Вещи в отпуск / Трудовое право - 1234 советов адвокатов и юристов

Многие люди испытывают жажду путешествий после насыщенного трудового года. Однако в последнее время стоимость их существенно выросла. Поиск лучшего предложения для отдыха, которое вы можете купить за свои деньги, стал еще более важным, чем когда-либо. Большинство людей работают сотни

Нет конечно, межвахта это отдых, а отпуск это разные вещи Да,положен и вас пытаются ввести в заблуждение, так как ежегодный оплачиваемый отпуск и дни междувахтового отдыха представляют собой два самостоятельных вида отдыха, не совпадающих между собой. Должен полагаться Работаю вахтовый методом на крайнем севере ОФИЦИАЛЬНО. График 30/30 уровень зп +-200000 (вахта и междувазтовый отдых) за цикл вахты 60 дней! Положен ли мне отпуск, спустя 6 месяцев после трудоустройства? Мне в компании сказали что мой отпуск должен укладываться в меж вахту которая 30 дней! Правы ли они? Повторяю, работаю на крайнем севере! Оплатят ли мне проезд на самолет к месту отдыха и обратно? Сколько я должен отдыхать по закону работая на крайнем севере? И сколько должны мне заплатить ОТПУСКНЫХ ДЕНЕГ? Помогите посчитать!, при уровне дохода 200000 рублей! Помогите пожалуйста разобраться, буду очень признателен!

Я ездила в отпуск на машине оформленной по договору купли-продажи. В ПТС я не вписана. Чеки на бензин и отметку с места пребывания я предоставила, но мне отказывают в проезде (бюджетная организация), ссылаясь на то что договор не является документом собственности. Это так?!

Я работал в шахте. Получил регресс. Продолжаю работать на том же предприятии, но перевелся на безвредную работу.

Вопрос: имею я право на дополнительный отпуск, для прохождения обязательного сан атомной курортного лечения.

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.

На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

Я ушла в декретный отпуск, перед ним ушла на больничный-прямо с работы забрала скорая. Сейчас узнпла, что мои личные вещи вынесли из служебного кабинета. В кабинете я располагалась одна. Какие должны быть мои действия? Как мне поступить, если в дальнейшем обнаружиться пропажа, как доказать, что там была та или иная вещь?

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

Перед выездом в ЦРС хочу заранее отправлять вещи посылками в пределах установленных норм по весу (у нас 500 кг и хотя бы в течении года) Где найти сроки (период) отправки вещей и где это конкретно оговорено. Каким образом уведомить работодателя, что вещи я отправляю в связи с последующим увольнением и выездом в ЦРС, чтоб потом оплатили затраты.

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Я здавала квартиру, договор закончился в июне, но они прожили еще месяц (за месяц заплотиои) и уехали в отпуск, все их вещи остались в квартире. Они отсутствуют до сих рор и не платят за квартиру. Когда я их вызванила они сказали что платить за время их отсутствия не собираются. Я не могу сдать квартиру другим людям т.к. там чужие вещи. Как мне быть?

Обязан ли работник и каким образом информировать табельщика о больничном? Существует ли статья закона по этому вопросу? Если больничный продлеватся несколько раз - как об этом сообщить начальству? Сразу после продления б/л или только после закрытия б/л и выхода на работу?

Декретный отпуск для ИП.

Добрый день, я ИП но и есть второе место работы Колледж Современных Технологий, Преподаватель дополнительного образования по совместительству. В договоре указано что по совместительству. Сам договор закончится в июне 2020. Когда пришла писать заявление на декретный отпуск, мне отказали, сказали мы не основное ваше рабочее место, вам выгоднее брать декрет через ИП. Но почитав про декрет через ИП я должна платить за год страховые взносы, а какой смысл от декрета когда я плачу и мне потом с этих денег отчисляюи, я итак плачу и пенсионку и налоги за себя. Мне непонятно почему на работе отказали, и еще они видимо очень хотят чтобы договор закончился в июне и все, а ведь если я напишу на декрет а потом по уходу за ребенком получается три года им меня не уволить, так это или нет? Посоветуйте как быть.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае у нас истекает этот срок. Работаю в фирме родственников супруга. Сейчас мы с мужем разводимся, его родные мне не предоставляют никаких документов с места работы. Дело в том, что я не помню писала ли заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 х лет. Если заявление по уходу за ребенком до 3 х лет нет, то они меня уволят в день исполнения ребенку 1,5 лет? или не имеют право? Или лучше мне подстраховаться и заказным письмом отправить им такое заявление? Его написать заранее? И смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы? Или пока в отпуске по уходу за ребенком - не могу? Если у меня будут выплаты алиментов от супруга на содержание меня до достижения ребенком 3 х лет - то при увольнении меня этих выплат не лишит суд?

Нахожусь в декретном отпуске, набрала 7 займов в интернете, сначала платила, один брала другой закрывала. С Нового года возможности не стало, пока не могу платить, просрочки. Каждый день начисляют проценты. Постоянно звонят с разных номеров, бывает нет возможности ответить. Сегодня звонил коллектор, я ему объяснила ситуацию, ему без разницы, Сказал сутки для оплаты или будут звонить всем родственникам, коллегам друзьям соседям. Что делать?

Офицер МОРФ. Перевожусь к новому месту службы из г. Хабаровск в г. Комсомольск-на-Амуре. Расстояние 400 км. Перевозить вещи хочу транспортной компанией. Это быстрее, удобнее и дешевле. Смогу ли я возместить потом эти расходы? Я не первый кто тут задаёт подобный вопрос, НО! Ответ Вашего специалиста №4.1 на этом сайте противоречит ответу №12.1. Я запутался. Помогите разобраться. Спасибо.

Я не понимаю, КАК подавать заявление в суд. Нужны подлиные справки или можно и копии предоставитть? Обязательно ли платить пошлину* Она всегда одного размера? И сколько времени у меняя осталось? Теперь оделе. 5 июля 2016 г. у меняя в магазине украдли все деньги. Документы, ключи, телефон и пр. Приезжала полиция, составила протокол, завела уголовное дело... Искать воров они изначально не стали, т. к. отдали дело следователю, которая на следующий день ушла в отпуск... Я хочу подать иск на МАГАЗИН, из камеры хранения которого пропали мои вещи... 3 года или больше можно ждать? Для меня это БОЛЬ, НЕНАВИСТЬ к магазину НЕ ПРОЙДЕТ никогда, я хочу вернуть деньги за свои пропавшие вещи и документы и получить сумму за моральные страдания.

На основании каких приказов и постановлений можно получить положенное вещевое имущество (ранее не выдавалось) при увольнении из армии по окончании срока контракта, выслуга больше 20 календарей. И можно ли отказаться от замены одних предметов вещевого имущества другим (на основании какого закона)?

Отработал на производстве 3 года без двух недель, в отпуск ходил 5 раз по две недели, положена ли компенсация за отпуск при увольнении?

Работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленностью, её посещает 2 ребенка имеющих инвалидность, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, и доплату за работу с детьми - инвалидами? (если всего в группе 2 ребенка - инвалида)

Я работаю на предприятии с августа 2014 года. За 2014-2015 и 2015-2016 год я отгуляла отпуск по 28 дней. В декабре месяце составляли график отпусков на 2017 год. График еще не утвердили. По графику я поставила отпуск на май месяц. В данный момент мне потребовался отпуск на 3 дня. Директор мне подписал заявление, но отдел кадров говорит, что не может дать отпуск, так-как я в этом году уже отгуляла свои 28 дней. Насколько я понимаю, у меня мой новый рабочий год для отпуска начался с августа 2016 года.

24.12.2021 дочке исполнилось 3 года, вышла на работу, ребенок часто болеет, на работе конфликт по поводу больничных, могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу до 7 лет.

В кабинет в\ч зашел сотрудник фсб начальник штаба полка и зам полит и сами стали производить досмотр личных вещей женщин. Имели ли они на это право и когда и как должны были составить протокол досмотра.

Прошел плановый медосмотр 07.07.20. Не допущен к работе на 3 месяца по поводу операции на позвоночнике от 09.04.20.Формулировка: временно не годен сроком на 3 месяца на период реабилитации. В течении этого срока отстранения, в августе у меня запланирован очередной отпуск. Начальник не хотел пускать всвязи с производственной необходимостью.

