Больничный по уходу за матерью / Трудовое право - 893 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Если Вы открыли, то супруг уже закрыть его не может, потому как листок нетрудоспособности оформляется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
п. 43 Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" Кто открывал, тот и должен закрывать, увы. Может ли отец переоформить или закрыть больничный по уходу за ребёнком, если больничный был оформлен неработающей матерью, которой листок нетрудоспособности не нужен для отчётности?
Здравствуйте.
Если Вы открыли, то супруг уже закрыть его не может, потому как листок нетрудоспособности оформляется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
п. 43 Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
Спросить
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи. Мама находясь в декретном отпуске, попала в больницу, за новорожденным, ухаживала бабушка, на бабушку педиатр выдала больничный. Но больничный на работе не оплатили. Так как мама в декрете. Педиатр не предупредила, что больничный не оплатят. Как быть ведь 2 недели бабушка не работала. И потеряла в деньгах
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи.
Спросить
Я предоставила работадателю б/л на ребёнка, он его направил в ФСС, но ФСС отказал в оплате, так как мама по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А то что мама попала в больницу и за ребёнком ухаживает бабушка ни кого не волнует, мама должна была на работе оформить выход на работу, а то что она по скорой попала в больницу! Нет не волнует
СпроситьЗдравствуйте, Полина!
Да, может. Добрый день!
Да, отец ребенка может уйти в отпуск по уходу за ребенком на основании ст. 256 ТК РФ, но только после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам. Здравствуйте
Только не в "декрет"
"Декрет"-это отпуск по беременности и родам
После него-отпуск по уходу за ребенком, в который может уйти в том числе и муж Может ли муж уйти в декрет если я не работаю?
Добрый день!
Да, отец ребенка может уйти в отпуск по уходу за ребенком на основании ст. 256 ТК РФ, но только после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам.
Спросить
Здравствуйте
Только не в "декрет"
"Декрет"-это отпуск по беременности и родам
После него-отпуск по уходу за ребенком, в который может уйти в том числе и муж
СпроситьБольничный по уходу за ребенком надо брать. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Как можно оформить отцу отпуск за свой счёт,по уходу за ребенком? Если мать нетрудоустроенная находящаяся по уходу за ребенком попала в больницу?
НЕТ, только отпуск (без содержания) за собственный счёт бабушка может оформить на этот период. Могут ли дать бабушке больничный по уходу за ребенком 6 месяцев.. Мать ложится на опирацию
НЕТ, только отпуск (без содержания) за собственный счёт бабушка может оформить на этот период.
СпроситьВ каком смысле? При чём здесь работодатель?
С уважением. Мать отказалась от ребенка? Больничный у нее закончился, а отпуск по уходу за ребенком не начался. Значит, женщина должна выйти на работу. Если не вышла, то это прогул. И если она не докажет уважительность причин прогула, то работодатель может уволить работника. Как поступить работодателю если ребенок после окончания после родового больничного находится в доме малютки. Что должна делать мать
Мать отказалась от ребенка? Больничный у нее закончился, а отпуск по уходу за ребенком не начался. Значит, женщина должна выйти на работу. Если не вышла, то это прогул. И если она не докажет уважительность причин прогула, то работодатель может уволить работника.
СпроситьДобрый день!
Да, больничный лист по уходу за ребенком будет оплачен отцу ребенка НЕТ не полагаются. На детей до 3 лет больничные не оформляют. Медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.
В связи с тем что мать находилась в стационаре больницы с одним ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим вторым ребенком, фактический уход за которым был вынужден осуществлять отец, медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности. Больничный лист подлежит оплате. Я мама в декрете, у меня двойня, двое детей заболели, один на домашнем лечении, другому потребовалась госпитализация, папа открыл б/л по уходу за ребёнком, поломаются ли ему выплаты по больничному листу?
Медицинское учреждение обязано выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка, несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.
В связи с тем что мать находилась в стационаре больницы с одним ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим вторым ребенком, фактический уход за которым был вынужден осуществлять отец, медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности. Больничный лист подлежит оплате.
СпроситьФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.
Согласно п. 34 Приказа 624 н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком. Здравствуйте да любой из родственников может Можно взять больничный лист бабушке на ребенка
ФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.
Согласно п. 34 Приказа 624 н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком.
Спросить
Работодателю нужно подавать документы. Какие документы и кому нужно предоставить для оформления больничного листа бабушке, которая сидит с внуком, пока мать в больнице со вторым ребёнком?
Никто вам его не выдаст! Может ли взять больничный по уходу за племянницами, если мать находится в больнице в связи с рождением ребенка?
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Естественно вы должны быть трудоустроенной, но это не это не самозанятость. Бабушке тогда надо устроиться на работу по ТК РФ,, иначе выплат не будет. Я бабушка 51 год, в августе 2022 уволилась с работы, сейчас дочка родила 2 ребёнка, я хочу уйти за неё в отпуск до 1,5 лет. Надо ли мне быть сейчас официально устроенной на работе или можно оформить самозанятость мне
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
СпроситьДа может Может ли отец воспользоватся дополнительными днями по уходу за ребенком инвалидом, если мать находится на больничном с этим ребёнком?
