Взыскание с работника заработной платы / Трудовое право - 13666 советов адвокатов и юристов

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

28 мая устроился на роботу по трудовой книжке в ОООТитан расторгнул трудовой договор заявление писал по невыполнению работодателем условий трудового кодекса статьи такие-то, за задержку и невыплату заработной платы. В трудовой сделали запись по собственному желанию, не получил и не получается выбить с директора заработную плату в размере 45 тыс руб за август 2011 г. и с 1 по 20 сентября 2011 г.

Я уволилась 1 марта 2017 года, но до настоящего времени не получила зарплату за январь, февраль и компенсацию за неиспользованный отпуск за время работы,

Уволился с работы 1 марта с ПАО "Самаранефтегеофизика" .. до сих пор не отдали рассчет как быть.. звоним обещают сбросить деньги на карточку.. или говорят как 15 зарплату будет так и вам выплатим... я считаю это уже нарушение.

Я работала торговым представителем 2 года влезла в кассу на 10 тр. При уврльнении начальству подтвердила что с расчета выплачу. А они мне расчет просто не выплатили. Написали в расчетном листе начисленно 39 тр и удерженно за материальный ущерб 39 тр. Как быть в этой ситуации.

Я работаю по контракту с августа 2009 г с фиксированной ежемесячной заработной платой, по которому я не имею права работать где-то на стороне. Уже третий месяц как не выплачивают з.п. началось всё с декабря. Деньги выдавались частями, с огромными задержками по времени. В следствии происходящего меня выселили из съёмной квартиры за задержки по выплате. Оставили меня вообще без средств существования практически " на улице" . Я не могу уже терпеть. Это издевательство. Что мне делать?

Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (ст. 1109 ГК РФ). ВОПРОС-Как это понять, это если мне на числили деньги после увольнения и потом просят меня их вернуть ссылаясь на ошибку то я могу ссылаться на закон и ничего не отдавать.

Я работал в ночном кофе не официально, и уже два месяца назад уволилась и мне так и до сих пор не отдали заработную плату все говорят потом жди и куча разных причин. Договора у меня на руках нет так как он у них остался на подпись и печать, а которые работали со мной сотрудники они тоже уволились. Что делать? Как быть?

Суд вынес решение по выплате в пользу работника заработной платы. Работодатель не торопится оплачивать. Подскажите пожалуйста, как действовать дальше?

Работал водителем на личном авто без трудового договора, только ксерокопии прав и птс. Приехав сегодня на базу, начал сдавать пустые кеги и их не хватило по наличию. Деньги не выплатили за работу и требуют возвратить кеги. Как быть в этой ситуации?

Ситуация такая, моя жена отработав 5 мес в магазине (не была оформлена оф) решила уволится написала заявление на увольнение в бугалтерии ей сказали что она уволена и ее расчитают когда все будут получать зарплату и то что ей не надо отрабатовать 2 недели, спустя 2 недели начался новый год, 6.01.2017 бугалтерия начала работать жена позвонила ей сказали что ей надо не много подождать 10.01.2017 когда она еще раз позвонила ей сказали что они 10.01.2017 провели ревизию после сверки итогов и вычетов она получит остатки от зарплаты! Сегодня я написал заявление в отдел охраны труда но они как то вяло к этому отнеслись может мне стоит написать заявление в суд пока время не прошло? И на сколько их действия законны (моей жены на ревизии не было)

Нам с июля месяца по сегодняшний день, не выплачивают заработную плату, долг копиться, рабочие уже не работают, но нас не увольняют, и каждый день обещают выплату, что делать? Обращались и в суд, и прокуратуру все без изменений.

Муж уволился в конце марта 2015 г., работодатель в день увольнения рассчитать отказался, сослался на отсутствие денежных средств. На момент увольнения задолженность по выплате составляла за период январь-март + компенсация за неиспользованный отпуск. За период апрель-май работодатель перечислил на заработную карту часть задолженности. Оставшуюся часть долга перечислять отказывается. Подскажите пожалуйста, что в этой ситуации делать. Хотим подавать заявление в прокуратуру. Какие документы в нашем случае необходимо приложить к заявлению. Заранее благодарю за ответ.

