Бывший работодатель подал иск на меня / Иск - 1028 советов адвокатов и юристов

БМ подал иск на уменьшение алиментов, алименты в твердой сумме 9850, в новом браке у него родился ребенок, может суд удовлетворил иск против меня, у меня зарплата 11000 и ещё я выплачиваю потребительский кредит взятый будучи в браке с этим человеком.

Бывший работодатель подал иск о взыскании займа (на протяжении трудовой деятельности переводил денежные средства черной зар платой без указания назначения платежа, теперь пытается их взыскать как займ). В данный момент подал уточнение исковых требований и часть сумм убрал из иска по займу и эти же суммы подал новое исковое, но теперь как необоснованное обогащение. При этом ни договора займа, ни чего у него нет, только слова. Какие у меня шансы.

Бывший работодатель подал иск-мошенничество в крупных размерах. Деньги были перечислены мне с рс предприятия гл.бух. ошибочно, я их сняла и отдала ей. Никаких расписок нет. Но теперь она принесла мне эти деньги и говорит заключай мировую с директором (он не против). Если я заключаю мировую, то признаю факт преступления. Что делать? Дойдет ли дело до суда?

В 2010 году бывший муж подал иск об уменьшении алиментов в связи с рождением ребенка во втором браке. Суд вынес постановление о снижении суммы алиментов с 1/4 до 1/6

В 2019 году он повторно подал иск на уменьшение суммы алиментов. Мотивируя тем что постановление в 2010 году не получал и в бухгалтерию своего работодателя не предоставил

Будет ли иметь силу постановление 2010 года и если да то за какой период бухгалтерия будет пересчитывать суммы алиментов в сторону уменьшения?

Бж подала иск на ТДС, так как я на данный момент работаю официально на ИП на полную ставку и размер моего довольствия 21.000₽. И размер алиментов 33% составляет 7000₽.

Раньше я работал на вахте и это послужило причиной развода, жена загуляла. Теперь работаю в городе и всегда дома. Зарплата на вахте была 80.000₽ и я платил 33% так как двое детей.

Мой адвокат говорит что тебе сделают ТДС и минималку на детей то есть на двоих я буду платить 15.000₽.

Вопрос:

1. Если я официально трудоустроен и получаю белую зарплату почему мне сделают ТДС, почему мне не оставят 33% от зарплаты?

Бывший работодатель подал на меня в суд иск о взыскании с меня сумм по договору займа. Сущность-за использование телефона, т.к. забыли заблокировать сим-карту.

Бывший работодатель подал на меня в суд, обвиняет в том, что я не отчитался по подотчетным суммам (на самом деле они потеряли мой последний авансовый с командировки). Работодатель иногородний, он подал в суд по месту моего жительства. Я заявил встречный иск о компенсации морального вреда в связи с такими действиями работодателя в рамках одного процесса, но судья мне во встречном иске отказал.

Могу ли я подать отдельно иск на моральный вред в своем городе. Или я должен его подавать по месту нахождения бывшего работодателя (по месту его госрегистрации) в суд другого города?

Бывший работодатель подал в суд на меня и еще одну сотрудницу о возмещении ущерба работодателю по вине работников при исполнении трудовых обязанностей (я уволилась по собственному желанию, а второй сотрудник был уволен по статье). Я занимала должность заведующей магазином и вплоть до увольнения с моей зарплаты удерживались суммы от 10 до 15 тыс. рублей. В октябре месяце я перешла с должности заведующей на должность продавца, и такие суммы стали непосильными. Пришлось искать другую работу. Как доказать, что я невиновна в недостаче, если за время работы было выявлено трое недобросовестных сотрудников.

Добрый день. Я была осуждена по бухгалтерской статье - 160 УК РФ на полтора года условно в 2011 году. По сей день мой работодатель - потерпевшим его язык не поворачивается назвать-не дает покоя. Он подал иск на раздел имущества с моим супругом - теперь уже бывшим. Хочет выделить долю в нашей общей квартире и в боксе его гаража, чтоб обратить на нее взыскание в счет долга по ущербу. Я у него ничего не воровала. Осудили меня с его подачи незаконно. Отдавать ему я никаких долгов не собиралась и не собираюсь. Он сломал мне жизнь. Мне 50, я проработала у него 15 лет! И вот благодарность! Неужели он может отсудить половину всего, что у меня осталось? Муж меня бросил, пока шли суды - спасибо, хоть квартиру не отобрал! И имущество делить не стал, а этот? В гроб меня загнать хочет столько лет прошло, а я до сих пор не могу найти работу. Что мне делать? Помогите советом!