Здравствуйте. Обжалуйте руководству поликлиники отказ. Вам отказали правомерно. В соответствии с п 49 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н не формируется листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Я не работаю. Ребёнку 3 года заболел, мужу отказали в больничном листе с ребёнком. Сказали, что если жена не работает, больничный не положен.
Могли они так сделать?
В соответствии с п 49 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н не формируется листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
СпроситьНе более 7 дней. Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска.
Удачи. Сколько может длиться больничный по уходу за лежачей матерью?
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска.
Удачи.
СпроситьЗакон - не против, просто необходимость больничного определяется не законом, а медиком, по медицинским показаниям, в том числе и больничном по уходу. Можно ли уйти на больничный, мать 88 лет больна диноменцией, агрессивное поведение сломала ногу будет операция, себя обслуживать не может
Закон - не против, просто необходимость больничного определяется не законом, а медиком, по медицинским показаниям, в том числе и больничном по уходу.
СпроситьПотребуется медицинское заключение врача о необходимости ухода. У мамы случился перелом шейки бедра, будут делать операцию, сколько то месяцев она будет беспомощная. Могу я оформить больничный по уходу за матерью после операции и как мне это сделать т что для этого надо?
Лист временной нетрудоспособности по уходу может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней. Однако в сумме длительность больничного листа не должна быть больше 30 дней в год. Маме 93 года, инвалид по зрению, сейчас заболела. Я сама пенсионерка, но официально работаю. К маме приходит сиделка, но сейчас она боится заразиться от мамы. Могу ли я взять больничный лист по уходу за мамой?
Лист временной нетрудоспособности по уходу может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней. Однако в сумме длительность больничного листа не должна быть больше 30 дней в год.
СпроситьНет, поскольку лист нетрудоспособности оформляется только при болезни ребенка. Но ребенок здоров. Поэтому лист нетрудоспособности нельзя оформить. Если ребенок до 3 лет, оформляется отпуск по уходу за ребенком. Если больше 3 лет, то отпуск без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Нет. Мать кладут в больницу на 2-3 неделе, ребенок здоров не болеет, но никто с ним сидеть не может, может ли отец оформить больничный по уходу за ребенком?
Нет, поскольку лист нетрудоспособности оформляется только при болезни ребенка. Но ребенок здоров. Поэтому лист нетрудоспособности нельзя оформить. Если ребенок до 3 лет, оформляется отпуск по уходу за ребенком. Если больше 3 лет, то отпуск без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем.
Спросить
В случае болезни ребенка. В случае, если мать ребёнка, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребёнком не может фактически осуществлять уход за ним (например сама болеет) В каких случаех, отец может взять больничный и посидеть с ребенком (ребенку 4 месяца)
В случае, если мать ребёнка, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребёнком не может фактически осуществлять уход за ним (например сама болеет)
СпроситьДобрый день. Ваша дочь может оформить листок нетрудоспособности в случаях ухода за Вами при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Данный больничный будет оплачен.
Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности установлены приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 г. № 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" .
В вашем случае Разделом 5 пунктами 43 и 44 установленного порядка. Можно ли оформить дочери-работающей (пенсионного возраста) больничный по уходу за матерью 86 лет, проходящей лечение на дому. Сколько дней и будет ли он оплачен.
Добрый день. Ваша дочь может оформить листок нетрудоспособности в случаях ухода за Вами при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Данный больничный будет оплачен.
Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности установлены приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 г. № 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" .
В вашем случае Разделом 5 пунктами 43 и 44 установленного порядка.
СпроситьЕсли мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка. Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу. Обратитесь к врачу и если выдадут больничный лист, то после его закрытия предоставите работодателю для оплаты 3-х дней, а остальные дни оплачивает ФСС. Положен ли оплачиваемый больничный лист маме, по уходу за ребёнком 12 лет сломана правая рука, установлена спица
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка.
Спросить
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
Спросить
Заявите на врача о нарушении законности Почему матери отказывают в больничном листе по уходу за ребёнком в период востановления посте химиотерапии? Ребенка в сад не выписывают, а больничный лист матери не дают
Если мать находится по уходу за ребенком, то нельзя; Мать не работает в семье 2 детей. Один из детей находится на инвалидности мать находится по уходу за ребенком инвалидом ребенку 2 года и 6 меседцев могу ли я как отец идти с ребенком на инвалидности на больничный
Инна, может взять больничный по уходу за внуком. Ина, да, конечно.
Такое право у бабушки есть.
Это просто не запрещает Семейный кодекс РФ Может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за полуторагодовалым внуком, в то время, пока мама ребенка находится в больнице на лечении?
Ина, да, конечно.
Такое право у бабушки есть.
Это просто не запрещает Семейный кодекс РФ
СпроситьРешить может - только врач. Сочтет нужным выдать такой больничный - значит можно. Оплачивается как обычно, по правилам ст. 6, 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Может ли сын взять больничный по уходу за матерью после инсульта. Из больницы выписали. Как он будет оплачиваться? Спасибо
Решить может - только врач. Сочтет нужным выдать такой больничный - значит можно. Оплачивается как обычно, по правилам ст. 6, 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить
