Возврат на прежнее место работы / Защита прав потребителей - 666 советов адвокатов и юристов

Я была уволена с истечением срочного договора (период декретного отпуска, проработала 3 года). В судебном порядке доказывала, что мое увольнение неправомерно. Суд я проиграла, на работу не устроилась. На сегодня женщина вместо которой я работала по срочному договору уволилась, могу ли я вернуться обратно на прежнее место работы? И каковы мои права при этом?

Работаю в сельской школе. Живу в одном селе, работаю в другом. На работу возит школьный автобус. Расстояние между селами 3,5 км. Оба села относятся к одному муниципальному району. Хочу уволиться сейчас. И встать на учет в службу занятости. Если служба занятости предложит мне то же место откуда я ушла (там будет вакансия), имею ли я право отказаться, т.к. я проживаю в другом населенном пункте.

Здравствуйте! Написала заявление о выходе на работу из декрета, знаю что моё место остаётся прежним, но работодатель отказывается мне его предоставлять, предлагает в этом же городе с тем же окладом и должностью но другое место, а я хочу вернуться на своё место, с 11 числа у меня первый рабочий день и работодатель сказал что если я не выйду на то место, куда он хочет меня поставить, то будет ставить мне прогулы. Подскажите пожалуйста как лучше сделать, я всё таки хочу остаться в своём коллективе.

Вот и настал день, когда нас хотят перевести из ЗАО в ООО. И от нас требуют заявления увольнение по собственному желанию. Почему то какая то спешка, сделать это нужно быстро до конца сентября. Мы лично отказываемся писать заявление на увольнение по собственному желанию и просим сделать перевод. Но к сожалению между нами города и времени мало. На что сегодня получили угрозу от работодателя, что если не напишем заявление, то через 2 месяца все равно нас сократят по плохому. На что нам рассчитывать и как быть? В коллективе есть беременная она на 18 неделе, ей уж точно увольняться не хочется. Можем ли мы по суду вновь вернуться на свои прежние рабочие места после принудительного сокращения, можем ли доказать, что работодатель оказывал на нас давление и нарушил наши трудовые права?

Сотрудник МВД написал рапорт о переводе на ту же должность, но в другой регион. На данный момент приказ о переводе готов, но обстоятельства сложились так что в переводе уже нет нужды и хочется остаться на прежнем месте. Как быть?

Перевод на должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сохраняется ли право возврата на прежнюю основную должность? Идёт реарганизация. Сокращение штата. Работодатель обязан уволить "временщика" ?

Сейчас работаю на месте сотрудницы, ушедший в декрет, куда меня перевели с моего основного места работы. За это время на то место приняли человека, а на это место, где я сейчас, берут другую сотрудницу, более опытную, а меня хотят перевести на должность ниже, чем та, с которой меня забрали. Могу ли я требовать, что бы меня вернули на предыдущее место?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, у меня уволился сотрудник по собственному желанию отработав 2 недели, на его место был поставлен человек в статусе И.о, который отработал 2 недели, после чего решил вернуться сотрудник который уволился и хочет вернуться на прежде занимаемую им должность, имеет ли он какие либо привилегии или доп. права для этого?

В конце 2014 г ушла в декретный отпуск. Скоро ребенку 1,5 года, хочу выйти, но работодатель устно говорит, что места нет. Инфо о сокращении ставки не поступало. Как быть?

Если штатный работник перевелся на место декретницы, а на его место перевели третьего работника по временному приказу. Может ли переведенный работник вернуться на свою прежнюю должность по своему желанию, до выхода первой работницы из декрета? И что могут сделать с третьим работником? Подлежат ли эти долности сокращению или нет?

Момент выхода из декретного отпуска.

Я планирую выйти из декретного отпуска когда ребёнку будет 1,6 мес. (т.е. через 1,5 месяца). Я знаю что гипермаркет в котором я работала заведующей отделом изменили в формате и он стал супермаркетом ++,что естественно повлияло на штат сотрудников и 99% из 100 что когда я захочу вернуться, моего места уже не будет, или же оно уже будет занято. Скорее всего мне предложат ту же должность но в другом отделе и в другом магазине (скорее всего в пригороде) что для меня совсем не подходит.

Можно ли рассчитывать опираясь на трудовой кодекс что я смогу попасть именно с свой магазин где работала до ухода в декрет. И если мне всё же предложат вариант работы в другом магазине, а он мне не подойдёт,могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию.

Я выхожу из декретного отпуска. На моем месте сидит девушка, которая там активно хочет остаться. Мне предложили сходить в отдел кадров на собеседование по новым вакансиям. Если меня не устроят предложенные условия, могу ли я отказаться и требовать выхода на свое рабочее место?

