Возврат переплаченной зарплаты / Трудовое право - 159 советов адвокатов и юристов

Если в организации перечислили зарплату всей смене на карту больше, со слов бухгалтера. Как её будут изыскивать назад? Законно ли это?

Сотруднику переплатили заработную плату ошибочно. Обязан ли он возместить заработную плату, перечисленный подоходный налог и отчисления по фондам? Если можно ссылку на документ. Спасибо.

Отвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.

Добрый вечер. Жена проходит по суд приставам с зарплатной карты забирали 50 %. в последний раз забрали 100% (всю зарплату). скажите пожалуйста что можно зделать чтобы вернуть деньги (50%) обратно.

Я Главный бухгалтер, есть в подчинении бухгалтера, У меня и у всех заключен договор о полной материальной ответственности. Бухгалтер по зарплате составила реестр на перечисление аванса, и излишне поставила одному работнику крупную сумму денег к выплате. Платежную ведомость с общей суммой перечисленного аванса всем работникам отправлял главный бухгалтер. Работник возмещать ущерб отказывается. С кого руководитель должен взыскать ущерб? Ведь полная ответственность у всех. Ведомость составлял бухгалтер по зарплате. А главный только делал платеж.

Я начислила себе лишнюю зарплату в размере 7000 рублей в течении трех месяце видимо что то с компьтером, я не проверила, теперь директор грозит увольнением по статье, как мне быть?

Мне дали зарплату меньше положенного, сказали в аванс добават остальное, а дали ещё зарплату с остальным, могут ли теперь удержать с меня излишне выплаченные деньги?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель вносить изменения в зарплату, не сообщив сотруднику? У меня была зарплата 22 000 руб. белая. Сейчас оказалось что белая зарплата составляет 40000 р. Я не против повышения, но я уже несколько месяцев плачу алименты с 22 000 р. А теперь получается что за эти несколько месяцев у меня накопил я долг. Должен ли работодатель сообщить о увеличении белой зарплаты?

Муж ушел в очередной оплачиваемый отпуск на 14 дней. Отпускные заплатили. Но сейчас работодатель отзывает из отпуска. Муж на данный момент единственный кормилец в семье, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Какой порядок возврата отпускных денег и сколько могут одномоментно удержать с зарплаты мужа?

15 апреля написала заявление на увольнение по собственному с 1 мая 2020. На предприятии 14 зарплата, а 29 аванс. Расчет должны произвести в последний рабочий день. 29 апреля я получила аванс и 30 расчет. Сегодня звонили с О.К. и сказали, что мне переплатили на семь с лишним тысяч рублей. Чтобы я пришла и написала заявление на возврат. Я спросила, а почему так получилось? Был дан ответ, что аванс получили 29... Вот поэтому и переплата возникла. Больше ничего выяснить не удалось. Я на этой неделе пойду в почтамт (работала на почте россии). Скажите пожалуйста, хотелось бы в этом вопросе быть более сведущей что-ли.. какие вопросы мне все-таки стоит задать и какими статьями руководствоваться. Хочу четко понимать, кому и за что я еще оказалась должна. Цели личного обогащения не преследовала, ложной информации не подавала, расчету пока не получала, придет скорее всего 14.05. Спасибо заранее.

У меня такая ситуация: в 2019 г мне предериятие переплатило пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В июне 2020 года я вышла с декрета, и бухгалтер удерживает из зарплаты 50%, при этом не ознакомив меня с приказом об удержании, т е такого приказа нет вообще. Так же бухгалтер задерживает мое заявление на увольнение. И вину за переплату вешает на меня. Правоверны ли действия бухгалтера и предприятия?

Мне переплатили зарплату а теперь хотят с меня удержать всю сумму сразу, я ушла в отпуск отпускные получила 21 апреля, следом 25 апреля я получила аванс за отработанный месяц,30 апреля мне пришла зарплата потому как до 10 мая обьявили пращники и зарплату мне выдали раньше (так же за уже отработанный месяц) а сегодня позвонил бухгалтер и сказал что мне переплатили 65 тысяч рублей и сказал что это кто то залез в мотивации и что то там исправил, имеют ли права теперь с меня высчитать эта сумма.

Пристав прислала постановление по долгу на работу с высчитом с зарплаты 50% и плюс к этому арестовала счет на карте тоже 50% разве так можно?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и одновременно вышла к себе в организацию по приказу на 0.5 ставки. По сегодняшний день я не знала о том что они мне оплачивали полную ставку. Т.к. не видела квитков. А в марте этого года мне пришла очень маленькая сумма и я позвонила в бухгалтерию. Чем они мне обьяснили что переплачивали и теперь удерживают. А когда я увидела квитки. То оказалось. Что в них стоят часы правильно. А оклад полный. А удерживать с меня они стали с января и меня даже не кто об этом не уведомил. Что мне теперь делать и куда обращаться?

