Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск / Трудовое право - 1675 советов адвокатов и юристов

Что делать если работодатель в день увольнения не выплачивает з/п и компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Так же работодатель отказывается выдавать какие-либо документы и справки, кроме трудовой книжки.

У моей знакомой небольшой бизнес.. маленький магазинчик. Она сама там справлялась. Но одной работать тяжело взяла помошницу. Помошница, то работает, то загуляет на неделю. Устраиватся официально никто не хотел, так как вроде хозяйка не уверена в таком работники. И сама работница хочет придет хочет нет.. никто ее ни к чему не обязывает... Но случился небольшой казус... работница то продала товар по заниженной цене, то общиталась.. вообщем стала работать хозяйке в минус... Когда началась разборка всех ошибок, то работница вспомнила, что со всеми прогулами и ее пьянками она работает почти 1 год и ей положена компенсация за отпуск.. иначе она пойдет в прокуратуру и тогда хозяйка заплатить ей 300 тыс рублей. Хочу спросить как поступить в такой ситуации? Оформить ее официально, а потом уволить как не прошедшую испытательный срок или просто простится с таким работникам не оформляя ее официально?

Меня сбила девушка и мне ампутировали ногу её осудили сейчас сидит в колонии поселения я подовала на моральный ущерб ей присудили мне выплачивать могу ли я подать ещё на пожизненное содержание если да то как это зделать куда обращаться и что для этого нужно я сейчас инвалид 2 группы.

ДТП, сбит пешеход, тяжкий вред здоровью, страховая выплатила максимум. Предстоит суд. Есть заключение травматолога о необходимости ЕЖЕГОДНОГО проведения курса уколов. Стоимость курса 50 000 рублей. Как предъявить это в иске к виновнику дтп и как рассчитать за сколько лет возможно потребовать компенсацию за проведение этого лечения. На какую статью ссылаться в иске.

Спасибо.

Я проработала в компании по договору год, при этом не уходила не на больничный ни в отпуск! Когда уволилась мне не выплатили зарплату, компенсацию за отпуск и проценты от продаж! Как и куда можно обратится с такой проблемой, если мне все время зарплату давали в конвертах и я работала по договору!

Заранее спасибо!

С уважением, Светлана.

Я отработала в организации 6 месяцев, работала по требованию работодателя по паспорту, заработную плату получила полностью, компенсацию выплачивать отказались. Какие мои действия, сумма компенсации 10 тыс. руб., я пенсионерка, вдова, для мне это огромная сумма. Пожалуйста, если возможно, помогите.

С Уважением, Татьяна.

В настоящее время я беременна, в отпуск по БиР ухожу в июле. Директор нашего ООО сказал, что будет закрывать ООО (банкротство, ликвидация или просто по своему усмотрению не знаю, думаю что банкротство из-за долгов) в устной форме. Часть сотрудников уволилась по собст. Желанию с полным расчетом, т.к нашли работу быстро, а я пока числюсь, т.к заявление не писала и не буду писать. На данный момент директор предложил в устной форме мне взять дни за свой счет, т.к нет работы (офис пустой), но я отказалась и прихожу на работу. Смогу ли я получить свою зп в полном объеме за весь период что работаю и компенсацию за отпуск, если меня все-таки сократят, пособие по БиР? сколько длится процедура банкротства ООО с долгами примерно? Если нет работы, но по факту я прихожу и не делаю ничего, т к офис пустой-директор имеет право отказать в выплате или это должно оформлятся как простой? Какие мои действия дальше? Спасибо!

В июне 2012 года произошло ДТП с наездом на подростка 16-ти лет (за рулем был мой муж). Молодой человек получил перелом лодышки. В результате первого суда – моего мужа лишили водительских прав на 1,5 года. В результате второго суда присудили выплатить моральный вред – 100 000 р (он выплачен). Теперь мама этого подростка подала на нас в суд в третий раз – за конпенсацией материального ущерба, в том числе по утрате заработка. На момент аварии молодой человек закончил 10 класс и устроился работать на почту на время каникул. Устроился он за 2 дня до аварии и не успел проработать ни дня. С работы он уволился по собственной инициативе. Иск также подан и на страховую компанию. Правомерно требование о выплате ущерба по утрате заработка? И какова она может быть?