Я был муниципальный служащий. Но из-за начала сво должен был перейти на другую должность муниципальную которую не освободили. В итоге вопрос такой. Если я сейчас буду работать в системе Яндекс такси, и потом уволюсь, смогу ли потом я вернуться на муниципальную службу? А то в таксопарке предупреждали якобы проблемы быть могут.

С 2009 по 2011 проходил службу на севере, с полным районным коэффициентом (проживал на севере более 15 лет). Далее перевелся в среднюю полосу. В июле 2016 был переведен обратно, но надбавка составила 40% (по 2700). Могу ли я рассчитывать на 80% надбавок на том основании, что они мне выплачивались в полном объеме (с 2009 по 2011) до вступления в силу пр. 2700?

Работаю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на неполный рабочий день. По моему желанию меня перевели на должность менее загруженную. Могу ли я, выходя на полную ставку, вернуть свою должность, на которой была до декрета, обратно?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,4). Через два месяца планирую выйти на работу, но директор дал понять, что меня не ждут и что сначало нужно сдать аттестацию. И тонко намекнула, что я ее не сдам. Подскажите, как правильно поступить? Имеет ли она право не допустить меня к работе, ссылаясь на не пройденную аттестацию? И может ли она понизить меня в должности, После выхода на работу?

Дали наказание в виде штрафа и отстранения от занимаемой должности, муж находится в декорте по уходу за ребёнком, может ли он вернутся на ту же должность и правомочны его уволить и занять эту должность.

Добрый день. Возврат налогового вычета на лечение при ситуации, когда лечение выполнено в период после увольнения с работы и до приема на новое место работы. Стоит ли пытаться оформить налоговый вычет до факта приема на новую работу?

В трудовой книжке у меня 5 разряд. Работал сначала на одном заводе потом перешел на другой там понизили до 4 разряда т к у них он максимальный. Потом вернулся на прежнее место работы. Как там вернуть 5 разряд? Мне его там присваивали

Вопрос такого характера, взял ипотеку в 2013 году, сейчас хочу взять отчисленные за это время налоги от работодателя, в налоговой сказали что можно за три прошедших года возвратить налоги, в 2013 году когда я взял ипотеку, работал в одной компании, в декабре 2014 года и по сей день работаю в другой компании, так вот нужно ли мне со старой работы что то брать какие то справки или НДФЛ, или это не обязательно? К сожалению в налоговой забыл этот пункт уточнить.

Просрочка в банк хоум кредит 4 месяца затем банк перекинул в коллекторское агентство. Начал платить через коллекторов.1 месяц оплатил если еще 3 мес оплачу вернут ли опять в банк на прежнюю пени в банк.

Полтора года тому назад с ОООТорговой Маркиушла в декретный отпуск, на днях, должна выйти на работу, позвонила на работу узнать, когда выходить?! мне отвечают что у них периодически открываются и закрываются вакансии незнаем даже когда! Вопрос, разве не должно было сохраниться моё место? Я должна подождать пока вакансия откроется? У меня трое детей! Спасибо за ответ.

На работе назначили на другую должность с испытательным сроком. Отработал 2 дня и понял что работа мне не подходит. Попросил вернуться на старую должность. Сказали что можно вернуться только после 3-х месяцев испытательного срока. Законно ли это?

Уходил в академический отпуск на 1-ом курсе магистратуры после 1 семестра с закрытой сессией. Говорят, что бюджетное место ушло дальше с моей группой, а на нынешнем первом курсе мест нет, т.е если выходить из академа, то сразу на 2-ой курс. Действительно ли так это работает и можно ли как-то вернуться также на первый?

Могу ли я вернуться на свой прежний участок, который обслуживала до выхода в декретный отпуск? Туда взяли сейчас другого врача, а меня не устраивает участок, который мне сейчас предлагают. (Я врач участаовый). В трудовом договоре я не нашла упоминания о конкретном участке.

Мама Родилась 1962 году в городе Донецк в Украине при УССР, Был периуд работала на Урале. Нужна справка для Носителя Русского Языка, Такая инфо подойдет для Носителя русского языка или этого мало будет?

Ну и Подскажите где можно эту справку взять, если я гражданин Украины но тружусь в РФ.

