 Порядка).
Родственник, получающий больничный по уходу за ребенком, не обязан подтверждать факт своего родства с ним.
Согласно Семейному кодексу РФ близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами)."
Спросить
Поскольку по закону листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком открывается в день обращения к врачу, то о его открытии и необходимости освобождения от работы необходимо сообщить врачу в первый день осмотра болеющего ребёнка, а не потом. «Задним» числом больничный не откроют.
То есть надо было вам сообщить врачу в день приёма. Мне не задним числом нужно. Когда оформляла вызов врача на дом ребенку, указала что нужно открыть больничный лист! Когда врач пришел, забыла спросить, и врач не спросил нужен ли мне больничный лист. Когда связалась с поликлиникой была суббота, уже ничем не могли помочь. Чья эта ошибка считается?
Поскольку по закону листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком открывается в день обращения к врачу, то о его открытии и необходимости освобождения от работы необходимо сообщить врачу в первый день осмотра болеющего ребёнка, а не потом. «Задним» числом больничный не откроют.
То есть надо было вам сообщить врачу в день приёма.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьНеизвестно, правового понятия декретного отпуска не существует, поэтому под ним понимается как отпуск по беременности и родам (больничный там выдают), так могут понимать и отпуск по уходу за ребенком (больничного там нет). Скажите пожалуйста декретный отпуск это и есть больничный лист?
Неизвестно, правового понятия декретного отпуска не существует, поэтому под ним понимается как отпуск по беременности и родам (больничный там выдают), так могут понимать и отпуск по уходу за ребенком (больничного там нет).
СпроситьПомимо родителей больничный лист по уходу за несовершеннолетним также могут открыть работающие дедушки, бабушки, родные братья и сестры. Главное, чтобы в листке была отражена степень родства. Такие больничные оплачиваются так же, как и остальным болеющим сотрудникам. Если ребенок лечится в стационаре, то родители могут оформить больничный, только если ему нет 15 лет. Может конечно Да Моему ребёнку 1,9 месяцев, я не в декрете работаю не официально. Ребёнок заболел, может ли взять больничный лист бабушка по уходу
Помимо родителей больничный лист по уходу за несовершеннолетним также могут открыть работающие дедушки, бабушки, родные братья и сестры. Главное, чтобы в листке была отражена степень родства. Такие больничные оплачиваются так же, как и остальным болеющим сотрудникам. Если ребенок лечится в стационаре, то родители могут оформить больничный, только если ему нет 15 лет.
Спросить
Мама на работе.
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком только если работает официально (ст. 256 ТК РФ).
Потребуется предоставить своему работодателю справки о том, что ни мама, ни папа ребенка не находятся в отпуске по уходу и, соответственно, пособие по уходу не получают (ст.13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
СпроситьНе знаю какой ответ вы хотите услышать. Я ответил со ссылкой на НПА, что бабушка может оформить больничный, педиатру нужно сказать, что мама работает, и не важно официально или нет, это не запрещено законом.
Спросить
Что делать, если забыла вовремя открыть больничный лист по уходу за ребенком - советы и рекомендации
Договариваться с работодателем. Да ничего страшного не будет, не оплатят дни и все. Если конечно работодатель не хочет вас уволить.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул — это отсутствие лица на работе более 4 часов подряд в течение одной смены или раб. дня (в зависимости от графика работы)
Зав. отделением может вносить изменения в даты листа нетрудоспособности. Что делать если забыла вовремя открыть больничный лист по уходу за ребёнком. Надо было открыть 4 марта, а сегодня ходили на повторный осмотр и открыли только сегодня.
Да ничего страшного не будет, не оплатят дни и все. Если конечно работодатель не хочет вас уволить.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул — это отсутствие лица на работе более 4 часов подряд в течение одной смены или раб. дня (в зависимости от графика работы)
Зав. отделением может вносить изменения в даты листа нетрудоспособности.
СпроситьМожет. Просто это будет решать врач, который имеет право открытия больничного листа. При определенных обстоятельствах может. Ваш муж может оформить б/л, законом разрешено. Может ли муж оформить больничный по уходу за ребёнком, когда он болеет, если я получаю пособие до 1.6 лет как безработная.
