Возможность инвалида на работу / Трудовое право - 594 советов адвокатов и юристов

На такие профессии нет ограничений по здоровью. Можете и работать, и учиться (для начала советую выучить, как пишется название профессии).

У вас преимущественное право в оставлении на работе

ТК РФ устанавливает запрет на увольнение по сокращению, если работница воспитывает ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Таким образом, в императивном, одностороннем порядке работодатель сократить работницу не может. Работодателю следует путем переговоров попробовать достичь соглашения с работницей об увольнении ее по соглашению сторон, возможно, предложив определенную компенсацию, либо о переводе работницы на другую должность, если таковая имеется. Увольнение возможно только при ликвидации предприятия.

Вы не сможете выйти на пенсию без стажа ни на досрочную, ни по возрасту. Периоды ухода за ребенком могут учитываться при наличии стажа работы.

Вас ждет только социальная пенсия в 65 лет.

Или срочно устраивайтесь на официальную работу, чтобы была возможность к этому стажу суммировать уход за ребенком.

При этом не ясно, хватит ли еще у вас пенсионных балов.

Добрый день. Да, возможно. Указанное обстоятельство не является ограничением в такой работе.

Если в ИПРа нет запрета на трудоустройство, то вы можете работать.

Если в ИПРе вообще нет сведений по трудоустройству, то вам стоит обратиться в МСЭ, чтобы внесли изменения в ИПРу.

Здравствуйте, Роман!

Если у вас в ИПРе (индивидуальной программе реабилитации инвалида) указано, что вы вправе работать, то можете устроиться.

С Уважением!

Добрый день, Роман!

Можно, если в Вашей программе реабилитации имеется указание на возможность осуществления трудовой деятельности.

Нет никаких ограничений для приёма на работу.

Эти выплаты входят в расчет дохода

Нет

Пенсионер - один из родителей?

Добрый день!

Ухаживание за пенсионерами не влияет на выплату пособия на ребёнка. Это две разные категории граждан и социальных льгот.

Пособие на ребёнка может быть выплачено, если семья имеет низкий доход или один из родителей является инвалидом. Также есть другие случаи, когда можно получить пособие - например, при усыновлении или опекунстве.

Если же сын занимается уходом за пенсионерами как работой и получает за это оплату, то его доход может повлиять на возможность получения пособия. В этом случае следует обратиться в социальную службу для конкретной оценки ситуации и выявления правильного порядка действий.

Надеюсь, мой ответ был полезным!

Нет Вас не могут принять на службу следственный комитет с нарушением слуха второй степени в левом ухе и третьей степени в правом ухе.

Согласно законодательству, инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья не могут быть отказаны в трудоустройстве или приеме на работу по причине своего состояния здоровья, если они могут выполнять обязанности, предъявляемые к соответствующей должности.

Однако, в каждом конкретном случае решение о приеме на работу в следственный комитет принимается руководством организации на основании ряда факторов, включая профессиональную пригодность соискателя.

Таким образом, если вы можете выполнять обязанности, предъявляемые к должности в следственном комитете, несмотря на нарушение слуха, то вас не могут отказать в приеме на работу на эту должность. Но решение принимается индивидуально в каждом случае.

Если работодатель отказывается учитывать ваши ограничения в связи с инвалидностью и переводить вас на более подходящую должность, это может являться нарушением закона.

В России существует ряд законов, защищающих права инвалидов на трудовую деятельность. Например, Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" устанавливает права и гарантии инвалидам при трудоустройстве.

Кроме того, статья 19 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при трудоустройстве инвалидов работодатель обязан учитывать их ограничения и предоставлять им работу, соответствующую их профессиональным навыкам и физическим возможностям.

В ИПР (Индивидуальной программе реабилитации) в пункте 17.5 "трудовая направленность нет" означает, что у человека с ограничениями по состоянию здоровья нет возможности или способности к трудовой деятельности на текущий момент. В данном случае, человек имеет вторую группу инвалидности и вторую степень ограничения к трудовой деятельности, что говорит о том, что у него есть определенные ограничения в работе из-за состояния здоровья.

В ИПР в пункте 17.5 указываются мероприятия и рекомендации по реабилитации и адаптации инвалида в обществе, которые помогут улучшить его качество жизни и облегчить повседневную деятельность. Например, это может включать лечение, реабилитационные процедуры, социальную поддержку, обучение и переквалификацию для работы в другой сфере или с использованием специального оборудования и технологий.

Средства (часть средств) материнского капитала могут быть направлены на выполнение работ и мероприятий на основании заключенных с организацией договора о подключении (технологическом присоединении) газоиспользующего оборудования и объектов ИЖС к сети газораспределения либо договора по строительству газовых сетей, поставке и (или) монтажу газового оборудования, и полностью не оплаченных за счет средств заявителя.

Право на льготную пенсию женщинам, родившим 4 детей, введено с 2021 года и сразу требованиями для ее получения стали 15 лет стажа и 21 балл (на тот период времени). Если у вас не хватает стажа или баллов, то на льготную пенсию вы выйти не сможете.

Стаж можно купить, можно оформить уход за престарелым или инвалидом 1 гр или найти работу, например, оформить самозанятость. Уж сколько для этого возможностей в деревне (выращивание растений, фруктов, овощей, сырное производство, молочное, швейное, вязальное и чего только нет... Было бы желание).

А без стажа вам только социальная пенсия в 65 лет.

Специальную социальную выплату могут получать определенные категории граждан, например, инвалиды, пенсионеры, многодетные родители и другие. Для получения этой выплаты необходимо удовлетворять определенным критериям и иметь определенный статус.