) Работаю тренером, отправили в командировку на спортивные соревнования! Бухгалтерия осуществила неправильный расчет денежных средств при командировании, перечислив денежные средства в большем размере (в сумме 92 тысячи), прошло более полугода. При проверке бухгалтерии этот факт выясняется, и теперь они (в лице директора и бухгалтера) просят меня вернуть все средства до конца года, при этом заключив договор по возврату средств.

Суть вопроса:

1. Обязан ли я возвращать эти деньги, ведь это не моя ошибка.

2. Если обязан вернуть, то могу ли я их возвращать по 10 тысяч, чтоб не было напряжно для семейного бюджета.

P/s: Извеняюсь если непонятным языком написано. Заранее спасибо.

Хотел бы узнать насчёт пенсии по потере кормильца. Мать-одиночка получала пенсию на ребёнка вплоть до 2009 г., хотя выплаты должны были прекратиться в 2006 г., т.к. в этом году ребёнку исполнилось 3 года, но пенсионный фонд продолжал выплаты. Сейчас пенсионный фонд требует возврату долга, в связи с неосновательным обогащением. На работе сказали, что будут вычитать по 50% в месяц с зарплаты. Имеют ли они на это право?

Задолжнось перед банком полностью погашена, банк отозвал иск, а деньги с зарплаты в сумме 50 процентов ушли приставом. Деньги они не возвращают говорят на счет не поступили, а по месту работы говорят что деньги были переведены. Как вернуть деньги?

Мне заплатили отпускные, и потом меня вызвали раньше окончания отпуска на работу. По итогу удержали полностью зарплату за излишние неотгуленые отпускные дни.

При этом не уведомив меня о том что я не получу ни рубля за отработанный период времени, после выхода на работу. Сейчас говорят что меня не должны были уведомлять, так как якобы я эту сумму зарплаты, я получил как аванс, и ее у меня сейчас удержали. Правомерно ли данное действие со стороны работодателя?

Пришла за трудовой книжкой спустя месяц увольнения и мне сказали что мол я не отработалась три месяца, а только 2 стажировачных и мне перечисли зп больше за первый месяц стажировки. Мол теперь я должна деньги 4000 тысячи и пока не отдам не отдадут трудовую. При этом никаких документов и бумажек подтверждающие этот факт не дали. Что делать? Как правильно поступить.

У меня был долг перед мфо, они подали в суд. По месту прописки, куда приходили все письма, я не проживаю. Заметила, что с карты списали все денежные средства до нуля, сразу поняла, в чем дело, и зашла на сайт фспп. Часть долга была списана и оставалось еще 1700. Я закину на карту 2000 для того чтобы их списали и закрыли долг. Их списали и долг был закрыт. Примерно через неделю снова списали деньги, как я поняла за работу юристов 7% от суммы долга-исполнительный сбор. А спустя месяц почти после погашения долга у меня вычли почти полную сумму долга еще раз из заработной платы. На работе никто не сказал, что на меня пришел исполнительный лист, и получается, я погасила долг дважды - с карты и с заралаты?

Можно ли вернуть одну сумму, ведь получается что заплачено уже в 2 раза больше чем нужно? К кому обращаться? И возможен ли возврат средств?

Я приехала из Казахстана. Учитель с высшей категорией, полученной в 2011 году. Когда проходила аттестацию (уже в России), т.е. подтверждала категорию, выяснилось, что все время пребывания в России (полтора года) мне платили зарплату по высшей категории незаконно. Категорию мне не подтвердили на основании того, что я не могу подавать на высшую категорию, т.к. у меня нет никакой (полученная в Казахстане не в счет). Из будущей зарплаты будут вычитать все, что переплатили за полтора года работы в российской школе. Правомочно ли это?

На работе переплатило зарплату, я с работы уже уводился как 2 месяца назад, говорят что переплатило мне зарплату и требуют денег или в суд, имеют ли они на это право? Так как это их вина.

Ситуация следующая: мне 3 месяца платили зарплату по повышенному разряду, а сейчас сказали, что будет перерасчёт и разницу вычтут из зарплаты, когда я сказал, что по закону не имеют права, то мне ответили что я знал что получаю повышенную зарплату и скрыл это, как мне доказать, что это нет и как действовать дальше?

Можно ли выплаченную заработную плату, как считает работодатель необоснованно выплаченную, взыскать через суд по истечению 3-х месяцев после досрочного расторжения трудового договора. И как утверждает работодатель, что это ущерб предприятию.