Имееют ли право частная организация удерживать деньги за неотгуляный отпуск при увольнении и с заработной платы по исполнительному листу.

Муж отработал год по вахтам решил уволиться, не до дали зарплату за последнюю вахту, и сказали что не положена компенсация за отпуск, в отпуск не ходил.

У меня такая проблема: работал в ЧОПе сначала с оформлением по трудовой, потом внутри ООО ЧОП произошла смена названия подразделения, но трудовая осталась там же,потом снова смена названия подразделения, но трудовая опять же там осталась, потом я решил уволиться и мне сказали что мол я работал по трудовому соглашению и дату увольнения поставили что я якобы уволен уже в 2016 году, и мне не положена справка 2 НДФЛ, и не положена компенсация за пол года, после перехода из одного подразделения в другое, хотя головной офис один, и получал деньги водном и том же месте, и трудовую получал там же,подскажите как мне добиться получения справки 2 НДФЛ и компенсации за отпуск? Заранее спасибо.

Я задавал вопрос https://www.9111.ru/questions/18103427/, теперь продолжение темы. Наш отдел расформировывают и предложили или увольняться или переходить в другой отдел и писать заявление на административный отпуск за свой счет. Нам видимо много платили 4000 р., теперь вообще не хотят платить. Как быть, это же не наша вина?

Если просила в суде признать трудовые отношения и обязать выплатить отпускные, выплатить пенсионные и налоговые отчисления -

А решение вынесли только о признании трудовых отношений, выплатить налоговые и пенсионные отчисления! Почему отказали в отпускных и возможно ли сейчас после решения суда взыскать компенсация за неотгулянные отпуска.

В августе 2015 ОАО"..." , в котором я работал, было реформировано в ООО под тем же названием. Я, по указанию руководства, написал заявление об увольнении по собственному желанию из ОАО и о приеме в ООО в тот же день. До настоящего времени ОАО не выплатило мне компенсацию за неиспользованный отпуск за 2015 год. Счета ОАО арестованы по решению суда в связи с банкротством предприятия. Каким образом мне получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Можно ли получить вознаграждение за дополнительный отпуск если в связи с увольнением администрация не оформила основной отпуск а выплатила за него компенсацию.

1 апреля уволилась из ООО в связи с выходом на пенсию. Трудовую книжку еще не отдали. Задолжность по зарплате 5 месяцев (с 1 ноября 2012 гюда по 31 марта 2013 года). Так же не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск с 1.01.2013 по 31.03.2013 г. На вопрос, когда ожидать погашение задолжности по зарплате, отвечают: Как будет возможность.

Как быть в этой ситуации? Обещаниями выплатить зарплату меня кормят уже год.

О том что я уволена с одной организации 26.10.206 года (работа по совместительству) а с другой 31.10.2016 года я узнала только 09.01.2017 года когда мне дали расписаться в приказах. Фактически я работала по 14.11.216 года а с 15.11.2016 года заболела получила больничный лист и выписана на работу 30.12.2016 года. До настоящего времени мне не выплатили зарплату с 01.11.2016 года по 14.11 2016 года, пособие по больничному листу, и компенсацию за неиспользованные дни очередного отпуска. Какие у меня права на выплаты, как я могу их получить и к кому обратиться по данному вопросу.

Я увольняюсь, но у меня с работодателем заключен договор займа и имеется неотгулянный отпуск. Может ли работодатель при окончательном расчете вычесть всю сумму долга по договору займа из заработной платы и компенсации за отпуск.

Уволился. Последний день работы 04.06.2018

Не зп за май, не расчета за неотгуленный отпуск. Что делать?

3.02.2016 года увольняюсь по собственному желанию со школы, при увольнении по статье 127 ТК РФ я имею право на денежную компенсацию всех неиспользованных отпусков. Имею ли я право получить эту компенсацию за периоды с 21.08.1996 г. по 21.04.1997 г. и с 30.07.2001 г. по 31.12.2001 г. в которые мне полагались перед отпусками по уходу за детьми до 1.5 лет, если в этот период я работала в школе №8, потом уволилась с переводом в школу №5 и сейчас увольняюсь с третей школы (все школы принадлежат одному управлению народного образования)

Здравствуйте! После увольнения по собственному желанию, не выплачивают отпускные и не отдана трудовая уже 1.5 месяца, я не могу устроиться на работу, на какую компенсацию я могу рассчитывать. Спасибо!

