Взыскание зарплаты с работодателя / Исполнительное производство - 12276 советов адвокатов и юристов

Исполнительный лист о взыскании зарплаты с работодателя отдавать нужно а) приставу, б) банку. А еще какие варианты? Если на работу отдать - не сработает?

Как взыскать не выплаченную зарплату, задолжность 180 дней и как высчитать ставку рефинансирования 1/300

Можно взыскать не выплаченную зарплату с работодателя, если трудовой договор не заключался и факт работы-это переписка в вацапе и люди, которых размещала на базе отдыха.

Скажите пожалуйста, реально ли взыскать с работодателя проценты за просрочку зп? И еще я писала заявление на 2 детей на сумму вычета налога, а в течение 3 лет считали только за одного. КАК сказали в бухгалтерии они забыли. Могу ли я с них потребовать перерасчет?

Срочно нужна консультация.

Мое дело в суде состоит по поводу иска о взыскании долга с работодателя, он подал заявление об отмене решения, материалы дела пришлю по почте.

Посоветуйте предметно, как выпросить зарплату с работодателя, если мы работали без договора. Он просил его не заключать. Есть фотографии, свидетели.

Работаю на частном предприятии 4 года. Из за постоянных задержек заработной платы от 1 до 2,5 месяцев приходилось брать кредиты в банках, микрофинансовых организациях и знакомых. В итоге был арестован счет. Я собрал документы, счёт разблокировали, но теперь выплачиваю 20% от зп. Ко всему, из за постоянной нехватки денег, были скандалы в семье и в итоге развод и алименты 33%. В данный момент мой общий долг составляет около 500 тысяч рублей. Ежемесячные выплаты почти весь остаток зп, которую так же задерживают. Возможно ли взыскать с работодателя сумму моих долгов для их погашения? Спасибо.

Обрый день. На предприятии с сентября месяца не платят зарплату. Я обратилась к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы. К заявлению прилагалась справка о задолженности. В суде сказали что в заявлении надо указать общую сумму задолженности (включая НДФЛ) и что НДФЛ работник после получения задолженности заплатит сам налоговой. А на работе бухгалтер говорит что в заявлении надо было указывать сумму БЕЗ НДФЛ т.к. НДФЛ предприятие будет платить само.

Кто прав? И какую сумму надо указывать в заявлении БЕЗ НДФЛ или С НДФЛ?

Заранее спасибо.

Как взыскать с бывшего работодателя бывшего мужа алименты с неначисленной компенсации за неиспользованные отпуска? Можно ли сослаться на п.2 ст.15 ГК как на упущенную выгоду в виде неполученного дохода?

Опишу ситуацию. С ноября месяца работодатель не платит нам зарплату. За ноябрь выплатил почти все, остается декабрь, январь и февраль. Отговорки разные, но чаще всего - нет денег. На прошлой недели написали по 142 ст. ТК РФ. Многие уволились и через суд пытаются получить свои деньги. Разговор идет о банкротстве. В связи с этим возникают вопросы, как лучше поступить: 1) продолжить ждать и сидеть по 142 ст. ТК РФ 2) лучше написать в прокуратуру и она уже будет решать вопрос с работодателем 3) обращаться сразу в суд 4) и как происходит выплаты, если объявят работодателя банкротом и какие шансы получить всю задержанную зарплату.

Заранее спасибо.

У меня за должность по кредитной карте в сбербанка. Был суд и судебный приказ о взыскании. Следом был арест зарплатной карты, после чего я сходил к приставу. Пристав дала постановление я отнес в банк. При поступлении зарплаты банк снял все деньги и плюс к этому я плачу алименты на детей 50%.имеет ли право банк так делать и как мне решить этот вопрос?

Скажите можно ли взыскать зарплату за переработку за 2013, 2014, 2015 годы. Работаю до сих пор, но оплаты переработки нет. Только обещают.

Работодатель не платит зарплату с апреля месяца, по сей день в компании осталось всего 5 сотрудников, генеральный директор находится в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас нас принуждают добровольно написать заявление на увольнении, мы написали пока на отпуска очередные оплачиваемые. Сказали всем приехать во вторник и написать на увольнение, денег так и не платят ни зарплату ни отпускные. Скажите положена ли нам компенсация за задержку зарплаты и как сделать так чтоб нас сократили? Ведь мы не виноваты что компания рухнула и мы остаётся без денег и без работы.