Может. Просто это будет решать врач, который имеет право открытия больничного листа.
СпроситьМожете взять отпуск по уходу за ребенком. Это не больничный. Попробуйте обратится с заявлением Вы уж определитесь, либо больничный по болезни ребенка дочери, либо отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я взять больничный по уходу за ребёнком, на время нахождения моей дочери в роддоме
Вы уж определитесь, либо больничный по болезни ребенка дочери, либо отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЗависит только от РЖД. Строго по закону — нет, не обязан и не может работодатель привлекать работника, без его согласия, к действиям в рамках трудовых правоотношений. Работаю в ОАО РЖД собираюсь пойти на больничный по уходу за ребенком, в это же время у меня будет экзамен на машиниста, могу ли я сдать экзамен, у меня должна быть командировка в эти даты для сдачи экзамена
Зависит только от РЖД. Строго по закону — нет, не обязан и не может работодатель привлекать работника, без его согласия, к действиям в рамках трудовых правоотношений.
Спросить
Работник имеет право на оплату б/л в течение месяца с момента увольнения.
Всё будет оплачено в указанный период. Не будет - по закону, оплачивается, если больничный выдан не по уходу, а по заболеванию или травме самого гражданина. Здравствуйте! Больничный по уходу за ребёнком вам не будет оплачен. Оплачивать больничный после увольнения до истечения 30 дней после увольнения бывший работодатель обязан только если заболел или получил травму сам экс-работник. Если же он открыл больничный по уходу за ребенком, бывший работодатель не должен его оплачивать. Будет ли оплачен больничный по уходу за ребёнком. Мы попали в больницу. Если со дня моего увольнения не прошло 30 дней?
Работник имеет право на оплату б/л в течение месяца с момента увольнения.
Всё будет оплачено в указанный период.
СпроситьНе будет - по закону, оплачивается, если больничный выдан не по уходу, а по заболеванию или травме самого гражданина.
Спросить
Здравствуйте! Больничный по уходу за ребёнком вам не будет оплачен. Оплачивать больничный после увольнения до истечения 30 дней после увольнения бывший работодатель обязан только если заболел или получил травму сам экс-работник. Если же он открыл больничный по уходу за ребенком, бывший работодатель не должен его оплачивать.
СпроситьЗдравствуйте. Если врач считает что ребенок не может ходить на занятия в школу - то должен выписать больничный в том числе родителю для ухода за ребенком Ребёнку 9 лет нужно капать капли в глаза 4 дня для расширения зрачков, она находится одна дома. В школу ходить не сможет, т.к. плохо будет видеть. Боюсь оставлять её дома одну, имею ли право взять больничный на эти 4 дня?
Здравствуйте. Если врач считает что ребенок не может ходить на занятия в школу - то должен выписать больничный в том числе родителю для ухода за ребенком
СпроситьС больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам. Социальная выплата и оплата больничного листа, это разные категории выплат. Социальные выплаты не подлежат к взысканию приставами. Если это именно соц.выплата, то подавайте жалобу на действия пристава и возврате денег. Также нужно обязательно написать заявление приставу об оставлении на р/с вашего мужа минимального размера прожиточного минимума. У мужа имеется ИЛ. Он находился на больничном по уходу за ребенком 10 лет. Получил социальную выплату, приставы списали 50% . Имеют ли они право с этого больничного списать деньги?
С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам.
СпроситьСоциальная выплата и оплата больничного листа, это разные категории выплат. Социальные выплаты не подлежат к взысканию приставами. Если это именно соц.выплата, то подавайте жалобу на действия пристава и возврате денег. Также нужно обязательно написать заявление приставу об оставлении на р/с вашего мужа минимального размера прожиточного минимума.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, требуйте оплаты. Если Вы работающая бабушка, обязаны оплатить. Дочь инвалид, родила ребенка, ребенку 1 год 3 месяца, дочь попала в больницу, мне как бабушке выписали больничный, а оплачивать не хотят, правомерно ли это?
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка. Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу Могу ли я (бабушка 49 лет) пойти в декретный отпуск вместо мамы, если я нахожусь с суставом на больничном уже 1,5 года.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
СпроситьЗдравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу
Спросить
