Больничный по уходу за ребенком после декретного отпуска / Трудовое право - 1802 советов адвокатов и юристов

Я педработник. С 29.06.16 г. по 23.08.16 г. ухожу в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, а с 15.10.16 г. ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право после отпуска по беременности и родам взять очередной оплачиваемый отпуск, а затем идтипо уходу до 1,5 лет?

Я устроилась на работу не сообщив, что беременна. Мне заплатили декретные за 4 месяца, а по уходу за ребенком не платят, сказали пока не пройдут эти 4 месяца оплаты. Зарплата у меня должна была 13000 руб., но я их не получала, т.к. все время брала дни без содержания. Ребенок родился 10 мая, мне заплатили только 600 рублей за сентябрь за 5 дней. А будут мне минимальное пособие 2900 руб. платить. Почему так мало? Могу ли потребовать, чтобы платили с самого рождения ребенка?

Работаю официально. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Если я досрочно выйду на работу, и буду получать зарплату. Пособие сохраниться? Если да, то в каком размере будет выплачиваться?

Помогите разобраться. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сыну сейчас год и восемь месяцев, выплаты по уходу до 1,5 лет (в размере 16945 руб) закончились два месяца назад, через три месяца мне рожать второго ребенка. Какие выплаты мне пологаются, в каких размерах? Меня интересует: я также должна получить выплаты по больничному по беременности и родам, а потом ежемесячные пособия до полутора лет второго ребенка? Или я что-то не так понимаю, разъясните, пожалуйста поподробней, может мой беременный мозг не так понимает)). На работу я не выходила и не собираюсь пока. Заранее благодарна.

В декрет из отпуска по уходу до 3 лет

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ему сейчас 1 г. и 7 мес. Дет. сад ещё не посещает. Я недавно узнала, что снова беременна и по срокам роды чуть позже, чем предыдущему ребёнку исполнится 2 года. Имею ли я право на ещё один декретный отпуск (оплачиваемый)? Какие документы, заявления необходимо написать, нужно ли прирывать отпуск по уходу за предыдущим ребёнком? Нужно ли мне снова до декрета выходить на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в данный момент беременна. 20 мая 2014 г. мне выходить на работу а 20 июля 2014 снова на больничный по БиР. Могу ли я один месяц выйти на работу, а второй месяц взять отпуск оплачиваемый или за свой счет, при условии что перед уходом в первый декрет я отгуляла отпуск? Как будут расчитываться отпускные если я не работала 3 года?

Работаю в организации с 1 сентября 2012 года. Хочу взять весь отпуск перед дикретом. Дикрет в 24 апреля 2016 года. Нужно ли будет его отрабатывать после возвращения (через 3 года)?

У меня 6.02.2016 г. закончиться послеродовой больничный на 140 дней. Могу ли я не брать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу? Моя Мама пенсионерка, но она работает, может ли она взять отпуск по уходу за ребенком вместо меня? И какие документы она должна предоставить-чтобы ей платили декретные? Спасибо.

Если у работника с работодателем договор на время отпуска по уходу за ребенком, но в это время этот работник сам уходит в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком, при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребёнком, временного работника увольняют?

Работаю официально, почти 3 года, планирую уйти в декретный отпуск по беременности и родам, но в отпуск по уходу за ребенком пойдет муж... Могу ли я уйти только в отпуск по беременности и родам, без последующего декрета до 3 лет? И как его правильно оформить мне и мужу?

Объясните, пожалуйста, отпуск по уходу за ребёнком, если он осуществляется бабушкой. Надо ли маме ребёнка писать заявление, что она не будет осуществлять уход за ребёнком. И вообще, какова процедура этого. В отделе кадров толком ничего не объясняют.

По окончанию декретного отпуска я сразу пошла на больничный. Скажите пожалуйста как мне теперь его должны оплатить ведь зарплаты у мне еще не было после декрета, значит мне вообще по больничному нечего получать, с чего брать начисления?

Работаю в организации с 2013 года по январь 2017 г. В 2014 и в 2016 году была в декретном отпуске. Вышла из декретного отпуска 03.10.2016 г. на 0,5 ставки. В январе 2017 заболела и пошла на больничный. Стаж более 8 лет. Как мне должны рассчитать больничный листок если я получается последние 3 месяца работаю на 0,5 ставки, раньше работала на полную ставку.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. Ребенку 1 год 7 мес. Хочу выйти на работу в марте 2014 г. Но беременна, роды в сентябре. Как будут рассчитаны больничный по БиР, декретые и пособия? Спасибо.