Работаю не официально месяц и узнала от сотрудников, что работодатель не выплачивает им зарплаты уже с августа этого года. Завтра у меня последняя смена и об этом я предупредила 26 ноября руководителя (хозяина клиники). Что делать? Нужно ли писать заявление об увольнении или что-то что я его уведомила об этом заранее? Подскажите! Выплачивать зарплату сказал не будет.

Проблема в следующем: работодатель не выплачивает заработную плату с марта месяца, сославшись на трудности в фирме. Ждали как могли, но не все могут долго ждать, кто то уволился, ктото как и я пошли за свой счет на месяц, но в результате те кто ушел за свой счет в апреле зарплату за март так не получил, а те кто работал получили. На прошлой недели я ездил в офис и написал уведомление о не выходе на работу в связи с задержкой зарплаты мне на нем поставили номер входного обращения и расписалась секретарь о приеме (копию завереную я забрал). прошла неделя но мне так не кто и не позвонил (звонил я сказали ждите). Вопрос какие меры я могу предпринять? Куда обратится (суд, прокуратура, трудовая инспекция) для эффективного решения моего вопроса? Заранее огромное спасибо!

Юр.адрес работодателя в Мск. Фактически он находится в г. Н.Новгород. Ген. директор фихически находится в Н.Новгороде, прописка в Нижегор. Обл.

Что делать и куда обращаться (последовательность действий), чтобы работодатель выплатил зарплату? Нижегородская Труд. инспекция переадресут заявление в Московскую ТИ. концов по этому обращению потом не найдешь. В Нижегородскую прокуратуру или Нижегородский районный суд - тоже наверное отправят в Мск. На директора, как на физ. лицо в НН обращения не напишешь. Что делать? Как получить зарплату? Задерживают всем работникам более чем на три месяца.

Спасибо заранее за конультацию. +7-920-049-99-70 Натальля.

Можно ли взыскать долги по зарплате с замороженного счета СБ РФ работодателя на который деньги только поступают от внешних источников, имея на руках судебный приказ о взыскании долга.

Я работаю оператором станков с ПУ на оборонном предприятии. Два месяца назад я из за спешки повредил измерительный датчик стоимостю 250 т. р. за что был лишен премии 33.3 процента. Позже между мной и работодателем возник конфликт и работадателб спустя два месяца принес акт о материальном взыскании. Подскажите что делать?

Мужу начисли зарплату. Где указано 17000 т.р. на удержание. Объяснив это тем что пару месяцев назад переплатили заработную плату. Имеют ли они право без его согласия удержать всю эту сумму сразу?

Идет судебный процесс с работодателем о взыскании заработной платы в это же время работник еще работает.

Стороны уведомлены путем расписки в судебной повестке о времени и дате за месяц до заседания.

В день процесса к назначенному времени работник заранее (за 2 часа) уходит для предварительной встречи с представителем.

Однако, работодатель составляет приказ о взыскании в связи с отсутствием на рабочем месте. Работник письменно его не уведомил считая, что стороны надлежащим образом уведомлены.

Правомерно ли взыскание работодателем в данном случае, если да, прошу ссылку на закон или иной документ не требующий обязательного заявления работодателю.

Нам не платят зарплату с января месяца и вообще не извно когда залаптят что делать и если предриятие обьявят банкротом нам выплатят деньги которые были должны.

Нам не выплачивают зарплату с июля, мы написали в трудовую инспекцию ему сделали штраф и все. Мы собираемся подавать в суд, а как и что писать не знаем. Помогите пожалуйста.

Работаю в организации с черно-белой зарплатой. Долг по черной накопился с апреля месяца. За май даже минимальную белую не платят (18500). Сложилась конфликтная ситуация. По сегодняшний день включительно нахожусь в 15 дневном отпуске. Хочу прекратить действия трудового договора, известив о прекращении с помощью онлайн (интернет) телеграммы, в связи с невыполнением работодателем условий договора.

1. Могу ли я воспользоваться данным видом извещения и от всех ли поставщиков услуг интернет телеграммы?

2. Могу ли я разорвать договор на основании вышеизложенного?

3. Как правильно поступать в данной ситуации? Конфликт, могут испортить трудовую.

4. Какие есть возможности выкрутить данную ситуацию в свою пользу и повлиять на работодателя?

5. Что может предпринять работодатель?

6. Могу лия забрать трудовую без записи и сделать запись через суд?

Ваши советы Господа.

