Бывший работодатель подает в суд / Судопроизводство - 1183 советов адвокатов и юристов

На меня бывший работодатель письмо пришло подает в суд, и привлечь к уголовной ответственности.

За то что я ложные сведения подала в различные инстанции (налогая, трудовая т.тд).

Проверки были перед новым годом. Нормально наверное денег отдала, что в ответ подает исковое и требует возмещение репутации.

Пишет якобы не знает меня. В инстанции подавал за меня муж.

Подскажите чтт делать?

Работодатель собирается подавать в суд на уволившегося сотрудника, который не возвратил отпускные, которые начислили больше чем положено за отработанное время. Что делать сотруднику, на работу еще не устроился, дохода нет.

Бывший работодатель подал на меня в суд иск о взыскании с меня сумм по договору займа. Сущность-за использование телефона, т.к. забыли заблокировать сим-карту.

Мой бывший работодатель хочет подать на меня в суд за долги и недостачу. При уходе с магазина заставил написать расписки что я обязуюсь выплатить. Но в этом магазине не было 4 года ревизии и когда моя коллега уволилась, тоже небыло ревизии. Что мне за это будет?

Подала жалобу на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, после проверки ИП было дано предписание. Однако с этим бывший работодатель не согласился и подал иск в суд на трудовую инспекцию. Суд отменил предписание. Но меня это не устраивает и я хочу подать кассационную жалобу. Подскажите, если истцом был бывший работодатель а ответчиком трудовая инспекция. Тогда кем буду являться я при подаче кассационной жалобы. Как я себя должна указать. Да и когда точно было рассмотрение этого иска я не знаю. А узнала я об этом от трудовой инспекции.

Бывшая жена подала в суд на раздел имущества. Во время брака была приобретена квартира по военной ипотеке. Может ли она отсудить эту квартиру или часть квартиры? Имеется совместный ребенок.

Подаю в суд на бывшего работодателя, по причине не выплаты мне заработной платы в день увольнения. Хочу узнать в каком размере я могу получить компенсацию за моральный ущерб. По каким критериям его можно оценить. Какую сумму я могу потребовать.

Суд обязал бывшего работодателя выдать мне дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления. Работодатель выдал мне дубликат на основании пункта 33. Вопрос: обязан ли был работодатель при выдачи дубликат, изменить дату увольнения, согласно пункта 35, четвёртый обзац? Пункт 35 работодатель проигнорировал, как далее с ним бороться? Ведь с момента увольнения и выдачи дубликат, по решению суда, прошло 10 месяцев?

Правда ли, что я могу, минуя службу судебных приставов, обратиться в банк, где открыт расчетный счет должника с решением суда и соответствующим заявлением и получить причитающуюся мне сумму в течение трех дней (при наличии этой суммы на счете)? Спасибо.

Бывший работодатель подал на меня в суд, обвиняет в том, что я не отчитался по подотчетным суммам (на самом деле они потеряли мой последний авансовый с командировки). Работодатель иногородний, он подал в суд по месту моего жительства. Я заявил встречный иск о компенсации морального вреда в связи с такими действиями работодателя в рамках одного процесса, но судья мне во встречном иске отказал.

Могу ли я подать отдельно иск на моральный вред в своем городе. Или я должен его подавать по месту нахождения бывшего работодателя (по месту его госрегистрации) в суд другого города?

При увольнении узнала, что не была оформлена официально. Работодатель устно подтвердил, что никакие выплаты в страховой фонд и уплата налога не производились. Но тем не менее, поставил запись в трудовой книжке, выдал трудовой договор и даже справку 2 НДФЛ.

Судя по всему, мне необходимо будет выплачивать подоходный налог (за 2016 год) самой: на сколько я понимаю, у меня есть на это время до 30 апреля.

Возможно ли заставить бывшего работодателя совершить выплаты в страховой фонд?

Спасибо!

Уволился 2 месяца назад. Работодатель неожиданно прислал сообщение что будет подавать в суд за взысканием материального ущерба, якобы нанесенного мной в период моей работы, говорит у него "куча" материалов на этот счёт. При трудоустройстве заключили договор о полной материальной ответственности. Не было бы обидно, но я перед ними "чист" на этот счёт. Должность моя по трудовой - "старший пекарь", код выполняемой функции 5120.2 "повара". Вопрос: могу ли я взять инициативу в руки и подать иск первым? Например, для признания договора ничтожным. Могу ли я заранее произвести какие то действия, чтобы у меня были хоть какие то аргументы, если бывший работодатель инициирует иск?

