Вопросы на госслужбу / Трудовое право - 321 советов адвокатов и юристов

Я устроился работать на госслужбу летом 2019 и, соответственно, при поступлении сдавал декларацию о доходах и расходах за 2018. В этом году (2020), уже являясь сотрудником, сдал декларацию за 2019. Но при просмотре выписки со счета в банке обнаружил, что при устройстве на работу забыл указать 20000 рублей, которые родители мне кидали на карточку, когда я был студентом в 2018.

Зная, что прокуратура в моем городе лютует я решил не дожидаться проверки и уволился по собственному желанию.

Сейчас я бы хотел вернуться на прежнее место работы, и соответственно, буду снова подавать декларацию за 2019. Если я правильно понимаю, то я буду числиться новым сотрудником с новым трудовым договором. Значит ли это, что в случае проверки прокуратура не будет проверять мою декларацию за 2018 год, так как я устроился на работу в 2020?

Скажите, чтобы устроиться секретарем судебного заседания на госслужбу, нужно предоставлять отчёт о доходах за предыдущий год до устройства или за предыдущий календарный год?

Жене 39 лет, работает госслужащим, стаж на госслужбе 18 лет. Сейчас ей дают группу инвалидности. Может ли она выйти на пенсию по инвалидности и получать пенсию госслужащего по выслуге лет?

Будет ли мне выплачиваться льготная пенсия с 50 лет в связи с воспитанием ребенка, который был на инвалидности до 7,5 лет? Будет ли мне выплачиваться эта пенсия, если я буду продолжать работу на госслужбе (пенсионный возраст увеличен)?

Как хотите. Так и отражайте, поскольку все равно нет официального подтверждения источника этих доходов. Доход, как по договорам ГПО Про подработку на 2 500 000 руб. вопросы возникнут в любом случае, тем более в отсутствие какого-либо оформления и уплаты налога. Как доход от трудовой деятельности, Вы ведь их заработали. 104000 в месяц подработка...

Будут вопросы 100%. Оформляюсь на работу в госслужбу. Официально за два последних года я нигде не работала. Но через счета Сбербанка проходили переводы на 2500000 миллиона рублей (подработка). Как эти переводы отобразить в справке БК

Учредитель, владеющий 100 % ООО и являющийся директором, переходит на госслужбу. ПРи регистрации вналоговой мы подаем форму 14001 заполняем лист Д. Подскажите пожалуйста какие пункты кроме 7

Здравствуйте, когда я работал на гражданке я заработал Северную надбавку в полном объеме-50% (рассчет шел по льготному исчислению 10% за 6 мес.). После этого я устроился на госслужбу, у них рассчет идет по другому нормативному документу (ПП), согласно которому идет начисление по 10% в год. 5 лет рабочего стажа у меня нет, сооиветственно полную северную надбавку начислять не хотят. Правомерен ли пересчет северных или если они заработаны, пересчету не подлежат?

Являюсь военным пенсионером. До достижения предельного возраста 65 лет, есть желание поработать на госслужбе 12 лет. Общий стаж работы на гражданке составит 25 лет. В чем нюансы пенсионного обеспечения?

Муж отказывается предоставлять сведения по счетам для оформления справки о доходах, (как госслужащей). Работаю в ФСС. В этом году впервые обязали предоставить справку о доходах. Что делать? Можно ли мне самой запросить сведения для госслужащих в ИФНС, в банках за него?

Такой вопрос, устроилась на государственную службу в августе (точнее перевелась из одного подразделения в другое) на постоянную ставку, в октябре представила справку о беременности, в ноябре была переведена на декретную должность, и был заключен соотвественно срочный трудовой контракт вместо бессрочного, не были ли действия работодателя неправомерными или ухудшающими права работницы, к слову многодетной матери, с учётом что с постоянной ставки уволить не могли ни в период беременности ни в период отпуска по уходу.

Сейчас работодатель инициирует разрыв срочного контракта в связи с выходом из декрета сотрудницы, чью должность я занимала (у меня продолжается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет), спасибо!

Инвалид 3 группы (диабет) может ли быть принят на госслужбу и какие условия должен будет создать работодатель (правовые акты)

У меня есть гр-во России и Украины (государство в курсе т.к. обязанность по уведомлению миграционной службы исполнена). Я слышала что на госслужбу на нельзя с двойным гражданством, а если я уже отправила в резюме на должность секретаря или экономиста, но не указала там, что у меня есть второе гражданство.

За то это есть какое-либо наказание по закону?

С 01 апреля на работе происходит сокращение штата (государственная работа). Моя должность тоже попадает под сокращение, но я беременная и меня сократить не могут. Мне предлагают должности которые меня не устраивают. Если я правильно трактую закон, если я откажусь от всех предложенных вакантных должностей, то меня выведут за штат, а когда моему ребенку исполниться 3 года меня сократят. Но я буду являться матерью-одиночкой. По ТК РФ матерей-одиночек вроде тоже сократить нельзя, но если не будет вакантных должностей, что работадатель сможет мне предложить?