Не начисляют и не выдают зарплату с января 2021 г. Юрист посоветовал начинать с Претензии Работодателю о задержке зарплаты с января месяца. Пишется она произвольно? Суммы надо указывать? Писать цифры с Договора, т.е начисление (как в Договоре) или то, что положено "на руки"? Достаточно 1 экз Заявления выслать почтой с уведомлением? (это заказное письмо?), Договор же не надо пересылать? Там фирма очень маленькая, несколько человек. А если Работодатель объявит себя Банкротом, надо срочно подавать заявления? Можно ли куда-то обратиться по электронке? На руках есть только официальный Договор, где прописана ежемесячная зарплата. До Нового года ее платили. Спасибо!

алименты при этом взысканы не были. В 2022 году бывший муж через суд отменил взыскание алиментов, т.к.дочь переехала к нему. И взыскал за 1 год алименты с меня. Но он не выплачивал алименты за 2005-2021 года, т.к.судебный приказ был утерян его работодателем в 2005 году. Я подала в суд на выдачу дубликата судебного приказа, ведь это несправедливо, что я 17 лет сама содержала ребёнка и ещё осталась должна. Но суд (даже апелляционный) отказал мне в этом. Якобы алименты отменены с отца ребёнка и я не имею права получить их за 2005-2021 года. Это действительно так?

В январе месяце была принята на работу фармацевтом в аптеку работала в одном лице за фармацевта, разборщика лекартсвенных препаратов и уборщицу зарплату оговарили при приёме на работу. Отдала трудовую книжку при выходе на работу по настоящее время нет договора о материальной отвественности и о приёме на работу зарплату брала со слов предпринимателя из кассы по его ордеру без росписи, отчисления в пенсионный фонд за первый квартал сделаны преприниматель стал обвенять меня что я много выбрала зароботной платы и отказыватся от своих слов после всего этого я написала заявление на увольнение по соглашению сторон которое он отказывается подписывать обьясните как поступить в сложивщейся ситуации и как забрать трудовую книжку у предпринимателя.

Какие сроки взыскания с работодателя за частичную неуплату свыше трех месяцев зарплату, если заявление будет в суд или трудовую инспекцию?

Могу ли я подать иск на работодателя о взыскании задолжности по зарплате предъявив в суд справку 2-ндфл как доказательства того какую сумму они мне должны. Других документов работодатель не выдает.

У меня сложилась неприятная ситуация, работала в магазине (который закрылся), в офисе сказали подожди не увольняйся откроются новые точки. В результате с июля месяца мне не платят зарплату, кормят завтраками.

Сказала что напишу заявление в суд на что мне ответили, что порвут договор (на руках второго экз. у меня не осталось) в связи сэ тим вопросы

1.Может работодатель сказать что я вообще у него не работала, т.к. устроена в одной фирме, а в магазине чеки пробивали на другую.

2.Как доказать что я этой фирме тружусь, трудовая у них, отчислений в пенсионный не делали.

3.Куда обратиться в суд или прокуратуру и какие документы предоставить как доказательство.

Если я выиграю дело, то оплата юриста и пошлины может пойти за счет работодателя?

Заранее спасибо. До свидания.

Работодатель 3 месяца не платит зарплату, обвиняет в воровстве, после заявления по собственному желанию заставляет отрабатывать хотя я мать одиночка, имею ли я право не отрабатывать? Смогу ли я получить свою зарплату?

Мужу не выплачивают з/п с сентября 2016 г., подали заявление в прокуратуру в январе 2017 г., в феврале муж уволился, до сих пор никаких денег не выплатили. Подскажите, пожалуйста, какие дальнейшие действия будут результативными. Спасибо.

Работодатель не платит зарплату. Подали иск в суд.

Может ли юрист взыскать оплату своего труда с недобросовестного работодателя?

Ибо у меня это вынужденная в следствии невыплаты зп.

Скажите пожалуйста с чего начать что бы получить свои деньги с работодателя.

Ситуация такая, работали полтора месяца на государственном объекте (детский садик) ,делали косметический ремонт ремонт. Фирма подрядчик тянула с выплатой денег и в итоге на телефон перестали поднимать а потом и вовсе прораб через которого договаривались о работе пропал ссылаясь на то что мол ему не.заплатили денег. Договора не составляли, но на объекте (паспортный контроль) в журнале есть, и наши денные документов и прораба, да и по срокам, это было в июле-августе 2012 (не поздно ли этим заниматься, Сумма 120000 рублей и два месяца рабского труда, обидно когда такие уроды, портят мнение о столице РФ)спасибо!

Я работала не официально и мой работадатель не горел желанием заключить со мной трудовой договор. После свинского отношения я уволилась без отроботки, он теперь не хочет со мной расчитываться. Тоесть отдовать мои честно заработаные деньги. Есть ли смысл обращаться в трудовую энспекцию?

