Вернули больничный лист / Трудовое право - 509 советов адвокатов и юристов

Стою на учете в центре занятости, заболела в течение менее 30 дней как сократили, больничный оплачивать должен работодатель, но в центре забрали больничный лист, второй в мед. Учереждении не выдают. Может центр оставить себе копию? Что делать?

Отдала больничный лист в отдел кадров, заподозрили, что он поддельный. Просила знакомую, чтобы она мне помогла его взять (через знакомого) тк я не ходила в больницу (тяжелое было состояние) а выговор за пропуски не хочется получать. Подозреваю, что он на самом деле поддельный, хотя я не знала об этом! Могу ли я прийти в отдел кадров и забрать этот лист и отказаться от выплат? Пока дело не дошло до более серьезных органов.

Прошу Вашей помощи: Работник принес больничный лист, и вскоре (после запроса в поликлинику) выяснилось, что больничный лист подложный, выписан самим работником. Тем временем заработная плата за указанный период с оплата больничного уже была произведена.

Со вчерашнего дня работник на работу не выходит. Что в этом случае делать работодателю: увольнять по статье за грубое нарушение дисциплины? Каким числом - текущим? Что в этом случае делать с днями прогула или днями с опозданиями - можно ли удерживать соответствующие суммы из оплаты работнику при увольнении и необходимо ли заявление самого работника? Если заявления не будет - можно ли удержать автоматически на основании актов об отсутствии или только через суд?

Спасибо за помощь,

С уважением,

Виктория.

Может ли сотрудник взять больничный по уходу за больным ребёнком, если жена болеет и открыт больничный лист у жены. Жена не работает официально.

Всем здрасти! У меня проблема в том, чточто мне не оплачивают боль. Лист. Так как не вписан следующий номер боль. Листа. Я нахожусь на стационарном лечение 3 мес. И вот в впервые сэтим столкнулся... Одни говорят не впишим ссылаясь на какой-то приказ а работодатель не принимает, ссылаясь на не правильное заполнение боль. Листа...

Больничный лист при сокращении.

30 сентября 2016 я отработала последний день и с 1 октября 2016 была сокращено. Затем, 4 октября я попала в больницу и открыла больничный лист по 21 октября.

В центре занятости мне отказали и на учёт не поставили. В бухгалтерии предложили вернуть выходное пособие в связи с пеперасчетом по больничном листу. Сказали, что сумма выходного пособия из-за этого будет меньше.

Взяли с этим два вопроса.

1. Правомерно ли отказали мне на бирже труда не поставив на учёт. Я пенсионер по возрасту.

2. Должна ли я возвращать пособие или мне должны оставить прежнее выходное пособие (в полном объеме) и плюсом выплатить больничный лист?

И какими конкретно документами оргументировать свои доказательства им?

Вопрос: как я могу вернуться и приступить к работе раньше чем закончится больничный лист?

Мне выдан больничный лист с 08.02.17-17.07.17 в связи с беременностью и родами. 10.02.17 ребёнок родился мертвым. Больничный лист работодателю я не сдала. Вопрос: как я могу вернуться и приступить к работе раньше чем закончится больничный лист? (например с 03.04.17) Работодатель утверждает, что не возможно. Т.к фонд соц. страх. Не имеет права оплачивать бол. лист частями. Я думаю, что мои коллеги не хотят лишних отчетов в конце года. Помогите разобраться? На какие ссылки в законе я могу ссылаться?

Муж взял больничный в поликлинике, официально. За эти дни прошел курс массажа у частного массажиста, болела спина. При получении б/л дал 1000 руб врачу в благодарность. За врачом уже велось наблюдение. Мужа вызвали в полицию, на видеозаписи видно как он дает деньги. Муж написал объяснительную, его оформили как свидетеля, но требуют принести с работы ксерокопию б/л и говорят, что деньги прийдется за б/л вернуть. Что мужу говорить на работе по поводу б/л,ведь фактически он не подддельный и как возвращать деньги?