На меня подал в суд бывший работодатель (ИП) о дтп, которое произошло ноябрь 2014, в котором я был виновником на его (ИП) грузовой машине, т.к. работал, но уволил он меня задним число в феврале 2014. узнал об этом недавно.

Второй участник аварии подал на него в суд и выйграл - решение от июня 2016., выплатил он ему компенсацию в марте 2017, а сейчас соответственно подал суд на меня.

Разве не вышли сроки давности?

Хочу подать в суд на бывшего работодателя, чтобы взыскать невыплаченную заработную плату за последний месяц работы, а так же указать в иске процент за пользование чужими денежными средствами и моральный ущерб. Прошло 10 месяцев, з/п так и не выплатили. На связь не выходят. Писала во всевозможные инстанции, везде только отписки. По закону в течении года после увольнения я имею право подать иск в суд о взыскании невыплаченной з/п.Проблема в тои, что я не знаю как рассчитать процент за пользование чужими денежными средствами (сумма невыплаченной з/п небольшая 6600) и какой я могу попросить моральный ущерб, то есть какую сумму?

А так же в заявлении должны быть указаны реквизиты для перечисления невыплаченной з/п?Заранее благодарю за любую помощь в данном вопросе.

Как правильно составить иск в суд, на бывшего работодателя за незаконное увольнение и невыплату зп,если работала на ип неофициально.

В апреле этого года выиграла суд о взыскании с работодателя пособия по сокращению штата, решение суда не исполнено так, как предприятие по документам с 01.04.2008 г. поставлено на регистрационный учет в С. Петербурге. Хочу подать иск на проценты по просрочке выплаты по ст. 236, но куда же мне теперь отправлять исковое заявление, в С. Петербург и реально ли это все? Как мне быть дальше?

Что нужно ДЛЯ ПОДАЧИ В СУД для взыскании алиментов в твердой денежной сумме (БЫВШИЙ МУЖ ТРУДОУСТРОЕН НА ПОСТОЯННОЙ РАБОТЕ, НО АЛИМЕНТЫ ПОСТУПАЮТ НЕРЕГУЛЯРНО)

Полтора года назад бывший работодатель подал в суд несмотря на то, что ущерб был погашен. Мировой суд назначил штраф.

Спустя полтора года бывший работодатель подает в районный суд гражданский иск на взыскание ущерба, ссылаясь на решение по делу из мирового суда. Как можно перенаправить дело из мирового суда в районный, так как в деле находятся доказательства оплаты и отсутствия претензий? В связи с переездом как направить ходатайство о рассмотрении дела без моего присутствия?

На меня подали иск о взыскании 200 000 руб (управляющяя компания по ЖКХ) суд выигрыали и вот щяс арестовали мои счета. Как зарплатные так и кридитные карты.

Скорее всего у меня будут всчитывать по 50 % зарплаты на погашения задолжности. Может ли моя законная жена подать на алименты чтобы сумма выплаты исцу была меньше чем 50%

Я так же являюсь ЮР лицом и могу ли я Юр лицо подать иск на взыкание на себя же но уже как на физ лицо?

Бывший работодатель подал в суд, извещений я не получала, только телеграмму на последнее заседание. Я на него пришла, но судебное здание заминировали, а так как я отпросилась с работы, время ждать не было, пришлось уехать. Вечером я зашла на сайт суда, а там решение уже вынесли без меня и удовлетворили иск. Что мне делать?

Может ли организация подать иск на бывшего сотрудника?

Работал в организации и вел один проект (фирма проектная), написал заявление на увольнение. Проект в это время находился на экспертизе. Через две недели после моего увольнения были получены новые замечания, которые организация не смогла устранить и была вынуждена снова пойти на экспертизу. Теперь мне не официально (по телефону) угорают подать в суд что бы взыскать с меня стоимость экспертизы. Насколько это правомерно, если учесть что с моего увольнения уже прошло 2 месяца.

Я был незаконно уволен с предприятия, зарегистрированного в г.Кирове. Я сам зарегистрирован по месту жительства в г.Санкт-Петербурге, но в настоящее время проживаю в Москве (зарегистрирован по месту пребывания). Могу ли я подать в суд на бывшего работодателя по месту моей временной регистрации по месту пребывания, т.е. в Москве. Заранее благодарен за ответ.