У меня такая ситуация. Я живу в Тульской области, но по удаленному доступу работала в Москве менеджером. По трудовой мне оформили, но договор так и не дали. В течении всего времени мне оплатили только часть зарплаты, а половину остался у работодателя. Не предупредив мне уволили с работы + не дают трудовую и зарплату в размере 113000 руб. С начала говорили денег нет, потерпи, потом по тихоньку начали отказаться. Что мне делать в такой ситуации?

Работала на заводе. Зарплату не платили с ноября 2014 г. Завод в стадии ликвидации. По этой же причине была сокращена. На заводе внешний управляющий. Задолжность по зп по июнь 2015. Каким способом можно получить долги по зп.

У меня задержка зарплаты на предприятии уже почти 5 месяцев. Кредиторы уже достали. Могут ли право банки и МФО требовать возврата денег с работодателя? По его вине я не могу платить.

Я работал по трудовому договору \ без записи в трудовой\ в одном городе, заключенным с организацией зарегистрированной в другом городе. Работодатель зарплату не выплатил не 10 не 25 числа\,как записано в договоре\ до настоящего момента. Трудовую деятельность, в связи с невыплатой я прекратил. Работодатель на звонки не отвечает. В районной прокуратуре заявление, о принятии мер к работодателю, у меня не приняли-сказали обращаться в прокуратуру где зарегистрирован работодатель. Какие мои дальнейшие действия.

У работника имеются кредиты, работодатель не выплачивает заработную плату.

На основании каких законов образующаяся задолженность работника перед банком является вредом причинённым работнику работодателем?

Имеется ли вина работодателя?

Я Русаков Игорь Владимирович. Работаю в ООО ЧОП РУСЫ с ноября месяца охранником вахтовым методом. Мне не выдали зарплату за май и июль месяц и вообще бросили на объекте заказчика без смены и без зарплаты. Я не знаю уволен я или нет так как ген. директор Кораблев Сергей Валерьевич на телефонные звонки не отвечает. В офис дверь не кто не открывает он там же в офисе и живет но двери не кому не открывает. Отдел кадров уволилась бухгалтера нет. Как мне получить деньги и забрать трудовую.

Здравствуйте. Муж работает на стройке, не официально и без договора, стали задерживать зарплату. Не платят уже с июля. Что делать?

Я работала два месяца на юге у армянина в магазине продавцом. Товар не принимала при приеме, но сдавала при окончании работы. Недостача 200 тыс. руб. Работодатель трудовой договор со мной не заключал, о матеральной ответственности тож. Мы договорились, что я отработаю два месяца и получу 30 тыс. руб. Но он обвинил меня в недостаче и требует уплатить 200 тыс. руб. Что делать?

Пришел на работу без оформления, первая неделя испытательная, вторая работал нормально. Заявленную специальность не смог подтвердить ни документально ни практически. Понял не моё и решил уйти. Работодатель отказался платить. На предложение рассчитаться по тел получил отказ. Как получить оплату с работодателя законным способом.

Что делать если работадатель не отдает зарплату с октября 2014 года. Работа была не официальна, и налоги он тоже не платит.

С апреля 2014 года на прекратил мне начислять и выплачивать часовую тарифную ставку в размере 69.38 рублей/час. За какой период я могу взыскать с работодателя начисленную, но не выплаченную мне часть заработной платы: с 2014 года, за последний год или за три последних месяца?

Устроилась на работу, сказали что берут официально. Но трудовую у меня не взяли. Обещали график 12 часов 2-2 а работаем 14 часов 4-2.Хочу уйти на другую работу, требуют отработать а то з.п могут не выплатить. Могу ли я без отработки уволится?

В какой суд подавать о взыскании зарплаты если истец в ростовской области проживает, а ответчик в москве?

Не выплачена задолженность по оплате труда при неофициальном трудоустройстве. Может ли запись моего телефонного разговора с работодателем, при котором он подтверждает размер задолженности, стать основанием для обращения с иском в суд?

Муж отработал водителем в организации 3 месяца, по договору. Собрался уйти, так как зарплату не платят. Они остались ему должны 150000 р.Как теперь забирать у них свои деньги? Так же его обязывают отработать 2 недели, как прописано в договоре. Но они сами его нарушают тем, что обещали платить 2 раза в месяц, а по сути заплатили 1 раз за 3 месяца 30000 р.Подскажите как быть? Спасибо.