Вопросы по выплатам декретных / Трудовое право - 2119 советов адвокатов и юристов

Компания, в которой я сейчас работаю, предлагает мне стать ИП и заключить со мной договор на оказание услуг. Какие есть риски в таком договоре? И оплачивает ли компания декрет?

Я официально работала с 08.2013 по 9.12.2014. После увольнения я забеременела. Интересуют два вопроса. Если я останусь безработной, будут ли мне выплачивать декретные за то время, которое я работала? И если я устроюсь обратно на работу, непрерывный стаж-месяц (если я обратно в течение месяца устроилась)? и если стаж прервался, а я устроилась обратно на работу, уйдя в декрет через полгода или пять месяцев, мне за эти полгода что то будут платить? Или будут платить за мой общий стаж работы? Спасибо.

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

Мне 31 год Все года работала. Уволилась с предыдущего места работы в феврале 2016 г. т.к. муж купил магазинчик для собственного бизнеса. Сейчас беременна в декрет идти 17,11,2016 а муж меня оформил 07,11,2016. Положена ли мне выплата декретного. С предыдущего места работы взяла справку о доходах за 2 года. Заранее спасибо.

В октябре я ухожу в декрет. Моя мама сказала тебе скорее всего будут платить мало. И она хочет уйти по уходу за ребёнком. А я типа должна отказаться от выплат со своей организации. Получается ведь что я должна выйти на работу а она типа будет в декрете?

Моя жена в декабре уволилась по соглашению сторон 3 года проработав в белой компании с зп 65.000, на данный момент не трудоустроена и не состоит на бирже. Недавно я открыл ООО где являюсь и учредителем и гендиректором. Вопрос - могу ли я трудоустроить жену к себе с целью подать бумаги на нее в соц страх для выплаты декретных?

Я трудоустроена официально, сейчас ухожу в декрет во второй раз не выходя на работу. Проживаю сейчас в другом городе. Вопрос: могут ли мне не выплатить декретные, если я проживаю в другом городе? И ещё вопрос: я написала заявление о замене годов при расчёте декретного пособия, тоесть что бы заменили года на те когда я работала. Могут ли на работе проигнорировать моё заявление, и выплатить пособие за года когда я была в отпуске по уходу за ребёнком? Заранее спасибо!

Добрый день! По порядку: не работаю официально с 2013 г, на данный момент не работаю, беременна срок 2 месяца. Вопросы такие: На бирже я буду получать минималку (850 р) до 30 недель, верно?! Если устроиться официально сейчас куда нибудь, сколько нужно отработать, чтоб получать декретные от работодателя?! Какие выплаты мне вообще положены и в каких размерах и куда обратиться?! Понимаю, что все будет минимально, нужно владеть хоть какой то информацией, спасибо за ответы!

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

Я нахожусь в декрете, и беременна вторым, но предприятие где я работаю (числюсь)банкрот, пол предприятия сотрудников перевели на новое общество а беременных и декретных мам переведут или нет неизвестно, я опасаюсь что меня уволят на совсем, если я уйду в 2 декретный а предприятие банкрот-заплатят ли они мне декретные, и если переведут на новое общество, нужно ли выходить на работу до 30 недель, и заплатят ли мне декретные в новом обществе? Что делать? Нужно ли обращаться в соц защиту?

Ситуация следующая: работаю в организации по трудовому договору на постоянной основе. Другая сотрудница ушла в декрет. Со мной заключили дополнительное соглашение о замещении декретницы (должность выше и зарплата). Если я уйду в декрет, а спустя какое-то время выйдет декретница. Выплата декретных будет следующая: до выхода декретницы мне будет выплачиваться исходя из замещаемой декретной должности, а после ее выхода размер выплат будет другим (исходя уже из должности, которую я занимаю на постоянной основе)?

Помогите разобраться в вопросе о выплате родовых и декретных. На данный момент жду второго ребёнка, первому 14 лет. На момент выхода в декретны отпуск официально не работала. На какие выплаты я могу рассчитывать? И вообще можно ли на что-то рассчитывать как безработной? За ранее спасибо за информацию!

Помогите!

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основное место работы с 2008 г, по внешнему совместительству с декабря 2 декретный отпуск ушла в октябре 2013 г, по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля 2014 г. У меня 2 вопроса

1. При начислении декретных на работе по совместительству. Учли только 2011 г, выплатили сумму в 2 раза меньше ожидаемой, на вопрос о предоставлении справки о доходах с основного места работы за 2011 г ответили отказом. Правильно ли мне начислили деретные? Возможен ли перерасчет?

2. Подала справку о доходах с работы по совместительству на основную работу для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Согласно закону N 255-ФЗ доходы с двух работ суммируются и выплачивается 40% от среднего заработка. В итоге, мне начислили минимальное пособие 5928 р., т.е.в 2 раза меньше ожидаемого. Аргумент бухгалтера - несовпадение дней нетрудоспособности на двух работах. На основной их больше. Прав ли бухгалтер? Как исправить ситуацию?

Добрый день! Я родила ребёнка 2014 году, а в 2015 году была ликвидация компании. Сейчас я устроилась на работу только и узнала что беременная, рожать срок получается май 2018. Будут ли у меня считаться года когда я раньше работала 2013-2014 для расчётов декретных или только за 2017? Какие выплаты я могу получить?

Я военнослужащая. Служу по контракту. Получилось так что у меня основной отпуск совпал с декретным отпуском на 1 день. Основной отпуск у меня был с 1.07.2022 по 21.07.2022. А декретный отпуск оформили 21.07.2022. На работе отдел кадров отказался принимать мой декретный больничный и отказали в выплате декретных. Мативируя тем что мой декретный больничный не действителен т.к. Я находилась в 2 отпусках сразу. Сказали что пока я неисправлю дату декретного или документы принемать не будут. Что мне делать? И законно ли это? В поликлиннике отказались мне менять декретный т.к. он действителен и оформлен правильно.

Предприятие розничной торговли («ООО») признано не платежеспособным, подали на банкротство, в течении текущего месяца увольняются все по собственному желанию, в том числе и директор. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 11 месяцев, меня так же просят написать заявление по собственному желанию. Через 2 месяца приходит конкурсный управляющий и если я сейчас не уволюсь, он будет меня увольнять (цитирование слов директора).

Вопросы:-Стоит ли мне увольняться?-Если не уволюсь, будут ли выплачиваться декретные до полутора лет ребенка?-Когда признают банкротом предприятие (это может занять от 6 до 18 мес), как тогда происходит увольнение?

1. Вы не можите уйти в декреб в 2023 г без пособия, это будет отпуск без сохранения ЗП, чято также отразится на размере пособия.

2. Можно выйти из декрета и опять уйти в декрет в 2024 г. , размер пересчитают. Однако в расчет войдут 2022 и 2023 г. У меня такая ситуация: официально трудоустроена с сентября 2022 года, ушла в декретный отпуск в ноябре 2023 года, вчера (20.10) одобрили выплату на минимальную сумму, учитывая 2021 и 2022 года. 1) если бы я ушла в декрет в ноябре 2023, но оформляла выплату в январе 2024, какие учитывались бы года: так же 2021+ 2022 или 2022+2023?

2) можно ли отозвать заявление и оформить выплату позже?

Я первый раз устроилась на официальную работу в апреле 2012 года. А в ноябре 2013 ушла в декрет. Оклад мой 22000 т.р. декретный за 140 дней мне оплатили 40000 т.р. Вопрос: обманули меня или нет? как узнать?

В организации работала с 2008 года. В 2011 г ушла в декрет с первым ребенком в 2012 пошла в декрет со вторым получилось из декрета в декрет не выходя на работу. До 1.6 находилась со вторым ребенком по уходу, потом уволилась с организации и вышла сразу на другую работу по договору на место дискретные в этой организации отработала 8 мес и через 2 недели в декрет. Дискретный выходит на работу, что мне делать? Меня хотят перевести! Как будут рассчитаны дискретные?

Я работала вахтовым методом, предоставила на работу справку о том, что беременна и написала заявление о переводе на 8-ми часовой рабочий день, предприятие собирается ликвидироваться, могут ли меня сократить при ликвидации до декретного отпуска. Как производятся выплаты декретных, если предприятие собирается ликвидироваться, какие у меня остаются гарантии?. Ответ пришлите, пожалуйста на (dasha-rabota555@mail.ru)

Я беременная, организация на заключительной стадии ликвидации, проводится аукцион по его продаже, пока нет покупателей. Предприятие ОАО, больничный лист в связи с нетрудоспособностью я принесла 3 октября 2014 г., если сейчас я уволюсь, то останется ли за предприятием долг по выплате мне декретных пособий? И на каком основании я могу требовать декретные, если вдруг мне начнут говорить что ничего не должны.

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

Моя сестра работает в школе учителем начальных классов, она беременна и принесла больничный 16 июня утром в школу, и с 16 июня она в декрете. Но почему то до сегодняшнего дня выплат декретных нет. Уже прошло почти месяц. Куда обращаться?