У нас с бывшей женой два ребенка. Она подала в мировой суд на алименты на первого ребенка, а про второго не указала. Хочет чтоб я отказался от второго в пользу другого мужчины. Я отказываться не хочу. На сколько законно такое требование в подаче на одного, а не двух. И может ли быть исполнено такое требование. По сути это ущемление прав второго ребенка. Добровольное соглашение делать не хочет на двух.

Я работала зав. складом на макаронной фабрике, написала заявление по собственному желанию 02.09.19 г, за две недели отработки, была проведена инвентаризация, которая выявила пересорт продукции, в общем остатке дающая излишки. 16.09.19 г мне выдали трудовую книжку, а расчет пообещали выдать через пару дней. Сегодня, 26.09.19 г узнала, на предприятии затеяна новая инвентаризация (якобы, предприниматель не поверил нашей инвентаризации) и расчет никто не получит, пока не будут известны новые результаты. Меня никто на новую инвентаризацию не приглашал. Я опасаюсь, что все это затеяно с целью, повешать на меня недостачу, для того что бы не выплачивать расчет. Куда мне обратиться за защитой своих прав? Заранее благодарю за ответ.

Бывшая супруга подала на алименты хочет взыскать в твердой сумме 20000 р так как заявила что на ребенка тратит 40000 р откуда эта сумма взята не понятно и потверждения расходов в принципе нет средняя зарплата в г. Тверь 25 30000 р. .В ответ я предоставил справку о доходах с работы на 20000 р. заседание пересенно так как не пришли ответы с инстанций куда посылал запросы судья о моем имуществе и доходах. Вопрос сколько в данном случае может присудить мне алиментов и второй из этого вопрос суд был в марте перенесен на апрель и пока сут да дело что делать с выплатами так как я добровольно перевожу деньги бывшей на карту и уже перевел за март и апрель будут ли эти деньги учтены или нет. спасибо.

Уволился 2 месяца назад. Работодатель неожиданно прислал сообщение что будет подавать в суд за взысканием материального ущерба, якобы нанесенного мной в период моей работы, говорит у него "куча" материалов на этот счёт. При трудоустройстве заключили договор о полной материальной ответственности. Не было бы обидно, но я перед ними "чист" на этот счёт. Должность моя по трудовой - "старший пекарь", код выполняемой функции 5120.2 "повара". Вопрос: могу ли я взять инициативу в руки и подать иск первым? Например, для признания договора ничтожным. Могу ли я заранее произвести какие то действия, чтобы у меня были хоть какие то аргументы, если бывший работодатель инициирует иск?

На моё имя на мою бывшую работу пришёл исполнительный лист по неоплаченому кредиту, мой бывший работодатель грозит подать на меня в суд если я не оплачу. Что мне делать?

3 года назад, бывший работодатель подал в суд на мужа, за то что он должен 2 млн руб. И закрыли выезд заграницу, до возмещения долга.. могут ли из-за этого мне отказать в приёме в МВД? Спасибо.

Около месяца назад, я работала в почт. Киоске. Те мат. ответственное лицо. При увольнении была передача товарам после на меня стали вешать огромную недостачу, с которой нето что не согласна, в руках не держала такой суммы в жизни. После моего увольнения, уже без меня опять все считали. Вроде половина суммы нашлась, а остальное все равно на меня. Прошёл почти месяц, посыпались звонки что на меня подали иск. заявление в суд. Что мне делать? Я никогда не сталкивалась с такими проблемами.

Я уволилась с ООО по собственному желанию в должности директора, сейчас новый директор ООО распространяет и развешивает листовки, о том что меня уволили с утратой доверия и обвиняют в мошеннических действиях. Можно мне сразу идти в районный суд для возмещения морального ущерба и возбуждении уголовного дела, без похода в полицию и прокуратуру?

Вопрос такого характера. Предполагаю, что бывший работодатель будет судиться со мной из-за неуплаты по долговому обязательству с моей стороны. Работая на предприятии мной была допущена ошибка, которая привела к нанесению материального ущерба работодателю. Расчет размера ущерба мне не предоставили. Просто обозначили сумму. Взвесив все факты по предмету задолженности перед работодателем по причине допущения нанесения материального ущерба, отказалась возмещать долг. Так как считаю решение неоправданным. После судебного разбирательства что мне может "грозить"? И смогут ди (и как) мои будущие работодатели узнать о моей ответственности и прошедшем судебном процессе?

