Больничный по уходу за родителями / Трудовое право - 449 советов адвокатов и юристов
Можно ли взять больничный на уход за ребенком в такой ситуации - растяжение связок, гипс и процедуры
Здравствуйте, если врач выписал "больничный", лист нетрудоспособности по уходу за ребенком, значит все законно. Работодатель вводит Вас в заблуждение. Законно. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021). Если есть если нетрудоспособности значит выйдут больничный Определяет в конечно итоге врач, а не работодатель. Он за больничный платит только первые 3 дня Положен ли мне больничный по уходу за ребёнком 13-лет при растяжении связок? Ребёнок в гипсе. Нужно возить на процедуры. Работодатель сказал, что это не законно. Врач больничный предоставил. Прав ли работодатель?
Здравствуйте, если врач выписал "больничный", лист нетрудоспособности по уходу за ребенком, значит все законно. Работодатель вводит Вас в заблуждение.
Спросить
Законно. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Спросить
Определяет в конечно итоге врач, а не работодатель. Он за больничный платит только первые 3 дня
СпроситьЗдравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу). Ребенку 17 лет, ему пришел вызов на госпитализацию, возможно и хирургическое вмешательство на сердце (сбои ритма), мне, маме поликлиника отказывает в выдаче больничного листа на сопровождение, правы ли они
Здравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу).
СпроситьРодители в отпуске и о каком больничном вы пишите. Родители ребенка в данный момент находятся в отпуске за ребенком (не работают), может бабушка либо дедушка оформить больничный по уходу за больным внуком?
Может. Просто потребность в больничном листе - определяет не пациент, а врач, по медицинским показаниям, в том числе и в случае больничного по уходу. Здравствуйте, родители имеют равные права. Но если за ребенком-инвалидом оформлен уход, то необходимо обратиться в органы Социального фонда и там Вам подскажут как себя вести.
Можно оформить пособие за уходом за ребенком на этот месяц на себя. Извините не так написала, можно оформить пособие на папу. У ребёнка умственная отсталость умеренной степени, сам себя не обслуживает, требуется посторонний постоянный уход. Можно ли оформить больничный лист отцу по уходу за ребёнком инвалидом, если мать госпитализиравана?
Может. Просто потребность в больничном листе - определяет не пациент, а врач, по медицинским показаниям, в том числе и в случае больничного по уходу.
Спросить
Здравствуйте, родители имеют равные права. Но если за ребенком-инвалидом оформлен уход, то необходимо обратиться в органы Социального фонда и там Вам подскажут как себя вести.
Можно оформить пособие за уходом за ребенком на этот месяц на себя.
Спросить
У ребёнка умственная отсталость умеренной степени, сам себя не обслуживает, требуется посторонний постоянный уход.
СпроситьЕсли мать оформлена по уходу за ребёнком инвалидом, на отца больничный лист не откроют. Отцу можно оформить отпуск без содержания, на время нахождения матери в больнице.
СпроситьДа, лист нетрудоспособности получает родственник, который фактически пребывает с больным и оказывает ему лечение и помощь. Выдается такой документ лечащим врачом. И не важно, за кем требуется больничный по уходу — мать или отец, одним словом родители или другие родственники.
Больничный по уходу за родственником могут взять и брат, сестра, бабушка, дедушка. Главное, чтобы это были совершеннолетние дееспособные люди, работающего контингента. Можно ли взять больничный по уходу за мамой, брату?. Маме 84 года, живет в одна в доме. Сломала ногу.
Да, лист нетрудоспособности получает родственник, который фактически пребывает с больным и оказывает ему лечение и помощь. Выдается такой документ лечащим врачом. И не важно, за кем требуется больничный по уходу — мать или отец, одним словом родители или другие родственники.
Больничный по уходу за родственником могут взять и брат, сестра, бабушка, дедушка. Главное, чтобы это были совершеннолетние дееспособные люди, работающего контингента.
СпроситьСтаж не более полугода — сумма больничных не более МРОТ. Стаж до 5 лет — сумма больничных не более 60% от средней зарплаты. Стаж до 8 лет — сумма больничных не более 80% от средней зарплаты. Стаж от 8 лет — 100% от средней зарплаты.
[b]Сколько заплатят за больничный с ребенком?[/b]
[quote]Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%. Уход за ребёнком с инвалидностью. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.[/quote] Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника. Какой больничный выгоднее брать детский или взрослый.
Стаж не более полугода — сумма больничных не более МРОТ. Стаж до 5 лет — сумма больничных не более 60% от средней зарплаты. Стаж до 8 лет — сумма больничных не более 80% от средней зарплаты. Стаж от 8 лет — 100% от средней зарплаты.
Сколько заплатят за больничный с ребенком?
Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%. Уход за ребёнком с инвалидностью. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.Спросить
Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника.