Добрый день. Я была осуждена по бухгалтерской статье - 160 УК РФ на полтора года условно в 2011 году. По сей день мой работодатель - потерпевшим его язык не поворачивается назвать-не дает покоя. Он подал иск на раздел имущества с моим супругом - теперь уже бывшим. Хочет выделить долю в нашей общей квартире и в боксе его гаража, чтоб обратить на нее взыскание в счет долга по ущербу. Я у него ничего не воровала. Осудили меня с его подачи незаконно. Отдавать ему я никаких долгов не собиралась и не собираюсь. Он сломал мне жизнь. Мне 50, я проработала у него 15 лет! И вот благодарность! Неужели он может отсудить половину всего, что у меня осталось? Муж меня бросил, пока шли суды - спасибо, хоть квартиру не отобрал! И имущество делить не стал, а этот? В гроб меня загнать хочет столько лет прошло, а я до сих пор не могу найти работу. Что мне делать? Помогите советом!

На моё имя на мою бывшую работу пришёл исполнительный лист по неоплаченому кредиту, мой бывший работодатель грозит подать на меня в суд если я не оплачу. Что мне делать?

Руководитель составил против меня акт о дисциплинарном нарушении. Я ответил в тот же день, где пояснил, что информация в дисциплинарном акте не соответствует действительности. По итогам служебной проверки никаких дисциплинарных взысканий не было наложено. При этом акт был зачитан в присутствии коллег, что принесло мне нравственные страдания. Могу ли я подать в суд на работодателя (уже бывшего) по факту распространения порочащих обо мне сведений, указанных в дисциплинарном акте, с требованием о моральной компенсации и каковы будут мои шансы на выигрыш? Будут ли на такой иск распространяться сроки исковой давности по трудовым спорам или суд может принять позицию, что в данном случае нарушены мои личные неимущественные права?

Зд-те, работник уволин Ст.81 п.5, подаёт жалобу в труд. Инспекцию. Бывший работодатель выявляет ещё неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (систематический ранний уход с работы) Есть данные (распечатка) с автоматической системы контроля и управления доступом. Можно ли дополнительно апеллировать новыми фактами при разбирательствах с инспекцией. Как оформить?

Я проживаю в районе крайнего севера. В декабре 2013 я находилась в отпуске и выезжала в г. Красноярск. В январе 2014 я была уволена по сокращению. В мае 2014 я обратилась к бывшему работодателю с заявлением о возмещении расходов по проезду в г. Красноярск, произведенных в декабре 2013 в период отпуска. Право на льготный проезд не использовано за период с 01.01.2013. В оплате бывший работодатель отказывает мотивируя истечением 3-х месячного срока. Однако трудовым законодательством не предусмотрены сроки предъявления расходов к возмещению. Прошу ответить, являются ли действия бывшего работодателя правомерными и есть ли шансы на удовлетворение иска о взыскании судом. Заранее благодарю.

В августе 2017 года я уволилась по собственному желанию. Работодатель не заплатил за последние две смены - около 3600 руб. Переписка с директором департамента есть в телефоне - обещала в течение 2 месяцев заплатить, потом уволилась. Сейчас говорят по телефону, что сроки все вышли, ИП разделилось на две кампании, документация не сохранилась. Как поступить?

Открывали киоск по продаже кофе, наняли сотрудницу, после 2 х месяцев работы разорились и денег на зарплату не осталось. Договорились выплачивать частями, но сотрудник подает в суд. Чем мне это чревато, если я не прячусь и хочу выплатить деньги, но теперь уже только из своей заработной платы?

Уволился 3 месяца назад, бывший работодатель говорит, что не найдены чеки на оплату коммуналки (чеки и платежки). Я работал по трудовому договору в должности исп. директора логистической компании. Запись в трудовой об увольнении имеется. Арендодатель говорит, что подаст заявление в полицию на меня если не найдут чеки в компании. Сумма по их словам неоплаченных счетов 7500 р. Все счета оплачены были и отсылались в скайпе сканы их бухгалтерам. Документы об увольнении на руках, все счета были оплачены, никаких расписок не было и т.п. Насколько это правомерно и что делать если будут и дальше доставать своими пустыми звонками? Может номер поменять? Спасибо.

Вопрос о не выплаченной зарплате.