Я беременная. Работодатель по причине окончания временного договора на замещение другого сотрудника (замещала я только по должности, зп мне из-за замещения изначально не повышали) переводит меня на мою основную нижестоящую должность. Соответственно снижая оклад и заработную плату (так как прошло 1,5 года и в этот период всем повысили зп). Я хочу сохранить свою заработную плату, так как мне её за 1,5 года замещения повышали уже за заслуги на новом месте. На какие статьи ТК РФ я могу сослаться, в случае, если работодатель не захочет сохранить мне нынешний уровень зп?

В декрет выхожу через 3 недели. Ситуация возникла, боюсь что оставив её так через 1,5-3 года выйду с большой и не справедливой потерей в заработке.

Гражданский служащий, занимавший должность консультанта, временно переведён на должность начальника отдела во временное отсутствие гражданского служащего, занимавшего эту должность (декрет). Временное замещение должности длилось более 2 лет. Является ли теперь эта должность для него постоянной? И что будет когда гражданский служащий выйдет из декретного отпуска?

Работаю в магазине. Есть небольшие минусы в работе. И уходить не хочется и терять время зря тоже. Узнала что есть временный перевод. Как это выглядит? И смогу ли потом спокойно в случаи чего вернуться в прежний магазин?

Сотрудника с основной работы временно переводят на другую должность, может ли этот сотрудник взять совместительство (0,5 ст.),временно, ту должность с которой его перевели?

Как мне быть в данной ситуации. Работаю водителем, в связи с неустраевым режимом работы написал заявление о переводе на другую машину в другую бригаду. В графике указали с сегодняшнего дня у меня начинается стажировка, но придя на работу ничего не дали, приказа то же нет. Прошёл медосмотр и сижу жду когда дадут стажировочный. И ещё проясняется что в той бригаде куда я перевожусь по факту другое количество техники, совсем не той о которой мне говорили перед тем как составлять заявление и получается что такой перевод ничего не меняет, могу ли я отказаться от перевода? Должны ли меня ознакомить со штатным расписанием той бригады в которую перевожусь? Спасибо.

Хочу отказаться от предложенной должности (сейчас замещаю). Сначала дала свое согласие, но потом поняла, что это не мое. Как составить мотивированный отказ? Спасибо.

Мне нужно выходить из декретного отпуска в дошкольное учреждение, до декрета я отработала там 2 года и сейчас мне сказали что мед. осмотр я должна пройти за свой счёт,выплат после 1,5 лет нет, ребёнку сейчас 2 года следствие денег нет. Заведующая сказала что на моё место взяла другого человека и когда я найду средства на мед осмотр, она не сможет меня принять. Как быть?

Ввели в заблуждение (по незнанию) продали не подходящий мне товар (автозапчасть). Мне запчасть не подошла (посадочные места не совпадают) и выяснить это удалось только во время установки в официальном сервисе. Из-за отсутствия свободного времени возврат решил перенести (договорился с продавцом) и приобрел уже нужную запчасть в том же магазине. Теперь возврат оформлять отказываются по причине утраты товарного вида запчасти из-за попытки установки (царапины). Как стоит поступить и имеет ли смысл отстаивать свою правоту? "Осадочек" очень не приятный. Цена запчасти 20 т.р.

В 2008 году 31 мая я устроился в ПМС-307 ОАО РЖД электросварщиком, в 2014 году 6 мая в связи с сокращением я переводом перешёл в ПМС-309 мантёром пути. Эти два пмс (а) одной дерекции. Отпуск у сварщика 42 дня, у мантёра 28 дней. Вопрос 1.Имеюли я право получить отпуск 42 дня в ПМС-309, хотя там говорят что у нас отпуска 28 дней? 2.Могу ли я подать в суд по месту жительства и какие надо копии документов для этого? P.S.Я считаю что отпуск по вредности я заработал так как отработал больше 11 месяцев, а в ПМС-309 говорят что у нас таких отпусков нет и с тобой расчитаться с отпуском должны были на старой работе?.

Работаю в больнице рентгенолаборантом, на время отпуска другого лаборанта была временно с 1 июля 2013 г по 30 марта 2014 г переведена в поликлиннику (писала заявление с этими датами). с 1 апреля перешла на свое место, отработала весь месяц, а зарплату мне не выплатили. Только сейчас они мне сказали что я должна была написать еще заявление на возврат, без этого заявление зарплату не выплптят. Кто виноват? Что мне делать? Я была уверена что того заявления было достаточно, т.к. стоят точные даты с какого по какое была переведена. И кто должен был меня проинформировать на счет заявления?

