Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возмещение стоимости просроченного товара - права и обязанности барменов в кинотеатре

Надежда! Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Взыскание с Вас указанных убытков незаконно, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо отстаивать права в суде. Я работаю барменом в кинотеатре. Имеет ли право начальство требовать с нас возмещение стоимости товара с истекшим сроком годности? Просрочка нами отслеживается и сразу убирается из продажи. Но обязаны ли мы за нее платить, если на товар просто нет спроса и он не успевает реализоваться до конца срока годности? Можете ли дать ссылку на статьи ТК РФ или другие законы предусматривающие это. Спасибо.

Куда обратиться с досудебной претензией о требовании морального и материального ущерба - дошкольное учреждение или воспитателю?

Можете, адресуйте претензию дошкольному учреждению. Можете обратиться в дошкольное учреждение. Только сразу скажу - бесперспективно это. ДДУ не станет возмещать что либо при отсутствии доказанной вины своих работников.

И бесполезно заниматься этим делом самостоятельно. Обратитесь к реальному адвокату\юристу за помощью. Расходы впоследствии компенсируете взысканием с ДДУ. А могу ли я обратиться с досудебной претензией о требовании морального и материального ущерба, и на кого ее писать либо на дошкольное учреждение, либо же на воспитателя? Подскажите пожалуйста?

Скажите пожалуйста вообще законно ли вычитывание недостачи спустя месяц после увольнения?

Нет, это незаконно.

Вам в день увольнения обязаны были выплатить все расчетные суммы. Татьяна! Распоряжение работодателя о взыскании с виновного работника суммы ущерба должно быть сделано не позднее месяца после установления окончательной суммы. Если не согласны, предлагайте работодателю обращаться в суд. Скажите пожалуйста вообще законно ли вычитывание недостачи спустя месяц после увольнения?

Имеют ли право руководители штрафовать работника со сменным графиком работы на сумму равную оплате трех смен?

Понятие "штраф" в трудовом кодексе нет.

Наложение дисциплинарного взыскания, возмещение материального ущерба, депремирование в соответствии с внутренними документами организации.

Если Работник не согласен с решением своего Работодателя, то он имеет право обжаловать как в досудебном порядке так и в судебном. Имеют ли право руководители штрафовать работника со сменным графиком работы на сумму равную оплате трех смен?

Что делать, если начальник на стройке не выплачивает деньги за работу - советы для 17-летних работников.

Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денег.

Не думаю, что стоит в 17 лет судимость зарабатывать себе. Конечно можно, только так, чтобы вас не нашли.

Его даже ножом в горло можно ударить, если без свидетелей, только смотрите, чтобы на вас следов крови не осталось.

Еще ему можно сжечь машину, убить его собаку, напасть и угрожать его родным и близким, а как вариант совершить разбойное нападение на его организащию и забрать все причитающееся + "моральный ущерб".

И если вы не оставите следов, то вам за это НИЧЕГО НЕ БУДЕТ.

Так что дерзайте... Можно. Заодно познакомитесь с сотрудниками полиции и судьей, ну и испортите себе жизнь немного... а еще и сами выплатите начальнику немножко денег. А в целом - месяц вы работали зря и денег не увидите Работали месяц с другом (нам 17 лет) на стройке. На словах с начальником договорились что заплатит 20000 тыс. за работу. Работу закончили. Денег не даёт,говорит нету. Что делать? Можно его избить?))

Право ТСЖ оценивать степень ущерба имущества - какой закон об этом говорит?

Добрый день! Работники ТСЖ составляют акт осмотра после протечки, т.е. таким образом документально подтверждают, что ситуация имеет место быть. Также Вы должны были пригласить (в письменном виде) ТСЖ для составления подобного акта и в вашей квартире. Для того, чтобы понять кто будет оплачивать ущерб необходимо необходимо доказать вину. Для этого необходимо обратиться в экспертную организацию, которая установит степень вины и определит размер ущерба, а затем в суд с иском о взыскании. Хотел бы уточнить согласно какому закуну, уставу, регламенту и что то в этом роде, ТСЖ имеет ли право или нет оценивать степень ущерба имущества или нет. я имею ввиду указывать в актк что при заливе соседями свержу пострадала мебель обои и так далее.

Как поступить, если клиент отказывается платить за услугу в фитнес клубе, где клиентам разрешено платить после оказания услуги?

Добрый день, Дмитрий.

Не правильно поступает Работодатель, так как возможность взыскания материальной ответственности с сотрудников четко прописана в ТК РФ. Так,

согласно ст. 238 ТК РФ "Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат."

