Возврат больничного / Трудовое право - 922 советов адвокатов и юристов

Предприятие уже три раза возвращает больничные с разных больниц. Говорят что там ошибки, хотя больничные правильно оформлены и проходят везде в других местах.

Мы купили по акции на сайте групон путевку вна термальные источники, оплатили проживание в гостинице, но поехать не можем, заболели дети. Должны ли мне вернуть деньги при предоставлении им больничного листа. Гостиница возвращать или переносить дату отказывается, а в групон написали претензию 26.02 утром-заезд 27.02 в 14.00. больничный лист будет закрыт понедельником 2.03

Как вернуть все выплаты, если первоночально был открыт больничный по производственной травме, следующий - по бытовой травме. Травма одна и таже.

Определением суд вернул частную жалобу т.к. пропущен срок и в жалобе нет просьбы о восстановлении срока по п.2 ст.324 гпк. Но я был в Крыму и определения не получал. По ст. 321 срок обжалования 1 месяц с дня решения. Почему суд определяет 15 дней и не указывает с какого времени. Так же между предыдущим определении о возврате и моей жалобой прошло с 22.08 по 16.09 меньше месяца. Где пропущенный срок? Что теперь делать?

Изменился номер карты, банк вернул выплату ФСс, бухгалтерия отправит уведомления завтра, через сколько дней придут деньги, выплата сформулирована

Если у меня уже была повестка по мобилизации, военный билет забрали в военкомате, мне сказали ждать отправления, но в этот момент я попал в больницу.

Заберут ли меня, если мобилизация уже «приостановлена»

Облагается ли больничный ндфл, можно ли вернуть подоходный налог в Налоговой с выплат Фонда социального страхования, подав 3-ндфл? С какого года ндфл с больничного можно возвращать и всем ли физ. лицам?

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, попала на больничный 6 дней. Из отпуска я сразу выхожу в декрет по беременности, дородовой. Бухгалтер говорит, что я должна вернуть деньги за те дни отпуска, которые я находилась на больничном. На сколько это правомерно? Должна я возвращать деньги?

У меня из зарплаты высчитывают 50% дохода по исковым требованиям. Я была на больничном, раньше с больничного удерживали только 13% подоходный налог, имели ли право на работе (бюджетная организация) высчитать 50% с больничного после удержания 13% в пользу исковых требований? Насколько я помню больничный это не статья дохода. Заранее благодарю за ответ. И если вычеты сделаны не правильно, на следующий месяц они должны мне вернуть эти деньги? С уважением,

Ирина.

Находилась на больничном с ребёном с 26.11.2020 по 07.12.2020 г. К работе приступить 08.12.2020 г. За первые 3 дня сумма больничного была выплачена организацией, остальные 9 дней выплатил ФСС 05.02.2021 г. Сегодня, 16.03.2021 г мне звонит бухгалтер организации и сообщает о том, что ФСС неверное насчитали и выплатили мне сумму больничного. И заставляет писать заявление о вычете с зарплаты излишне уплаченной суммы, либо самостоятельно уплатить излишне уплаченную сумму по реквизитам. Должна ли я вернуть деньги?

Уволили по ст. 278 тк РФ в первый день больничного. После увольнения на больничном, получаю пособие 60%. Если меня восстановят, я по больничному получу 100% за всё время пребывания на больничном?

Если после закрытия больничного выйду на работу, то 3 месяца не буду получать зарплату, так как при увольнении мне выплачена компенсация по ст. 279? и что будет, если я уволюсь - останусь должна за 3 месяца?

Просрочена задолженность по займу "Деньги сразу" в период карантина, в связи с потерей трудоспособности (официальный больничный лист). Компания игнорирует обращение и передала долг "черному коллектору", который оказывает психологическое давление на должника и его контактных лиц. указанных при оформлении займа. Имеются факты угрозы жизни, в связи с чем пришлось обратиться в органы полиции (оформлено заявление) Что предпринять?