Я пост 3 упила на работу 19.01.2009 г. зам. директора колледжа. С 07.07.2009 мне был предоставлен отпуск на 52 календарных дня. Во время оптуска я заболела и пролежала в больнице 2 недели. Вышла на работу и попросила продлить мне отпуск на эти две недели. Мне отказали и предложили уволиться, так как мы с директором по многим вопросам не находили общих решений. Я уволилась, мне насчитали к возврату 26000 руб. за переплаченный отпуск. Мне не выплатили деньги за больничный лист и предложили вернуть еще 16000 рубл. В счет компенсации отпускных. Должна ли я вернуть эти деньги?

В женской консультации самовольно выписали мне больничный лист по беременности и родам, хотя я предупредила, что отказываюсь, в декрет не собираюсь и буду продолжать работать. Законно ли это и если нет, то как призвать к ответственности и отозвать больничный?

1 декабря был уволен с работы в связи с призывом на службу в ряды Российской Армии. 4 декабря вернули с призывного пункта Волгограда, заболел, вызвал врача на дом, но врач не пришел. 9 декабря сам пошёл в поликлинику, находился на лечении до 29 декабря. 15 декабря выдали справку для военкомата, что нахожусь на лечении. В выдаче больничного листа отказали с формулировкой «ты же не работаешь, зачем тебе?». Прошу посодействовать в выдаче больничного листа для оплаты согласно статье 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 (далее – ФЗ № 255) вопрос: С какого числа должны выдать больничный лист и куда его сдавать, если выдадут?

Мы купили по акции на сайте групон путевку вна термальные источники, оплатили проживание в гостинице, но поехать не можем, заболели дети. Должны ли мне вернуть деньги при предоставлении им больничного листа. Гостиница возвращать или переносить дату отказывается, а в групон написали претензию 26.02 утром-заезд 27.02 в 14.00. больничный лист будет закрыт понедельником 2.03

Был предоставоен ненастоящий больничный лист на работу. ФСС его вернул в связи с недостатком подписи, то есть не с форпулировкой, что он поддельный а для исправления ошибки. Если оригинал останется у меня на руках и я не верну его на работу и я не получала по нему денежную компенсацию-могут ли возбудить дело о поддельном документе?

Работодатель требует вернуть излишне выплаченные деньги за 19 год, был оплачен больничный лист и одновременно з/п. Переплата выявилась при рассчете при увольнении по сокращению в 2021 году. Обязан ли работник вернуть? Заранее благодарю.

Я написала заявление об увольнении 30.08

Отрабатывала 2 недели

И с 10.09 я заболела, мне оставалось отработать 3 дня

Сейчас работодатель от меня требует больничный лист, а я его не открывала, так как лечилась дома

Что будет если я не предоставлю его?

8.11 с двумя детьми пошла к дежурному педиатру, у младшей дочери была ночью высокая температура, утром тоже была, пониже. Отстояла в очереди, врач назначила лечение, двоих детей отправила на больничный, описала как лечить. В этот момент я от усталости и то что поздно легла спать, не уведомила врача о больничном и врач тоже не спросила нужен ли мне больничный. 16.11 пошла сниматься с больничного, а мне сказали, что его не открыли. Обратилась к заведующей и она сказала, что не может мне помочь. Я работаю учителем, мама-одиночка, со мной ещё проживает мама, которая болеет онкологией и состояние у нее стало ухудшаться. И поэтому от общей усталости вылетел из головы этот больничный. Я потеряют деньги, которые мне очень важны, т.к. помощи со стороны нет и не будет. Что делать в этой ситуации?

Такой вопрос куда обращаться, работодатель не хочет оплачивать больничный после увольнения (уволился во время больничного)

Как по закону выбить с начальницы заработанные деньги? Я работал не официально, не выходил на работу 2 недели (по личным причинам) после чего она меня уволила, хотел забрать зп,но она сказала, но она требует больничный лист (для чего ведь официально я не устроен)? И по идее она должна мне выплатить хотя бы ту часть, которую я отработал без прогулов! Уважаемые юристы, помогите пожалуйста выбить у нее деньги! Подскажите, по каким статьям ТК я имею права это сделать?!

Скажите пожалуйста, больничные листы играют какую-то роль по ДНК, если я не участвовала в судах, а сегодня был областной суд и решение ещё нет на сайте? При чём я и дочь были заявлены ответчиками? Копии я предоставляла в суд и его задолженность 3,5 миллиона рублей.