У меня дочь работала, потом она ушла в декрет и в последсвии ее уволили. Она получила и декретные и родовые. Теперь хочу задать вопрос как получить детское пособие на ребенка. Она родила 8 июля а пособие ей начислили сентябрь октябрь, а где искать эти м-ца с рождения по сентябрь?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моему ребенку сейчас 11 месяцев и я получаю пособие до 1,5 лет с работы (до 15.12.2012 г), но уйдя опять в декретный отпуск с июня 2012 г начислят ли мне пособие по беременности и родам на второго ребенка? Буду ли я получать пособие до 1,5 лет на первого ребенка? После рождения второго ребенка (сентябрь 2012 г.) я буду получать пособие до 1,5 лет на одного или на двух детей? Спасибо.

На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре будет 3 года, но планируем второго ребенка. По моим подсчетам 30 недель (т.е. выдача больничного листа по БиР) выдадут в ноябре. Должна ли я выйти на работу на этот месяц, выплаты будут осуществляется так же как и при первом уходе в декретный отпуск.

Скажите, пожалуйста, могу ли я выбирать года при расчете больничного листа, если, находясь в декрете до 3 лет, я была уволена в связи с ликвидацией и 9 месяцев стояла на бирже труда? Когда я вышла на работу ребенку было 3,9 года.

Я работаю в гипермаркете магнит, мне нужно уволиться. Три месяца назад вышла из дикретного отпуска, ребенку два года могу ли уволиться без отработки?

Мамочка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 26.11.2017 года. Но с 17.07.2017 идет опять в декрет. Какие годы ей брать для расчёта и какие документы предоставить.

Сотрудница устроилась на работу поработала какое-то время и ушла в декрет. Через 3 года она обязана была выйти на работу в назначенную дату. Потом она взяла отпуск 21 календарный ден, отгуляла его, ушла на больничный и снова хочет уйти в отпуск на 21 день. Правомерно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в данный момент беременна. 20 мая 2014 г. мне выходить на работу а 20 июля 2014 снова на больничный по БиР. Могу ли я один месяц выйти на работу, а второй месяц взять отпуск оплачиваемый или за свой счет? Как это повлияет на размер декретных?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Меня просят выйти на 0.5 ставки. В феврале иду снова в декрет. Как будут начислять мне декретные? Выгодно ли мне выходить на работу или я много потеряю?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, на предприятии занимаю временную должность. Сотрудница, вместо которой я работала, находилась в отпуске по уходу за ребенком и вышла раньше срока установленного в трудовом договоре. Меня хотя уволить сразу же после рождения ребенка, не дав уйти в отпуск за уходом за ребенком. Законно ли поступает мое предприятие? Спасибо!

Я в декрете, но отпуск (140 дней) мне считали толтко данными с 2017 года, так как не было представлено справок за 16 год, могу ли я подать справки сейчас (ребенку 8 месяцев) на перерасчет больничного листа?

Я работаю учителем в школе. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполный день. Положен ли мне очередной отпуск? 1,5 года ребенку исполнится в январе 2018. А также оплачивается ли больничный, если заболел ребенок.

Спасибо за ответ!

В апреле 2015 года ухожу в декретный отпуск. Работаю в компании с августа 2013 по сегодняшний день, до этого больше нигде не работала. Каким образом мне будут рассчитывать больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком?

Устроилась на работу 1 октября 2012 года, проработала недолго, ушла в декрет в 2013 году, успев отгулять отпуск перед декретом, 4 сентября 2016 года ребёнку исполняется 3 года, хочу написать заявлении об увольнении по собственному желанию. Положены ли какие либо выплаты, если да, то как эта процедура проходит? К заявлению прилагается заявление об их выплате?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мое предприятие собираются ликвидировать. Вопросы:

1. Пособие от государства мне будет платиться в том же размере, в котором платил работодатель, если я буду уволена в связи с ликвидацией предприятия?

2. Какую формулировку (№ статьи и т.п.) мне нужно получить в трудовой книжке, чтобы быть уволенной именно из-за ликвидации предприятия

3. Какие документы посоветуете мне вытрясти заранее из работодателя, пока он не ликвидировался?

4. Какие выплаты работодатель обязан мне предоставить в такой ситуации? Должен ли он мне выплатить пособие еще на 2 месяца вперед?

Спасибо!