На нашу организацию подан иск о взыскании задолженности по заработной плате. Судья принял иск к рассмотрению. НО! Истец никогда не состоял с нами в трудовых отношения. С ним был заключен договор подряда (который он и приложил к иску). Требований и признании отношений трудовыми иск не содержит. Получается, что судья ошибочно принял иск поданный в порядке разрешения трудового спора, в частности не оплачены гос пошлина. Как на это указать суду? Нужно обжаловать определения суда как вынесенное ошибочно или уже просто писать возражения на исковые требования?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Я уволилась с работы 5 сентября и до сих пор не могу получить расчет. Работала по трудовому соглашению. Зарплату все время задерживали. Из за не выплаты расчета я просто в бедственном положении. Посоветуйте, что делать? Заранее спасибо! Кстати, мне не отдают мой экземпляр соглашения, но моя работа такова, что мое имя есть в списке лиц выпускавших журнал в период моего с ним сотрудничества.

На стройке потом я ушол и досихпор не могу забрать зарплату за сентябрь и кто ещё работает досихпор тоже не могут получить. ЧТО МОЖНО ЗДЕЛАТЬ В ЭТИХ СЛУЧАЙ.

Работал в яндекс такси через партена. Не выплатили 11 т. р. Договора на руках нету

И второй вопрос. Получил в компании связной зарплату в размере 15.255 рублей что ниже прожиточного минимума в Камчатском крае.

Работала в пятерочке до 31 мая. До сих пор расчёт получить не могу. Зам директора сказала забрать 13 го июня в другом магазине расчёт. В итоге приехала туда 13 го а моей фамилии нет. Обратилась 14 го июня к директору она сказала мне впишет заявку на то чтобы вернули деньги с депонента. В итоге оказывается она не отправила и только после моего звонка 21 июня она отправила. Сколько ещё ждать. Звоню на горячую линию для сотрудников каждый день. Не могу ничего добиться, кормят завтраками. Куда мне обращаться и писать заявление на них. Все уж очень долго длится.

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

Мне на работу пришел исполнительный лист о взыскании с моей заработной платы 50% в счет погашения долга. Я собираюсь в отпуск, могут ли с отпускных вычесть так же 50%, заплатила я только еще один раз.

У меня возникла вот такая проблема с бывшим работодателем. 4 марта 2011 года я уволилась из компании ООО Евросеть-Ритейл по собственному желанию. Расчет выдали 20 марта и только оклад, премиальную часть и компенсацию за неотгулянные дни отпуска (около 20 дней) не выплатили, как мне сказали в бухалтерии, что её заблокировали до инвентаризации. Несколько дней назад звонила к учетчику она мне сказала что инвентаризация будут проводиться только в начале мая, соответственно выплата 2 части расчета будет только в конце мая, после всех расчетов. Вопрос заключается в следующем, правомерны ли такие действия работодателя? Забыла написать, что в том магазине где я работала трудиться уже 2 стажера. Получается что вся недостача что образуется за время работы стажеров спишется и с меня тоже? Подскажите куда можно обратиться, чтобы решить данную проблему... и по какому адресу, там где находиться магазин где я работала, или по юр. адресу организации (г. Самара), Самара очень далеко находиться от нас.

У меня проблема такая, мне не заплатили заработную плату за июль 2018 года, тоесть прошло уже 6 мес. Работа не офециальная. Звоню им чуть не каждый день, каждый раз кормят завтраками. Что делать?

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение 26.09,дали аванс 28.09 расчёта так и нет. Управляющая магазином сказала, что заявление на увольнение не прошло в первый раз, 2.10 отправила ещё раз, пока с расчетом тишина. Как быть дальше?

Положена ли компенсация при сокрщении, если предлагают другую должность с худшими условиями труда (понижение заработной платы). Спасибо!

Моя организация ООО вот уже почти три месяца не выплачивает мне заработную плату. Уставной фонд её допустимый законом. Поэтому сомнительно, что с неё удастся что-то взыскать. В то же время одним из её учредителей является другое ООО (материнская компания), у которой уставной капитал внушителен. Могу ли я в иске о взыскании в качестве второго ответчика (соответчика) указать и её, если трудовой договор был заключен с дочкой? Должна ли я указать в иске истребуемую сумму, если я не имею на руках доказательств (2-НДФЛ, расчетные листки) и соответственно представленная мною сумма может быть завышена?

Можно ли обратиться к мировому судье на взыскание не выплаченной заработной платы и процентов с организации где идет конкурсное производство?

Работодатель не выплатил мне заработную плату, суд вынес решение о взыскании с работодателя не выплаченной мне заработной платы. Судебные приставы взыскали с работодателя эту сумму и перечисли её на счёт моего доверенного по доверенности, который передал её мне полностью. Вопрос, с кого с меня или моего доверенного будет взыскан подоходный налог 13 процентов?