СпроситьМожет. У родителей равные права и обязанности по воспитанию ребенка. Здравствуйте
Только том случае, если у матери нет объективных причин взять больничный, согласно ч.2.1ё ст.65 Ф_ "О службе в ОВД..."
[quote]. Сотрудник органов внутренних дел, являющийся отцом (усыновителем, опекуном, попечителем), освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам).[/quote] Может ли сотрудник МВД взять больничный по болезни ребенка (4 года) если мы находимся в разводе?
Здравствуйте
Только том случае, если у матери нет объективных причин взять больничный, согласно ч.2.1ё ст.65 Ф_ "О службе в ОВД..."
. Сотрудник органов внутренних дел, являющийся отцом (усыновителем, опекуном, попечителем), освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам).Спросить
Здравствуйте, да, один из родителей имеет право, в том числе муж. Александр, вам дан неверный ответ юристом Багунцевым.
В п. 3 ст. 11 указа президента РФ от 25.09.2004 #1237 сказано, что уйти в отпуск по уходу за ребёнком могут только женщины-военнослужащие. 🤝 Вопрос: имеет право муж пойти в декрет, жена на больничном пока но будет работать муж работает в УИС ГУФСИН пока что в отпуске, на работе пытаются навязать что не имеет права! : (
Вы договор с спорт. Комплексом подписывали? Что в нем прописано?
Как правило, должны быть прописаны условия нахождения родителей с детьми по возрастным категориям.
Т.к. ребенок еще мал, то Вы имеет право с ним находится и на тренировке и в раздевалке
СК РФ, Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детейЗащита прав и интересов детей возлагается на их родителей.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
Вы к руководителю комплекса обращались? Находясь на больничном по уходу за ребенком, дождавшись когда домой придет супруг, ориентировочно в 17.00 пошла в спортивный клуб. Там встретила директора. Он выразил свое недовольство моему руководителю. Чего возможно ожидать от данной ситуации? Так-то все ясно что по тк ко мне не может быть никаких претензий, но все-таки… Заранее спасибо за ответ.
Вы договор с спорт. Комплексом подписывали? Что в нем прописано?
Как правило, должны быть прописаны условия нахождения родителей с детьми по возрастным категориям.
Т.к. ребенок еще мал, то Вы имеет право с ним находится и на тренировке и в раздевалке
СК РФ, Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детейЗащита прав и интересов детей возлагается на их родителей.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
Вы к руководителю комплекса обращались?
СпроситьЛист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена. Здравствуйте.
Согласно пункту 43 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, одному из членов семьи,[b] иному родственнику,[/b] опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход в соответствии с п 1 Приказа (работающему по ТД и...)
Т.о., бабушке может быть выдан листок нетрудоспособности. Скажите пожалуйста я нахожусь в Москве на работе, заболел ребёнок... может бабушка открыть больничный лист без моего присутствия пока я буду находиться в дороге домой.
Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно пункту 43 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход в соответствии с п 1 Приказа (работающему по ТД и...)
Т.о., бабушке может быть выдан листок нетрудоспособности.
СпроситьСогласно справке, полученной от врача на больничный может уйти: мама, папа, опекун, бабушка или дедушка. Поэтому в случае болезни ребенка и отсутствия возможности родителей уйти в не плановый отгул, по больничному бюллетеню на больничный можно смело отправлять бабушку. Единственным важным условием является реальный уход за внуком (внучкой), на протяжении всего периода болезни. Заболел старший ребёнок, младшему 1 месяц. Чтобы его не заразить, старшего отправили к бабушке. Может ли бабушка оформить больничный, чтобы предоставить на работу?
Согласно справке, полученной от врача на больничный может уйти: мама, папа, опекун, бабушка или дедушка. Поэтому в случае болезни ребенка и отсутствия возможности родителей уйти в не плановый отгул, по больничному бюллетеню на больничный можно смело отправлять бабушку. Единственным важным условием является реальный уход за внуком (внучкой), на протяжении всего периода болезни.
СпроситьНет, не правомерно. Кроме листка нетрудоспособности вы не обязаны ничего больше предоставлять. Отсутствии обязанности родителя ребенка предоставлять [b]иные документы, кроме листка нетрудоспособности[/b], для назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком уже сообщали Московское региональное отделение ФСС России и отделение по Республике Коми. Я вышла из декрета когда ребенку было год и семь месяцев. Через три месяца пришлось пойти на больничный по уходу за ребенком. После закрытия больничного ФСС требует справку от отца ребенка с места работы о том что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Мы с ним в официальном браке не состоим и не живём вместе. Контактов с ним нет. Правомерно ли требование ФСС?