Вопрос: должен ли я в течении этих месяцев быть на больничном? Имеет ли право начальник не подписать мне очередной отпуск если я всё равно не допущен к работе?

Мой муж получил уведомление о сокращении, может ли он взять отпуск по уходу за ребенком, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам (недавно родила)

Работаю на складе запчастей для авто уже 8 лет. Охрану объектов осуществляет Частное Охранное Предприятие. Раньше никогда не обыскивали и не досматривали личные вещи. Но в последние три дня начали это делать. Никаких документов нам не предоставляли о тогм что им разрешено это делать. Женщин досматривают сотрудники ЧОПА - мужчины. На сколько это законно и какие документы они должны мне предоставить для ознакомления, что бы убедится в их правомерных действиях.

Я брала в течении года 4 дня без содержания (т.е.неоплачиваемые дни были) в счет очередного оплачиваемого отпуска. Сейчас пошла в отпуск, он мне оплатился полностью, но отдел кадров говорит, что я должна выйти раньше на 4 дня (т.к. барала дни в счет отпуска). Правильно ли это?

До декрета была внутренним совместителем по должности инструктор, после декрета должность переименовали в методист. В отпуск нужно идти за период, когда была должность инструктор (не отгулян), могут ли отказать в отпуске из-за переименования должностей?

Находясь в отпуске выкинули, как сказала администрация школы, мои личные вещи которые не находились в кабине не поставив меня в известность. 3 чайных сервиса, которые использовали для класса в чаепитие, а так же электрический чайник. Звонков от директора не поступало, чтобы забрал вещи. Сказали что перед проверкой все выкинули т.к оштрафовали завхоз на 3000 рублей изза моих вещей. При увольнении я забирал оставшиеся вещи из кабинета из кладовки ключ от которой был только у меня. И мне сказали что вот так получилось все выкинули. Кто же знал.

В отпуска не ходила три года-сначала не отпускали, потом сама не уходила нужны были деньги. Теперь мне нужен отпуск на две недели-не отпускают. Говорят некем заменить. Заявление написала за две недели. Что делать? На какие законы ссылаться.

6 февраля у меня закончился декретный отпуск, приехала на работу написала заявление на отпуск и сразу на отпуск по уходу до трех лет. Звонят с работы говорят чтоб я приехала написала об увольнении по собственному, могут ли меня уволить если у нас срочный договор, мой срочный договор закончился 6 февраля так же как и декрет. И как же тогда выплаты до 1,5 лет и 3-х лет?

Отбываю наказание на принудительных работах с ноября 2019. В октябре 2021 брал отпуск на 18 дней. Могу ли я взять еще отпуск в декабре 2021?

Я работаю на двух работах, имею 2 трудовые книжки одновременно. До сих пор проблем никаких не возникало. На втором месте работы знают о существовании второй книжки. В 2014 году по первому месту работы ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, продолжая работать на втором. До окончания декрета по первому месту работы сейчас осталось полгода. В данный момент я опять ушла в декрет, но по второму месту работы. (на первом пока ничего не знают). Больничных мне дали 2. В одном указано основное место работы (работа№2) и по совместительству (работа №1). Что будет, если я приду с этим больничным? Или лучше не ходить? Не особо хочется, чтобы на работе №1 узнали о существовании второй книжки. Чем мне это грозит? Есть ли выплаты по второму больничному?

Дальше я хочу опять находиться в отпуске по уходу за ребенком на первом месте работы, продолжая работать на втором. Как это оформить правильно? Как быть с пособием? Совсем запуталась...

В военкомате отказываются оплатить денежную компенсацию за услуги охраны при перевозке контейнера к избранному месту жительства по увольнению. Перевозился автомобиль и личные вещи.

В ноябре 2020 года я устроилась в организацию. В мае 2021 года у меня должен был быть отпуск, работодатель мне его не предоставил, сказал не кому работать. Так как работа была с большим объемом информации и интенсивностью, работать без отдыха уже сил не было, мне пришлось в июле 2021 года уволиться, при этом так же написала в трудовую жалобу о непредоставлении отпуска. После увольнения почти сразу я устроилась на другую работу и в итоге опять работать не меньше полугода до нового отпуска. Могу ли в этом случае подать в суд в возмещении морального вреда на предыдущего работодателя за непредоставленный отпуск, компенсацию при увольнении мне выплатили.