Могут ли меня не выпустить из декрета на прежнее рабочее место, если через месяц фирма перестаёт существовать? Я в декрете с февраля 2015 г. (сейчас младшему ребёнку 1 год 8 мес.), с января 2017 г. хотела вернуться на свою прежнюю должность, позвонив начальнику узнала, что 31 января 2017 г. нашу фирму (ООО) закрывают и всем возвращают трудовые книжки. Т.к. вместо меня на моей должности на время моего декрета сидит другой человек, начальник сказал, что скорее всего меня уже не вернут на оставшийся месяц работы, ибо много мороки менять туда-обратно человека в фирме перед самым её закрытием. Подскажите как поступать в ситуации, если в возврате на работу откажут? Заранее спасибо за ответ!)

Работаю дорожным мастером. Имеют ли право перевести меня на должность технолога на срок 1 месяц на работу с разъездным характером? Никаких чрезвычайных ситуаций, указанных в ст. 72.2 ТК РФ на моем предприятии нет.

Я инв 2 гр проживаю в саратовской обл. живу в жилье без удобств. Стою в очереди 22 года. Хотела бы знать какие льготы на получения жилья я имею. В нашем министерстве ЖКХ меня из очереди после моей жалобы в прокуратуру-выкинули. Заранее благодарна.

Я плачу алименты. В мае месяце сменил работу и город. По прибытии на новое место работы написал заявление что бы с меня удерживали деньги в размере 25% и указал номер счета жены и все данные. Но в августе месяце с меня удержали деньги по суду так как я не предупреждал приставов с своём городе что перевожусь и куда перевожусь. Они мне сказали что по среднему насчитали как будто я не платил их с мая по август. В сентябре я отправил подтверждающие документы что я платил алименты но деньги мне так и не вернули. Подскажите пожалуйста сумма 30 тысяч не маленькая и хотелось бы понять куда она придёт бывшей жене или мне. но сейчас уже ноябрь и мне ничего не пришло а супруга бывшая говорит что ей тоже не пришло.

Сотрудник подал документы на звание доцента. Документы были возвращены на исправление. Но сотрудник уволился по собственному желанию. Может ли сотрудник претендовать на пересмотр дела о получении звания доцента. Всем требованиям сотрудник полностью соответствовал на момент подачи документов.

В феврале 2016 года приобрела квартиру по ипотеке стоимостью 3,5 млн руб С 14 июня 2016 года уволена, в связи с ликвидацией организации. По настоящее время не работаю, следовательно отчислений в налоговый орган с июня нет. На какую сумму возврата я могу рассчитывать?

Я работаю дворником в дет. саду постоянно. По состоянию здоровья заведущая предложила перейти мне работать сторожем, но не постоянно, а по договору (по 3 месяца). И после договора смогу ли я по моему желанию перейти работать на прежнее место работы? Или заведующая может уволить меня на совсем по истечении срока договора.

У меня такой вопрос. Я работаю на одном предприятии уже 17 лет. График работы 2 через 3.В одной смене. Меня неожиданно перевели на подмену, а на мое место поставили человека который только что пришел. При этом никаких изменений в работе не было, и меня никто не предупреждал. По работе ни каких взыскании и нарушений не было. Законно ли это, и что можно сделать чтобы меня поставили обратно в смену.

Моя дочь кардиолог с 20-летним стажем переехала из Томска в сельскую поликлинику по программе "Земский доктор". Получила 1 млн руб и 2 года прекрасно работала. Затем сменился главврач и работа стала адом. Сейчас ею заставляют перейти в городскую инфекционную санчасть из-за COVID 19, хотя у нее есть ребенок меньше 14 лет. Она не согласна и возможно будет увольняться. Она при этом обязана вернуть долг 500 тыс руб. Что делать в такой ситуации и можно ли использовать маткапитал для его погашения.

Пригласили в администрацию города за круглый стол по поводу бездомных собак руководителя зоомагазина по поводу что якобы мы развели стаю прикармливая их явку приказали обязательной быть стоит ли идти на эту встречу - результаты поиска

Потратила немалую сумму денег. Собака к нам привыкла уже. Но …

Нашлись хозяева, требуют вернуть собаку, я не хочу отдавать им ее обратно. Могут ли старые хозяева забрать ее у меня?

Мы живем на 1 этаже, под.нашим окном находиться люк в подвал, приходит женщина которая живет в другом доме и кормит кошек. Они нам очень мешают, кричат по ночам, пол окном постоянно дети, собаки и птицы которые едят вместе с кошками. Вопрос можем ли мы закрыть доступ этим кошкам и есть ли статья, запрещающая держать и плодить кошек в подвале чужого дома.

Можно ли подавать исковое заявление " О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за задержку трудовой книжки", т.е. указывать и то и другое? Спасибо.