Нет, не правомерно. Кроме листка нетрудоспособности вы не обязаны ничего больше предоставлять. Отсутствии обязанности родителя ребенка предоставлять иные документы, кроме листка нетрудоспособности, для назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком уже сообщали Московское региональное отделение ФСС России и отделение по Республике Коми.
СпроситьПорядок и условия открытия и закрытия больничных определяет лечебное заведение, не согласовывая это с временно нетрудоспособными, в том числе и по уходу за больным членом семьи. Может ли медорганизация самостоятельно, без согласия родителя, не продлить, а закрыть маме один больничный по уходу за ребенком до 15 лет и открыть новый, если ребенок, за которым осуществляется уход, в это время продолжает лечиться в стационаре?
Порядок и условия открытия и закрытия больничных определяет лечебное заведение, не согласовывая это с временно нетрудоспособными, в том числе и по уходу за больным членом семьи.
СпроситьЗдравствуйте, находясь на больничном (листок нетрудоспособности), Вам не нужно ни чего доказывать при требовании работодателя выйти на работу. Работодатель не имеет право привлечь такого работника к выполнению своих обязанностей. Можете обращаться в труд. Инспекцию, прокуратуру за неправомерные действия работодателя. Вы просто можете сказать, что не можете выйти. Скажите, пожалуйста. На моей официальной работе мрактикуется такое пиосить выйти человпка на смене на больничном. А если я скажу. Что уехала к родителям Потому что нуждаюсь в уходе. И это правда Это может считаться нарушением больничного режима? Или на больничном я должна находиться дома? Спасибо большое всем.
Здравствуйте, находясь на больничном (листок нетрудоспособности), Вам не нужно ни чего доказывать при требовании работодателя выйти на работу. Работодатель не имеет право привлечь такого работника к выполнению своих обязанностей. Можете обращаться в труд. Инспекцию, прокуратуру за неправомерные действия работодателя.
СпроситьИ отказывает он совершенно законно. Детям до 3 лет больничные не оплачиваются, если родители производят уход за ними. А это вы мать ребёнка сидите с ним, а никак не отец. Мужу работодатель не хочет оплачивать больничный по уходу за ребенком (болел 2 недели, ребенку 2,9 г). Я сама не трудоустроена. Работодатель требует справки из ПФР о том что я не получаю пенсий и пособий. Правомерно ли это?
И отказывает он совершенно законно. Детям до 3 лет больничные не оплачиваются, если родители производят уход за ними. А это вы мать ребёнка сидите с ним, а никак не отец.
СпроситьВам совершенно верно всё ответили. Вы получаете по уходу и за работу, из двух выплат получите только по одному основанию. Я являюсь аттестованным сотрудником, работаю на неполный рабочий день и получаю пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Была на больничном 10 дней (сама, а не с ребенком) , удержали с зп деньги за те дни когда была на больничном. Сказали если есть пособие по уходу до 1,5 лет, то больничный не выплачивается. Законно ли это?
Вам совершенно верно всё ответили. Вы получаете по уходу и за работу, из двух выплат получите только по одному основанию.
СпроситьНет, не будут. 100 % оплачивают только за ребенка до 8 лет.
[b]при лечении в стационаре [/b]ФСС оплатит больничный в размере среднего заработка сотрудника;
[b]если ребёнок лечился амбулаторно[/b], ФСС оплатит в размере среднего заработка первые 10 дней, а остальные – в размере 50% от среднего заработка.
Также при расчёте больничного по уходу за ребёнком старше 8 лет [b]учитывается стаж родителя:
[/b]
менее 5 лет — больничный составляет 60% от среднего заработка работника;
от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
8 и более лет — 100% среднего заработка. Я работаю удаленно официально, если я уйду с ребёнком на больничный, сыну 11 лет, мне будут оплачивать 100% больничный или нет?
Нет, не будут. 100 % оплачивают только за ребенка до 8 лет.
при лечении в стационаре ФСС оплатит больничный в размере среднего заработка сотрудника;
если ребёнок лечился амбулаторно, ФСС оплатит в размере среднего заработка первые 10 дней, а остальные – в размере 50% от среднего заработка.
Также при расчёте больничного по уходу за ребёнком старше 8 лет учитывается стаж родителя:
менее 5 лет — больничный составляет 60% от среднего заработка работника;
от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
8 и более лет — 100% среднего заработка.
СпроситьМожете на себя открыть и сообщите работодателю об этом. Нет, не сможете, так как вы еще находитесь на больничном с ребенком. Можете открыть со дня, следующего за днём окончания больничного по уходу за ребёнком. То есть с той даты, с которой будет указано приступить к работе в больничном ребенка. Да, конечно можете на себя открыть. Нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Завтра нужно закрывать больничный, но заболела сама. Могу завтра же открыть больничный на себя?