В марте этого года бухгалтер выплатила мне аванс, теперь пришло время выплачивать зарплату. И заведущая обнаружила неправильно посчитанную зарплату. И известив меня по телефону обрадовали меня что будут удерживать зарплату. Правомерно ли это. З/п я на руки еще не получила. Куда жаловаться идти.

Если в кредитном договоре не указаны страховые случаи, но при этом страховка включена в кредит, могу ли я потребовать отсрочку или перерасчет кредита из-за того, поменяла работу и получаю официально в 5 раз меньше зарплату? Если нет, то как поступить?

Что делать? Работаю воспитателем. В связи с больничным младшего воспитателя, мне поставили ставку 0.5 младшего воспитателя. И в помощь поставили завхоза чтобы мы вместе работали. В конце месяца пришёл расчетный лист на мое имя, зарплата 22491. Мне говорят отправь 9 тысяч завхозу а тебе, то есть мне 2 тыщи. За то что работала за младшего воспитателя. Зарплата мл. Воспитателя 12 тысяч, на пополам по 6. А мне говорят что мне 2, а остальное завхозу. Что делать? Помогите пожалуйста.

Организация мне переплатила пособие до 1.6 лет почти в 100 000, оказывается бухгалтер насчитал пособие не как на второго ребенка по 9000 в месяц, а как за двойню 18000 в месяц, сейчас ошибку обнаружили мне позвонили. Сказали об этом, может ли организация удерживать пособие (я не чего не подписывала) или подать на меня в суд чтобы я возвращала им переплату?

Уволена из госучреждения в мае 2014 года по соглашению сторон с выплатой 3-ч месячного выходного пособия. Вчера, то есть спустя 7 месяцев получила письмо, что в результате счетной ошибки мне переплатили пособие на 45 тыс. руб. с просьбой вернуть деньги. В настоящее время я не работаю. Что мне делать? Как к этой ситуации отнесется суд?

Уволился с работы. Подписывал обходной лист и в бухгалтерии мне сказали что у меня долг, (аванс который я получил, а они забыли его вычесть. Получил аванс 3.11.2016 увольняюсь 19.07.2017, при этом мне была выплачена не одна з\п) и не отдают трудовую, и оставшаяся з\п теперь под вопросом. Вопрос законны ли их действия и на какие законы мне ссылаться.

Дело в том, что я из филиала организации переводом перешла в главную организацию, а спустя 3 года филиал присылает мне письмо, что я должна денег, т.к. в зарплату мне переплатили? Могет ли филиал вооюще взыскивать с меня деньги, если да, то каковы сроки?

После увольнения через две недели бывший работодатель (бухгалтер) позвонил и сказал, что излишне перечислили мне сумму аванса. Причем о увольнении они были уведомлены за две недели (я написала заявление). Расчетки предоставили только после обнаружения ошибки. Вправе ли они требовать возврата суммы аванса?

В течение года я очень часто брала больничный в связи с болезнью сына. Работодатель исправно мне оплачивал больничные листы по уходу за ребенком. В ноябре бухгалтерия обнаружила, что у меня оплачено 90 дней на больничном (хотя по закону положено 60). И в декабре с меня удержали месячную зарплату, выплатив всего 130 рублей. Ребенка я воспитываю одна и ситуация для меня катастрофическая. Скажите пожалуйста, вправе ли работодатель удерживать деньги, если это бухгалтерия не считала дни, подлежащие оплате? Может ли работодатель единовременно удержать с меня переплаченную сумму? Если нет, то в течение какого срока должны быть удержаны средства и в каком размере? Заранее спасибо.

Работодатель не выплатил зп. Обратилась к юристам, оплатила претензию, составленные жалобы в надзирательные органы 27000 р, договор и чек есть. Работодатель не отреагировал, на мировую не пошел, пришлось заключить новый договор на составление иска и видение моего дела в суде, оплатила 100000 р. Реально ли вернуть мои затраты в случае решения суда в мою пользу? Все договора и чек есть.

Ответственность за счетную ошибку. Переплата с апреля 2013 г по январь 2014. В 2013 уже обращался устно в бухгалтерию к расчетчику по поводу исправления ошибки. Есть свидетели. Расчетки брал не каждый месяц, например, июнь 2013 был весь месяц в отпуске. Зарплату перечисляют на карту, но без СМС. Хотя крупную сумму переплаты заметил-бы. В этот период были в разное время различные премии и перерасчет зарплаты в августе 2013 начиная с апреля 2013 в связи с повышением окладов. Короче, черт ногу сломит. С октября 2013 форма расчеток поменялась (до этого были краткие - трудные для проверки, после более подробные-более понятные). Тем не менее не уследил. Я не возражаю против возврата, но получается, что виноват только я. В общем следующую зарплату в марте я не получу. На какой срок я имею (если имею!) право рассрочки выплаты переплаченной зарплаты?

