Внешнее совместительство / Трудовое право - 1260 советов адвокатов и юристов
Лиля, надо подробнее изучать вопрос. При этом есть общие правила.
Статья 276 ТК РФ разрешает оформлять трудовые отношения с руководителем организации по совместительству. Обязательным условием для этого является разрешение собственника имущества.
По ст. 273 ТК РФ, если директор – единственный учредитель фирмы и собственник имущества, решение принимается самостоятельно, разрешительных документов от вышестоящих органов не требуется.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно, Лиля. Можно ли назначить и.о.директора внешнего совместителя этой же организации?
Лиля, надо подробнее изучать вопрос. При этом есть общие правила.
Статья 276 ТК РФ разрешает оформлять трудовые отношения с руководителем организации по совместительству. Обязательным условием для этого является разрешение собственника имущества.
По ст. 273 ТК РФ, если директор – единственный учредитель фирмы и собственник имущества, решение принимается самостоятельно, разрешительных документов от вышестоящих органов не требуется.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Если лично не принимают, ничего страшного, отправляйте почтой, ценным письмом с опись ю вложения. С момента получения письма работодателем на почте начинается срок отработки и через 14 календарных дней должны уволить. Можно ли написать заявление на увольнение 29 декабря с просьбой ууволить 9 января. На работе сказали, что после 18 декабря до 12 января заявления не будут припринимать. При этом устроена я внешним совместителем
Если лично не принимают, ничего страшного, отправляйте почтой, ценным письмом с опись ю вложения. С момента получения письма работодателем на почте начинается срок отработки и через 14 календарных дней должны уволить.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату получают медицинские работники, перечень которых указан в данном нормативном акте, за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства, поэтому Вам не положена такая выплата. Я работаю старшим фельдшером на основную ставку и на 0.5 совместителем! Почему мне не положена соц выплата!
Здравствуйте! Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату получают медицинские работники, перечень которых указан в данном нормативном акте, за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства, поэтому Вам не положена такая выплата.
СпроситьДа, на второй работе тоже надо подписать трудовой договор.
Это будет внешнее совместительство. Здравствуйте, Таня!
Можно и желательно подписать трудовой договор, в котором будет указано, что работа по этому трудовому договору является для работника работой по совместительству, работнику устанавливается неполное рабочее время и соответствующие условия оплаты труда. Собираюсь устроиться на вторую работу, но в первой уже есть тд, я в этом совсем не разбираюсь. Можно ли вторую тоже подписать тд? Или как неофициальная будет? Спасибо за ответ заранее.
Да, на второй работе тоже надо подписать трудовой договор.
Это будет внешнее совместительство.
Спросить
Здравствуйте, Таня!
Можно и желательно подписать трудовой договор, в котором будет указано, что работа по этому трудовому договору является для работника работой по совместительству, работнику устанавливается неполное рабочее время и соответствующие условия оплаты труда.
СпроситьВнешнее совмещение - может быть отпуск Если работник в этом году отгулял часть отпуска и по основному месту работы и по совместительству, а оставшуюся часть отпуска по основному месту работы не планирует отгуливать в этом году. Может ли он пойти и догулять неиспользованные дни отпуска на работе по внешнему совместительству?
Совместительство бывает внутреннее (у одного работодателя) и внешнее (у разных работодателей). При внутреннем совместительстве выплачивается одно пособие по нетрудоспособности, но с учетом оплаты труда как по основной, так и по совмещаемой работе. Если совместительство внешнее, то есть работа у разных работодателей, то по каждому месту работы выплачивается пособие по нетрудоспособности (ч.2 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.) Я работаю официально на целую ставку (основная работа) и по совместительству (тоже официально, в бюджетной организации) Вынуждена была уйти на больничный. С основной работы больничный оплатили, а с работы по совместительству отказывают, на основании того, что я там работаю на целую ставку, а не на 0.5 ставки и мне больничный не положен. Подскажите пожалуйста, законно ли это? И на какой закон и статью можно ссылаться в данном случае? Спасибо
Совместительство бывает внутреннее (у одного работодателя) и внешнее (у разных работодателей). При внутреннем совместительстве выплачивается одно пособие по нетрудоспособности, но с учетом оплаты труда как по основной, так и по совмещаемой работе. Если совместительство внешнее, то есть работа у разных работодателей, то по каждому месту работы выплачивается пособие по нетрудоспособности (ч.2 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.)
СпроситьДа Можно ли подтвердить в 4 раз квалификационную категорию педагога-психолога работающего по внешнему совместительству в частном образовательном центре
Ответить может лишь работодатель - вполне может быть конфликт интересов. Может ли жена методист отдела образования муниципального округа работать у мужа в школе учителем по внешнему совместительству 10 часов в неделю
Добрый день!