Можете открыть со дня, следующего за днём окончания больничного по уходу за ребёнком. То есть с той даты, с которой будет указано приступить к работе в больничном ребенка.
Спросить
Во время отпуска оплачивается больничный самого работника так и больничный по уходу за ребенком в общем порядке. Больничный ребёнка относительно отпуска родителя не оплачивается и не продляется. Оплачивается только отпуск. Здравствуйте
Юрист в первом ответе вводит в заблуждение
Больничный лист по уходу за ребенком не выдают в периоды ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 49 Порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089 н)
Соответственно никаким образом не может быть оплачен. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком в отпуске.
Во время отпуска оплачивается больничный самого работника так и больничный по уходу за ребенком в общем порядке.
СпроситьБольничный ребёнка относительно отпуска родителя не оплачивается и не продляется. Оплачивается только отпуск.
СпроситьЗдравствуйте
Юрист в первом ответе вводит в заблуждение
Больничный лист по уходу за ребенком не выдают в периоды ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 49 Порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089 н)
Соответственно никаким образом не может быть оплачен.
СпроситьУход за ребенком может осуществлять любой из родителей. Насчет закрытия и открытия, уточняйте у лечащего врача. Да можете открыть маме больничный по уходу за ребенком. Да, можно так поступить. Да вы вправе так делать, Тем более если место работы. Можно ли закрыть больничный лист по уходу за ребенком папе и открыть маме.
Уход за ребенком может осуществлять любой из родителей. Насчет закрытия и открытия, уточняйте у лечащего врача.
Спросить
Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя. Я многодетная мама, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 6 лет? стаж 8 лет.
Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.
СпроситьРаботодатель не прав. Больничный по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за больным. Михаил, здравствуйте.
Конечно Вы имеете право пойти на больничный со своим ребенком!
Ст. 61 СК РФ:
[quote]1. Родители имеют [b]равные права и несут равные обязанности[/b] в отношении своих детей (родительские права).[/quote]
То, что Вы платите алименты на содержание ребенка, не отменяет Вашу обязанность заботиться о здоровье ребенка.
Работодатель не прав.
Если заболел ребенок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить «больничный» и получить пособие по временной нетрудоспособности.
См., например: https://r10.fss.ru/archive/641772.shtml Хотел взять больничный по уходу за ребенком, но работадатель сказал что не смогут мне оформить в связи с тем что я плачу алименты на этого ребёнка.
Работодатель не прав. Больничный по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за больным.
Спросить
Михаил, здравствуйте.
Конечно Вы имеете право пойти на больничный со своим ребенком!
Ст. 61 СК РФ:
1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
То, что Вы платите алименты на содержание ребенка, не отменяет Вашу обязанность заботиться о здоровье ребенка.
Работодатель не прав.
Если заболел ребенок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить «больничный» и получить пособие по временной нетрудоспособности.
См., например: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте. Бабушка или дедушка, также как и один из родителей, имеют право получить больничный лист по уходу за ребёнком. Это предусмотренно Семейным кодексом РФ.
К тому же, согласно Приказу Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» п. 34,листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи, фактически осуществляющему уход за своим родственником.
Члену семьи, под которым Семейный кодекс РФ подразумевает: родителей, детей, братьев, сестер, усыновителей.
Опекуну или попечителю.
Иному родственнику. Это не законно. Больничный обязаны выдавать. Мой ребёнок проживает с родителями мужа, у них есть сейчас доверенность на сопровождение по Росси детский сад больница и тд. Если ребёнок заболеет, им не дают официальный больничный на работе, что нужно сделать в этой ситуации, есть ли временное опекунство или что то наподобие?
Здравствуйте. Бабушка или дедушка, также как и один из родителей, имеют право получить больничный лист по уходу за ребёнком. Это предусмотренно Семейным кодексом РФ.
К тому же, согласно Приказу Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» п. 34,листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи, фактически осуществляющему уход за своим родственником.
Члену семьи, под которым Семейный кодекс РФ подразумевает: родителей, детей, братьев, сестер, усыновителей.
Опекуну или попечителю.
Иному родственнику.
Спросить
Ольничный можно признать недействительным только через суд. Это так. Врач открыл больничный лист по уходу за ребёнком не на того родителя. Оба родителя работающие официально. Папа работал, мама осуществляла уход. А больничный ошибочно открыли на папу. Больничный закрыли, в фсс мед. учереждение направило документы на аннулирование больничного. Без аннулирования больничного папы, маме не могут открыть больничный лист. Может ли фсс аннулировать больничный? Я искала информацию, как я поняла больничный можно признать недействительным только через суд.
Нет не законно, пусть обажалует действия или в суде или в инспекцию по труду. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю по совместительству на 0,75.
Заболел ребёнок и муж был с ним на больничном.
Отказываются ему оплачивать. Законно ли это?