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Мой муж работает на двух работах: 1 - оператор котельной (сезонно); 2 - рабочий в Доме культуры, по 2 трудовым книжкам; попал в больницу по скорой. Имеет он право получить 2 больничных листа?

Директор ООО по рекомендации попросил выполнить некоторые работы газоэлектросварщика на своем предприятии за наличный расчет, работник принес трудовую, показать директору, где он раньше работал, директор его не трудоустроил, так как работа по сути - разовая сделка на несколько дней при том - по устной договоренности, через семь дней работник исчез, появился через 30 дней с больничным и просил его оплатить, через 46 дней - второй больничный, сейчас уже открыт третий. Сказал, если не оплатят, пойдет в прокуратуру. Как выяснилось в прокуратуру он все-таки пошел. Какие действия необходимо предпринять директору? При том в одном больничном названия организации нет, во втором указано неверно.

Два года прошло с момента предъявления мной поддельного больничного листа. ФСС при проверке компании только сейчас обнаружил подделку. Что мне грозит? Спасибо.

Мне выдали больничный лист по беременности и родам, в нем не указано наименование организации. Имеет ли право работодатель отказать в приеме такого больничного? На какие нормативные документы я могу сослаться, ведь по сути сам бухгалтер или кадровик может заполнить данную графу гелевой чёрной ручкой? И должен ли он произвести заполнение в моем присутствии?

Имеет ли право банк изъять по исполнительному листу 50% выплаты по больничному листу? Если деньги пришли на зарплатную карту арестованную пристааами.

Здравствуйте! Я на больничном месяц (была операция). Так как больничный лист находится у врача и он пока не закрыт, я не могу его предоставить в бухгалтерию. У начальницы возникли подозрения, что больничный лист куплен, хотя с моей стороны никогда за 22 года работы не было никаких нарушений. Вопрос: правомерно ли, что работодатель собирается проверять подлинность б/л? Ещё раз поясню, что он подлинный, морально тяжело.

Как быть если сотрудник месяц не появлялся на работе, руководитель этот момент упустил и не сообщил отдел кадров. Оказалось сотрудник находится на больничном. Заработная плата в этот период начислялась. Как быть кадровику, какой издать приказ?

2015 году я приобрела больничный лист, сейчас была проверка и заведующая дала мне оплатить штраф административный, я оплатила квитанцию Сбербанке и отдала рукаводителю,

Спустя месяц заведующая попросила меня написать уволиться по собственному желанию или она подаёт дело в суд, за махинацию с этим больничным.

Я написала по собственному желанию, но не как не могу понять если я понесла уже наказание и оплатила деньги, почему меня шантажирует уволиться с работы таким образом.

А оплатила я деньги не государству а почему то на детский садик не маленькую сумму.

Работаю в компании 10 лет. Страховой стаж (исходя из выписки лицевого счета ПФР) составляет 9.5 лет. Открыт больничный лист с 29.06 - 11.07. Больничный не закрыт и скорее всего будет продлён. 08.07 была выплата ЗП за июнь. И сумма с учётом больничного листа пришла довольно странная, меньшая чем по моим подсчетам. Средне дневной заработок 2572. Но такое впечатление что больничный посчитали по МРОТ (указав стаж меньше 6 месяцев). Подскажите, прежде чем начинать разбираться с бухгалтером, в каких случаях больничный рассчитывается по МРОТ? И если действия руководителя и бухгалтера не правомерно, как доказать и получить верный расчёт?

Я была в отпуске и получилось что пошла на больничный с ребенком. На работе принили мой больничный лист, но теперь главный бухгалтер собирается удержать с меня деньги за больничный лист, так как находясь в отпуске мне не должны были оплачивать мой больничный лист по болезни моего ребенка.

Мне очень нужен Ваш совет. Мне не правильно оплатили за больничный лист, начислили больше, чем положено. И сейчас требуют, чтобы я вернула эту сумму, а сумма не мкленькая. Имею ли я право, не отдавать эту сумму, так как это их вина. И прошло уже больше пол года. Спасибо заранее.

Была на больничном листе организация выдала аванс за отработанные дни, насчитала пособие за больничный лист. Фсс выплатил сумму. Теперь эту сумму организация вычитает с меня. Правомерно ли это.

Больничный лист по беременности и родам дважды оплатили, говорят была счетная ошибка. Что мне делать? Денег уже нет, а они теперь собираются подавать в суд.