Бывший работодатель спустя 2 месяца как я ушла от туда обвиняет меня в краже но доказательств нету, и требует вернуть сумму денег и что самое главное он приезжает на мою новую работу и говорит что я воровка теперь стоит вопрос о моем увольнении что мне делать в этой ситуации?

Ситуация такая. Бывший работодатель задолжал мне зарплату, по решению суда должен был 900 тысяч. Но приставы взыскали 300 тысяч, а сейчас разводят руками и говорят, что с него больше нечего взыскать и они ничего не могут сделать! При этом он сейчас начальник компании грузоперевозок, может на жену оформил все или еще на кого-то. Он на звонки не отвечает и не появляется, должен всем в городе. Как быть в этой ситуации, я могу вернуть свои деньги?

Жена подала иск на алименты через бухгалтерию моей работы. Как ей отозвать иск. если можно порядок отзыва иска опишите пожалуйста.

Руководитель составил против меня акт о дисциплинарном нарушении. Я ответил в тот же день, где пояснил, что информация в дисциплинарном акте не соответствует действительности. По итогам служебной проверки никаких дисциплинарных взысканий не было наложено. При этом акт был зачитан в присутствии коллег, что принесло мне нравственные страдания. Могу ли я подать в суд на работодателя (уже бывшего) по факту распространения порочащих обо мне сведений, указанных в дисциплинарном акте, с требованием о моральной компенсации и каковы будут мои шансы на выигрыш? Будут ли на такой иск распространяться сроки исковой давности по трудовым спорам или суд может принять позицию, что в данном случае нарушены мои личные неимущественные права?

Подала жалобу на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, после проверки ИП было дано предписание. Однако с этим бывший работодатель не согласился и подал иск в суд на трудовую инспекцию. Суд отменил предписание. Но меня это не устраивает и я хочу подать кассационную жалобу. Подскажите, если истцом был бывший работодатель а ответчиком трудовая инспекция. Тогда кем буду являться я при подаче кассационной жалобы. Как я себя должна указать. Да и когда точно было рассмотрение этого иска я не знаю. А узнала я об этом от трудовой инспекции.

Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.

Работали в организации в ноябре 2016 года были уволены. Сне успели выполнить договорные обязательства по договорам которые заключала эта организация. Зарплату за данную работу подучили. Сейчас бывший работодатель грозит прокураторой и судом, что бы вернуть уже выплаченные деньги. Есть ли у него какие то шансы?

Что ждёт бывшего работодателя?

1) не выплата зп после увольнения три месяца прошло

2) предоставление в трудовую инспекцию поддельный трудовой договор, при чем трех работников минимум

3) не всем данный были трудовые договора, связи с этим не хотят платить.

4) Угроза оружием и демонстрация при всех вахтовиках.

Звонил оперуполномоченный спрашивал подробности и фото по скидывал с аудио, интересно, посадяд этих гадов?

Подала на алименты, выслала на работу мужа судебный приказ. Первый месяц получила алименты. Сейчас мне позвонил БМ говорит уволился и встал на биржу труда чтоб платить совсем копейки. Могу ли я пока он стоит на бирже: подать иск об упущенной выгоде призвав 3 м лицом его работодателя (он был там на отличном счету, соц пакет супер, на здоровье не жаловался, переезжать не хотел) и рассчитать 25% от его ежемесячного оклада умноженные на 6 месяцев стояния в центре занятости? А после снятия с учёта ЦЗН этого подать иск об отмене судебного решения на процентное соотношение алиментов и приравнять к твёрдой денежной сумме?

Два года назад произошло ДТП со смертельным исходом. Погиб бывший муж с напарником. В наследство вступила наша единственная дочь. Теперь вторая потерпевшая сторона подает на организацию, где работал бывший муж, иск (конкретно на что не знаю, но хочет с организации получить денег). Может ли организация в свою очередь подать на мою дочь иск?

Бывший работодатель спустя 3 месяца после моего увольнения по собственному желанию, предъявляет претензию о якобы нехватки оборудования на большую сумму. Договор о материальной ответственности я не подписывал, был обычный трудовой договор, акты приема и передачи не было. Инвентаризация была оборудования, только когда переходили на другое ООО, примерно говоря 1.5 года назад, в каждом заведение были свои руководители, ключи от склада весели в офисе, доступ имели все. Щас пишут в вот сап с всякими претензиями, просят дать объяснения.

