Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Варианты увольнения / Трудовое право - 2647 советов адвокатов и юристов

Сравнение вариантов - получить ежегодную индексацию пенсии перед устройством на работу или обеспечить индексацию

Получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января По общему правилу, ПФ получит сведения о вашем увольнении (за месяц увольнения) не ранее, чем 25 числа следующего месяца, чтобы вам сделать перерасчет пенсии, поэтому на мой взгляд, если обстоятельства не требуют скорейшего возвращения на работу, то нужно устраиваться снова сразу после произведенного ПФ перерасчета Смотрите как вам удобнее...

Ну например вариант 2 не вижу смысла на месяц "скачки" устраивать, если вы сейчас не работаете, получайте идите индексацию, а потом на работу... из-за 1 месяца ну много не начислят...

потом через год проиндексируете. Что лучше: 1)получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января. Или 2) устроиться на работу сейчас по срочному договору до 29 декабря, чтобы получить индексацию пенсии. А в январе снова устроиться, только не понятно через какой промежуток времени? Через месяц?

Необходимость процедуры передачи дел и подписания акта при увольнении главного бухгалтера - детали и возможные варианты.

Добрый день

Необходимость передачи дел при смене руководителя прописана в ч. 4 гл. 4 Федерального закона № 402-ФЗ. Важным и основным в данном случае будут условия трудового договора, или приказ руководителя или локальный нормативный акт или должностные обязанности работника (ст. 8 ТК).

Передача дел и само увольнение, невозможно до выздоровления сотрудника (без его присутствия). Скажите, пожалуйста, обязательна ли процедура передачи дел от главного бухгалтера и подписание акта передачи при увольнении? И может ли быть передача, если главный бухгалтер на больничном и уже не выйдет на работу до увольнения?

Как бывшему военнослужащему (майору запаса) получить жилье после увольнения - варианты решения и возможность через суд

Обязательно нужно быть признанным нуждающимся в улучшении жилищных условий. Так как во время службы военнослужащий не был признан нуждающимся в жилье, то сейчас жилье от мо рф не сможет получить. Можно ли бывшему военнослужащему (майору запаса), срок выслуги которого составляет 14 лет (года службы 1987 - 2001 год), уволенному по льготному основанию получить в собственность жилье. В настоящий момент военнослужащий проживает и зарегистрирован вместе с семьей в служебной квартире. Имеет 1/4 долю на праве собственности в частном доме в поселке. На данный момент не числится и не состоит в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий. Какие есть варианты решения данной ситуации? Чтобы претендовать на получение жилья обязательно ли нужно быть в списках нуждающихся? Даже если получится после увольнения со службы встать на учет /реестр нуждающихся в жилье, то получится ли через суд добиться получения жилья от Минобороны?

Быстрое увольнение после трех дней работы - как избежать недостачи на общей ревизии

Добрый день! Необходимо оспаривать в суде. Один единственный и самый правильный вариант. Устроился оффициально на работу. Проработал 3 дня. Сел на больничный, после написал заявление на увольнение. 09.08.2023 года проходила общая ревизия которой небыло как пол года. И на меня повеслили недостачу 41 тысячу рублей.

Ищу адвоката для решения проблемы с увольнением и неоплатой увольнительных

Только за процент вряд ли.

Комбинированные варианты возможны. Обращайтесь в личные сообщения. Я ищу адвоката который поможет решить вопрос, я освободился в апреле 2023 года. Мало того что 2 года первых в ик я зарабатывал по 100-150-200 рублей в месяц, последних несколько месяцев я зарабатывать стал по 50-80 к в месяц. И на освобождение меня увольняют и не оплатят увольнительных а это я понимаю среднее арифметическое от 3 последних зарплаты!? Меня уволили, заплатили только что было на лицевой счету и отправили. Кто поможет? За процент от искового заявления кто нибудь хочет вписаться?

Молодой преподаватель музыкальной школы рассматривает вариант увольнения - какие варианты у нее есть?

Да, она вправе уволиться. Может конечно уволиться. Добрый день.

А что вас смущает в данной ситуации? Может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели, статья 80 ТК РФ. По соглашению сторон может уволиться в любое время, статья 78 ТК РФ. Дочь устроилась преподавателем в муз. школу после окончания колледжа. Получает, как молодой специалист. После года работы появилось желание уволиться. Может она это сделать. Училась заочно на платном отделении вуза, оплачивала учебу сама. А отпуск ученический ей оплачивали.