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос. На моем предприятие расчетный отдел по своей не внимательности мой больничный отправили другому человеку с такой же фамилией только с другими инициалами, а теперь не могут вернуть его, что мне делать и как требовать свой больничный, прошел уже почти месяц. Спасибо.

Лежал в больнице. Не успел отменить судебный приказ. Выписался. На руках выписка из стационара и электронный больничный лист - квиток.

Я могу снять копии с этих документов и с ходатайством в суд отправить... копии подойдут в суд или копии надо печатями заверять?

Скажите, пожалуйста! В ФСС из программы Камин был выгружен больничный листок по пилотному проекту на уволенного сотрудника, расчет которого был произведен правильно (60%), но не проставился код 47. ФСС принял и поправил самостоятельно стаж на 100 % для оплаты. Теперь ошибка обнаружилась, кто виноват, и как теперь быть дальше?

Мне не отдают медицинскую и трудовую книжку. Только при предъявлении больничного листа. Так как сказала что я болею и не вышла на работу (но в этой организация работать я не собираюсь) как мне забрать мои документы?

Моя жена год была индивидуальным предпринимателем. За этот период в фонд соцстраха была переплата за больничные листы и в связи с материнством в размере 62 тыс. рублей. Сейчас работники соцстраха отказываются вернуть переплату, ссылаясь на то, что был закрыт счет в банке и на сберкнижку они вернуть не могут. В соцстрахе она с учета еще не снята. Правомочны ли их действия?

Сотрудник предоставил больничный. Его оплатили. Вскоре из декрета выходит более внимательный бухгалтер и замечает что больничный поддельный. Сотрудник признается что больничный лист купил. Какие действия организация может предпринять?

У моего сына ситуация, он был устроен на одну работу, потом он ушёл с неё,устроился на другую, но при этом не уволился с первого места работы, потом пошёл на больничный получилось так что больничный лист был оплачен с одной и другой работы. Начальник сказал что это мошенничество, и этим делом занялась трудовая инспекция. Вопрос можно это как-то улегулировать, и что может быть

Какую сумму могут удерживать в месяц если дохода нет а только больничный лист 9070 р за месяц а удерже 8000, это законнно, не 50 процентов?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 1 год и 8 месяцев. Такой вопрос. До какого времени мне работадатель должен был платить 40%? До того времени пока ребенку не исполнилось 1,5 года или же, как мне объяснила знакомая бухгалтер, эти 1,5 года считаются с момента закрытия больничного листа и соответственно выплата 40% продливается? Что из этого по закону правильно?

В режиме самоизоляции работодатель платил мне полную зарплату (самоизоляция согласно указа Главы Калмыкии без оформления больничного листа). Теперь ссылаясь на трудовой кодекс о простое в работе (когда нужно платить 2/3 оклада) работодатель требует, чтобы с меня удерживали переплату. Эта переплата не по моей вине произошла. Может ли работодатель требовать назад деньги? (муниципальное учреждение)

Добрый день! При расчете больничного листа за февраль, март, апрель и май 2017 года работодатель выплатил; 60% от з/п где суммарный двухлетних доход составил 1965000 руб. Общий стаж составляет 40 лет. За четыре месяца к-во рабочих дней составило 92 дня. Правильно ли сделан расчет работодателем? Подскажите пожалуйста дальнейшие мои действия.

С уваэением Эдуард.

Скажите пожалуйста есть карта МИР, открывалась для больничных листов, на данный момент на неё наложен арест, я ухожу в декрет через неделю, подскажите такой вопрос имеют ли права снимать декретное пособие и в дальнейшем детские пособия с карты МИР если стоит арест по судебному приказу, и как его обжаловать ведь по закону их нельзя снимать в счёт долга? Заранее спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, мне позвонили с бухгалтерии и сообщили что я им должна за 2018-2019 г.г. по больничным около тысячи рублей, что бухгалтер ошибся при начислении больничного листа, и теперь они требуют чтобы я их вернула. Подскажите что мне делать?

Я взял в МФО займы и так получилось, что я переборщил и на данный момент мне вернуть займы нечем. На данный момент я на больничном листе с 20 сентября. Как быть в данной ситуации?