Имеется такая ситуация, сотрудник работающий на декретной ставке пошел в отпуск и практически сразу в отпуске ушел на больничный на длительный срок!

Выходит сотрудник из декрета.

Обязан ли сотрудник который был на декретном месте вернуть отпускные?! (И если нет чем это регламентируется)?

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!

При начислении оплаты больничного бухгалтерия ошиблась и неправильно посчитала сумму оплаты больничного в большую для моего отца сторону.

Когда отец увольнялся с работы, бухгалтерии не выплатила компенсацию за неиспользованный отпуск и часть заработной платы, мотивируя это тем, что ранее ошибочно переплатила ему при оплате больничного листа.

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право бухгалтерия без согласия работника, удерживать с него денежные средства для корректировки неправильно начисленной оплаты за больничный лист?

Я уволена в связи с сокращением штатов, в данный момент я на больничном. Меня интересует вопрос повлияет ли отплата больничного листа на выплату среднего заработка?

Работодатель вручил мне письмо где уведомляет меня о том, что у меня задолженность перед компанией за излишне выплаченную зарплату и предлагает часть зачесть в счет выплаты больничного, а часть вернуть в кассу. Я расписалась в получении. Обязана ли я отвечать, если да, то в какой срок.

Спасибо.

Сотрудник попал под сокращение. Получив уведомление, в тот же день ему стало плохо, приезжала Скорая помощь, с этого же дня он находится на больничных. Закрывает один, открывает следующий. Болезнь одна и та же, но больничные все в порядке, получает из разных клиник - имеет право лечиться в любой, какой захочет. Как проверить его или заставить выйти на работу, чтобы заставить подписать уведомление о сокращение новой датой? Спасибо!

Работаю учителем.

После операции попала на больничный и получилось, что месяц больничного сопал с месяцем ежегодного оплачиваемого отпуска. Отпускные получила. А теперь бухгалтерия хочет удержать мои отпускные за этот месяц, имеют ли право? (Я отработала год полностью, значит отпуск был положен) Если да, то в каких случаях? И могу ли я не возвращать эти деньги, если мне продлят или перенесут отпуск?

Так работаю в школе, взять сразу месяц во время учебного года не смогу. Можно ли брать частями и завист ли это календарного года?

Рискую потерять и деньги и месяц отпуска, подскажите как быть

Заключила договор на 3 месяца, по курсам парикмахеров, училась где то 2 недели. Не понравилось, не моё это. Решила уйти и написала заявления о расторжения договора. В ответ мне сказали мы не можем вам вернуть деньги договор уже истёк и у них есть свои порядки, либо с больничным нужно приходить, либо нужно было брать академический отпуск! Я считаю они не правы, по закону они обязаны вернуть деньги и не важна какая у меня причина была она или нет вообще!

Сегодня 20 число вчера т.е.19 закрыт больничный лист несколько дней до этого я предупредила что больше не буду у них работать но они заставили написать заявление на увольнение 23 числом чтобы я еще 3 дня после больничного отработала но я не хочу больше выходить туда. Сегодняшним днем т.е. 20 имею я право уволиться?

Во время карантина 65+ работник получал плату за больничный, а работодатель платил зарплату (частная организация). ФСС требует вернуть плату за больничный. Как не платить ФСС.

Хочу узнать, мой знакомы купил больничный, на работе узнали, что она не настоящая, после этого его уволили. Длительное время работодатель пытался связаться с ним, но он не отвечал на звонки. Прошло уже 5 месяцев. Могут ли без данного знакомого, который купил справку отдать дело в суд по поводу фальшивого больничного и назначить штраф без оповещения знакомого?