Здравствуйте у меня открыто ип в конце 2016 года работа не получилась сейчас ухожу в декретный отпуск какие выплаты я получу по больничному и где? и надо ли мне платить какие то налоги? И надо ли закрыть ип?

Я беженка из Донбасса. Проживаю в смоленской области три года и официально оформлена на предприятии, работаю там, проживаю в общежитии с пропиской, есть страховка и прочие документы, в апреле пошла в декретный отпуск как мать одиночка, все справки и документы предоставила на предприятии. На чтот они отказались выплачивать мне декретные и по уходу за ребенком вообще тк я не гражданка России. Тем самым оставили меня без средств к существованию на 7 месяце беременности, если я не смогу оплачивать общежитие меня выселят. Что мне делать.

Состою в центре занятости на учёт по безработице. Жена работает официально. Могу ли я уйти в декретный отпуск (ребенку 3 месяца) и как будет рассчитывается выплата?

Помоги пожалуйста в возникшей проблеме! Я работаю в компании Валта пет продакс уже четвертый год по трудовому договору, договор является гражданско-правовым, к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ. так вот, я сейчас на 4-м месяце беременности, и компания отказывается в будущем выплачить декретные и по уходу за ребенком! Увольнять они меня конечно не увольняют, но и другую работу предоставить отказались, типа у них и так много женщин сидит в декретах и заморачиваться со мной по этому поводу не хотят! Можно ли мне с них все таки получить денежные средства? И каким образом?

Я работаю по трудовому договору на декретной ставке, если я сама уйду в декрет меня просто увольняют или же мне должны будут выплачивать декретные?

Я сейчас работаю по срочному трудовому договору, на месте декретницы, и в феврале сама собираюсь уходить в дектет. Скажите пожалуйста имеют ли меня право уволить по выходу предыдущего сотрудника? И до какого времени будут выплачивать декретные? Спасибо.

Я работала на предприятии не официально, оформили меня за неделю до того как ушла в декрет, декретные отдали, сейчас предприятия пытается вернуть деньги через налоговую, налоговая отвечает что искусветнно созданная ситуация. Кто прав юридически, ведь не имеют права отказать беременной.

У меня произошла ситуация начальник пообещал передать документы и не сделал этого, из-за его пустого обещания мне теперь вовремя не заплатят декретные, и вообще сказал что мой декрет это проблемы мои и кадров, а он не при делах.

Я работала в магазине с 15.12.2011 г. с 11.07.2012 г. нахожусь в декрете. Скажите пожалуйста когда мне по закону должны выплатить декретные деньги? И могу ли я при отказе работодателя выплатить мне деньги с ними судиться?

Я работала в Сбербанке 8 лет, последние 2 года работала по срочному трудовому договору на должности декретного сотрудника. В данный момент нахожусь сама в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Успела получить пособие за октябрь и ноябрь по 16 000 руб. 09 декабря меня уволили в связи с выходом из отпуска до 1,5 лет основного сотрудника. У меня 3 вопроса:

1) в каком размере мне положено пособие до 1,5 лет после увольнения? Поскольку я теперь безработная я обратилась в отдел соцзащиты, мне сказали что теперь будут выплачивать только минималу, т.е 2700...

2) Если со следующего месяца я устроюсь на неполный рабочий день, то мне в будущем будут платить пособие только 2700?

3) Возможно ли переоформить декретный отпуск на мужа со следующего месяца с переводом его на неполный рабочий день? 7-ми часовой?

Заранее огромное спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1 год 4 мес. Директор закрыл свой магазин и просит меня написать заявление по собственности желанию на увольнения задним числом 1.08.2019 г. Оставшиеся 2 месяца будет платить государство. Так ли это? Успею ли я оформить документы. Проживаю г. Якутск, а ИП оформела в Москве.

Я нахожусь на сроке 29 недель беременности. Работала по срочному договору (до выхода основного работника из декретного отпуска). Сейчас за неделю до выхода в декрет взяла оплачиваемый отпуск. У меня есть подозрения, что руководство хочет вызвать основного работника хотя бы на один день на работу, чтобы мне не выплатить декретные. Как себя обезопасить?

Меня отстранили от работы, так как не сдала экзамен по электробезопасности, сижу месяц без зароботной платы, могут ли мне оплатить больничный, ? а через два месяца декретный, если в очередной раз не сдам?

Зравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобратся. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 18 октября 2009 года, организация где я работаю с января 2010 года переехала в Ростов-н-Дону, в связи с этим мне пришло письмо, где был задан вопрос согласна ли я переехать или нет. Ответье, пожалуйста, в случае моего отказа и уволнения по соответствующей статье будет ли собес выплачивать мне декретные? За декабрь 2009 года деньги на счет не поступили, скажите, пожалуйста, куда мне обратиться с этим вопросом? Заранее спасибо! С уважением, Мария.

Я была устроена оффициально на работу на время декретного отпуска конкретного человека, могу ли я сама уйти в декретный по беременности и будут ли мне выплачивать декретные даже если вернется основной рабочий?

Хочу устроится на вторую работу, но основной работой сделать новую работу, а рабочее место на данный момент, оформить как по совместительству (т.к. официально работаю на пол ставки) как мне это сделать?

Как в таком случае будут оплачиваться больничные, декретные, по уходу за ребенком и т.п.? Как будут происходить пенсионные отчисления в таком случае?

Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста, я проработала один год в школе с заработной платой 6000 тысяч. И ушла на декретный отпуск по уходу за ребенком.

И теперь мне заявили, что я получаю по 3000 тысяч по уходу за вторым ребенком.

Помогите пожалуйста разобраться с этой проблемой.

Так как у меня и стажа нет и зп маленькая. Я не должна получать не ниже прожиточного минимума установленного в нашем регионе (Дагестане)?

И по уходу за ребенком работающим мамам разве не идёт пособие в течении трёх лет?

И до окончания декрета вышла на работу. Ребенку 1 год и 2 месяца.

Помогите пожалуйста получить, что по закону мне положено.

Выпоатят ли мне декретные еслм я устроилась за 10 дней до ухода в отпуск по беременности! Работать устпоилась у мужа ы магазине! А фсс не хотят платить!

Я на 14 неделе беременности. 1 июля меня сокращают по ликвидации предприятия. Могу ли я претендовать на выплату пособий по БиР и выплату пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет? и в каком размере?

Вопросы по выплате больничного по БиР и увольнению беременной при трудоустройстве по срочному договору, замещение сотрудника находящегося на больничном.

Устроилась с 24.07.23 г на работу, сообщили что я замещаю вакансию на которой основной сотрудник уже долго находится на больничном из-за рака, в связи с этим договор срочный, срок действия в договоре не указан. С 21.09.23 начинается больничный по беременности и родам.

Вопрос

1. Доожны ли мне выплатить декретные, если я работаю по срочному договору?

2. Могут ли меня уволить если меня устроили по срочному договору, на замещение сотрудника находящегося на больничном?

У мужа от первого брака 2 детей. Один ребёнок инвалид. Платит алименты 33% от заработной платы. У нас в браке родился ещё один ребёнок. Нахожусь в декретном отпуске. Могу я подать на алименты, если состоим в браке и проживаем вместе? Если ребенок инвалид, алименты также до 18 лет выплачиваются?

Хотелось бы знать, положена ли мне выплата после сокращения и в течении скольких месяцев?. а также могут ли меня сократить если я работаю временно за работника находящегося в декретном отпуске? Мне выдали такое уведомление (фото прилагается). в отделе кадров говорят что мне не положены выплаты по сокращению т.к. мне предложили другую должность 0.5 ставки с более низкой оплатой а я не согласилась, так ли это?

Если я уйду в декрет (возможно третий ребенок), не выходя еще из первого, выплаты мне полагаются? Как они исчисляются? Минимальные или с заменой годов? Имеют ли право уволить?

Я работаю с 26.08.2019 года, с 1 июня 2022 ушла в декретный отпуск, вышел он до 19 октября 2022. Каждые два года у нас льготный проезд, так как работаю на севере. Я планирую уволится в конце августа 2024 года. Хотела бы узнать буду ли должна своей работе в деньгах? И можно ли так уволится? Оплаченные детские пособия от работы будут выплачиваться до февраля 2024 года. Был отпуск до декретного 80 дней.

Я работаю в ИП, официально, 3 июня я пошла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Но наш предприниматель платит детское пособие, только тогда, когда ФСС ему перечислят на счёт. Вот меня интересует период за который он мне должен выплатить пособие, если я его ещё не получала? Сегодня уже 2 августа. Заранее Вам очень благодарна...! Он сказал, как переведут деньги ФСС, так он мне сразу заплатит.

Работаю официально более четырех лет на одном предприятии, зп 25000 в месяц. Подскажите какую сумму мне выплатят по уходу в декрет и по уходу за ребенком до полутора лет? а если я в декрет не уйду а буду вплоть до родов продолжать работать? Мне эта же сумма выплатится? И еще-в этом году я еще не отгуляла свой отпуск, правильно ли что при уходе мне еще его приплюсуют к сумме? Последний отпуск был летом 2014 г, уходить в декрет предположительно в мае 2015 г. Спасибо большое за ответы!