С уважением,

Анна Исакова У меня вопрос: что делать в случае, если клиент отказывается платить за услугу оказанную в фитнесс клубе? Хочу сразу оговориться: фитнес клуб класса люкс, где клиентам позволено платить не перед оказанием услуги, а после. Более того, сотрудникам службы ресепшн запрещено привлекать охрану в тех случаях, когда клиент не хочет платить. Тем не менее от сотрудников требуют, чтобы клиенты всегда оплачивали оказанные им услуги, в ином случае деньги вычитают из З/П сотрудника. Вопрос: правильно ли поступает работодатель по отношении к сотрудникам?

Ответственность работника - должна ли фармацевт заплатить за принятую фальшивую купюру?

Нет, не обязаны.

При причинении ущерба работодателю, именно он обязан доказать факт причинения такого ущерба. Если Вы сами не согласны платить, то без суда он может с Вас удерживать только в размере среднемесячного заработка и только по 20% в месяц. То есть, взыскание длится не менее 5 месяцев.

Но и это не обязательно верное действие работодателя. Поскольку Вы не виноваты в том, что такая купюра была принята. Надо обеспечивать возможность надлежащего исполнения Вами должностных обязанностей. А раз нет детектора, то это невозможно. Поэтому и удержание будет незаконным. Вы вправе будете потребовать выплаты всех удержаний в суде. Я работая в круглосуточной аптеке, сегодня ночью приняла фальшивую 5000 купюру. Обязана ли я выплачивать эти деньги из собственного кармана? Аппарата для выявления подделок в аптеке нет, договор о материальной ответственности мною, при поступлении на работу подписан не был.

Ответственность за некачественные работы - возможность взыскания ущерба с нанятых работников

Виктор

а на основании какого договора ваши работники будут отвечать перед вами как работодателем? Вы не подписывали с ними договора, а значит нет взаимных обязательств. По крайней мере вам придётся доказывать договорные отношения. Надеюсь на вашу помощь в сложившейся ситуации. Я индивидуальный предприниматель нанял для выполнения людей со стороны не пописав с ними трудовой договор. Работы выполненные этими людьми оказались не качественными на меня подали в суд и с меня взыскивают материальный ущерб могу ли я это ущерб наложить на работников.

Работала в столовой уволилась по собственному, расчёт уже месяц жду, имеют ли право с меня снять недостачу? Куда обратиться?

Здравствуйте.

Если вы заключили соглашение о полной материальной ответственности.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, но сначала вам следует обратиться к работодателю.

Также можете обратиться в суд за взысканием задолженности по з.п Вам зарплата начислена? Подтверждающий документ о начислении есть? Работала в столовой уволилась по собственному, расчёт уже месяц жду, имеют ли право с меня снять недостачу? Куда обратиться?

Какой процент могут высчитывать приставы с прожиточного минимума.

Удержания с з/п одлжны быть не более 75%. Уважаемая Наталья !

На основании ст.138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Какой процент могут высчитывать приставы с прожиточного минимума.

История с водителем-экспедитором - нарушение договора и возможные правовые последствия

Добрый день, Юля. Из Вашего вопроса не усматривается состава уголовно-наказуемого деяния. Если получится (сотрудник появится на работе) перед увольнением нужно в обязательном порядке составить все документы, которые будут Вам необходимы для дальнейшего взыскания через суд, в т.ч. подтверждающие вину работника в причинении ущерба. С водителем-экспедитором заключен договор о полной материальной ответственности. При принятии ТС им был подписан акт о приеме без повреждений и в исправном состоянии. В процессе работы им был причинен материальный ущерб (повреждения на автомобиле) оценен в 20 000. Водитель машину не сдал, самовольно бросил ее на базе и больше не явился на работу. Хотим обратиться в суд о взыскании данной суммы, но не обращались в полицию и еще не увольняли этого работника. Подскажите нужно ли писать заявление в полицию и по какой статье его могут привлечь?

Гибдд признало виновником одного водителя ДТП с участием автомобилей одной компании

Здравствуйте.

Это не законно.

Если был приказ на основании которого с Вас удержали то надо обжаловать данный приказ, и взыскивать деньги. Уважаемый Олег!

Если я Вас правильно понял, имело место ДТП. Виновник ДТП установлен ГИБДД и,вероятно, привлечен к административной ответственности. В соответствии с п. 6 ст. 243 Трудового кодекса РФ , "материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: ... 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом...",

Таким образом, лицо виновное в ДТП, обязано полностью возместить ущерб причиненный ДТП (в т.ч. и Вашему авто). Взыскание каких либо сумм с Вас - неправомерно. Произошло дтп с участием автомобилей одной компании, гибдд признало виновником одного водителя, а директор приказал удержать с обоих водителей ущерб законно ли это и на какую статью можно сослаться.

