Больничный с ребенком продляется ли отпуск / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов

Собираюсь в отпуск, начальник подписал заявление. Так вышло, что пришлось сесть на больничный с ребенком, в ОК спросила насчет этого, они сказали мы вам отпускк дать не можем и вообще там штраф 50000 рублей, пока не принесете больничный никакого отпуска. Законно ли это?

Я являюсь сотрудником МЧС. Во время очередного ежегодного отпуска я попала с ребенком в больницу, должны ли мне продлить отпуск, на то количество дней которые я провела на больничном?

Я учитель. После 26-летней непрерывной работы по данной должности взяла годичный отпуск. Во время отпуска попала в больницу. Оплачивается ли больничный в моём случае? Продлевается ли отпуск на время болезни?

Муж находился на стационарном лечении с ребенком-1,5 лет. это случилось в период его отпуска. Имеет ли он право на продление отпуска в связи с тем. что он находился в стационаре с ребенком.

Если я во время своего отпуска я лягу с ребёнком в больницу в стационар мне потом должны продлить отпуск или если я нахожусь в больнице с ребёнком то дни отпуска не продлятся?

Во время отпуска была на больничном с ребенком (я сотрудник полиции), положены ли мне продлить отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как быть в такой ситуации, в отпуск я должен был идти с 23.03 по 28.04, 21.03 заболел ребенок и я пошел с ним на больничный позвонил предупредил руководителя, сдал больничный лист, сейчас мне звонят и говорят отпуск не продлен ни перенесен не будет, забирайте свой больничный он оплачен тоже не будет вы были в отпуске. Как быть и что делать посоветуйте пожалуйста, заранее спасибо.

Сотрудник находился в отпуске (с 14.07.по 10.08.14). С 04.08.14 по 22.08.14 находился на больничном по уходу за ребенком. Вопрос: с какого числа начислять пособие по временной нетрудоспособности?

Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?

Я работающая бабушка и в данный момент находясь в очередном отпуске ещё и нахожусь на больничном по уходу за внучкой в стационаре. Меня интересует вопрос: в каком размере мне должны начислить з/п по б/л (стаж работы на предприятии 17 лет) и добавляются ли дни проведённые на больничном к отпуску?

Находясь в отпуске выдан больн чный по уходу за ребенком инва лидом после тяжелой операции. Продливается ли мой оипуск на эти дни?

Муж является сотрудником полиции. Во время ежегодного отпуска находился на больничном по уходу за ребенком. Положено ли ему продление отпуска?

Планирую уйти в декрет. Дата больничного по БиР будет примерно в середине декабря 2020 г. Чтобы включить в расчет всех пособий 2019-2020 года планирую отработать месяц декабрь полностью. Понимаю, что количество больничных дней вместо 140 дней будет меньше, это не принципиально. Вопрос такой: Могу ли я написать заявление об уходе на больничный (отпуск) по БиР с 01.01.2021 года или т.к. это не рабочие дни только с 11 января? (но тогда я потеряю существенную часть денег больнично, а по ЗП на работе ничего, т.к работаю на окладе. Как быть подскажите?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, находясь в отпуске-пошла на больничный. Отпуск прирывается или как поступают в данном случае?

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.

На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

У меня открылся больничный лист 07.07.2021. Закрыт больничный лист 16.07.2021. С 12.07.2021 по 18.07.2021 у меня был отпуск. Надо ли в этом случае мне писать заявление на продление отпуска или он продляется автоматически? Без заявление тот факт что я не хожу на работу будет расценен как прогул или нет?

Находясь в очередном оплачиваемой отпуске, я оформила больничный лист по уходу за ребёнком. О том, что в этом случае он не оплачивается и отпуск не продляется я на тот момент не знала. Специалист по кадровой работе лист приняла, отпуск продлила, больничный мне оплатили. Я вышла на работу в указанную ей дату. Через несколько дней она в грубой форме сказала, что это было офомленно незаконно и потребовала объяснительную. Скажите, какие последствия меня ждут и насколько виновата специалист, продлившаяся отпуск без основания?

Вот такой вопрос. У меня отпуск с 15 мая, мой ребенок (4 года) заболел и я взяла больничный лист с 10 - 15 мая. Могу ли я потом сразу уйти в отпуск после больничного?

Вопрос по поводу срочного трудового договора. Работала по нему в компании, потом ушла в декрет ещё при срочном договоре, а по окончанию этого договора, они меня меня уволили, сославшись на то что якобы я не подписала документы на продление, они мне не сообщили никак молча выслали из и все. Работала удаленно.

Вышла на работу учителем вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Со мной заключили трудовой договор на год. В данное время сама оказалась в положении. Будут ли мне начисляться дородовые, послеродовые из данной школы? Спасибо.

Дадут и оплатят ли мужу больничный с ребенком если он сам находится в отпуске.

Я беременная втором ребенком. Срок моленький могу я устроится на работу, и получить выплоты?

Здравсвтвуйте. Вопрос находясь в очередном отпуске, заболел ребёнок если я иду на больничный с ребёнком. Продляется ли отпуск?

Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Заболел ребенок. Оплачивается ли больничный с ребенком если находишься в отпуске и продляется ли отпуск? Спасибо.