Купила 4 билета в театр на 9.10, но заболела, взяла больничный и 5.10 отправила заявление на возврат с приложенным СКТ (поражение легких есть). После того как закрыла больничный, 11.10 отправила им больничный лист. Сегодня со мной связался менеджер и сказал, что скорее всего они вернут только один билет, т.к. я предоставила одно подтверждение болезни, три других места могли занять члены моей семьи, для кого я покупала билет. Я сказала, что я покупала их на свое имя, и неважно, кто должен был идти со мной и они должны вернуть 100% стоимости всех 4 х билетов. Тем более что заболела не только я, но и мои близкие с кем я собиралась идти. Но ведь я не обязана предоставлять им персональные данные близких (больничные листы и справки), билеты ведь покупала я. Кто прав? Мне вернут все деньги за 4 места? Менеджер сказал что они еще посоветуются со своими юристами, т.к. ситуация нестандартная и примут решение сколько мне возвращать.

Добрый день работодатель дважды удержал налог с заработной платы и с больничного можно ли 2 раза налог вы считывать?

У меня пришел больничный на счет зарплатный, с которого судпристав снял 50%.При чем снял деньги за иполнительный лист, за который я еще в июне расчиталась. Скажите мне пожалуйста, как мне эти деньги вернуть и куда написать жалобу на судприставав за его халатность? Спасибо.

Дело еще и в том, что за месяц моего прибывания на больничном, складом безответственно пользовались множество людей. Я точно знаю, что недостача ТМЦ там будет. Руководство ответственного за склад не назначало. Почему я должна передавать, заведомо неправильный склад, тем более, что и мне его по актам никто не передавал, сама все считала и на том начала работать. Больничный мне закроют с 4 декабря, и 4-го же декабря последний день отработки. Могу ли я затребовать трудовую книжку и расторжение трудового договора?

Работаю водителем ФГКУ "Областной центр по организации отдыха и помощи детям оставшимся бес попечения родителей". Сейчас увольняюсь-ушёл на больничный чтобы не отрабатывать, так они мне звонят теперь торопят с увольнением даже пока я на больничном, и говорят что больничный выплатят исходя из МРОТ, а это около 200 рублей день, ставят условия, что если я не принесу справку об отсутствии судимости которую я им в самом начале не принёс, они мне не выплатят деньги за мед. комиссию которую я проходил при трудоустройстве - чеки и заявление на выплату у них.

Вопрос: 1.В каком размере оплачивается больничный в ФГКУ? 2. Обязанны ли они вернуть мне деньги за мед комиссию? 3. Законно ли они требуют так настойчиво с меня справку об отсутствии судимости?

Отстраненному работнику оплатили больничный. Теперь работодатель требует вернуть перечисленные деньги, тк из ФСС в адрес работодателя поступило соответствующее требование. Что делать работнику? Может ли работодатель удержать из зп данную сумму?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

У меня возникла следующая ситуация. Я открыл больничный по месту работы, в другом городе. На приём мне 30.03.20. Так как до приёма оставалось 4 дня, я решил поехать домой. Потом узнал, что следующая неделя не рабочая и ехать закрывать больничный, а потом обратно домой мне не удобно.

Сириус трейд намеренно вводил меня в заблуждение, якобы у них есть 30 дней на ответ по моему заявлению на возврат денежных средств после отмены судебного приказа, сегодня-же оператор мне ясно дал понять, что никакого возврата денег не будет, якобы вы написали заявление, но никто деньги вернуть вам не обещал, как мне поступить? И можно ли их действия по закону истрактовать как мошеннические, т.к. они это делали, чтобы выиграть для себя время и не возвращать мне денежные средства.

1)Отпуск оформлен с 10.03.2023, отпускные выплачены, а т.к. я в данный момент на больничном с 25.02.2023 нужно ли отпуск переоформлять? 2)Если я откажусь от этого отпуска, то сколько мне придется возвращать денег? Только отпускные, которые мне выплатили или больше?

Стою на учете в центре занятости, заболела в течение менее 30 дней как сократили, больничный оплачивать должен работодатель, но в центре забрали больничный лист, второй в мед. Учереждении не выдают. Может центр оставить себе копию? Что делать?