Правомерно ли обязать работника оплатить ущерб, причиненный преступником?

Добрый день!

Если Вы оплатили ущерб до задержания вора, то имеете право обратиться с гражданским иском о взыскании денежных средств в рамках уголовного дела. Найден преступник, кто должен выплачивать ущерб? Работаю у ИП около 5 лет. Взысканий никаких не было. Недостач никогда не было никогда. Деньги хранились в кассовом ящике. Но доступ к нему довольно свободный. Отлучилась с точки на несколько минут. Из запертого ящика были украдены только крупные купюры. Полиция нашла вора. Только вот предприниматель обязал меня оплатить ущерб. Так как заключен договор полной мат. ответственности. Правомерно ли это?

Уронив лист железа с чердака, работники Ж К О повредили входную дверь в квартире

Уважаемый Владимир !

Напишите претензию в адрес этого ЖКО с требованием возместить Вам материальный ущерб, если не удовлетворят добровольно, подайтеи иск в суд, но для этого потребуются доказательства того, что работники именно этого ЖКО Вам причинили этот ущерб, и цену самого ущерба.

Удачи. Здравствуйте. Лучше было бы вызвать участкового уполномоченного, который зафиксировал бы случившееся. Так как этого, полагаю, не было, Вам придется найти свидетелей произошедшего, а также предварительно производите оценку причиненного ущерба. Предварительно обратитесь к ЖКО с претензией о добровольном возмещении ущерба, в которой укажите срок ответа 10 дней. После получения ответа, обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика с иском о взыскании причиненного ущерба. Помогите пожалуйста.

Работники Ж К О поцарапали входную дверь в квартиру в ходе работ на крыше уронили лист железа из люка чердака.

Необходимость взыскания подоходного налога с компенсации за прогулы и моральный ущерб для уволенного работника

За вынужденные прогулы должен.

За компенсацию морального вреда - нет.

Бухгалтер обязан изучать Налоговый кодекс России. Уволенному работнику, по суду, назначена компенсация за вынужденные прогулы и компенсация за моральный ущерб. Должен ли бухгалтер ООО с этих сумм взять подоходный налог?

Обязан ли водитель фуры возместить ущерб после ДТП, если собственник автомобиля находится в процедуре банкротства?

Андрей, ответственность несет собственник транспортного средства, т.е. юрлицо. Вы вправе обратиться в суд , а затем решение суда направить конкурсному управляющему для включения в реестр кредиторов. С водителем вы можете только лишь договориться о возмещении ущерба. Удачи. если эта сумма сверх страхового лимита, то юр.лицо.Но вам лучше заявить обоих ответчиков.Т.К. юр.лицо приведет доводы о полной мат.ответственности( а протокол на водителя как я понимаю) ,вы не будете активно настаиать на фирме, то и суд взыщет с виновника.Судебная практика есть и такая.

оВо вторых не все водители -работники.У некоторых договр аренды.Тут однозначно водитель.Но вам лучше бы подать иск на фирму и сразу арестовать фуру.Если у вас это получиться то взыскивайте там где есть возможность взыскания. Автомобиль пострадал в дтп. виновник - фура. Собственник юрлицо. Идет процедура банкротства. Можно ли взыскивать ущерб с водителя?

Как украл деньги с работы и вернул их, но все равно подали на упущенную выгоду

Ст. 238 ТК РФ

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Я работала бухгалтером в тоговом предприятии похитила деньги с расчётного счета, всё вернула, работодатель подал иск в суд на упущенную выгоду - как изъятие обортных средств и не поученных % с торговой наценки на товар.

Невыплата недостачи и угроза удержания трудовых книжек - как решить конфликт с работодателем?

Елена! Не стоит писать такие расписки. Если работники не согласны с возмещением материального ущерба, работодатель должен для взыскания обратиться в суд. Если предприниматель будет удерживать Ваши трудовые книжки, сможете в судебном порядке взыскать с нее утраченный заработок за лишение возможности трудиться. Мы работаем продавцами в магазине уже пять лет, у индивидуального предпринимателя. И недавно у нас произошла недостача в сумме 200 т. р. за период в восемь месяцев. Такого ранше не было ни разу. И поэтому она требует от нас выплату этой недостачи и просит с нас расписки. Но почему мы должны платить если мы не брали этих денег. И еще она решила закрыть магазин и предпринимательство и просит нас написать заявления по собственному желанию а не по сокращению. И сказала что пока мы невыплатим ей недостачу она неотдаст нам трудовые книжки. Как нам быть судиться или нет, и что дальше делать? Очень прошу помогите.

Проблемы с ремонтом крыши - рабочие не закрыли квартиру

Напишите им претензию, если не удовлетворят ее, то можете обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба Это их предложение. Вы не обязаны принимать такие условия. Зафиксируйте вместе с работниками домоуправления всё, что причинено залитием. Сделайте оценку восстановительного ремонта у независимого оценщика и требуйте возмещения исходя из оценки. Если не удовлетворят добровольно - в суд Унас в доме был ремонт крыши и в это время лил дождь, рабочие ничего не укрыли и у меня в квартире все залило включая стены, управляющая компания дает своих работников сделать ремонт, а материалы я должа купить сама а сумму они мне возместят 80 руб за 1 рулон, а потолок где был залив клочками (пятнами) побелят. Правы они или нет и откуда такие расценки 80 р /рулон. И если они не правы как правильно им это сказать?. Спасибо.

Предъявлены обвинения в недостаче денежных средств после увольнения - анализ обязательств работодателя

В данное время это все разговоры. Для того чтобы привлечь к материальной ответственности работника должно быть проведено административное расследование по факту выявленной недостачи и только тогда он издает приказ о привлечении к материальной ответственности. Так как Вы в настоящее время не являетесь работником данной организации то работодатель, может только обратиться в суд на взыскание с Вас ущерба. Для получения детальной консультации вам лучше обратиться на очную консультацию Менее года назад уволился с работы, подписывал договор материальной ответственности, но так и не отдали трудовой договор, трудовую книжку мне вернули, зарплату отдали только официальную, а теперь они говорят, что у меня была недостача денежных средств, т.е. якобы клиент давал мне денежные средства, а я в свою очередь не вернул их в кассу. Что работодатель может мне предъявить.

Требуют оплату после увольнения - мошенничество в компании и мои обязательства. Что делать?

После увольнения,взыскать с работника материальный ущерб возможно только в судебном поряке.Если есть решение суда,но вы не были надлежаще извещены о рассмотрения иска к вам,можно обжаловать его. Дана, решение суда о взыскании денежных средств имееться? И когда Вы его получили? Или же Вам просто поступило по почте уведемление от бывшего работодателя с требованием о выплате денежных средств? Уточните вопрос.... Я не работаю в компании уже больше полугода. Уволилась по собственному желанию. Сейчас на почту пришло письмо что я якобы должна заплатить деньги этой компании причем в судебной порядке. Потом как узналась выявлен факт мошенничества со стороны сотрудников который происходил год назад. Я в этих сменах была но ничего не знала. Расписали украденную сумму на работающих в этот день сотрудников. Законно ли это? должна ли я платить? Есть ли гарантия что после согласия сторон и расторжения договора, работнику не придут счета со старой работы?

Имеет ли право работодатель вычесть из моей зарплаты недостачу по итогам инвентаризации без моего согласия и без решения суда?

Добрый день!

Вашего согласия на вычет не надо, но работодатель должен оформить приказ на вычет, если Вы считаете что действия работодателя не законны, можете оспорить его действия в суде. Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Имеет ли право работодатель вычесть из моей зарплаты недостачу по итогам инвентаризации без моего согласия и без решения суда?

Как поступить, если предупреждение о замене труб с водой получено за 2 дня до отъезда?

Таких сроков в законе нет, но они конечно должны быть разумными обнаружена недостача в размере 215тыс рублей.В объяснительной работник пишет что обьяснить факт недостачи не может и пишет расписку что вернет сумму недостачи...однако после выходных не выходит на работу в течении двух месяцев

Адрес рабботницы знаете. Доказательства недостачи есть.

Составляете иск и обращаетесь в суд за взысканием ущерба. Никаких проблем?

Проблемы могут возникнуть только на стадии исполнения решения суда, если у работницы не обнаружится никакого имущества для взыскания.

А можете и заявление на растрату подать статья 160 УК РФ. За сколько дней должны предупредить о замене труб с водой? Нас предупредили в пятницу вечером запиской в дверях, но мы в отьезде на данный момент. Как быть?

Может ли организация автовладелец заставить водителя выплачивать деньги за ущерб в аварии и ограничивать его возможность

Олег Георгиевич, трудовым кодексом РФ предусмотрено право на взыскание работодателем ущерба, причиненного виновными действиями работника, с работника либо по распоряжению администрации работодателя - в сумме не свыше средней заработной платы, либо по решению суда. Скажите пожалуйста! Я водитель. Лицо не материальноответственное. Может ли организация автовладелец заставить меня выплачивать деньги за причинённый ущерб в аварии автотранспорту? И имеет ли право недать мне возможности уволиться в данной ситуации.. Долженли я нести материальную ответственность при увольнении?

Взыскание ущерба с работника / Трудовое право - 622 советов адвокатов и юристов