Почему не прошла проверку службы безопасности при трудоустройстве?

Марина, вариантов может быть очень много.

В частности:

из-за проблем с законом

из-за проблем с законом у вашего родственника

вы или ваш родственник работали/работает на конкурента

много штрафов за вождение

резкий контент в социальных сетях

открытое юрлицо - конфликт интересов

административные нарушения

долги

большое количество кредитов

получены отрицательные рекомендации с предыдущих мест работы

конфликтное увольнение Почему не прошла проверку службы безопасности при трудоустройстве?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Какие есть что процентные варианты увольнения по статье с пограничного ФСБ? Кроме как заключение под стражу.

Таких вариантов нет, если военнослужащий не достиг предельного возраста или не признан ввк не годным к военной службе. Какие есть что процентные варианты увольнения по статье с пограничного ФСБ? Кроме как заключение под стражу.

Бывший муж хочет изменить условия алиментов после увольнения - как договориться?

Хочет, чтобы его не дергали приставы, в случае если не будет вовремя платить.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте!

Это Ваше право, а не обязанность.

Подумайте хорошенько, стоит ли так делать.

Если выберете его вариант, то знайте. Тот же исполнительный лист Вы вправе направить приставам снова в любое время Бывшего мужа уволили с работы Платил алименты, был устроен официально, с работы и отчисляли Теперь хочет оформить самозанятость, просит договориться фиксированной твердой денежной сумме.

И забрать лист у приставов, якобы с самозанятости будет платить.

Не совсем понимаю чего он хочет

Хочу разорвать контракт с МОРФ. Послать всю эту шоблу подальше. Помогите.

Сейчас сделать это почти невозможно, увы. Здравствуйте, необходимо разбирать ситуацию, обратитесь к военному юристу. Доброго времени суток.

Пишите рапорт на увольнение. А дальше - проходите аттестационную комиссию. Может уволят, но скорее всего нет. Мало кого увольняют, ведь ваш случай должен быть исключительным. Здравствуйте

Это маловероятно, нужны веские основания. Никто не поможет. Либо по здоровью (что маловероятно), либо по смерти. А так - в пункте 4 Указа Президента РФ о частичной мобилизации сказано чётко - контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Частичная мобилизация не завершена, поэтому - без вариантов. Никак. В период частичной мобилизации и СВО уволиться с военной службы можно по здоровью или предельному возрасту. Не дадут, только по окончанию контракта. Хочу разорвать контракт с МОРФ. Послать всю эту шоблу подальше. Помогите.

На сво ещё не был из-за проблем со здоровьем. Что со мной будет если я откажусь ехать на сво и уеду домой?

С татус, кто спрашивает? Добрый день.

Вы подписали контракт? Осудят. Дают 3-5 лет Уважаемый Дмитрий из г. Нарткала!

Отказ от выполнения боевого приказа должен быть мотивированный. Если у вас действительно имеются проблемы со здоровьем, они должны быть документально подтверждены. Требуйте от командира направить вас на лечение. Или (если диагноз уже имеется и он четко определен и зафиксирован результатами предыдущих обследований), требуйте направить вас на военно-врачебную комиссию с целью определения годности к военной службе. В случае отказа - вы вправе обжаловать бездействие командира в гарнизонный военный суд. Оптимальный вариант увольнения в период частичной мобилизации - это по здоровью - в связи с признанием ВВК не годным к военной службе. Самостоятельно же покидать место службы я вам не рекомендую. На сво ещё не был из-за проблем со здоровьем. Что со мной будет если я откажусь ехать на сво и уеду домой?

Возможные варианты заголовка:

Александр Ильин, могут продлить без вашего согласия, т.к. контракт с военнослужащим продлевается автоматически на основании п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Увольнение на усмотрение МО РФ и всё остальное тоже. Во время СВО,-контракты не заканчиваются, автоматически продлеваются-на основании Указа президента № 647 Служу в на надводном корабле, контракт заканчивается в июне 23 года, продлевать нет желания. Вопрос - могут ли меня отправить на сво после истечения срока контракта? Могут ли продлить без моего согласия? Какова вероятность того что переведут в пехоту?