Скажите пожалуйста если мне на протяжении нескольких месяцев переплачивали з/плату имеет ли права руководитель сделать перерасчёт и на каких основаниях? Заранее спасибо.

На меня пришел на работу исполнительный лист по кредиту, можно ли оплачивать не 20%,а 10% и какие могут быть для этого основания. Спасибо.

Молодой человек имеет гражданство Туркменистана. Имеет так же ВНЖ России и временную регистрацию в Москве. На работе ему предлагают устроиться через аутсёрсинговую кампанию, законно ли это? Какие могу быть «подводные камни»?

Я получала пенсию по потере кормильца пока училась. Училась я в колледже до июня месяца 2018 года, и до июля ещё числилась в колледже, тк защищала диплом и был выпускной и мне крайний раз выплатили пенсию в июле, я же не знала, что мне её не надо было уже получать.. В сентябре мне позвонили из ПФР и сказали, что у меня переплата за 1 месяц, нужно вернуть. Потом отправили мне письмо, что дело отдали уже в суд и в письме было написано, что я даже была "отчислена" и не сообщила им об этом. Как так, откуда такая вообще у них информация.. Им же была предоставлена справка, когда поступила и когда закончу, они же должны были ссылаться на неё, когда закончить мне платить. Почему я им сейчас должна отдавать со своих денег что-то.. Это их ошибка, а я должна сейчас ещё и с судом связываться..

Мой муж работает гражданским инженером в войсковой части. В ходе проверки выяснилось, что ему три года переплачивали заработную плату. После проверки ему выдали справку о излишне начисленной сумме. Имеют ли право удержать эту сумму?

Скажите пожалуйста нужно ли удерживать отпускные если в отпуск сходили за период вперед? А 13 октября 2014 г женщине будет 55 лет?

По ошибке мне выплатили отпускные в двойном размере. По моему заявлению с меня начали удерживать по 20% из заработной платы в счёт погашения. Но сейчас я увольняюсь, долг полностью не погашен. Может ли работодатель сам удержать при расчёте оставшуюся сумму полностью, которая превышает 20%, или только с моего согласия, или в только через суд? Спасибо.

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Я сейчас нахожусь в отпуске до 9 августа. Мне предложили должность в другой организации и с 9 августа меня ждут уже там. Директор нынешней организации согласен уволить меня переводом. Но в бухгалтерии сегодня сказали, что после отпуска надо будет еще 2 недели отработать, потому как выплатили отпускные за год и оздоровительные. И что теперь я должна эти деньги вернуть, но так как нет спецсчета, то надо их отработать 2 недели. Подскажите, как правильно уволиться, чтоб не отрабатывать и не выплачивать. Увольняюсь переводом.

Из-за ошибки в бухгалтерских расчетов была произведена переплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудникам учреждения. Учредитель в ультимативной форме требует внести переплату через кассу наличными. Что делать? Какими нормативными документами руководствоваться?

Я военный пенсионер. ЕРЦ предлагает мне вернуть якобы переплаченную сумму во время прохождения мной службы.

Как достойно выйти из ситуации подскажите пож. 2 года платила тинькофф 2000 р. на данный момент не работаю.. на иждевении 2 нес. ребенка. Плачу 500 р. минимально что могу.. они звонят запугивают.. но я же не отказываюсь платить. В.. общем должна больше чем брала... просрочек не было.. просто стла платить минимально... что мне делать в этой ситуации. Подскажите пож. может суд разберется в этом деле подскажите пожалуйста как правильно вести себя с сотрудником банка или коллекторами я уж даже и не знаю кто мне звонит какие дейсвия мне надо совершить. Спасибо заранее.

Ситуация такая: работаю в школе, у нас есть своя Бухгалтерия. ЗП у нас выплачивается в 2 этапа: аванс и зарплата. За сентябрь месяц система мне насчитала лишние деньги. В бухгалтерии сказали, что в октябре система сделает пересчёт и просто вычтет эту сумму из общей ЗП. Сейчас мне заплатили аванс (40 тысяч), предположительно в ЗП будет выплачен либо 0, либо тысяч 10. Может ли работаешь так выплачивать? Чтобы аванс был больше основной ЗП? Заранее спасибо!

Вывели в распоряжение по директиве от 01.12.2015 года. 12 января 2016 года уволили и исключили из списков части. Денежное довольствие за декабрь получила в полном объёме. Спустя 3 года ЕРЦ подали в суд о перевыплате мне денежных средств. В материале дела увидела выписку из приказа от января 2016 года что с 01.12.2015 года считать меня в распоряжении командира. То есть приказ сделали на месяц позже. Из за этого мне насчитали денежное довольствие неверно. Должна ли я выплачивать сейчас эти излишне выплаченные деньги?