В июле месяце была на больничном... получилось так, что пришелся на отпуск. Два дня назад на предприятии объявили, что была проверка больничных листов. Один больничный лист посчитали фиктивным, хотя оплатили его в срок... Скажите, как могли оплатить фиктивный больничный лист? Правомерны ли действия работодателя по отношению к этому работнику и врачу, выдавшему больничный лист? Грозят судами и прокуратурой! Как быть в этой ситуации?

Получил производительнную травму, медики выдали первичный больничный с кодом 01 вместо 04 (хотя было сказано что травма получена на производстве) , на работе бугалтерия не прикрепила акт о несчастном случае и отправила в Фсс, в связи с чем возникла проблема с выдачей вторичного больничного по коду 04. Нужно изменить первичный больничный в Фсс и сделать перерасчет средст (так как выплата была по коду 01) в сторону увеличения по коду 04 так как там считается по среднему, что выше выплаченной суммы. Бугалтерия говорит что я должен вернуть все деньги за первый больничный и только тогда будет сделан перерасчет. Насколь законно это требование и на каком основании?

В мае 2017 года выездная проверка ФСС обнаружила ошибку в расчете больничного листа по беременности и родам за февраль м-ц 2016 года, сумма переплаты составила 15 000,00.По этому больничному была каммеральная проверка в мае 2016 г., ошибку не обнаружили и выдано решение о выделение средств на возмещение расходов и сумма была возмещена в полном объеме. Как быть в этой ситуации?

Имеет ли право работодатель денежные средства за оплату больничного удержать за недостачу? Собственно в моем случае работодатель не выплатил мне больничный объясняя это тем что у меня была недостача и он ее высчитал с больничного! От недостачи я не отказывалась, даже написала заявление что бы высчитали с зарплаты, но естественно когда приступлю к работе т.к находилась на длительном больничном ногу сломала.

У нас сотрудник находился в отпуске с 01.06.2020 года в отпуске он постоянно болел в итоге проболел до следующего отпуска который утвержден графиком отпусков с 09.10.2021 г. Однако он взял очередной больничный с сентября 09.09.2021 года, при разговоре с ним все были уверены что больничный будет закрыт 08.10.2021 г. Кадровик предоставила мне приказ на отпуск, я выдала отпускные, в итоге выяснилось, что работник продлил больничный до 22 октября. Подскажите, что делать с предыдущим отпуском и что делать с наступившим отпуском. Как выкрутиться если отпускные выплачены, и работник работать не собирается, а так и будет прыгать по больничным листам.

Каков срок нахождения возможен быть на больничном после операции, х/терапии, облучения при онкозаболевании, за какой период оплачивается больничный? Возможна ли оплата больничного свыше 120 дней по данному заболеванию?

В настоящее время я на больничном и в поиске другой работы.

На больничном листе я буду сидеть еще очень долго вопрос:

1. Могу ли я,будучи на больничном, написать заявление об увольнении по собственному желанию

2. Надо ли мне (при условии больничного листа) отрабатывать 2 недели

За ранее спасибо.

Здравствуйте

После производственной травмы подал на расчёт

Выплатили всего 11000.. а хотя больничный должен проходить 100%

Сказали, что вычли дни за отпуск в котором он был в этом году

Такой вопрос

Имеют ли права вычитать с больничного вообще?

Купил телефон в кредит, подарил девушке, я хочу его вернуть, магу ли я это сделать? Или вернуть телефон в магазин.

Мой номер 9291654224

Служу в МВД, открыла больничный на ребёнка (заболела дочь во вторник) пока я была в отъезде в другом городе. Вернулась св среду (педиатр выдал листок освобождения от службы) моей маме на мое имя, мама не работает, что грозит мне и педиатру (МВД подали иск в суд о признании больничного недействительным)?

Имеется такая ситуация, сотрудник работающий на декретной ставке пошел в отпуск и ушел на больничный на длительный срок!

Выходит сотрудник из декрета.

Обязан ли сотрудник который был на декретном месте вернуть отпускные?! (И если нет чем это регламентируется)?