Такая ситуация, работала в медицинском центре, 1,5 месяца, уволилась в связи некорректного поведения директора, постоянно кричала, морально унижала. Уволилась 19.12.2016 по собственному желанию, она попросила меня сдать ключи от центра, я так и сделала но до сих пор она не выплатила деньги за отработанное мною время, говоря о том что заявление на увольнение было подписано 20 числом с отработкой в 14 дней, я якобы на эту отработку не вышла, я ей напомнила ситуацию о том что она сама сказала сдать ключи от центра и о том что нужно отработать меня никто не оповестил, на что директор утвердила о том что этого никто не слышал и не видел, тебя предупредили. Что мне делать в данной ситуации как заставить директора выплатить то, что я заработала? И Имеет ли право она подписать заявление без моего ведома с отработкой? Что делать в данной ситуации?

Вопрос следующий, у мужа списали сегодня деньги 2.04 по действующему исполнительному производству, но сейчас заявление об отмене судебного приказа находится на рассмотрении в суде. Ориентировачно 7.04 будет вынесена отмена судебного приказа. Можем ли мы подать иск на поворот дела в суд, чтобы вернуть деньги с взыскателя? Такой опыт был, только сам приказ был отменён раньше, и когда деньги списались, приставы просто не успели снять с карты арест, тот суд мы выиграли. И меня беспокоит могут ли отказать в повороте дела, если отмена суд. приказа вынесена после списания средств?

И куда обращаться насчёт того, что приставы и банк вгоняют карту в минус и происходит 100% списание заработной платы?

Моей маме не выплачивали заработную плату на протяжении 10 месяцев, а после этого сократили. Сокращение произошло в июле. Я читал, что срок подачи заявления в суд - 3 месяца.

Есть ли какие-то шансы сейчас обратиться с заявлением в суд и взыскать задолженность? Работодатель на контакты не идет и обещает оплату в будущем, но уже год никаких денег нет.

Также мне хотелось бы нанять юриста, потому что моя мама самостоятельно не может справиться с оформлением документов и прочими деталями.

В рамках досудебного урегулирования, отправил работодателю претензию, мол выплатите мне зарплату, долги. На что получил ответ

"пошел на ***" прям вот такая формулировка, как это грамотно описать в исковом заявлении, и можно ли денег дополнительно взять за это, оскорбление и т.д.

Обратилась в районный суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате за 2017-2018 год, суд в иске отказал по истечению срока давности! Хочу подать апелляцию в мировой суд - есть ли смысл?

Работала в компании ЗАО Дети! За неоднократное задержку заработной платы пришлось уволится 26 января. Центральный офис находится в Питере. Расчёт,трудовую не отдали, мотивируя тем что компьютерная база не работает и связи с Питером нет. Не была получена зарплата за ноябрь (вторую половину месяца) а также декабрь и январь. Куда мне обратиться с жалобой, как правильно оформить, на какую денежную конпенсацию я могу расчитывать. Спасибо.

У меня отпуск потуходу за ребёнком закончился 15 августа, попросили написать заявление об увольнении по ликвидации организации, я его написала, уволили 31 августа, деньги не отдавали за июль и август, в ноябре выплатили меньше половины, что мне делать и куда обращаться что бы выплатили оставшиеся деньги?

Работала по трудовому договору в ресторане на должности хостес, работала недолго, около 3 месяцев, я ушла оттуда, история моего отбытия была не самой приятной. В конечном итоге они остались мне должны около 60 т. р, ко всему прочему у них осталась моя медицинская книжка. Разговора о выплате зп избегали, написала менеджеру, он сказал, как будут давать зарплату, напишет. В итоге дали зарплату всем, кроме меня и ресторан закрылся. Где теперь искать ген директора и всех прочих не знаю. Откроется новый ресторан с тем же начальством и персоналом, но это будет только через месяц. Деньги нужны сейчас. Я искала копию договора - так и не нашла дома. Если что есть свидетели, которые подтвердят, что я там работала. Что мне делать? Как поступить? Какие у меня есть права в данной ситуации?

Здравствуйте! У меня такая ситуация.. Работала с июня по сентябрь у ИП в магазине, рабочий день с 7-22 ч.2/2 Я работала без трудовой, вообщем никак не оформлена была. Зп получила только за июнь. Потом они время тянули, типа ревизию сделаем, а потом расчитают. В сентябре сделали ревизию, выявили недостачу.. Но я точно уверенна что ее специально сделали, так как знали что я ухожу. Не хотелось им зп просто давать было. За июль я товаром набирала, записывали в долговую тетрадь, а вот за август и пару дней сентября (я еще подрабатывала уборщицей у них) мне так и не выплатили. Не в каких ведомостях о зп я нерасписывалась, как и за ревизию тоже. Что мне сейчас можно сделать, чтобы потребовать зп?