Укажите количество рабочих часов в неделю. Если при полной занятости оно 40, то на 0,25 будет 10. Работа по внешнему совместительству. Устраивается на работу совместитель на 0,25 ставки. По основному месту работы у него раб. день с 8-00 до 18-00. Как грамотно прописать в трудовом договоре время работы по совместительству, чтобы не было переработок? Спасибо за ответ
Добрый день!
Укажите количество рабочих часов в неделю. Если при полной занятости оно 40, то на 0,25 будет 10.
СпроситьВсе ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Здравствуйте.
Если согласен, то без проблем. Добрый день!
Вам нужно сначала уволить работника (по собственному желанию или соглашению сторон), а затем принять его на работу, но уже как внешнего совместителя.
Оформить другому (?) работнику внутреннее совместительство можно. Для этого необходимо заключить отдельный трудовой договор. В сумме должно выходить не больше 1,5 ставок. Можно ли сотруднику написать заявление по соглашению сторон на перевод его с 01.09.2023 с 1 ставки на 0,5 ставки, в связи с уменьшением набора детей и уменьшением целой стаки на 0,5 ставки в штатном расписании с 01.09.2023 (заранее никто не знал, что детей не наберут). И еще принять сотрудника с 01.09.2023 по совместительству внутреннему на 0,5 ставки на другую должность. Сотрудник согласен.
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
Спросить
Добрый день!
Вам нужно сначала уволить работника (по собственному желанию или соглашению сторон), а затем принять его на работу, но уже как внешнего совместителя.
Оформить другому (?) работнику внутреннее совместительство можно. Для этого необходимо заключить отдельный трудовой договор. В сумме должно выходить не больше 1,5 ставок.
СпроситьВы можете устроиться даже на 10 работ по совместительству если здоровья хватит, ограничений в законе нет
Главное — каждая из таких работ не должна быть дольше 4 ч в день. У меня есть основная работа на 1 ставку и вторая работа в другой организации по внешнему совмещению на 0,5 ставки возможно ли мне трудоустроиться еще на одну работу по внешнему совмещению?
Вы можете устроиться даже на 10 работ по совместительству если здоровья хватит, ограничений в законе нет
Главное — каждая из таких работ не должна быть дольше 4 ч в день.
СпроситьЗдравствуйте! Как при внешнем, так и при внутреннем совместительстве можно оформляться не более 0,5 ставки. Работаю на 1 ставку. Мне предлагают подработку. 0,75. Такое возможно? На сколько я знаю, больше 1,5 быть не может. И зависит ли это как то от внутреннего и внешнего совместительства?
Здравствуйте! Как при внешнем, так и при внутреннем совместительстве можно оформляться не более 0,5 ставки.
СпроситьЕсли будет запись он в нее зачем-то зайдет, то узнает Имеет ли работодатель доступ к электронной трудовой после оформления работника? Если оформить внешнее совместительство, узнает ли работодатель по основному месту работы об этом, при том что оформление совмещения пройдет после трудоустройства на основном месте?
Добрый день!
Можно, если речь идет именно о внешнем совместительстве. Можно ли оформить на работу внешним совместителем на 0,5 ставки если на основной работе сотрудник работает на полторы ставки (1,5 ставки)
Вопрос зачем это не к нам а к работодателю. Выписки Трудовой Кодекс не требует.
[quote]ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).[/quote]
[i]ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.[/i] Ольга, достаточно выписки, справка не нужна. При оформлении на работу в качестве внешнего совместителя работодатель запрашивает и выписку СТД-ПФР, и справку с основного места работы. Достаточно ли выписки СТД_ПФР? Зачем ещё и справка?
Выписки Трудовой Кодекс не требует.
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительствуРаботник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
Спросить
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) (ст. 276 ТК РФ).
На основной работе нужно оформить письменное разрешение. Можно ли принять на работу как внешнего совместителя учителя, если он по основному месту работы генеральный директор и учредитель ООО?
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) (ст. 276 ТК РФ).
На основной работе нужно оформить письменное разрешение.
СпроситьТолько суд и иск в суд о признании трудовых отношений с определенного периода. В сентябре 2022 года я устроился на вторую работу и должен был быть оформлен, как внешний совместитель, но об этом не договаривался с работодателем, так как оказывался в положении ведомого дабы точно устроиться на работу. Могу ли я теперь получить от работодателя все плюсы от совместительства за всё прошедшее время? Например, перечисления страховых взносов на пенсию? Какой орган мне может в этом помочь?
Муниципальному работники как и работнику гос органов запрещено занимать и заключать трудовые договора Возможно ли заключить трудовой договор по внешнему совместительству (гражданин работает у другого работодателя по графику сутки через трое) начальником военно-учетного стола в администрации муниципального округа, или договор возмездного оказания услуг? И, если возможно, заключить трудовой договор по совместительству (внешнее), то какой режим прописать данному работнику? Как правильно прописать режим работы?