Если вы не относитесь к этим категориям, то, вероятнее всего, вы не имеете права на специальную социальную выплату. Однако, для получения точной информации, вам следует обратиться в органы социальной защиты населения в вашем регионе и узнать о доступных вам выплатах и льготах.

В Письме Минобрнауки РФ от 31.03.2008 № 03-599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда» разъяснено, что педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим воспитательно-образовательный процесс, за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья могут устанавливаться повышающие надбавки. Конкретный размер надбавки определяется образовательным учреждением самостоятельно.

Отсюда: Подробнее ➤

Не будет больше никакой пенсии, у вас военная пенсия и инвалидность.

Страховой пенсии не будет ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и требуемого количества пенсионных баллов.

Мужчинам 1961 года рождения требуется 15 лет стажа и 28,2 пенсионных баллов.

После оставления работы, лица с ограниченными возможностями вправе рассчитывать на полную компенсацию пропущенного времени (когда проводилась индексация для незанятого населения). Полную сумму станут начислять через 3 месяца после увольнения. Сообщать о факте прекращения трудовой деятельности в ПФР не нужно, уведомление произойдет автоматически.

Рогов, инвалиды 1 группы не имеют законодательных ограничений в плане трудоустройства. Они могут претендовать на любую работу, если она подходит с учетом их психических и физических возможностей (состояния здоровья).

Оличество детей, которых положено обслуживать на ставку зависит от многих факторов, таких как регламентированные требования к обеспечению качества учебных услуг, ресурсы, доступные для поддержания реабилитационных услуг, и т.д.

Обычно в такого рода учреждениях устанавливается максимальное количество детей, которых может обслуживать один специалист, чтобы удостовериться, что качество учебных услуг не пострадает. Вы можете обратиться к вашему руководителю или уполномоченному представителю вашей организации за более подробными сведениями.

Оформляйте инвалидность. Здоровые зачастую не могут работу найти. И вы не написали что вы можете, какое у вас образование и т.д. Кстати Центр занятости может способствовать трудоустройству инвалида. Там так и пишут на некоторые вакансии.

Здравствуйте, если есть программа реабилитации, там должно быть указано, в нужной графе, что можно, а что нет.

Кроме того есть предприятия, которые трудоустраивают инвалидов, например колл-центры, в том числе и на дому.

Многое зависит от профессии, например, можно работать репетитором.

Есть специальный отдел в Центре занятости, который предлагает квотируемые места именно для инвалидов.

В центре занятости населения возможно предложит какие-нибудь вакансии.

Для того, чтобы снять статью, нужно снять диагноз, в связи с которым эту статью вам поставили.

Здравствуйте! Ваш работодатель вас не вправе принуждать.

1) Вы не давали своего согласия;

2) Вам необходимо обратиться к своему лечащему врачу и взять справку о том что характер работы вам не противопоказан по состоянию здоровья, возможно придется проходить комиссию, а затем обращаться к работодателю.

Добрый вечер. В качестве ищущего работу инвалида со 2 группой инвалидности в службе занятости могут поставить на учет, если у инвалида в индивидуальной программе реабилитации написано о возможности трудится в специально созданных условиях.

Добрый день, Светлана! Законно можно отказаться только в тех случаях если он подходит под категорию лиц, кому предоставлена отсрочка!

2) в случае если не было ВВК, или ухудшилось здоровье и необходимо доп обследование!

3) Если имеется бронь от работы!

В остальных случаях это не возможно!

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте, Светлана! Пока разве что в теории, т.к. имеет место законодательный пробел в части возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую. В Госдуму внесен законопроект, который вполне возможно разрешит эту ситуацию. А пока формально по Конституции есть право требовать прохождения альтернативной воинской службы: согласно части 3 статьи 59 Конституции РФ:

Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

От того, что депутаты Госдумы не удосужились принять специальный закон об альтернативной службы в случае мобилизации, а не в качестве альтернативы срочной службе, не значит, что гражданин лишен конституционного права не служить в армии по призыву в порядке мобилизации, если не хочет убивать других по своим убеждениям. Так что формально есть право подать заявление об отказе от участия в боевых действиях на основании ч.3 ст.59 Конституции РФ. Но на практике эта норма ввиду отсутствия Федерального закона об альтернативной службе в период мобилизации либо поправок в существующий закон может не работать. А судебную практику еще предстоит формировать. Вопрос лишь в том, готовы ли Вы быть первопроходцем?

В общем же случае при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации у него нет оснований для отказа. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Прямо отказаться нельзя.

У лица статус военнослужащего.

Можно подать рапорт на проведение комиссии ВВК и уволиться по здоровью либо предельный возраст.

Если есть в списках части, поздно отказаться.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"

Светлана!

Нельзя отказаться, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.

Подписание контракта не является обязательным. Мобилизованные приравниваются к военнослужащим и без подписания контракта.

В соответствии с Указом 647 от 21.09.22:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Всего доброго.

Здравствуйте! На законных основаниях можно отказаться если он относится к категориями, предусмотренных ст.18 ФЗ " О мобилизации и мобилизационной подготовке", так как данная статья регулирует:

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;

КонсультантПлюс: примечание.

Пп. 7 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 04.11.2022 N 419-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.

7) пребывающим в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

(пп. 7 введен Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Отсюда следует, если у него ухудшилось здоровье нужно пройти дополнительное обследование, или же у него должна быть бронь от работы.

Инвалид с правом работы может. Профстандарт сторожа это допускает.

..тогда смотрите справочники в сети: перечень работ для инвалида по опорно-двигательному аппарату... есть там сторож в списке...