Я стюменской области работодатель в Сургуте при увольнении не получен полный расчет и трудовую получила с задержкой на 15 дней как оформить жалобу и могу ли получить выплату за зазадаержку выдачи трудовой трудовой по среднему заработку.

Я работала в фирме "Меркурий" по трудовому договору (который на руки мне не выдали, несмотря на все мои просьбы). решила уволиться, поскольку работы мне прибавили, а зарплату - нет. Написала заявление с 20 октября. Расчет сразу не выдали, велели звонить, как бы денег сейчас нет. И теперь на звонки не отвечают, на территорию охранник не пустил - такое распоряжение охрана получила - не пускать меня. Что делать?

Работала в одной компании два месяца (июнь и июль) за первый месяц получила почти полный расчет, за второй ничего. Составляли договор но копию мне не отдали, сослались на то что в бухгалтерии лучше знают. Сейчас октябрь и выбить деньги из бывшего работодателя не представляется возможным... что делать?

Меня зовут Денис. Нет выплат по заработной плате с января текущего года по март, работал по договору, вахта север? В бухгалтерии отвечают ждите, а скоро будет полгода.

Я работал в охране, ездил вахтой в Рязанскую область. Уволился 31 июля, но до сих пор ни как не получу расчет. Работодатель говорит что июль месяц еще не закрыли и денег нет. Позвонил непосредственно начальнику смены где работал, он мне сказал что зарплату за июль уже выдают но я ее получу не раньше чем через две недели. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

У нас на предприятии долг по заработной плате 6 месяцев, на расчетном счете имеются ктс, а также на руках находятся судебные приказы на выплату долга по з/п. Сейчас налоговая подала в суд на предприятие на банкротство. Скажите пожалуйста, если суд удовлетворит заявление налоговой ктс уберут? И как будет взыскиваться долг по судебным приказам, выданным до введения процедуры банкротсва: во второй очереди или по этим приказам есть приоритет?

Долг по заработной плате составил более 90 000 рублей. Есть все необходимые документы для подтверждения (трудовой договор, справка из бухгалтерии, копии приказов и т.д.) Куда лучше обратиться в суд с исковым заявлением (долгий срок) или в суд с заявление о выдаче судебного приказа (несколько дней рассмотрение).

Я не официально работала в продуктовом магазине, по семейным обстоятельствам я уволилась не доработав смену. Когда пришло время расчета мне ответили что пока 2 недели не отработаю денег не дадут, я смогла выбить только 8000. Не зп не дают не аванс ссылаясь на то что я под зп много продуктов набрала, хотя за 2 месяца всего 6000 а отработала 24 смены, получается мне должны 24000-6000-8000=10000 и их не отдают!

Возникла проблема с невыплатой заработной платы (2 месяца), к слову не только у меня, а еще у моего коллеги, оба мы работаем без трудового договора. Уже как 3 месяца нам обещают его сделать, но пока мы работаем по гражданско правовому договору (к слову копия данного договора у меня отсутствует по вине работодателя), что является нарушением так как мы работали полный день. Мы написали уведомление о приостановке деятельности и собираемся обратиться в суд, есть некоторые документы (доказательства нашей трудовой деятельности) как доверенность рабочие документы, видеосъемка и интернет переписка.

Прошу Вас сказать-необходимо ли нам подать совместное заявление, приносить ли сразу все доказательства в суд, и вообще есть ли у нас шансы, заранее Вас благодарю.

Отработала в ооо 11 мес. при увольнении узнала что устроена официально один мес. за последний мес. зарплату не получила расчетные и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Есть ли какая то форма (образец) искового заявления в Арбитражный суд для взыскания в рамках дела о банкротстве с юридического лица в пользу работника % за несвоевременно выплаченную заработную плату и моральный вред. И какую еще компенсацию можно потребовать? Спасибо.

В ООО я отработала кладовщиком почти три года и все это время зп получала раз в 2-3 месяца. С 1 сентября 2019 г я написала заявление на увольнение, но зп за июль+август+отпускные и расчет я не получала. У директора такая схема: подаем ревизию до 5 числа и зп получаем до 15 числа. Мы ревизию сдали все как положено, но руководителя это не устроила, сказала будет переделывать. Т.е ревизия уже будет за месяц сентябрь, а в сентябре я уже уволена и не хнаю, что происходит на складе. Официальная зп у меня 17000, а получала как по белой так и по черной 33000. В августе я работала весь месяц сутки через сутки (в договоре пятидневка и 40 часов). Итого со всеми расчетами и переработками мне должны 75000. Как правильно забрать свой расчет, через 7 дней я улетаю из России.