Муниципальному работники как и работнику гос органов запрещено занимать и заключать трудовые договора
Спросить
Здравствуйте.
Да, это возможно. Маша, можете, т.к. законом это не запрещено. Совместительство ст 282 ТК РФ это выполнение другой работы в свободное от основной работы время Если у этого совместителя есть время на выполнение еще и второй работы по совместительству тогда можно принять. Вообще то время выполнения эти работ по совместительству не должно пересекаться Если есть пересечение то лучше оформить совмещение ст 60.2 тК РФ Подскажите, у нас на работе есть внешний совместитель на 0,5 ставки, можем ли мы его принять еще на одну должность по внешнему совместительству так же на 0,5?
Спасибо заранее!
Совместительство ст 282 ТК РФ это выполнение другой работы в свободное от основной работы время Если у этого совместителя есть время на выполнение еще и второй работы по совместительству тогда можно принять. Вообще то время выполнения эти работ по совместительству не должно пересекаться Если есть пересечение то лучше оформить совмещение ст 60.2 тК РФ
Спросить
Совмещение тут не подойдет, нужно специально должность эту занять, если по одному внутреннему совместительству он у нас работает в первой половине дня, то второе совместительство можно оформить по времени на вторую половину дня?
СпроситьМожете, закон этого не запрещает. Нужно ли мне выходить на работу по внешнему совместительству у другого работодателя, если я выхожу на основное место работы на 0,5 ставки находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, заявление до трёх лет написано у обоих работодателей
Можно Здравствуйте. По внешнему совместительству можно работать в свободное от основной работы время Можно ли работать ночному сторожу работать на ставку в одной организации и на пол ставки в другой организации по внешнему совместительству через день
Здравствуйте. По внешнему совместительству можно работать в свободное от основной работы время
СпроситьВам же ответили, что может Гусейн Джалилович, скорее всего, учитель ведет предмет, который один день в неделе, по субботам. Вероятно, в школе не хватает учителей. Потому с этим мирятся. Удачи. Будьте здоровы. Имеет ли право главный редактор газеты работать в школе учителем и вести классное руководство класса?
Как же может редактор газеты вести классное руководство класса, если он на основной работе находится 5 дней-с понедельника по пятницу включительно и уроки он может вести только в субботу?
Спросить
Совместитель может работать только в свободное от основной работы время. Исходие из этого.
Спросить
Может работать ст 60.1 ТК РФ в свободное от основной работы время На подобное совместительство нет запрета в трудовом законодательстве РФ Может, ограничений нет Имеет ли право главный редактор газеты работать по совместительству учителем в школе?
Может работать ст 60.1 ТК РФ в свободное от основной работы время На подобное совместительство нет запрета в трудовом законодательстве РФ
СпроситьПоложительно на формирование будущей пенсии влияют только взносы. Чем больше взносов в ПФР, тем выше пенсия. Добрый день!
Работодатель перечисляет за работников, в том числе внешних совместителей страховые взносы, в т.ч. на формирование накопительной части пенсии. Соответственно, этот период работы будет учитываться при расчете Вашего страхового стажа и ИПК. Все зависит от взносов Соцфонд. Может ли оформление по внешнему совместительству положительно повлиять на формирование моей будущей пенсии?
Положительно на формирование будущей пенсии влияют только взносы. Чем больше взносов в ПФР, тем выше пенсия.
Спросить
Добрый день!
Работодатель перечисляет за работников, в том числе внешних совместителей страховые взносы, в т.ч. на формирование накопительной части пенсии. Соответственно, этот период работы будет учитываться при расчете Вашего страхового стажа и ИПК.
Спросить
Можно оспорить, если это внешнее совместительство. Да, это возможно. Как понимать потенциальная незаконность?
Помимо ваших договоров в организации должно быть штатное расписание, ваша должностная инструкция. Надо смотреть весь пакет юристу ваших документов, чтобы дать правильный и обоснованный ответ. Рекомендую очно пообщаться с юристом по трудовому праву Я работаю по совместительству на 1.5 ставки, с меня хотят снять 0.5 ставки, обосновывая это тем что инспекция по труду может прикопатся и это все незаконно, могу ли я оспорить это, договоры у меня есть в одном 8 часов, в другом 4 никаких ограничений по времени нет.
Как понимать потенциальная незаконность?
Помимо ваших договоров в организации должно быть штатное расписание, ваша должностная инструкция. Надо смотреть весь пакет юристу ваших документов, чтобы дать правильный и обоснованный ответ. Рекомендую очно пообщаться с юристом по трудовому праву
Спросить
