Восстановление трудового стажа в суде / Трудовое право - 1666 советов адвокатов и юристов

Учусь на очной форме в университете, в период с 1 сентября 2014 года по 13 ноября 2015 года не получал пенсию по потере кормильца, 13 ноября назначили пенсию за 4 месяца (ноябрь, декабрь, январь и февраль 2015-2016 года), т.к. в марте исполнилось 23 года

Правомерен ли отказ ПФ РФ в восстановлении пенсии по потере кормильца за период сентября 2014 по ноябрь 2015 годы (до момента обращения в ПФ РФ)

У меня следующий вопрос. Имею ли я права на компенсационные выплаты, если мне не выплачивалась пенсия по потере кормильца в период 1987 г.-1990 г., т.к. в 1987 г. у меня умер отец - военнослужащий находясь на службе имев выслугу более 20 календарных лет на Дальнем Востоке и не успев оформить себе пенсию. Я в рассматриваемом периоде был в возрасте 19-22 лет и 1-н год был студентом по очной форме обучения и 2-а года проходил срочную военную службу в ВС РФ. Моя мама в данный период работала и пенсию ни за отца ни за себе не получала и по потере кормильца так же не получала по не знанию. Возможно ли восстановление утраченных прав.

Спасибо, с уважением Анатолий. (+7 962 289 5743).

Работал в « АвтоВАЗ техобслуживание» аккумуляторщиком с 1988 г. по 1991 г. запись в трудовой книжке есть, но комиссия управления пенсионного фонда, данный период работы не зачла, т.к. в трудовой книжке год принятия и приказ о принятии на работу исправлен работником отдела кадров « АвтоВАЗ техобслуживание». АвтоВАЗтехобслуживание (переименовано) в Тюмень-АВТОВАЗ. В выдаче справки подтверждающей период работы и вредный стаж в Тюмень-АВТОВАЗ и Архивном отделе отказали, т.к. предыдущая организация « АвтоВАЗ техобслуживание» объявлена банкротом, а документы административно хозяйственной деятельности в архив переданы не были. Возможно, ли восстановить через суд, период работы и вредный стаж (для досрочной пенсии не хватает всего полгода), если есть двое свидетелей (бывших работников « АвтоВАЗ техобслуживание» с которыми работал на данном предприятии). Если можно, то какие документы для этого нужны.

Работала на ИП 6 лет, работодатель не платил налоги т.е. стажа нет, у меня есть трудовой договор с работодателем + доверенности от работодателя на заключения договоров от заказчиков. Вопрос: можно ли восстановить мой стаж?

Я получаю пенсию по потере кормильца, пенсия была назначена по решению суда.

Если я отчислюсь из вуза, в котором учусь на данный момент и поступлю в другой на очное отделение. Могу ли я восстановить пенсию?

Предоставив в ПФ справку с нового места учёбы и решение суда?

Приветствую.

Хотел бы проконсультироваться по такому вопросу. Может ли быть восстановлена выслуга.? Был уволен с военной службы в 2009 г. Являюсь ветераном боевых действий. Посчитал выслугу 18 г, но с учетом, что в 2004 г. 1 год за 1.5 был отменен, потом восстановлен. То есть, если была восстановлена возможность подсчета выслуги 1 год за 1.5, то у меня бы получилось 24 выслуга, то можно применить в расчет для оформления пенсии. Спасибо

По трудовой книжке стаж 17 лет (у меня двое детей). Работала всю жизнь в республике Тыва, г.Кызыл. Справки, подтверждающие и стаж и з/п были предоставлены в ПФ. Но отказали два раза по причине: один и тот же руководитель, подавая сведения в ПФ, не проставил районный коэфицент. То есть, за год работы этот коэфициент есть, а за следующие полгода нет, хотя условия работы никак не изменились. Вот эти полгода и не включают в стаж. Архив найти не могут, чтобы увидеть, как начислялась зарплата. Стоит ли обращаться в суд по поводу отказа в назначении пенсии? Мне кажется, что я не виновата в действиях моего руководителя.

Окончил училище в Рязани ВДВ, 2013-2018, год отслужил уволили по НУК, будут ли учитывать это все время для пенсии как стаж? Что необходимо сделать? Так же пришла повестка на вк, звание лейтенант, в запасе. Спасибо.

Стаж есть (запись в тр.книжке) а с работы документы не передали в архив а сожгли когда продавали предприятие теперь не могу предоставить справку о з/п чтобы подняли пенсию. Как такое возможно и кто ответит за это?

В мае 2010 г. подавал заявление в пенсионный фонд. В назначении пенсии мне отказано в связи с отсутствием надлежащего срока льготного стажа. Решением суда от декабря 2010 г. рещение ПФ признано недействительным частично. Право на пенсию возникло не с мая, а сентября 2010 г. Однако после подачи заявления о перерасчете пенсии с сентября ПФ повторно отказал в связи с отсутствием нового заявления на назначение пенсии. Считаю, что волеизъявление на получение пенсии я выразил.

Правомочны ли действия пенсионного фонда? Получение пенсии после решения суда удовлетворить иск частично.

2011 году я пошла на пенсию в 52 года у меня насчитали 18 лет трудового стажа я живу в районе приравненного к крайнему северу назначили пенсию 5 тысяч 2 года я работала в частной школе но потеряла трудовой договор в архив школа не подала никакие сведения поэтому не получилось 20 лет северного стажа недавно я встретила людей которые работали тоже в школе могу ли я в судебном порядке восстановить стаж по показаниям свидетелей и пересчитают ли мне стаж и пенсию сейчас пенсия составляет 8800 и это ниже нашего прожиточного минимума для пенсионеров в нашем регионе.

В июле 2021 года я устроился на работу неофициально (совместитель), при этом нигде официально не работая.

Я уволился с работы (перестал ходить на работу, заявление на увольнение не писал) в марте 2022 года.

У меня 3 вопроса:

1. Имеют ли работодатели право принимать на работу неофициально, особенно по совместительству?

2. Можно ли сделать так, чтобы этот период моей работы был зафиксирован в трудовой книжке (как общий трудовой стаж)?

3. Каков срок исковой давности для исковых заявлений в суд в таких случаях?

Слесари по контрольно - измерительным приборам и автоматики, занятые обслуживанием и ремонтом конторльно-измерительных приборов и а втоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие ведущие технологический процесс, пользуются правом на льгоное пенсионное обеспичение. Как мне этот пункт доказать своему руководству. Я проработал слесарем КИПи А 16 лет на таком участке. А мне сейчас дают отказ в том что слесаря КИПиА не имеют ни каких льгот. Ссылаются на то что нет записи в трудовой книжке что я действительно проработал на этом участке. Как мне быть и как востановить запись в трудовой книжке.

В период с 1992-1997 гг. я отбывал наказание в колонии, где добросовестно работал столяром, от работы не отказывался, замечаний и нарушений трудовой дисциплины не имел, получал зарплату. В рамках заблаговременного предоставления документов для назначения пенсии, я сделал запрос о трудовом стаже в ФСИН России и получил ответ об учтенном стаже с 01.01.1996-30.06.1997 (1 год 6 мес.) Есть ли у меня шансы для восстановления всего рабочего стажа в период с 1992-1997 гг. Возможно, я не верно составил запрос в ИК? Могу ли я требовать от администрации колонии сведений об реорганизации и переименований колонии с 1992 г. Могу ли я, как физ. лицо, получить справку о периоде нахождения на территоррии колонии или такие сведения доступны только юристам?

Не включив в специальный педагогический стаж периоды учебных отпусков во время моего заочного обучения в Нижнетагильском педагогическом училище (всего 5 месяцев и 1 день).

Прохожу службу в данное время в Войсках национальной гвардии. У меня вопрос: входит ли льготное исчисление службы в полицейский стаж для льготного выхода на пенсию. Имею более 3 лет льготного исчисления службы так как проходил срочную службу в зоне ЧП на Кавказе.

Здравствуйте! Еще вопрос. Работодатель в справке вместо учебного отпуска написал отпуск без содержания. Потом, разобравшись, в новой справке указал все правильно, но справка была предоставлена уже после отказа в досрочной пенсии. Зачтет ли суд этот период в стаж педагога? Спасибо.

Добрый день.

У нас работала сотрудница (продавец-консультант в магазине женской одежды). Проработала около 2 лет. С ней заключался краткосрочный договор (на три месяца, срок истечения последнего 06.09.17). ЗП в конверте.

2 недели назад мы ее уволили за хамство. Долга по ЗП нет.

Сегодня пришла досудебная претензия, в которой:

1. Требуют компенсацию за отпуск

2. Компенсацию за потерянный трудовой стаж (задним числом доначислить взносы)

3. Компенсация среднего заработка за вынужденный прогул (исходя из претензии, наша сторона довела ее до нестабильного морального состояния, ввиду чего она уволилась)

4. Моральный вред

Общая сумма 300000 рублей.

Требуется консультация по этому вопросу. Готовы предоставить уточнения.

Я работник детского сада, воспитатель. В нашем дошкольном учреждении две группы и три воспитателя, с 15 марта будет сокращение штатов, всему коллективу были вручены уведомления в январе. Примерно мы знали кого у нас сократят из педагогов. Но вот заведующая нам сообщает, что с прокуратуры пришло письмо, где якобы было написано, что под сокращения попала я, так как у меня не дошкольное образование, а педагогическое т.е учитель начальных классов и работать в дошкольном учреждении я не могу, хотя у меня пед стажа 20 лет, а в данной организации 14 лет. А у педагога который написал в прокуратуру-пед стажа 3 года, хотя она окончила педколледж 23 года назад, у ней нет ни курсов, ни аттестации.

В нашем садике она отработала 3 года, у ней есть дочь 16 лет и муж. Мне до пенсии осталось 2,5 года. Что делать, подскажите.

Мне 55 лет исполнилось 17 января, я почти 32 года отработал на Крайнем Севере, в настоящее время начисляется пенсия, но для получения звания Ветеран труда мне не хватает около 3-х лет стажа. Я с 14 лет, в летнее время работал учеником плотника, плотником,, но трудовой книжки в то время не оформлял, но какие-то бумаги подписывал, Хабаровске, во время учебы в институте, также подрабатывал грузчиком, водителем, договоры не сохранились. Если все эти периоды сложить-получается более 3-х лет. Как я могу подтвердить этот стаж? С Уважением, Владимир Викторович.

Мной было написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Данное заявление с приложением копии свидетельства о рождении и справки с места работы супруги было передано секретарю. На втором экземпляре (копии) секретарь от руки указала "Приняла" дата, должность, ФИО, подпись.

И когда отпуск по заявлению уже начался, директор заявляет, что не видел, не слышал ни про какое заявление и вообще уволит за прогул.

Насколько реально доказать свою правоту в суде?

Ну и также, кто может мне с этим помочь? И сколько это, примерно, стоит "под ключ"?

Я директор школы, по распоряжению комитета по образованию расторгла трудовой договор с водителем, принятым на работу на период вакансии. В распоряжении было указано, что у водителя, который у нас работает, имеется статья 112 часть 1 - дело закрыто за примирением сторон. Водитель отказался от увольнения по собственному желанию, мы уволили его по статье, так как он считает увольнение незаконным и будет подавать иск в суд. Вопрос: правомерны ли мои действия? Что показывает судебная практика по таким искам? Могу ли я подать встречный иск на компенсацию морального вреда и в течение какого срока?

Мне скоро выходить на пенсию. У меня 4 года подземного стажа и 5 лет проработал на Чукотке, за Северным полярным кругом. Положены ли мне надбавки к пенсии?

Пенсионный фонд отказался зачесть трудовой стаж более 20 лет, на основании того, что на титульном листе трудовой нет печати организации, остальные записи сделаны в соответствии с законодательством, законно ли это?

Входит ли в трудовой стаж работа в колхозе во время летних каникул во время учебы в средней школе и как это оформить.

Организация, выдавшая её реорганизована. Других подтверждений стажа нет.

Хочу узнать меня уволили 7 июня работу не могу найти до сих пор стою на бирже труда хотелось бы узнать прерывается ли стаж и могу ли я потерять дальневосточные надбавки после 3 месяцев поисков работы.

Я принята на работу учителем по совместительству, трудовой договор заключен на неопределенный срок. По основному месту работы неполная учебная нагрузка. В связи с окончанием учебного года администрация предлагает уволиться по собственному желанию, а на новый учебный год вновь устраиваться на работу. Прервется ли педагогический стаж в случае увольнения? Правомерны действия администрации?

Умер предприниматель (ИП) 02.02.2015 Г. Сейчас оформляем документы на сына он теже (ИП).

Какую сделать запись в трудовой книжке работникам. Я бухгалтер и есть приказ на ведение трудовых книжек.

С уважением, бухгалтер (жена умершего)

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

Помогите пожалуйста. Утеряна трудовая книжка, стаж работы с 1988 года, как мне ее восстановить? Некоторые фирмы в которых я работал прекратили свое существование, в свое время я сделал ксерокопию трудовой книжки но она не заверена нотариусом. Заранее спасибо.

Оформляюсь на пенсию, с 1976 по 1978 работала в г.Гурьев, вместо трудовой книжки дана справка, пенсионный фонд ее не принимает, т.к при наличии живой печати, в том числе гербовой, отсутствует подпись кадровика, в результате теряю 2 года и не могу подать на льготы. Данных в архиве нет, письмо об этом от архива на руках имею. Как признать данную справку единственным подтверждающим документом и чтобы ее приняли к учету? Заранее благодарна.

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

Где взять подтверждающие документы, о том, что работала на стройке каменщиком. Архивы не сохранились, а в трудовой книжке запись есть. С 1986-но 1996.

Случилась большая беда. Потерял трудовую книжку. Там большой стаж более 10 лет и 7 мест работы. Что делать с чего начать. В интернете все написано сумбурно.

Срочно! Кто должен заводить трудовую книжку, если работник принятый к нам учиться на дневном отделении института, мы или институт. Если мы, то надо ли делать запись в трудовой, что работник учится в институте. Заранее огромное спасибо.

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Моей подруге исполняется 55 лет в январе 2016 г. Сдала докуметы в пенсионный фонд. Там требуют справку о подтверждении стажа в одной организаии за 1985-1999 г. Справку выписали на основании расчетных ведомостей, а приказы о приеме и увольнении не сохранились. Является ли справка подтверждением стажа.

В сентябре маме исполняется 55, стаж более 30 лет. Она конечно же заранее начала собирать справки и отправлять запросы и тут выясняется что на первом месте работы (детский сад) сгорел архив - справку не смогут дать. На втором месте работы так же детский сад - есть информация о том, что она работала, но не могут найти выписку из л/с. Далее мама работала около 10 лет в воинской части, часть сократили, архив утерян (а там-то приличная зп была). Есть данные только за 1 год из в/ч. Ну и с действующего места работы все ок.

Сегодня ей позвонили с ПФР и "обрадовали" что раз справок нет, то будут начислять минимальную пенсию из минимальных.

Вот как так? 30 лет человек трудился, по вине 3 лиц утеряны документы и теперь она будет получать 3 копейки?! Она хотела уходить на пенсию, но теперь говорит придется работать пока ноги носят.

Как помочь, с чего начать? Может кто подскажет (

Мой возраст 40 лет, военный стаж 16 лет 8 месяцев, стаж в льготном 36 лет, увольняют по состоянию здоровья. Могу ли я сейчас выйти на пенсию?

Я как работник отдела кадров, в день увольнении работника выслала трудовую книжку по адресу согласно его заявления. Через два месяца работник по электронной почте прислал заявление о необходимости выдачи ему дубликата в связи с утерей трудовой книжки нашей организацией. После проведенного внутреннего расследования, выяснилось, что утеря произошла по вине почты. Данный факт почта признала и принесла официальные извинения.

Вопрос:

1)Работник требует выдать дубликат трудовой книжки, не представив оригиналов документов с предыдущих мест работы подтверждающих стаж. Имеет ли силу такое заявление?

2) Могут ли организацию обязать восстановить работника? Если да, с какого момента. День увольнения или день подачи заявления? Заявление оригинал или возможно по электронной почте?

3) На кого ложится обязанность по сбору документов с предыдущих мест работы?

Пошла на пенсию в трудовой книжке запись стажа работы 29 лет и так как сгорел архив пенсию насчитали по минимальному расчету. Была дана справка о заработке с архива, в которой имеются пробелы по годам из-за пожара. Куда обратиться и с чего начать чтобы насчитали пенсию за 29 лет?

Меня уволили (неделю назад) и не выдали трудовую книжку. Работодатель ее потерял.

В заявлении об увольнении я указала, что трудовую мне не выдали.

Работодатель согласился ее восстанавливать. А теперь (спустя неделю) пошел напопятную.

Предлагает мне самой заниматься восстановлением и предлагает отступные в 1500 руб.

Но я выхожу на работу и мне некогда этим заниматься. Подскажите пожалуйста, сколько стоит восстановить трудовую книжку и сколько это занимает времени?

Спасибо за ответ.

Обучался в ГПТУ г.Мурома профессиональное училище по специальности монтажник конструкций. Каменщик 1974-1976. В трудовой книжке запись есть. А ПФР в лицеы\вом счете стаж не указал. Что делать стаж необходим для получения ветеран труда. Хорьков Сергей Николаевич 1959 г.р.Чебоксары. 89276655138

Мой отец пошел на пенсию, ПФР назначил минимальную сумму пенсии, так как до 2001 года по запросу в организацию, где он работал с 1978 по 1992 лет, данные в архиве о заработной плате утеряны, а после 2001 он был ИП. Нам удалось найти данные о зарплате самостоятельно за 4 года работы, а в ПФР пояснили, что надо хотя бы за 5 лет. Вопрос:1) Можно ли каким-то образом на основании показаний свидетелей, которые с ним работали, через суд восстановить такие сведения? 2)Можно ли наказать организацию, которая утратила столь важные документы и лишила человека достойной пенсии?

У меня были давно потеряны все документы, подтверждающие мой стаж. Частично я восстановил стаж. Я много лет работал в районах Дальнего Востока в монтажных организациях. Но в начале 90-х годов они были или переименованы, или меняли свой юридический статус, или вообще перестали существовать. С 1986 по 1989 год я работал главным инженером монтажного управления номер 2 (МУ-2) треста ЭЛЕКТРОСИБМОНТАЖ. Мои попытки найти следы этого управления закончились неудачей. Но во Владивосток е есть люди (они тоже уже пенсионеры), которые могут под любой присягой подтвердить, что я был у них главным инженером. Один из них бывший начальник этого управления.

Подскажите мне, пожалуйста, алгоритм моих действий. Спасибо. Мой тел. +7 921 9466532. Проживаю в Санкт-Петербурге.

Тесть работал эл.сварщиком в Крыму с 1987 по 1988 г. В трудовой книжке штамп ГМПС Мосстрой-43 Строительное управление 236 г.Кисловодск. Как получить справку подтверждающую стаж работы. На запросы ПФР ответы не приходят. Куда мне ехать и где брать эту справку? Спасибо!

Работала в детском саду воспитателем и училась заочно сначала в педучилище с 1989 г по 1992, а затем в пединституте с 1992 по 1996 г. войдут ли в льготный стаж учебные отпуска.

Я была сокращена в 2011 году, получила выплаты за преданность компании. Получила трудовую книжку на руки и обнаружила ошибку. Пропущен год. принята на работу 01.10.2000 г. уволена по ст.31 КЗОТ РФ с/ж 14.01.2001, и принята 15.01.2002 г обратно в ту же организацию. Хотя на самом деле, запрасив данные с архива 01.10.2000 г. принята, уволена 14.01.2002 г. по ст.31 КЗОТ РФ с/ж, и принята обратно 15.01.2002 г.. Считается ли 1 день увольнения по собственному желанию прерыванием стажа?