С уважением, Ирина.

Если чиновник не указал в декларации место фактического проживания квартира (протеряшка) живут там без прописки уже несколько лет. На службе требуют адрес по прописке и адрес фактического проживания (графа-кто предоставил) Как поступить правильно? Чтобы не уволили по утрате доверия. Можно ли вообще не вносить её в декларацию?

У меня такая ситуация: я устроилась по служебному контракту и неделю отработала в госслужбе, в конце этой недели мне начальник отдела сказал, что ему кажется, что это не моё и мне по его мнению лучше уйти отсюда, но сказал что поработай ещё неделю, и если всё будет так же, то до свидания. Без объяснения причин, но я думаю, там другая причина. Я в шоке, не ожидала, работа нравится, справляюсь пока не очень может быть, но прошла ведь ВСЕГО неделя! Он хвалил меня и ничего не предвещало беды. Теперь не ясно, как мне уходить из госслужбы:

1. Сделали ли они мне уже запись в трудовой? Запись о недельной работе в госслужбе мне не нужна!

2. В контракте написано испытательный срок 1 месяц, будут ли мне при увольнении выплаты?

3.Что вообще предусмотрено для устроенного работника во время испытательного срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!

Если муж с которым сожительствуем, привлекался по ст. 158 ук. Дело прекратили за примерением сторон. Меня могут взять на работу в гос. органы. Например в прокуратуру или полицию?

А если мы с ним будем в официальном браке?

Устраиваюсь на работу в госорганы. Потребовали написать автобиографию на работу. Я первый раз с таким сталкиваюсь. В частном секторе, где я раньше работала, никогда не требовали писать автобиографию. Образец наша в интернете, но там везде есть строчка, вроде, «к административной и уголовной ответственности не привлекалась». У меня в связи с этим возник такой вопрос, а надо ли мне писать о фактах привлечения меня к административной ответственности 5-7-летней давности. Меня еще в студенческие годы пару раз задерживали на митинге и потом привлекали к административной ответственности в виде штрафа за участие в несанкционированном митинге и еще, вроде, за неповиновение законным требованиям полиции. Я уже плохо помню. Но это были штрафы в районе 5 000 рублей. Смогут ли они проверить информацию, если я совру. И вообще, законно ли отказывать на таком основании, ведь все сроки уже давно вышли. Спасибо за ответ!

При трудоустройстве на работу работодатель дал направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, который был благополучно пройден. Для получения заключения мед. учреждение потребовало справки от нарколога и психиатра, которое выдалось мне по месту жительства. Справки от нарколога и психиатра были представлены и было получено медицинское заключение по результатам предварительного медосмотра. Однако отдел кадров требует от меня сейчас не только полученное заключение, но и оригиналы справок от нарколога и психиатра (возможно даже освидетельствование кот. я якобы должна пройти тоже только по месту жительства). Вправе ли они требовать от меня данные документы? Или медицинское заключение, выданное уже с учетом предосталения справок и нарколога в мед. учреждение, достаточно для того, чтобы они наконец-то устроили меня на работу?

У меня 06.04.2021 г.закончился контракт. Приказа на увольнения нет. Приказа на исключение с списков части нет. Через день меня ставят в наряд 07.04 потом 09.04 далее 11 04. На каком основании меня могут задержать на службе? Могу ли я не заступать в наряд? Как мне ходить на службу?

Насколько правомерно, если при собеседовании для устройства на работу интересуются о судимости родственников? Например, моя сестра была судима по статье о превышении самообороны, отбыла срок наказания 1,5 года, но дело пересмотрели и освободили её, хотя изначально срок был должен быть около 5-7 лет. Имею ли я право не отвечать на такие вопросы при трудоустройстве на работу, либо не указывать о том, что она была судима?

На данный момент у меня открыто ООО, в котором я являюсь учредителем, генеральным директором и главным бухгалтером в одном лице. Числюсь там на пол ставки.

В конце месяца начнется ликвидация ООО, сейчас планирую устроиться на работу. Вопрос: нужно ли говорить на собеседовании про открытое ООО, может ли это вызвать какие-то трудности при трудоустройстве и могу ли я вообще работать в другой компании по найму, имея при этом ООО.

Спасибо за помощь!

Контракт окончен в декабре 2020. Выслуга 20 кадендарей и более. Стою в очереди на субсидию.2 сына со мной. Не уволили и не вывели за штат. Др сих пор на должности. Дело пришло с подсчета. Все ровно. Ходить на службу надо или нет. и как часто появляться там или я выполнил обязанности что прописано в контракте. А там написано выполнять обязанности до срока указанного в контракте. Есть ли решение чтобы быстрее расчитали. И я меньше бы с армии денег получил. У них переплата идет. Не по моей вине. И Выслуга идет. Там в ноябре и расчет больше будет так как 21 календ. Год будет. Напишите подробно.