В связи с расторжением брака подошли к разделу имущества. На момент приобретения участка и закупки материалов жена не работала, находилась в декретном отпуске.

Дом строил самостоятельно на средства не входящие в семейный бюджет.

Является ли данное обстоятельство для изменения правил раздела.

Моему ребёнку 5 месяцев, с 1 сентября выхожу на работу. Хочу отправить в декрет мою маму, подскажите пожалуйста, будут ли выплачивать пособие в декретном отпуске моей маме, если с 15 сентября она выходит на пенсии по возрасту, но она останется на работе на 0,5 ставки?

Положена ли выплата средств из федерального бюджета во время пандемии гражданину, который находился в бесплатном отпуске? Спасибо за ответ.

Работаю в компании с 14 ноября 2014, в 2015 году отгуляла свой отпуск, запланирован уже новый отпуск на 2016 год на апрель, но хочу уволиться отработать последний день 31 декабря 2015, скажите что мне должны выплатить какие денежные средства чтоб не обманули, и должна ли выплачиваться компенсация за неотгуленный отпуск 2016?

Работник написал заявление на очередной отпуск (28 дней) . В течении года он уже брал 10 отгулов. При чем при расчете месячной ЗП (30 т. р.) отгулы не учтытывались, работник получал полностью ЗП. Какой по сроку отпуск дб предоставлен работнику. И как рассчитать отпускные.

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 5 месяцев. Если меня госпитализируют в больницу, то сможет ли муж на пару дней открыть больничный, чтобы сидеть с ребенком?

Проработал в УФСИН пол года, решил уволится! Написал рапорт! Должны ли мне выплатить за неиспользованный отпуск и за полученную форму?

Увольняется сотрудник, не был в отпуске 4 года, подскажите как выплачивать компенсацию? За все неиспользованные отпуска или только за последний?

Мой отпуск в количестве 14 дней с 19 апреля. На время отпуска попали 3 дня больничного. Сегодня президент объявил о нерабочих днях с 1 по 10 мая. Какого числа мне выходить на работу. Работаю по пятидневке.

Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться, работаю 8 месяцев продавцом консультантом, магазин джинс, через пол месяца нужно уходить в декрет, но тут провели ревизию и посчитали на 50 тысяч недостачи вещей и сказали пока я не выплачу за ревизию (недостачу вещей) они мне не оформят декрет. Так же я хотела взять оплачиваемый отпуск на что мне сказали его никто не рассматривал, а теперь так подавно. И не допускают к работе. Могут ли они отказать в декрета из-за недостачи? И как быть с тем что не допускают к работе, что б потом не сказал что прогуляла и уволит.

У меня вопрос: наш работник проходит обучение в ВУЗе, на последнем курсе. Сейчас принес справку вызов, в которой указано, что с начала января по конец апреля у него будет подготовка и защита выпускной квалификационной работы, справка со ссылкой на ст. 173 ТК РФ. Но в этой статье нет упоминания о таком случае. Прохождение государственной итоговой аттестации в статье есть, но ведь это не защита диплома. Должны ли мы предоставить отпуск такому студенту, и, если да, то на сколько? Спасибо.

2.06 я должна была получить 7200 это часть оклада, если бы не уходила в отпуск на неделю. После отпуска ухожу в декретный отпуск. Мне пришло 11354 я поняла так, что 4154 из них отпускные за неделю отпуска. На днях мне пришла вторая часть з п всего 3699, хотя з п у меня 18700. Вопрос отпускные не входят в з п правильно я поняла? Они идут за то,что я сидела дома?

Скажите, а до родовые и после родовые деньги по больничному получаю или нет? Я вышла в декрет в 2014 году, после была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и продлила отпуск по уходу за ребенком до 3, беременна вторым и до истечения срока отпуска по уходу за ребенком, за два месяца где-то, мне опять идти в декрет. Хотела знать какие выплаты мне положенные.