Бывший работодатель остался должен 295 000 рублей (часть денег по бонусной части заработной платы, другую часть денег я давала учредителям для кредитации проекта). Генеральный директор написал мне расписку, что ООО... должны мне эту сумму денег и обязуются вернуть до 1 ноября 2014 года. Время стремительно приближается к 1 ноября, но на мои попытки связаться с ними, никто не выходит на связь. Я знаю, что денежных средств у них нет и в ближайшее время не предвидится. Также, по информации, полученной от бывших коллег, я знаю, что мне никто не планирует возвращать данную сумму. Есть опасения, что учредители закроют ООО, на которое я работала. Что мне делать? Куда обращаться? Заранее благодарю за ответ.

Я проработала 7 лет на ИП в должности заведующей магазина. Затем открыла ИП, чтобы открыть магазин с частью ассортимента моего работодателя. Но он узнав об этом, сказал что вправе подать в суд, т.к. я знаю коммерческие тайны, хотя в действительности я знаю лишь ассортимент, ценовую политику и поставщиков. Но У меня свои поставщики. Скажите, если он подаст иск, чем мне это может грозить. Спасибо.

Имеет ли право заинтересованное лицо - взыскатель в исполнительном производстве о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей подать иск о невыплате заработной платы должнику работодателем, которому отправлено постановление судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы должника, если есть доказательства выплаты "серой" заработной платы? При этом и так понятно, что не в интересах самого должника-работника подавать такой иск на работодателя, и что они находятся в сговоре, заключив взаимовыгодный трудовой договор с наимешей возможной зарплатой для уменьшения размера удерживаемых алиментов.

Мой бывший работодатель распускает слухи о том что я якобы бы воровка, заявление в полицию отказывается писать по этому поводу.. мои бывшие коллеги все это могут докопать, что распространение слухов почти каждый день, хочу подать заявление на клевету, моя нервная система уже не выдерживает..

Мой бывший работодатель уже в течении 3-х споловиной лет не возвращает документы. Я обращалась в суд, прокуратуру, налоговую инспекцию, и трудовую инспекцию. Все безрезультатно! Мои заявления зарегистрированы в трудовой инспекции, был назначен инспектор, но не более того. Мне звонили из городской инспекции, обещали помочь, но на этом все закончилось. Работодатель-Сидоров Александр Анатольевич, имеет ИП,развивается и работает дальше. Ему закон не писан, а мне 48 лет и я не могу устроиться без трудовой книжки и ИНН на работу официально, довольствуюсь подработками. Помогите пожалуйста! У меня огромный стаж в трудовой книжке и на руках есть договор что я у него работала, есть все письма с отписками из всех организации. Подавать в суд на Трудовую инспекцию о бездеятельности-безрезультатно, так мне сказал дежурный инспектор во Дворце Труда.

Кому можно пожаловаться на бывшего работодателя, который оставляет нелепые комментарии в интернете используя мои ФИО?!

Спасибо.

В апреле 2020 уволилась (есть соответствующая запись в трудовой), через госуслуги в мае подала заявление в цсз…признали безработной, 2 месяца выплачивали пособие, прекратили, обратилась за пояснением по какой причине, сообщили что за попытку получения пособия обманным путём (те из пфрф поступили сведения что я работающая). Путём длительных перепитий, с привлечением органов прокуратуры было выяснено, что бывший работодатель нарушил трудовое и пенсионное законодательство, выразившееся в нарушении сроков направления в Пенсионный фонд РФ информации о моем увольнении, по просту забыл, в итоге заплатил штраф, в пфрф внесли изменения, что я действительно уволена 01.04.2020, соотвественно злого умысла и уж тем более обмануть государство у меня не было, и тем не менее по прошествии почти полугода, цзн присылает уведомление и квитанцию на возврат выплаченного пособия, сегодня ещё и из мвд позвонили, что есть заявление на мое имя от цзн. Что делать?

Недавно обнаружил что мой бывший работодатель не делал отчисления ПФРФ с января 2020 года! Работал официально, уволился в середине апреля.

На вопрос где отчисления, ответили до 30 июня все переведут, уже июль делал выписку отчислений нету!

Кстати юридический адрес компании в другом городе.

Как их все таки заставить сделать отчисления в ПФРФ?