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Муж работал у ип три года, уволился по состоянию здоровья. Должен ли ип оплачивать отпуск или компенсация если он не был устроен официально и без договора.

Объявлен выговор в июле 18 года, в мае 19 года предприятие ООО прекращает свою деятельность в моем городе, я живу на Крайнем Севере, положены ли мне будут компенсационные выплаты и какие?

Здравствуйте, готовится иск о вреде здоровью через 5 лет после ДТП. за какой период взысканию подлежит утраченный заработок - за 3 предыдущих года от даты подачи иска или за 3 года от даты ДТП?

При переводе в перекресток из пятерочки мне пришлось уволиться. Разве они не должны были меня рассчитать по отработанным дням и неиспользованным дням отпуска?

Не выплатили зарплату при увольнении за 1,5 месяца + компенсацию за неиспользованный отпуск за 6 месяцев в общей сложности 70 тыс. руб. Сложность еще заключается в том, что нет трудового договора, есть только запись в трудовой книжке и еще хуже половина зарплаты была серой, но не в конверте, а перечислял ее со своей банковской карты непосредственный руководитель (пытаюсь получить в банке информацию об отправителе). Претензию работодателю посылала, но ее не вручили, скорее всего по юр. адресу фирма не находится. Руки опускаются не знаю, что делать. Как Вам видится моя ситуация, особенно по взысканию части заработной платы, которая была не официальной. Можно ли через адвокатский запрос запросить информацию у банка по карте руководителя, потому что зарплату со своей карты он перечислял не только мне, но и другим сотрудникам. Иначе как доказать?

Увольняюсь на пенсию по выслуге лет из подразделенич Росгвардии МВД. Переработка за 2 года составила более 1000 часов. Отгулы не предоставлчют. Как взыскать переработку?

Работаю в небольшой компании более 7 лет. Накопилось отпуска больше 2 х месяцев. Оплатит ли мне их работодатель по увольнении? Какая будет зарплата выплачена, текущая или за тот год, в который были пропущенные отпуска?

Я, военнослужащая органов ФСБ, 7.03.2017 была уволена в запас по достижению предельного возраста нахождения на военной службе. 08.03.2017 убыла с места прохождения службы к месту постоянного проживания. По увольнении указала, мое личное дело для назначения пенсии, отправить в К-д к месту моего постоянного проживания. Прошло вот уже полтора месяца, а мое личное дело так и не поступило в место назначения, в результате пенсия мне еще не назначена. Так же мне "забыли" выдать на руки справку о моем увольнении с военной службы и сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Без этой записи я не могу ус троиться на работу.10 дней назад дала телеграмму на имя начальника управления, чтобы мне выслали необходимые документы. Ответа также пока нет. Что мне делать и в какие сроки должны были отправить мое личное дело и справку. С уважением, Елена.

Работали в компании, при трудоустройстве у нас брали трудовые и речь шла о официальном оформлении, вчера, в связи с окончанием контракта на объекте, нас всех уволили, а трудовые выдали без записи и не выдали компенсацию отпусков. Подскажите, куда нужно обращаться и какое заявление (образец) нужно написать.

Здравствуйте, проработала в ООО 6 месяцев, по ТК РФ, договор на руки так и не выдали. Уволилась, но выплату по неиспользованному отпуску не произвели, сказав просто "у нас такого нет". Правомерно ли?

Что делать если уволилась с 1.04.14 трудовую сразу не отдали, проработав 7 месяцев положен отпуск, его не отгуляла и конпенсацию платить не хотят?

Человек постоянно подает в суд. По сути по одному и тому же вопросу (ему хочется расширить свой земельный участок за счет нашей земли, мол мы посягнули на его собственность и заняли часть его земли). Уже прошло 2 суда, 2 апелляции. Наша сторона выиграла каждый спор. Я понимаю, что он имеет полное право подавать в суд сколько угодно раз, это его законное право. Но можно ли найти хоть какую-то управу на него? В связи с постоянными судами мы уже 3 года не можем продать свой земельный участок.

1. У нас из года в год остаются неиспользованные дни отпуска из-за того, что начинается год учебный, работать некому. Их не оплачивают, и в году нет смысла использовать из-за труднодоступности места работы. 2.И наоборот. Если же раньше дали отпуск, и осталось время до начала учебного года, то пишем заявление на отпуск без оплаты.