Какой последний день подачи иска в суд о восстановлении на работе после увольнения 02.10, если письмо с уведомлением

Срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет три месяца, а если спор об увольнении - месяц. Ч.1 ст.392 ТК РФ одним из вариантов официального уведомления работника об увольнении, с которого начинается течение срока 1 мес. на оспаривание увольнения в суде является предоставление работодателем сведений о трудовой деятельности.

Но в вопросе мало информации, может быть Вас ещё как-то официально уведомили.

По имеющейся информации срок месяц с 31.10 но я бы не рисковал и подал иск до 2.11 Когда исчисляется последний день подачи иск в суд о восстановлении на работе. Уволили 02.10 (стд-р выслали почтой 02.10, так же выслали уведомление о просьбе явится в офис для ознакомления с приказом) письмо получено 31.10. Когда послед день подачи иска в суд?

Как устроиться в другую организацию в случае незаконного увольнения - варианты через совместительство и не только

Не обязательно, можете оформиться и как на основное место работы, на право компенсации при незаконном увольнении это не влияет. Если меня незаконно уволили с работы, с записью в трудовой книжке. В данный момент я сужусь с организацией по восстановлению на работе и компенсацией за не законное увольнение. Но мне надо содержать себя и ребенка, как я могу устроится в другую организацию по трудовой книжке. Только через совместительство?

Как защититься от ложных обвинений и сохранить честь и деловую репутацию при суде о наследстве - советы в сложной ситуации

Здравствуйте. Заявление в ОВД. Есть уголовная статья. Может направить в суд иск о защите чести и достоинства, и деловой репутации. Оцените обстоятельства и выберите куда и что заявить либо в суд иск о подрыве деловой репутации, либо в органы о клевете. Этим себя защитите Ольга, как вариант, можно обратиться с иском о защите чести, достоинства и взыскании морального вреда.

Но есть и некоторые нюансы по такому делу.

Относительно увольнения, ну информация-то непроверенная, как они могут его уволить, мало ли кто что написал...

Если уволят - обращайтесь в суд в месячный срок. На мужа написала жалобу в министерство культуры тетя, с которой он судится за наследство. Есть страница в вк, которую якобы ведёт муж и от своего лица пишет ложные сведения, унижающие наши честь и достоинство и деловую репутацию. Сегодня в учреждении культуры, где работает муж, его вызвали и грозятся уволить за аморальное поведение. Все из-за этой жалобы. Что делать в такой ситуации?

Вопрос о премиях, если превышена допустимая норма алкоголя в организме

Да, все равно вас лишат премии Здравствуйте. Скорее всего да. согласно Трудового кодексу, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения-основание для увольнения. Поэтому лишение премии для Вас это наилучший вариант. Я пришла на работу, трубка показала 0,8 промиль, а если я сейчас уйду на больничный, начальник всё равно лешат меня премии или нет?

Как изменится удержание алиментов с военной пенсии после увольнения с работы?

Второй вариант вами указанный Будут удерживать только с пенсии. Я военный пенсионер, ещё работаю на предприятии официально. Плачу алименты с пенсии и с зароботка. Сейчас уволился с работы. У меня будет копиться какой нибудь долг, или просто будут теперь удерживать алименты с военной пенсии?

Увольнение с работы.

Надо встать на учет в Центр занятости, чтобы получать пособие и подбирать работу из предложенных вариантов.

[quote]Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2022 г. N 2046.[/quote] Вам необходимо оповестить инспектора об увольнении, встать на учет в центр занятости и искать работу. Нахожусь на учёте в уголовной инспекции. Меня уволили с работы. Мои действия сейчас.

Увольнение

Срок уведомления начинает считаться со дня следующего после подачи заявления.

Без так называемой "отработки" можно уволиться только если невозможно дальнейшее продолжение трудовой деятельности, применительно к состоянию здоровья это установление инвалидности, других вариантов нет. Здравствуйте!

1. Во сколько вы не напишете заявление, отсчет начинается со следующего дня.

2. По состоянию здоровья вы просто так не уволитесь без отработки, так как вам нужно получить заключение.

[b]Однако, вы можете написать заявление и уйти на больничный.[/b]

Дни больничного войдут в дни так называемой "Отработки".

[u]С Уважением! [/u] Можете 1)Если мой рабочий день начинается в 11 часов, могу ли я написать заявление на увольнение в 13 часов этого же дня, что-бы этот день считался дней отработки?