Бывший муж требует выписку из ЕГРП на детей, для устройства на работу? Может ли быть это правдой, или она ему нужна для чего-то другого? Спасибо!

Меня предупредили о сокращении за 2 месяца (имеется уведомление с конкретной датой). Теперь пока не истек срок отработки провели служебную проверку (с приказом ознакомили, уведомлении выдали) с заключением - увольнение по утрате доверия. (письменно еще ничего не подписывала). Вопрос каким образом я буду уволена 1) по сокращению, 2) по утрате доверия, если до даты увольнения по сокращению я нахожусь и буду находиться на больничном.

В справке об отсутствии судимости есть информация о том, что привлекалась к уголовной ответственности по ст.158 ук и произошло примирение по ст. 25 упк. Судимости нет. В какой сфере деятельности мне будет отказано при подаче этой справки? Можно ли будет работать преподавателем с такой справкой?

Скажите пожалуйста ребенок не записан на своего отца, отец-судимый, не повлияет ли на будущее ребёнка, если установить отцовство. Как это отразится на дальнейшей работе ребёнка?

Мой знакомый поступил на основании фиктивного диплома на третий курс и окончил вуз. Это было лет 5 назад, теперь он хочет трудоустроиттся на основании высшего образования. Грозит ли ему чем то что высшее он получил на основании фиктивного диплома о среднем образовании?

Мне был выписан штраф, во время не оплачен, в последствии прошел суд, о котором меня не уведомили, и с банковской карты списали сумму штрафа через ФССП.

Каковы могут быть последствия привлечения меня к административной ответственности? Считается ли это судимостью? И какой период информация о суде будет храниться в базе данных? На что это может повлиять: получение визы, трудоустройство, получение кредита и т.д.? Спасибо.

У меня была судимость по статья 111. часть 1.погашена в 2012 году, прошла собеседование в соцзащиту специалистом по кадрам, дали направление на медосмотр и попросили справку о судимости. О судимости я сказала начальнику, они отказали в работе. Неужели я никогда не смогу устроиться на такого рода предприятия? И могли они все таки взять меня на работу?

Дд. Стаж госслужбы 26 лет. Уволена по сокращению штатов. На данный момент устраиваюсь на работу в военкомат гражданским служащим. Будет ли стаж госслужбы засчитан в фонд з.пл как выслуга в процентах? Заранее спасибо.

Было ДТП причинение тяжкого вреда здоровью, на суде примирение сторон. Подскажите что указывать в анкете о наличии судимости? Смогу ли я работать в на гос службе с такой историей. Спасибо!

Если у супруга будет статья 228?

Чем это грозит ребёнку в будущем и жене?

Ребёнок ещё не родился, можно как то не вписывать в графу отцовство?

Либо лучше развестись до Рождения ребёнка?

Такой вопрос.

Устраиваюсь на работу в Спецсвязь, нужно проходить 3 медкомиссии за свой счёт. Потом сказали вернут деньги за медкомиссию. Но и немного позже отдадут мою анкету и документы в ФСБ для проверки. Возникает вопрос, вдруг фсб заброкуют меня и не пропустят для дальнейшей работы в Спецсвязь, кто мне вернёт деньги за пройденную медкомиссию?

Мой отец отработал в МВД 12,5 лет, затем его сократили, у него есть 25 лет стажа общего, сейчас ему 56 лет, имеет ли он право уйти досрочно на пенсию, прошу дать развернутый ответ, так как он обратился к юристу и он сказал, что якобы вышел какой-то закон по которому он уже не имеет данное право и надо ждать пока не исполнится 60, прав ли юрист,?

Заключение врачей-2 ая нерабочая группа инвалидности (инсулинзависимый сахарный диабет). Есть ли шанс устроиться водителем-экспедитором по трудовой книжке? Есть ли у работодателя законные основания для отказа о приёме на работу? Что можно сделать в таком случае? Спасибо.

Работала на госслужбе, не работаю в связи с прекращением срочного договора более 6 месяцев, прервался ли у меня стаж?

На данный момент не могу найти работу на госслужбе и хочу стать самозанятой на время поиска работы, прервется ли в этом случаи гос стаж?

Заранее спасибо.