В!

Могу ли я подать в на следующей неделе "Заявление в суд" на бывшего работодателя за невыплату ЗП, не_оформления Труд-книжки через 14 мес после прекращения "неофициальных трудовых отношений" (мне при начале ОБЕЩАЛИ оформить Труд-Договор и выдать позже нужную мне Справку 2-НДФЛ для Иммиграционной полиции)?

Лишь сейчас я получил Письменный Ответ от Сбербанка о поступлении фин-средств на мой карты (после 3 письменных и 18 телеф_обращений в Сбербанк и 10 мес нервотрепки)?

В Законах ВФ, я нашел срок на подачу Заявления в суд _ до 3-х мес, что у меня давно уже просрочено?

Искренне Ваш Инж. Вр.Михайло Васильевич Руснак / Sincerely Yours Eng.Dr.Mikhaylo Rusnak / S pozdravom Ing.MUDr. Michajlo Rusnak. г.Смоленск, РОССИЯ, 2017-03-24/пят.

Еmail:

Mobile:+7-920-309-36-81 Megafon

SKYPE:

Мой муж проработал год у частника по договору. Вышел в отпуск, отпускных не дали и сказали, что сокращаем. В данный момент он остался без работы. Можно ли что-нибудь востребовать с этого частника?

Уволился, не хотят платить отпускные. Отработал ровно год. Отсылают к учредительным документам, в которых, якобы, написано, что фирма не предоставляет оплачиваемых отпусков. При этом устроен я был в ип директора этой фирмы. Возможно ли в этом случае получить отпускные и куда с этим вопросом обращаться?

После смерти сына 18 мая,25 мая я пошел за компенсацией сына за проработанное время, в чем мне было отказано.11 июня мы с супругой обратились в ГОС Инспекцию по охране труда и написали заявление в прокуратуру. Там нам посоветовали обращаться в суд. Я слышал что подача заявлений ограничивается в 3 месяца.

Вопрос? 24 августа мы подаем заявление в суд, Успеваем ли мы по срокам или нет, с учетом обращения в прокуратуру и ГОС Инспекцию по охране труда.

Работаю неофициально почти год. Меняю место работы.

Работодатель отказывается платить неотгуленный отпуск, ссылаясь на то, что "отпуск не предусмотрен" у них.

З/п всегда платил частями и в разные дни, часто задерживал, придумывал штрафы и удерживал каждый месяц из з/п деньги.

С чем обращаться в суд? И какие доказательства будут существенными при подаче заявления?

Жена отработала на чп 5 лет, каждый год состовлялся трудовой договор, но отпускные не выплачивались, ип обьяснял это тем, что зарплата высокая, компенсирует отпускные, зарплата серая, отпускные были, но без денег, сейчас после увольнения, можно ли потребовать оплату всех отпускных, у него, ип,никаких платежных документов по отпускным нет, куда лучше обратиться для решения этого вопроса.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

У меня скопилось много неотгуленных отпусков, насколько я знаю - это не страшно, но мне стали говорить, что после трех лет они "сгорают" так ли это? Если нет, то есть ли какое-то Постановление или что-то такое?

Супруга работает в банке, у которого ЦБ отозвал лицензию. На момент отзыва она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В отдел кадров дозвониться невозможно, временной администрации тоже. Подскажите, какие дальнейшие действия нужно предпринять? Как будет выплачиваться пособие? При ликвидации Банка на какие выплаты можно рассчитывать?

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации при увольнении по соглашению сторон. Увольнение с 31.05.2014. Трудоустройство на новую работу 01.06.2014. Согласно Перечня доходов с которых не удерживаются алименты алименты не удерживаются с компенсационных выплат и выходного пособия. Спасибо.

В марте 2009 года, я устроилась в школу учителем начальных классов, в этот год я в отпуск не ходила. В течении последующих лет я работала и ходила в отпуск по обычному графику - летом. Компенсацию за 2009 год не брала. В этом году, с 1 июня я пошла в отпуск. В июне у меня ещё был больничный 21 день. С 15 августа я уволилась. Но расчёт до сих пор мне не выплатили, ссылаясь на то, что я итак получила отпускные в июне. Положен ли мне расчёт? И какие у меня права? Что делать?