Взяли на работу с испытательным сроком / Трудовое право - 572 советов адвокатов и юристов

Ситуация у меня следующая: в середине марта месяце я устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца. На прошлой неделе я заболела и врач мне выписал больничное до 9 июня. В понедельник 8 июня выяснилось, что мне требуется госпитализация. Я сообщила об этом на работу. Сегодня менеджер по персоналу позвонил с работы и сообщил, что меня увольняют сославшись на то, что секретарь им больше не нужен. Пожалуйста, проконсультируйте, что делать в данной ситуации? Законны ли их действия?

Отработал на предприятии учеником неделю, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Если я не имею допуска к работе, смысл им меня держать?

26 марта я устроилась на новую работу, испытательный срок 3 месяца. Вчера 05.05.18 в университете взяла справку-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. В вызове указаны даты с 07.05.18 по 06.06.18. Подскажите, могу ли я на основе этого вызова взять отпуск с 17.05.18 по 06.06.18. Или отпуск могут предоставить только на весь период, указанный в вызове? Что тогда делать, если завтра 07.05.18, а заявление на отпуск еще не написала? Могу написать его завтра и с завтрашнего дня считаться в отпуске? Заранее, спасибо!

Каким образом можно оформить срочный трудовой договор по след. Пунктам:

1. основной сотрудник Главный бухгалтер уходит в отпуск по БиР, а далее по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

2. на это время на должность хотим оформить как Бухгалтер-экономист с зп другой, в отличии от Главного бухгалтера.

3.испыт. Срок 6 мес.

4. как прописать срочность договора, если должность другая фактически? Как юридически правильно это оформить и какие нюансы?

Я принят на постоянную работу в котельной. Машинист ом кочегаром. Хочу уволиться. Но говорят не уволят пока не найдут замену. Отработал только пол месяца. Как мне поступить. Если мне до 5 числа надо срочно уволиться?

Управляющая компания хочет взять на работу дворника и уборщицу, может ли она заключить с нами срочный трудовой договор, если мы согласны? Какую статью показать кадровику, чтобы договор заключили срочный, а не бессрочный с испытательным сроком?

Хочу устроиться в полицию, но у мужа давным давно была судимость, не сидел, был суд и штраф! До свадьбы было, меня теперь ни как не возьмут работать, даже если разводится, должно пройти время какое то?

Утеряна трудовая книжка в 1995 году. В связи с ситуацией на Украине в то время, пришлось работать без трудовой книжки, черным налом, как говорится. В связи с последними событиями, присоединением Крыма и Севастополя к России, возникла проблема трудоустройства. Предприятия гос. значения требуют трудовую книжку, якобы для подтверждения квалификации. Могу ли я доказать свою квалификацию без трудовой книжки и устроиться на работу по соответствующей моему уровню квалификации? Прошу ответьте, это касается многих моих товарищей и не только, а так же людей, которые находятся в подобной ситуации.

Дважды увольнялась по собственному желанию из ОВД. Вчера пригласили на аттестационную комиссию - рассмотрение вопроса о вновь приеме меня на службу. И отказали. Объяснив тем, что я дважды увольнялась. Есть ли НПА, которым закреплена возможность принятия решения по такому основанию? Имеются ли у меня шансы на успех при обжаловании в суде данного решения? Маргарита.

В нашей семье трагедия. 10 мая 2014 г., ночью примерно 12.20 ч нашего единственного брата, сына при лобовом столкновении насмерть избила машина. За рулем была беременная женщина на тойота камри, а мой брат совсем трезвый на ВАЗ-2107. она выехала на встречную дорогу на ровной дороге, в машине моего брата начался пожар пассажирку вытащили сразу почему-то моего брата очень поздно вытащили когда он сильно обгорел на 94 %. пассажиры тойоты не пострадали только у одной нога сломана, а у остальных просто шок. от полученных травм и сильного ожога в реанимации мой брат скончался. Дело только начали возбудить. У следователя были он говорит, что будем ждать анализов и он сказал, что наказание только до 5 лет колония-поселение. В нашей стране вообще нет справедливости. Они сломали нам жизнь как мы будем жить дальше. Пожалуйста, дайте нам совет в ходе следствия что мы должны делать.

Я ИП сняла помещение в аренду, под салон красоты, пришли ко мне работники, какой лучше заключить с ними договор, и кто хозяин в салоне, если договор аренды на мне?

Могут ли Верховный суд дать с поселением по статья 105 часть 1 и ст.158? Моего супруга осудили на 8 лет строгого режима, но в данный момент он находится на домашнем аресте, даже после приговора.

Обвинение по 228 ст. 2 ч. обнаружили 0.47 гр. спайса в трех завертках 0.12 гр.0.14. гр. 0.17 гр. я брал для личного пользования. Сбытчика сдал. Вину признал. Пенсионер. Характеристика с прежнего места работы положительная. Сын инвалид 1 гр..что меня ожидает?

Хочу расторгнуть срочный трудовой договор, например завтра 02.11 (написать заявление об увольнении), график скользящий 6/2 (завтра первое утро), без отработки 3 дней. Возможно ли так?

И за конфликта с начальником ОК я написал рапорт на увольнение (Был стажёром 4 месяца) Могу ли я востановиться обратно в отдел для прохождения стажировки, при увольнении у меня 14 дней отпуска.

Я писала заявление на увольнение 24.01.23 г на 27.01.2023. У меня испытательный срок. Я приехала 27.01 мне сказали мы не можем вас уволить, у нас бухгалтерия закрыта уже, и будет не работать еще целую неделю. Заставили переписать заявление на 6 февраля. Мне на новую работу выходить надо было 30 января. Отдел кадров сказал можете выходить на новую работу, мы просто поставим вам «н» без сохранения заработной платы. Мое новое начальство сказали, что я не могу выйти на другую работу, т.к числюсь на старой. Подскажите, могут ли статью приписать если я не выйду на работу без сохранения зп на неделю, т.к увольнение 6 февраля? Будет считаться прогулом? И имеет ли право отдел кадров не увольнять меня в указанную дату (27.01) ссылаясь на то, что у них закрыта бухгалтерия? Как мне уволиться не дожидаясь 6.02?

Моя дочь устроилась в пятёрочку, ждала там место два месяца, т к живет в этом же доме. Проработав на испытательном сроке, не заплатили ни копейки (не знаем должны или нет), взяли на работу. Проработав с 8 апреля 2020 г, директор решила взять знакомую на ее место и говорит что переведёт ее в другой магазин. Дочь не может работать далеко от дома, у неё проблемы с ногой и она ожидает очередь на операцию. Вправе ли перевести директор сотрудника без его согласия в другой магазин? Трудовой договор на руки дали ксерокопию после просьбы его выдать. И то через полтора месяца.

Хочу устроится на завод, но есть одно большое но,у меня есть погашенная судимость которой более 13 лет. А на заводе есть служба безопасности которая проверяет будущего работника по базе данных. Скажите они могут меня забраковать? Завод по сельхоз переработке.

Судима по 228 ч 4 в 2001, осуждена на условный срок 4 на 3 года. В 2017 получила права на машину, в 2022 получила 4 разряд охранника. Но на работу не берут из за справки с МФЦ. СУДИМОСТЬ НЕ СНЯТА. КОГДА ОНА СНИМЕТСЯ?

Мой вопрос - в 2012 году на меня было заведено уголовное дело по статье 116, часть 1 и прекращено в 2014 году по истечении срока давности (я проживала в другом регионе и была не в курсе дела, узнала только при смене паспорта).

В 2016 году мое деяние по 116 статье попало под декриминализацию и было переведено в разряд административных правонарушений.

Подскажите, пожалуйста, при таком раскладе возьмут ли меня на должность стрелка ВОХР, относящейся к Минобороны?

Будут ли записи об уголовном преследовании в справке о судимости/несудимости?

Моему брату, в связи со сменой работы потребовалась справка о судимости, в которой указана ст. 112 не погашена. Ранее около двух лет брата пытались привлечь по этой статье, но дело закрыли за примирением сторон (закрывали дознаватели) до суда не дошло. А спустя почти два года, такую справку выдали ст. 112 не погашена. Что это все может означать? Спасибо.

Меня уволили с работы за алкоголь. Трудовая у меня электронная, новую не за ведёшь. Что делать в такой ситуации, как устроиться на работу?

У меня была судимость в 2017 г. часть 1 статья 158. Выплатила штраф, судимость погашена. Сейчас устраиваюсь на работу в городскую поликлинику и у меня просят справку о наличии или отсутствии судимости. Могут ли мне отказать в работе?

Судили по 158 ч 3 дали сложный срок после этого была замена на реальный потом судили по 314 ч 1 когда находился на тюрьме отсидел год и три месяца после выхода на свободу был условный срок 8 месяцев сейчас проехали из военкомата вручили по вестку но меня дома не было передали в другие руки имеют ли права забрать меня в армию судили первый раз в 19 сейчас мне 24

Я получил удостоверение частного охраника 6 разряда, через месяц осудили на условный срок, могу я работать охраником 4 разряда (без оружия)?

Я осужден на 5 лет условно с 3 мя годами испытательного срока в Украине. Я гражданин РФ.Хочу уехать из Украины на всегда в РОссию либо другую страну на мой выбор. Как можно это легально сделать?

Если просто Я уеду - пододут ли меня в международный розыск? (Украинский розыск меня не беспокоит)

Нашел работу, взяли на испытательный срок месяц, там штрафная система которая меня не устраивает, документы я никакие не подписывал, с работы не отпускают пока не найдут сотрудника взамен мне, законно ли они поступают, и могут ли они мне не выплатить денег о которых мы договаривались, звонки с директором я записывал на диктофон, так что есть доказательства что я работал и был возмущен их условиями, если обратиться по охране труда, смогут ли они мне помочь?

6 июня отработала первый день 7 написала заявление на увольнение, заставляет отрабатывать правы ли хотя иу меня ещё не подписала техники безопасности. Как мне забирать трудовую. Только после отработки?

Можно ли устроиться санитаром в Психиатрическую больницу с непогашенным условным сроком по статье 229.1 часть 3. Срок 6 лет, испытательный три года. Прошел год после суда.

Мой супруг осуждён по ст. 264, ч.4, назначен срок наказания 4 года до 15 декабря 2019 года. Досрочно освобождён 30 июля 2018 года. Планируем подать ходатайство на досрочное снятие судимости. Есть сомнения в определении срока подачи. По ст. 86 срок 1,5 года после отбытия наказания, т.е. подсчет 1,5 года после 30.07.2018 г. А приемлем ли другой вариант: после половины срока наказания основного и дополнительного, т.е. 3,5 года от срока начала отбытия наказания, т.е с 14 декабря 2015 года. Спасибо!

Хочу уволится с фирмы. Стабильности нет, определённости на будущее тоже. Работаю два с половиной месяца. В приказе о приёме на работу не только не расписывалась, но даже в глаза его не видела. Трудовой договор в письменном виде тоже не заключен. У меня трое детей, младшему 2 года. Могу ли я уволиться не предупреждая работодателя за две недели. Если да, то как правильно написать заявление.

Как поступить, если при приеме на работу оговаривалась должность связанная с контрактами и ничего более. Когда спустя 1.5 отработанных месяца испытательного срока присылают должностную инструкцию со всеми обязанностями секретаря и ни слова про контракты. Я не согласна с такой должностной инструкцией. Можно ли вообще не подписывать? Как быть?

На кондитерскую фабрику набирают конфетчиков, временно до конца декабря по договору. Я отработала в ночь одну неделю с временным пропуском. Договор не видела, не читала. Две недели испытательный срок. Работа мне не понравилась, хочу уйти. Скажите пожалуйста мои права. Могу ли я уже не выходить, и в течении какого времени должны выплатить отработанные часы? Спасибо.

Добрый день,18 октября. Официально устроилась на работу, в 5 ку кассиром, 20 октября, написала на увольнение, по вине зам директора. Не дали ход заявлению, так как, не сумела, переписала 25 октября, сегодня, сказали отрабатывать 14 дней, законно ли это, трудовую оформляли он лайн.

Устроилась на работу отработала три рабочих дня на 3 й день написала заявление на приём на работу хочу уволиться без записи в трудовой это возможно?

Здравствуйте! Меня осудили на условный срок по статья 158 часть 2 2 года. Год отмечалась без нарушений, а в декабре опоздала на 3 дня по болезни. Инспектор подал в суд на изменении условного срока. Скажите пожалуйста, что мне ожидать? Спасибо!

Я устроился на работу и проработал меньше месяца нашел другую написал заявление на увольнение. Меня заставили отрабатывать 14 дней. Это законно?

Если дали условный срок наказания 2 года, не связанный с лишением свободы. После окончания 2 года судимость погасится или она будет всю жизнь?

В каком случае и в какой срок можно отозвать заявление на увольнение? И является ли направление джоб офера другому сотруднику (на мое место) фактором, запрещающим мне отозвать заявление?

Вопрос в следующем:

Если я работаю в муз. школе по трём специальностям (преподаватель скрипки, преподаватель вокала и преподаватель гитары), но при этом моя общая педагогическая нагрузка составляет 19 пед. часов (норма - 18), то как это должно быть отражено в трудовом договоре?

1) Должно ли это быть отражено в трудовом договоре - т.е. указана конкретизация: преподаватель по скрипке, преподаватель по гитаре?

2) Можно ли это всё вписать в один договор или нужно договора на совместительство?

3) если нужны договора на совместительство, то какую должность считать основной? По каждой из них у меня менее 0,5 ставки (6 часов, 6 часов и 7 часов в соответствии с моим расписанием).

Здравствуйте! Забрали под заключение папу 45 лет, суд будет на следующей неделе, пошёл с младшим сыном в поликлинику (нас в семье 3 детей), на пелинальном столе лежал телефон, они зашли кабинет, прошли процедуру, вышли, телефон так и остался лежать, мой отец решил его забрать. К сожалению не для того, чтобы отдать его в регистратуру или же оставить себе, он его продал.

Так вот каким-то магическим образом они нашли папу и забрали его в милицию.

Все усугубляется тем, что у него есть условное по той же статье, за кражу телефона.

Подскажите, пожалуйста, как специалист с юридической точки зрения.

Самосвал Камаз, номер шасси есть, вин номер был

установлен на подрамнике. Но подрамник в месте с кузовом был заменён с аналогичной машины. Теперь Вин номер не соответствует. Хотелось бы все узаконить как быть?

с суммой ущерба до 3 млн. Рублей, который погашается конфискованным имуществом, с учетом того что человек на стадии следствия на 6 мес был лишен свободы, раскаялся и пошел на особый порядок.

У друга условный срок 1 год., испытательный 2 года. Он не явился на регистрацию и вобще больше не появлялся. Прошло 7 месяцев.

Мой родственник работал стажером в органах мвд, при допросе подозреваемого, 2 оперативника ударили подозреваемого, мой родственник также ударил по ногам один раз. Через 3 месяца пострадавший подал заявление на оперативников и моего родственника. Сейчас все трое сидят в сизо. Мой родственник при поступлении на работу не подписывал должностные инструкции, но на неготследователь вешает подсобничество с применением 286 статьи. В комнате, где они допрашивали подозреваемого, велась скрытая аудио-видео запись, нацеленная на их начальника. Правомерны ли статьи вменяемые моему родственнику? На следующий день после допроса проводилось медицинское освидетельствование и побои установлены не были.

Скажите пожалуйста если муж служит на Украине по контракту, и не отмечается в уголовной исполнительной инспекции, по суду дали 2 года условно, и подали в розыск федеральный, что делать его могут посадить