Через какое время отец может уйти в отпуск по уходу за ребёнком если мать не работает, и больничного листа на 70 дней у неё не будет? Сразу после рождения, или через 70 дней после рождения?

Я работаю в гос. учреждении. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В данный момент жду 3 го ребенка. По достижению 2-ым ребенком 1,5 лет пора будет уходить в декретный отпуск. Получу ли я денежное пособие по больничному листу в этом случае?

) я отработала в организации 15 лет (последние 3 года была в декретном отпуске. Вышла, отработала 2 недели и ушла на больничный на месяц с ребенком. Сколько процентов оплачивают больничный?

Вопрос: Сколько должна получать женщина по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволенная в период декрета в связи с ликвидацией предприятия. Если её средний заработок составлял 25000

Скажите пожалуйста. Я в начале декабря ухожу в декрет, за прошлый год у меня остался отпуск с дорогой. Секретарь просит меня написать заявление об отпуске на следующий год. То есть получается в феврале родиться ребенок, через два месяца я пойду писать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я использовать этот отпуск в процессе ухода за ребенком?! Или именно или после больничного или после ухода до 1,5 лет?!

Я ушла из декрета в декрета. У меня было 2 больничных по 140 дней, начисляются ли за них отпускные дни и могу ли я их взять, сразу как выйду из декрета?

При оплате бол листа у меня взяли 2016 и 2015 год. в 2015 году отработала 15 дней а до этого была в декрет отпуске. Правильно ли взяли года.

С 2013 по 2016 год находилась в декретном отпуске, после выхода на работу бухгалтер рассчитывала больничный лист по минимальной оплате, так как оплата больничного листа рассчитывается за 2 прошедших календарных года. Имею ли право я по письменному заявлению заменить года на период с 2012-2013 года, или заменить только один год (например 2012). И если имею, то должен ли мне бухгалтер пересчитать все больничные листы, которые были в 2017 году.

Я находилась в декретном отпуске с ноября 2011 по декабрь 2013. больничные листы за 2014 г мне оплачивали из расчета по среднему заработку за 2010-2011 г т.к. 2012-2013 г являются бездоходными. Могу ли я в 2015 г просить, чтобы средний учитывали за 2011 г (до декрета) и 2014 г (после выхода из декрета). ведь у меня уже будет полностью отработанный 2014 г с хорошим средним.

С 1 июля по 27 августа нахожусь в отпуске, а 6 июля я попала в больницу, где прибыла 14 днем. Был оформлен больничный лист. Дело в том, что 5 ноября ухожу в декрет, могу ли я 14 дней больничного не отгуливать сразу, а взять их перед уходом в декрет?

Я уволена 10 июня 2013 года в связи с ликвидацией организации. Я беременна (срок 8 недель - дата родов примерно 20 января 2014 г.). Вопрос: если я не смогу устроиться на работу положены ли мне какие-то выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В следующем году не выходя из этого отпуска уйду во второй. Что необходимо чтобы получить положенные выплаты? Какие выплаты положены? Как их будут рассчитывать, если я не получаю зп уже два года?

Работаю на декретном месте. Девушка на чьём месте я работаю выходит в мае 2016. Когда её ребёнку будет 1. 5 года. В июне я должна уйти в декрет. Уволят ли меня или оставят? Оплатят ли декретные? И как вообще в этой ситуации быть?

Ежемесячная компенсация начисляется предприятием на период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет в размере 57.50 рублей. Взыскиваются алименты с этого вида дохода?

Хотела спросить как поступить в данной ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас ребёнку 1,3. Заявление на работе написано до трёх лет. Сейчас узнала, что магазин закрывается. Но работаю я в торгой сети таких магазинов и главный офис находится в Санкт-Петербурге, а я проживают в Карелии. Всех нынешних сотрудников попросили уволиться по собственному желанию, а мне как поступить в данной ситуации. Ближайший магазин данной сети находится в 100 км от моего места жительства и возможности ездить туда не будет (если предложат перевестись). При этом уведомлений о закрытии магазина мне поступало ни в письменной ни в устной форме. Узнала от самих работников. Что могут предложить мне? Уволиться по истечении трёх лет или сократить?

В 2012 году 20 марта я ушла в декрет до трех лет. на работу вышла в мае 2015 года. 30 сентября меня уволили по сокращению штатов. Подскажите пожалуйста как мне должны посчитать средний заработок? С того момента как я вышла с декрета, или должны взять отработанные месяцы до декрета и берутся ли в расчет месяца где я была на больничных?