Меня уволили со 2.04.2009 г по сокращению численности работников предприятия п.2 ст.81 ТКРФ. При увольнении мне выплатили пособие в размере среднемесячной зарплаты, компенсацию за отпуск и за 2 отработанных дня в апреле.13.04 я встала на учет в службе занятости, но меня предупредили, что работу мне вряд ли найдут. Подскажите, пожалуйста, есля мне не удастся устроиться на работу, какие еще выплаты мне положены от моего предприятия. Дело в том, что я не понимаю фразу-"Сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты трудового пособия. "

Выплаты будут за один месяц, раз пособие мне уже выплатили, или за 2,если я,например, не смогу найти работу до 2.06?И еще вопрос, инспектор в центре занятости сказала, что в п.2 ст. 81 нашему отделу кадров надо было бы указать еще и часть-так ли это? Я просмотрела эту статью, но никаких частей в п.2 не нашла. Заранее спасибо.

Может повлиять судимость отца при трудоустройстве в налоговую? Сейчас не погашена судимость по ст 119 УК, но ранее был не раз судим по этой же статье. И как правильно указать? Прошлые статьи или лишь непогашенную судимость?

Могут ли уволить работника на исп. сроке, если он уже подал заявление об увольнении по собственной инициативе (работа на госслужбе)?

Коротко, написал заявление в середине ноября, о том, что прошу уволить в конце ноября.

Но работодателю не очень понравились итоги моей работы и теперь в данный момент хочет отменить внутренний приказ, который уже состоялся о моем увольнении в конце ноября, как я понимаю, увольняют вообще вышестоящие, а он делает просто приказ (внутренний).

В общем заявление по собственной инициативе написал в середине ноября, работодатель хочет отменить внутренний приказ о моем увольнении с конца ноября и уволить как не прошедшего исп. срок.

Как быть?..

Заключен срочный контракт на гос службе (ОИВ).

Хочу уволиться и впоследствии перейти в федеральную службу.

Если между увольнением с ОИВ и принятием на работу ФС пройдет 2 недели, то прирывается ли срок госслужбы для исчислении стажа для надбавки к ЗП?

Я Игнатов Г.А. проходил службу в Нижегородской таможне, в 2016 г. должен был идти на пенсию по выслуге лет в 55 лет (12 лет 6 месяцев службв в ТС).

Общий таможенный стаж 13 лет 11 месяцев 1 день..

Входит ли учеба в техникуме в таможенный стажаж для начислния пенсии по ввслуге лет.2 года 8 месяцев, (дневой факултет), 2 года службы в СА 1981-1983 г. г. служба в МВД следователем,1993-1995 г. г.

Служба в таможне инспектором, ст.инспектором ОТР., ст.инспектором, вед.инспектором ОТИ Нижегородской таможни, капитан ТС 1996-2003 г. г.

Уволился с ТС 15.08.2003 г. г. Обращался за назначением пенсии в ПТУ РФ. Отказали так как якобы учеба в техникуме в ГТЖТ 1978-1981 г. г. невходит для назначения пенсии в таможенный стаж. Хотя при приеме на службу в ТС засчитывали. Помогите в юридических тонкостях Имею ли я право на пенсию даже если убрать госслужбу 10 месяцев. Получается все равно более 13 лет в ТС.С уважением Геннадий.

Я хочу указать в своём резюме места работы, которые не отмечены в трудовой книжке, а также со мной не заключался гражданско-правовой договор, т.е. по факту просто ходил на работу и работал неофициально и получал денежные средства.

Одно дело указать данные места работы например на таких сайтах как - авито или хедхантер и т.д., совсем другое указать данные места работы на государственных сайтах, например на сайте - трудвсем.

Подскажите пожалуйста, можно ли указать данные места работы на государственных сайтах, может ли мой прошлый работодатель понести за это ответственность? Могу ли я понести за данные указания в резюме ответственность в будущем? Заранее спасибо.

Суть:

Подскажите пожалуйста, является ли конфликтом интересов:

1) если сотрудник аттестовывает оборудование и на нем же работает?

2) если сотрудник осваивает методики испытаний изделий и должен обучить персонал, но вместо этого сам проводит испытания?

3) если сотрудник должен эффективно организовывать работу участка, но организация работы происходит регулярно за двойную оплату труда в его пользу?

4) если сотрудник должен заниматься планированием испытаний, но планирование происходит таким образом, что именно этот сотрудник проводит испытания за двойную оплату труда на регулярной основе?

5) если непосредственный начальник привлекает к работе по приказу в выходные дни сотрудника, не относящегося к данной трудовой функции и не обученного вообще работе за этим оборудованием, на регулярной основе (что ставит под вопрос в принципе как была выполнена работа), является ли это конфликтом интересов у начальника?

При сокращении (штатные изменения) предложили перевестись на декретную должность, хотя сейчас не на ней, на обычной должности, госслужба. Какой смысл в этом для работодателя и для работника, почему другие переводятся не на декретные, со слов колличественного сокращения в штате нет, но все на словах, никаких документов и данных никто не показывает? Сразу же все также написали заявления о вступлении в профсоюз. Спасибо за ответ.