Муж проработал 4 месяца и уволился в связи с тем, что зарплату последние два месяца ему не платили. За время работы работодатель взял у мужа деньги в долг. На данный момент ни долг ни зарплату ему не выплатили. (Прошло 3 недели со дня увольнения). На руках у нас есть расписка с общей суммой долга (по зарплате и по занятой сумме) от работодателя, есть копии приказов о приеме и увольнении, а так же трудовой договор и справка из бухгалтерии о задолженности по зарплате. Бывший работодатель возвращать деньги не то, чтобы отказывается, но говорит, что у него их нет и когда будут неизвестно. Срок возврата долга по расписке уже прошел. Что нам можно предпринять, чтобы получить хотя бы зарплату?

Есть претензия к работодателю по не выплаченной зарплате при увольнении.

Время для подачи иска в суд ещё есть (40 дней), но работодатель закрыл предприятие.

Юридический адрес работодателя находился в Москве.

Сейчас работодатель работает и выпускает одежду, мне известны реквизиты его фактического нахождения, но неизвестно название фирмы.

Есть ли смысл подавать иск в суд на бывшего работодателя, если он уже закрыл прежнее предприятие... и если-да-, то в какой суд я должна подать иск?

На меня бывший работодатель грозится написать заявление, что на следующий день после увольнения на складе была опрокинута полка с лампами. Грозится что я буду выплачивать ущерб. При этом при расчете со мной была недоплачена мне значительная сумма черной зарплаты, я пыталась ее получить сказав что у меня есть ведомости и я пойду в налоговую. На следующий день начались угрозу из-за ламп. Что делать? Зп так и не выплатили.

Бывший работодатель отказывается выдавать мне зарплату, после того как я уволился. Сказав, что он не обязан мне платить так как я работал у него не официально. Можно ли его принудить выплатить мне зарплату?

У меня очень серьезная проблема. Буквально пол года назад я получила судебное решение о том, что не имею права занимать определенные должности в течение 4 лет. Не буду углубляться в суть темы и почему оказалась в столь неприятной ситуации, скажу лишь одно: У кого деньги, тот и хозяин положения. Но это уже не важно. Сейчас проблема обстоит в другом: буквально на днях я узнала то, что мои личные данные выложены на сайте бывшего работодателя, в чьих руках как я уже ранее писала-деньги. Но это не все: вместе с личными данными на сайт выложена информация о том, что как оказывается я осуждена на срок в 4 года и номер уголовного дела. Хочется еще раз отметить что я лишь отстранена от должности и не лишена свободы. Меня беспокоит вопрос: законно ли выкладывать в интернете такую информацию (на личных сайтах компании) и могу ли я подать исковое заявление о возмещении морального вреда в связи с этим? А так же будет ли такое дело выигрышным?

Я бы хотела узнать, что мне делать если мой бывший роботадатель уволил меня беременной, и бвеняет в краже. Подскажите пожалуйста что делать?

День добрый. Бывший работодатель моего мужа не платил зарплату. Муж работал не официально. В итоге работодатель написал расписку, что отдаст деньги в краткие сроки, но так и не отдал. Теперь этот начальник уволился и скоро пройдёт три года с момента подписки. Как быть? Можно ли подать в суд на него?

Мне снизили пенсию, в пфр ответили, что пришла корректировка от бывшего работодателя. Но прошло 2,5 года с последней работы. Правый ли в пфр и что мне предпринять?

Здрвствуйте, конфликт с бывшим работадателем уволил за однодневный прогул в запись в трудовую книжку до суда даже дело дошло, а по службе безопасности при устройстве на работу ответы приходят что официальные кражи, как разумить бывшего работадателя что он не прав.

Как правильно составить иск в суд, на бывшего работодателя за незаконное увольнение и невыплату зп,если работала на ип неофициально.

Имеет ли право сотрудник полиции (участковый) запросить копию трудовой у бывшего работодателя? После увольнения возник конфликт с данным работодателем и трудовая с единственной записью осталась у него.

Спустя 4 месяца после увольнения, пришло письмо о задолженности перед бывшим работодателем за инвентаризации проведенные в июне и июле в размере 5 тысяч рублей, хотя все долги перед компанией должны вычесть при расчете во время увольнения, т.к. я писал заявление по этому поводу! Как разрешить данную ситуацию?

Я уволился из организации 31 января 2015 года, о чем сделана запись в Трудовой книжке, приказ №02/к от 31.01.2015. Так как заработная плата на предприятии была «чёрная», то работодатель отказал мне в выдаче справки 2-НДФЛ и выдаче зарплаты за конец декабря и январь месяц. Так же у меня есть все основания предполагать, что за весь период моей работы в данной организации за меня работодателем не производились никакие налоговые выплаты. Работодатель продал фирму другому лицу.

Я хочу подать в суд на бывшего работодателя чтобы получить расчёт и возмещение морального ущерба. Но, кроме ФИО и номера мобильного телефона я не знаю никаких его данных (где живёт, прописан).