В настоящее время я нахожусь в очередном отпуске за 2002 год. Я состою на службе в органах внутренних дел в должности следователя. Во время моего отпуска заболел мой пятилетний ребенок. В связи с его заболеванием на мое имя была выписана справка (больничный лист), освобождающая меня от работы на 9 дней. Медицинскую справку, выписанную на мое имя, я сдал в отдел кадров.

Продляется ли в данном случае мой отпуск на то количество дней, которые я провел с ребенком находясь на "больничном". (Инспектор отдела кадров мне пояснил, что в случае моего личного заболевания во время отпуска, отпуск продляется, а в данном случае - нет)?

Если идет отпуск и мы с ребенком на больничном, то продлевается ли в дальнейшем отпуск когда закрывается больн. Лист.

Если возможно подскажите ссылку и нормативки, благодарю.

Я в очередном отпуске с 1 ноября, а с 7 по 17 ноября у меня заболел ребенок и я взяла с ним больничный. Они не хотят мне оплачивать больничный и продлевать отпуск, правомерно ли это? И как им это донести если это не правомерно?

Сотрудница оформила отпуск с 07 октября, а 01 октября ушла на больничный по уходу за ребенком, который был закрыт 07 октября. Т.е. последний день больничного совпал с первым днем отпуска. Принимать ли такой больничный к оплате? Если принимать, то оплачивать только с 01 по 06 октября?

Что делать если очередной отпуск и больничный по уходу за ребенком-инвалидом совпадают. Больничный не оплачивать? Или есть какие-то отдельные законы по оплате больничных по уходу за детьми-инвалидами, которые регламентируют оплату таких больничных листков нетрудоспособности а отпуска переносятся или продлеваются?

Муж находиться в ежегодном опдачиваемом отпуске, во время отпуска уходит на больничный по уходу за ребенком, продляеться ли в этом случае отпуск на дни больничного?

У меня такой вопрос и как его можно решить? За две недели до отпуска я написала заявление на отпуск, с 9.10 по 22.10 2017 года, а со 2.10.2017 пола с ребенком на больничный, и по 13.11.2017 была на больничном, теперь мне не оплатили больничный и отпуск не продляют, как быть так я хоть какие то деньги получила, а теперь я еще и должна осталась т.к аванс дали. Тодько для чего если я месяц дома была!

Сколько дней оплачивается б/л за счет средств работодателя? Какая сумма б/л облагается ндфл, та что из средств фсс или общая сумма к начислению (за счет средств работод.+за счет средств фсс)? спасибо.

Подскажыти пожалуста моя жена ушла в отпуск с паследующим в дикрет и в о время отпуска ана лежала с ребенкам в больници а ее организация больничный не аплачивает гаварят так как болел ребенак больничный не аплачиваеца во время отпуска толька если ана сама болела.

Я нахожусь в отпуске, ребёнку сделали операцию, лежала с ним в больнице, получила больничный лист. Продлят ли отпуск на указанные в листе дни и оплатят ли больничный?

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста-если получен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска то отпуск продляется в календарных днях или в рабочих днях?

И еще если предьявлен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска, но болел не сам сотрудник а по уходу за больным ребенком, на время такого больничного листа отпуск продляется?

Очень очень нужен ответ... спасибо большое за срочный ответ.

Здравствуйте! В конце января 2018 года я написала заявление на отпуск с 26.02.2018 года продолжительностью 10 дней (по 7 марта 2018 года включительно). 12 февраля 2018 года мне были выплачены отпускные. Но с 08 февраля 2018 года я ушла на больничный по уходу за ребенком 14 лет в связи с полученной им травмой и больничный был закрыт 07 марта 2018 года. То есть период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске совпал с периодом нахождения на больничном. По выходу 12.03.2018 года на работу я предоставила больничные и с заработной платы за март с меня удержали выплаченные мне ранее отпускные. Таким образом период с 26.02.2018 года по 07.03.2018 года мне не оплатили ни за больничный, ни за отпуск. Законно ли с меня удержали выплаченные ранее отпускные, если период нахождения на больничном по уходу в период отпуска не оплачивается?

Имеет ли право глава сельского поселения не дать отпуск без сохранения заработной платы по болезни на 4 дня с 18.06.2013 г., если 17.06.2013 г. мне закрыли больничный лист?

Вопрос такой: с 01 февраля по 14 февраля находилась в отпуске. С 05 февраля попала в больницу с ребенком, открыли б/ л с 05 февраля по 04 марта. На работе б/ л не принимают, говорят что по закону не продлевается отпуск если б/л открыт по уходу за ребенком. И требуют получить новый б/л, чтобы дата отпуска не пересекалась с датой б/л, т е с 15 февраля по 04 марта. Выдадут ли мне новый б/л в данной медицинской организации?

Я пошла в отпуск и с этого же дня у меня выписан больничный по уходу за ребенком, будет ли продлен отпуск на количество дней больничного листа?

Как юридически правильно сделать, ситуация следующая: сотрудница длительное время была на больничном, приняли временного работника, сейчас осн. сотрудница выходит с больничного (22.08.2014 г.) но с 25.08.20147 уходит в отпуск (хочет написать заявление на день без оплаты на 23.04.2014 г.), после очередного отпуска уходит в декрет. По идеи мы должны уволить временного сотрудника 22.08.2014 года. Как нам поступить, чтобы не рассторгать ТД с временным сотрудником?

Если ребенок рожден с потологией (хирургическое вмешательство) продляется ли матери после родовый больничный.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение