Влияет ли административное правонарушение на трудоустройство / Трудовое право - 300 советов адвокатов и юристов

На меня напал сосед из-за давнего конфликта. Ударил, разбил телефон. Написал ложный донос о побоях, подкрепил справкой с незначительными повреждениями и ложными показаниями свидетелей. У меня свидетелей и справки нет. Участковый вынес мне отказ в возбуждении уголовного дела по ст. 167 УК, и завел на меня дело по ст. 6.1.1. КоАП. Возможно, удасться договориться с соседом, чтоб отказался от обвинения. Как это сделать ему? Останется ли в этом случае на мне судимость по этой статье? Если да, то кому она будет доступна? При выдачи визы, например. При устройстве на работу.

Я работал на госслужбе 2 недели. По закону должен был сообщить об этом следующему работодателю в течение 2 недель с момента увольнения. Принёс трудовую книжку, где была запись о госслужбе, и сказал устно. Работодатель и то и другое проморгал, а теперь, когда я в конторе уже более 2,5 лет, его дёргают в прокуратуру - почему не сообщили? И ему грозит большой штраф. Чтобы его избежать, он мне предложил сказать, что я пришёл без трудовой книжки к нему устраиваться и о предыдущем месте работы коварно умолчал. Как он говорит, в таком случае будет не ему большой штраф, а мне маленький. Он за меня заплатит, и все будут довольны. Правда ли это?

На неофициальной работе где я работаю автослесарем получил травму граза попал металлический осколок в зрачек, попал в больницу, лежу уже три дня. Могу ли я потребовать у работодателя какую нибудь кампенсацию?

Выписали штраф за переход в неположенном месте (пешеход). Останется ли это в моей истории? Если есть права.

Повлияет ли на устройство на работы? Это как же административное наказание. Проверять будет служба безопасности.

Согласно Постановления районного суда мне назначен штраф согласно Правонарушению по ст. 20.3.3, ч.1.Я обжаловала в Горсуд. Процессуальных нарушений много, но по отзывам я поняла, что надеяться на отмену Постановления мне не приходится. Если и в Протоколе ОМВД, и в Постановлении районного суда, и в Определении на передачу Протокола в суд искажены мои персональные данные, и Решение горсуд вынесет не в мою пользу, смогут ли приставы взыскать с меня штраф и будет ли числиться на мне Административное Правонарушение? И можно ли избежать?

Добрый день. Вопрос таков: Сколько по времени будет храниться в общей базе информация о лишении водительских прав за вождение в не трезвом состоянии?

Здравствуйте!

Нужна Ваша квалифицированная помощь. Я планирую делать ремонт в квартире. Но не с юридической фирмой а с частными лицами. Мне посоветовали заключить договор между физ лицами и указать такой пункт в договоре подряда:

В случае наложения штрафа и/или приостановления деятельности Подрядчика по основаниям нарушений Подрядчиком положений законодательства РФ (налогового, административного, миграционного и иного), в т.ч. за незаконное привлечение Подрядчиком в соответствии со ст.18.16 КоАП РФ иностранных работников для выполнения работ или оказания услуг на территории объекта возместить Заказчику документально подтвержденные суммы данных штрафов и суммы убытков, вызванных такими нарушениями, на основании соответствующих счетов выставляемых Заказчиком Подрядчику.

Вопрос: если полиция задержит иностранного работника, без разрешения на работу, что грозит обеим сторонам, из данного пункта?

Открыли с мамой ООО Соломон Роботикс.

https://checko.ru/company/solomon-robotiks-1227700509849

Как продлить регистрацию узбеку рабочему с минимальными затратами? У него она просрочена с 12 го августа

Можно ли взять в штат на 1/40 ставки?

Итп... Какие лазейки?

Пять лет назад работал неофициально тк. не было разрешительных документов (гр-во тадж). При получении гр-ва руководитель трудоустроил. Теперь незаконно и подло увольняет. Сроки подачи я так понимаю упущены? Какой ущер значительные для работодателя, чтобы вопрос закрыть по соглашению? Неуплата налогов? Также не было после трудоустройства Доп соглашения о повышении в должности. Сейчас работодатель пытается введсти положение о коммерческой тайне и о конфед. Информации. Без допа своевременно оформленного в связи с повышением оно законно?

Работник, не трудоустроенный официально, был пойман на обмане руководства, касаемо суммы оплаты от клиента, часть денежных средств была присвоена работником себе. Является ли неофициальное трудоустройство причиной отказа для возбуждения дела по 159 статье?

Была привлечена за мелкое хищение 3 месяца назад, был суд, назначили штраф в размере 1000 р., штраф выплачен, сейчас устраиваюсь на работу и требуют справку об отсутствии судимости. Будет ли в справке отметка о данном проступке?

Приставы вызвали сказали административка за алименты. Официальный доход есть маленький с фондовой биржи сказали не катит. Сказали про какое то постановление верховного суда по которому алименты не могут быть ниже прожиточного минимума и я как бы платил не в полной мере. Они не врут? И чем это грозит?

Устроился в автосалон

Взяли на стажировку, сказали что оплатят стажировку если сдам экзамен.

Отработал 2 недели, одновременно готовясь в их экзамену. Передумал работать, попросил расчёт, но мне отказали, по причине того, что экзамен не сдал. Как получить деньги за отработанные часы? Договор не заключали.

Продаю недвижимость и уезжаю за границу, нужно ли куда либо прописываться в России или достаточно встать на консульский учет за рубежом?

У меня на предприятии работал человек. На неоднократные просьбы предоставить документы для оформления отвечал что не хочет оформляться. Решил уволиться. Требует трудовую. Приказ о принятии и увольнении, справку о зарплате. Как поступить. Нет документов - инн, пфр, трудовой, даты рождения.

Суд оставил дело без рассмотрения в связи с вторичной не явкой истца. Истец повтороно подал иск через два года, по тому же вопросу в тот же суд. Правомерно ли это? Что сделать, чтобы повторный иск был отклонен?

Если человек стоит пособии по безработице, чтобы не попасть под мошенничество, запрещено подрабатывать, а если человек выиграл небольшую сумму в букмекерской конторе, это будет считаться мошенничестом.

В нашей школе есть ученик, который не слушает учителей, на уроках и переменах провоцирует других учеников на скандал и драку, стоит на внутришкольном учете. Как правильно его исключить из школы? Имеем ли мы на это право?

Какой документ Роспотребнадзора запрещает полную или частичную деятельность? Какие перед запретом должны были проводиться процедуры?

Я работаю медицинской сестрой. Закончила учёбу лет 5 назад и про то что мне самой нужно оформлять военный билет никто не сказал, более того отмахнулись фразой мол не нужен он сейчас нигде. Работать начала сразу после выпуска. В первой организации и слово не сказали на счёт военного билета, а на нынешнем месте работы спохватились только сейчас (работаю уже три года) что его у меня нет. И теперь отдел кадров заставляет идти оформлять военный билет самой с прохождением всей платной комиссии. Отсюда следует вопрос: могу ли я не оформлять военный билет или он обязателен? Если обязателен то в каких документах и статьях закона это прописано?

Меня зовут Дмитрий. Я имею вид на жительство. До определённого момента проживал в МО, там же и устроился работать на фирму сервис инженером. В договоре прописано что тип работы разъездного характера сама фирма Московская. Я пол года назад поменял место жительство и переехал в город Пермь при этом продолжил работать на ту же фирму региональным сервис инженером. Вопрос, при устройстве фирма оповестила местные органы МВД в нужные сроки о приёме меня на работу. Должна ли фирма оповестить органы МВД по Пермскому краю? При том что работу я не менял. Спасибо заранее.

Муж находился в отпуске, на это время был заключен договор ГПХ с тем же работодателем, в отпуске муж еще был на больничном, оплатят ли больничный?

Три дня назад вечером остановили сотрудники полиции когда я шёл с открытой бутылкой пива. Пиво я употреблял не на улице, а в баре. Составили протокол по ст.20.20 что распиваю в общественном месте, хотя просто нес открытую бутылку по улице, которая и не закрывалась нормально. Полиция сказала что это является фактом распития. Заставили подписать протокол или поеду в отделение и буду там долго сидеть, писать в нём ничего не разрешили. Копию протокола не дали и по прошествии уже 3 дней ничего не прислали. Сказали что через 10 дней появится на госуслугах штраф и все. Есть ли у меня шансы обжаловать постановление? Вообще постановление стоит ждать или сейчас уже обращаться к юристу? Не хочется чтобы в базе потом висело данное нарушение (

Какие граждане других государств, могут работать в такси в России? А именно, какие из перечисленных граждан могут работать в такси в России,? Киргизия, Белоруссия. Казахстан, Армения, такжикистан, узбекистан, украина.

Ситуация следующая. Был на учете у нарколога (алкоголь), заочно лишен прав по суду. Решение суда размещено на сайте. С учета снялся, но в солидные организации путь закрыт, так как служба безопасности находит решение суда. Возможно ли это решение суда удалить с сайта или обезличить?

На моём предприятии начата процедура банкротства. Как должно происходить увольнение сотрудников предприятия? Нужно ли предупреждать сотрудников о сокращении?

Работник попал под сокращение, но находился в декрете. Обратился с заявлением о выплате ему среднего заработка за определенные периоды. Положено ли ему.

Человек находился в отпуске по уходу за ребенком, на ее место временно был взят другой человек. За это время в организации прошла какая-то реструктуризация или еще что-то и теперь такой должности, которая была у нее, больше не существует. Всех работников перевели на другие должности (по сути функционал тот же, а называется по другому), соответственно перевели и того человека, который был взят на ее место на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, только переведен он был уже на постоянной основе, а не на время отпуска по уходу за ребенком. И вот теперь руководство заявляет девушке, которая была в декретном, что она будет сокращена по выходу на работу, так как ее должности больше не существует, либо может согласиться на другую должность с меньшей зарплатой (уборщицей или разнорабочей). Законно ли такое сокращение и как лучше поступить в такой ситуации?

Я учредитель и генеральный директор компании, мне стало известно что мой соучредитель подтвердил факт работы какого-то своего друга в нашей компании когда тот оформлял кредит в банке в котором мы же и обслуживаемся как юр. лицо. Возможны ли для нашей организации последствия если этот заемщик начнет просрочивать здолженность?

Спасибо.

Меня утвердили на должность заместителя начальника технологического отдела (буровая компания). Моя супруга работает со мной в должности инженера технолога. Можем ли мы продолжать совместно работать в одном отделе, и законно ли требование от моего работодателя об увольнении жены (иначе не подписывают приказ о назначении)?

Алименты. Должник не выплачивает алименты более чем 8 месяцев. 6 месяцев назад, подала документы приставам для возобновления исполнительного производства. 3 месяца назад должника привлекли к административной ответственности, но выплат нет и по сей день. Узнаю, что должник стал в службу занятости пол месяца назад. Вопрос: уголовного наказания теперь он избежит, правильно ли я понимаю? Или его можно привлечь к уголовной ответственности?

Моя дочь окончила медицинский университет и интернатуру. Специальности - врач-терапевт и врач-кардиолог.

В российской системе здравоохранения не работала ни одного дня, на воинском учете не стоит.

С окончания университета и до настоящего времени она работает менеджером в транспортной компании, диплом врача там не показывала, и он там не нужен.

Сегодня работодатель предъявил моей дочери претензии: при плановой проверке трудовой инспекции выявили, что у моей дочери есть медицинское образование, и работодатель не сообщил об этом в военкомат.

Работодатель угрожает моей дочери увольнением за то, что она сообщила себе ложные сведения, не указала высшее медицинское образование, несмотря на то, что для этой работы никакого образования не нужно вообще.

Как защитить мою дочь?

5 мая, погиб наш друг на работе, он упал с пятого этажа. Работали они не официально и без страховки. Куда нам нужно обратится, чтобы завести уголовное дело, остался ребенок двух лет. и стоит ли вообще с этим связываться.

Я проходила стажировку в кинотеатре 2 дня по 6 часов у работодателя (бывшего), после чего меня поставили в график и сказали принести документы на официальное трудоустройство. Я вышла в смену и принесла документы. После я предупредила, что на новогодние праздникине нужен будет неоплачеваемый отпуск, по этой причине меня уволили, и когда я спросила про расчет за отработанные дни, мне сказали, что официально меня так и не провели (за 9 дней), не смотря на то что я принесла все документы, написала заявление о приеме на работу. Сказали примям текстом, что мне ничего не заплатят. С каким обращением и по какой/каким статьям мне обратиться в трудовую инспекцию?

Я заместитель начальника отдела, но меня не обосновано, ложно обвиняет всегда перед начальником инженер, тот инженер приближён к начальнику, тоесть делает работу всю и за себя и за него и начальник к ниму лояльно относится, поэтому верит ему во всё, вотьне так давно я в общей электронной почте которая адресована в главное управление (мы работаем на филиале) отправлено письмо где меня обвиняют что я якобы не выполнила работу которая была запланированна в тот период когда я была в отпуске, и меня ни кто не просил выйти с отпуска, но в письме написано, что я могла бы догадатьсч выйти... мне очень обидно за не справедливые обвинения со стороны инженера, как я могу её наказать..

Куда обратиться. Если дальний родственник прописался в жилой дом. Сдавал квартирантам. Превратил в бомжатник, а теперь отказывается ремонтировать. Говорит что дом не его и ремонтировать не буду.

Проживаем (прописаны) в квартире, принадлежавшей нам по "Договору социального найма служебного жилого помещения". Выдана была в связи с работой в гос. учреждении. Собственник квартиры - Королёвский городской муниципальный фонд. Могу ли я приватизировать эту квартиру в связи с 10 летним проживанием? Является она социальным жильем или служебным? Право на приватизацию не использовал.

Заранее спасибо!

Работаю врачом психиатром (не детским), имею судимость по статья 264 часть 3,один год условно. Работодатель увольняет с занимаемой должности, в сявзи с судимостью. Подскажите прав ли работодатель? Сколько времени после погашения судимости я не смогу работать врачом?

Я стояла в очереди на расширение жилья, когда подошёл очередь мне позвонили новую квартиру показать которые хотели приобрести администрации города. Я посмотрела квартиру и написала заявление на согласия. Потом отменили сделку и попросили искать самому квартиру по 90 000 руб за квадратный метр. От 64 до 74 квадратов. Я нашла квартиру. После нового года родственники подарили автомобиль. Администрации попросили оценки автомобиля. Оценили автомобиль оценщик оценил 630 т р. Хотя не покупала. Мне тяжело было передвигаться по городу с маленькими детьми. Все таки на севере живем. Из этого автомобиля мне отказываются оформлять соцнайм на квартиру. Как быть могу ли оспорить через суд.

Влияет ли административное правонарушение на трудоустройство в ржд.

Я был лишон 2014 г могут ли мне отказать в трудоустройстве в полицию?