Скажите пожалуйста, как мне правильно составить исковое заявление и в какой суд мне обратиться?

Спасибо.

Как быть в этой ситуации, был получен и/л по трудовому спору передан на исполнение в УФССП, пристав сказала, что как с директора ООО с моего бывшего работодателя не чего не взыскать так как у ООО нет имущества. Сказала попробуйте взыскать с него как с физ лица, а как это сделать я не знаю, подскажите как это должно быть и что для этого необходимо?

Бывший работодатель, не выплатив ни копейки угрожает расправой над нами (бывшими сотрудниками) и нашими семьями, после того, как мы стали говорить о том, что пойдём в суд требовать законно заработанные нами деньги. Есть некоторые скриншоты, подтверждающие эти угрозы. Что делать?

Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.

Мой бывший работодатель уже в течении 3-х споловиной лет не возвращает документы. Я обращалась в суд, прокуратуру, налоговую инспекцию, и трудовую инспекцию. Все безрезультатно! Мои заявления зарегистрированы в трудовой инспекции, был назначен инспектор, но не более того. Мне звонили из городской инспекции, обещали помочь, но на этом все закончилось. Работодатель-Сидоров Александр Анатольевич, имеет ИП,развивается и работает дальше. Ему закон не писан, а мне 48 лет и я не могу устроиться без трудовой книжки и ИНН на работу официально, довольствуюсь подработками. Помогите пожалуйста! У меня огромный стаж в трудовой книжке и на руках есть договор что я у него работала, есть все письма с отписками из всех организации. Подавать в суд на Трудовую инспекцию о бездеятельности-безрезультатно, так мне сказал дежурный инспектор во Дворце Труда.

Недавно обнаружил что мой бывший работодатель не делал отчисления ПФРФ с января 2020 года! Работал официально, уволился в середине апреля.

На вопрос где отчисления, ответили до 30 июня все переведут, уже июль делал выписку отчислений нету!

Кстати юридический адрес компании в другом городе.

Как их все таки заставить сделать отчисления в ПФРФ?

За 3 года работы в больнице подвергался унижению и давлению со стороны руководителя. Работал по программе земский доктор и уйти не мог. Но недоработав полные 5 лет ушел с работы т.к. не выдержал на меня подали в суд для взыскания неотработанных денег. Могу я на суде как ответчик просит компенсацию морального ущерба за унижения и давления со стороны руководителя?

Подала в трудовую инспекцию на бывшего работадателя. Инспекция постановила что деньги мне правда должны. Теперь они хотят написать на меня в полицию что я им должна деньги. Как мне быть? И могут ли завести на меня дело?

У меня такой вопрос, хочу подавать на своего бывшего работодателя в суд, что бы он выплатил мне зарплату и оформил за все то время сколько работала.. вопрос в следующем, если суд присудит ему выплатить мне зарплату за все время которое не платил, а у него теперь нет доходов в организации и вообще собирается ее банкротить, получается я останусь без выплат?

Бывший работодатель подал в суд, извещений я не получала, только телеграмму на последнее заседание. Я на него пришла, но судебное здание заминировали, а так как я отпросилась с работы, время ждать не было, пришлось уехать. Вечером я зашла на сайт суда, а там решение уже вынесли без меня и удовлетворили иск. Что мне делать?

На меня хочет подать в суд директор компании в которой я уже не работаю, за то, что у меня в рабочей почте есть письма, с вложенными файлами в которых есть информация о каких то счетах и оплатах, которые не принадлежат мне, но отправлены и получены на мою рабочую почту к которой есть доступ и у других сотрудников и он требует с меня денег, что реально он сможет сделать?

Спасибо за ответ.

Супруга уволилась из компании, компания осталась должна деньги за два месяца. Через месяц супруга обратилась в трудовую инспекцию, те начали процесс взыскания денег. После трудовая инспекция сообщила о том, что бывший работодатель хочет переговоров и если она не хочет ехать, а она не хочет, то за неё может поехать доверенное лицо из трудовой инспекции за 20 000 рублей.

Меня интересует вопрос: Можно ли отказаться от переговоров и потребовать у трудовой инспекции продолжить взыскивать долг по закону?

Подала в суд на взыскание алиментов. Все это было сделано для того, чтобы БМ платил алименты меньше своей первой жене. Суд назначил выплаты в размере 1/3 части заработка. Вопрос: почему ему опять, нужно подавать в суд на уменьшение алиментов, неужели судебные приставы сами не могут рассчитать размер алиментов на двоих детей!?