2)Как можно уволиться по собственному желанию без отработки? По состоянию здоровья и без предоставления бумаг о своём заболевании сердца.

Как решить ситуацию, когда начальник отказывает подписать рапорт о переводе в другое подразделение?

Ну в большинстве отделов, такой вопрос решается через подачу рапорта на увольнение. Но при этом надо учитывать Вашу ценность для отдела, может и не сработать. Других вариантов заставить начальника подписать рапорт нет. Отправьте в личку Ваш рапорт. Может ответ там и кроется У меня такая ситуация, я хочу перевестись в другое подразделение в своем же отделе, на вышестоящую должность, мой начальник не подписывает рапорт, начальник подразделения куда я хочу перевестись подписал. Что делать в данном случае?

Как защититься от ложных обвинений микрозаймов после увольнения?

Здравствуйте, Альфия! Просто игнорируйте. Они специально Вас "раскачивают", таким образом понуждая к возврату. Можете сказать, что продадите в суд иск о защите чести и достоинства, если они что-то непотребное о Вас рампространят. Кстати, это действительно можно будет сделать. Альфия доброго вечера,

Данный способ как мера взыскания незаконна, Вам угрожают из за займа в несколько тысяч.

Как одна из мер борьбы с данной проблемой направить в данную компанию отзыв Ваших персональных данных

Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте, как вариант и получите высококвалифицированную юридическую помощь Обращайтесь с жалобой в фссп Жалобу в прокуратуру и приставам. Микрозаймы угрожают, что пройдутся по моему месту работы, откуда я уволилась и будут говорить что я украла у них деньги. Что делать?

Нужно ли указывать номер карты при отправке требования о выплате компенсации за неиспользованный отпуск по почте с уведомлением?

Реквизиты счета надо указать. Реквизитов счета достаточно. Если реквизиты неизвестны Говоря о возможности и правомерности выплаты денежной компенсации за неиспользованные работником дни отпуска, нужно рассмотреть две совершенно разные ситуации:

компенсация в период работы;

компенсация при увольнении.

Смею предположить у вас по второму варианту. Поэтому, номер карты для перечисления требуемой выплаты считаю не лишним. Вы предоставляете банковские реквизиты. Нужно ли в требовании о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, отправленном работодателю почтой с уведомлением, указать номер карты для перечисления требуемой выплаты?

Ограничения на увольнение по окончанию контракта из-за мобилизации - возможные причины и варианты официальной работы

Илья, возможно будет уголовная ответственность по ст. ст. 337, 338 УК РФ. Хочу уволиться по окончанию контракта, но не увольняют ссылаютмя на указ о мобилизации, но в части начали увольнять (своих людей), хочу устроиться официально работать, что за это может быть?

Ветеран военной службы - в поиске альтернативных возможностей после полученного ранения

К сожалению, вариантов никаких кроме ВВК. Ваше служебное предназначение определит командир части, возможность увольнения при указанных обстоятельствах маловероятна. Доброго времени суток.

Подавайте рапорт на ВВК в обязательном порядке. Хотя бы страховую выплату получите и возможность получить категорию В.

Основания для увольнения в настоящее время увеличены указом Президента РФ №580 дсп от 2023. Изучайте, может, вы под них подпадаете. Я военнослужащий. Заключил добровольно контракт с МО.Получил ранение. Сейчас на лечении и реабилитации. Ранение не тяжёлое. Желание воевать пропало. Какие варианты у меня есть, чтобы не уехать на фронт обратно? ВВК скорее всего признает годным (если она вообще будет).

Работодатель требует отработать 2 недели, правильны ли его требовани тина основании какого закона он требует

Добрый день, Юрий. В соответствии со ст.14 ТК РФ, работник должен отработать 14 календарных дней с момента написания заявления об увольнении по собственному желанию. Требование законное, но всегда есть иные варианты Изучите ст.80 тк рф Здравствуйте.

Вы бы вопрос сформулировали с самого начала. В связи с чем работодатель выдвигает данное требование? Если Вы увольняетесь по собственной инициативе, то уведомить об этом работодателя должны за две недели в соответствии со ст.80 ТК РФ.

С уважением. Работодатель требует отработать 2 недели, правильны ли его требовани тина основании какого закона он требует

1234520СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение